Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F. En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. Garant de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous : - Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles. - Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. - Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines. - Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. - Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation. - Pilotez la gestion administratives et financières de l'établissement. - Définissez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l'accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.- Diplômé(e) d'un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. - Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d'autres secteurs. - A l'aise avec les outils informatiques et le développement commercial. - Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ce que nous vous proposons - Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable. - Un véhicule de service. - Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance. - Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations : - Piloter l'exécution des travaux et assurer le respect des délais, du budget et de la qualité. - Organiser et coordonner les équipes ainsi que les différents intervenants sur les chantiers. - Assurer le suivi et la coordination des sous-traitants. - Participer aux réunions de chantier. - Contrôler la bonne application des règles de sécurité. - Assurer le suivi financier des opérations : situations de travaux, facturation, suivi des coûts et optimisation. - Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre.Vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la menuiserie bois ou du bâtiment. Vous possédez de bonnes connaissances techniques des procédés constructifs et êtes capable de lire et interpréter des plans. Compétences recherchées - Expérience en conduite et suivi de chantiers. - Bonnes connaissances techniques en menuiserie bois. - Maîtrise du suivi budgétaire et financier des opérations. - Capacité à coordonner plusieurs intervenants. - Maîtrise des outils informatiques et, idéalement, des logiciels de gestion de chantier, de devis et de planification. - Permis B indispensable. Qualités attendues Nous recherchons une personne : - Organisée et autonome. - Rigoureuse dans le suivi de ses chantiers. - Capable de gérer ses priorités, son temps et ses équipes. - Dotée d'un bon relationnel et d'un réel sens de la communication. - Force de proposition et ayant le sens de l'initiative. - Polyvalente et capable de s'adapter aux différents interlocuteurs De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du Bâtiment, de la Menuiserie ou de la Conduite de travaux, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F. En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. Garant de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous : - Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles. - Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. - Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines. - Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. - Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation. - Pilotez la gestion administratives et financières de l'établissement. - Définissez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l'accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.- Diplômé(e) d'un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. - Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d'autres secteurs. - A l'aise avec les outils informatiques et le développement commercial. - Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ce que nous vous proposons - Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable. - Un véhicule de service. - Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance. - Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.

Nous recherchons un Responsable de Résidence pour notre Résidence Etudiante de Lyon. Vous serez en charge de la commercialisation, de l'exploitation du site, du suivi technique et de l'animation de la résidence de par notamment les missions suivantes : - Prospection commerciale des écoles et d'autres organismes ; - Création de partenariats et de la fidélisation ; - Gestion des dossiers locatifs, de la création des baux et des états des lieux ; - Suivi de l'entretien et maintenance du site, faire des devis pour les réparations locatives.Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. 35h annualisé. Vous avez le goût du challenge commercial ? Vous êtes une personne dynamique et autonome, avec une réelle aisance relationnelle et des qualités de communication ? Vous possédez une première expérience positive en gestion de résidence étudiante ? Vous avez une formation type BAC à BAC+2, de préférence en immobilier ? Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel ? Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps plein, 35 heures annualisées. Vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes sur objectifs. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

Maintenance & réparations : - - Entretien courant et périodique des véhicules - Interventions mécaniques (diagnostic, dépose-pose, réglages.) - Opérations réglementées si nécessaire Diagnostic de 1er niveau : - - Contrôle et réglage des moteurs thermiques - Vérification des éléments de liaison au sol Installation d'accessoires : - - Pose d'équipements complémentaires sur véhicules Organisation & qualité : - - Utilisation de la documentation technique - Entretien du poste de travail et respect des procédures qualité Suivi & relation client : - - Renseignement des documents d'atelier - Conseils techniques auprès de la clientèleVous êtes issu(e) d'une formation en maintenance automobile et justifiez d'une première expérience de 5 ans en mécanique lourde sur un poste similaire (alternance incluse). Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d'équipe - Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l'organisation - Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d'analyse - Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées. Sens du service client - Vous êtes à l'écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. Bonne communication - Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. Volonté de progresser - Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !

Vous êtes un chef de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous au sein du groupe Emera ! En tant que Chef de Cuisine, vous serez le chef d'orchestre de notre cuisine, mettant en scène des menus délicieux et équilibrés pour nos résidents. Votre rôle : - 1. Artisan de menus créatifs et personnalisés: Mettre en scène des menus de grande qualité, pour créer une expérience culinaire sur mesure, alliant créativité et attention aux besoins spécifiques de chaque résident, pour des repas savoureux et adaptés à tous. - 2. Capitaine de l'équipe de cuisine: Diriger une brigade avec passion et énergie pour que chaque membre soit prêt à relever tous les défis culinaires avec le sourire et motivation. - 3. Garant de l'excellence culinaire: Veiller attentivement à la fraîcheur, à la qualité et à la présentation de chaque plat, assurant ainsi que chaque bouchée soit une expérience délicieuse et réconfortante pour les résidents. - 4. Maestro des économies gourmandes: Utiliser votre savoir-faire financier et votre créativité pour garantir que chaque repas soit une expérience culinaire riche et satisfaisante tout en respectant le budget alloué.- Formation et expérience : Vous détenez un CAP, BEP ou BAC Pro en cuisine, assorti d'une expérience conséquente dans la gestion et l'animation d'équipe, acquise principalement dans des restaurants renommés, qu'ils soient traditionnels ou gastronomiques. - Esprit d'équipe : Votre réputation repose sur votre aptitude à collaborer harmonieusement au sein d'une équipe, favorisant ainsi un environnement de travail empreint de convivialité et d'efficacité. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la cuisine, car cette passion alimente l'innovation et la qualité dans notre équipe. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe - Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d'un Chef référent et formation continue (textures modifiées à Ferrandi.). Chez nous, vous serez toujours guidé par les meilleurs ! - Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais. Offrir des repas délicieux et nutritifs, c'est notre mission quotidienne ! - ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire. Tout ce qu'il faut pour que votre talent puisse s'exprimer pleinement ! - Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière. Un cadre agréable et des perspectives d'évolution, que demander de plus ? - Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana. Parce que nous croyons en une cuisine solidaire et engagée ! Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. - Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera - Découvrez le méteir de chef de cuisine chez Emera Chef(fe) de cuisine : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Vos missions: - Accueillir les clients à l'atelier et les clients en concession et pouvoir leur apporter une réponse mécanique de premier niveau - Vous assurer que le client patiente dans de bonnes conditions - Répondre aux appels téléphoniques entrants et planifier les rendez-vous en atelier en fonction des plannings des différents Conseillers Commercial Service - Préparer les journées : ouverture des commandes de travaux, commandes de Pièces de Rechange, facturation - Gérer tous les contrats des véhicules de remplacement - Sensibiliser les clients au processus d'enquête qualité - Alerter le chef après-vente de tout mécontentement clients - Effectuer diverses tâches administratives en fonction des besoins de l'après-vente Nous vous formerons tout au long de votre parcours GEMY Automobiles aux nouvelles techniques et avancées technologiques. Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles de GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous participerez également à une demi-journée d'intégration afin de vous faire découvrir GEMY Automobiles.Vous avez, à minima, une première expérience dans la relation client (acceuil, renseignement et accompagnement, etc...). Une expérience dans le poste serait un plus. Patient/e et diplomate, vous savez naturellement rassurer les clients et vous organiser avec vos collègues. Vous êtes curieux/se de découvrir ou redécouvir le monde de l'automobile. Nous recherchons des collaborateurs souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) (H/F) pour rejoindre en CDI un EHPAD situé dans l'Essonne (91). - Période A définir avec l'établissemlent - Amplitude horaire : Selon le planning de l'établissement. - L'établissement en quelques chiffres : - Une capacité d'accueil d'environ 70 à 76 résidents. - Une équipe soignante composée notamment de 8 aides-soignants et 2 infirmiers par jour, avec également un(e) IDEC, un médecin coordonnateur et un(e) EAPA. - Un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées. - Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur bien-être et au maintien de leur autonomie. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe infirmière. - Participer à l'accompagnement global des résidents et à la qualité de leur prise en charge. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante. - Participer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. - Assurer une communication bienveillante avec les résidents, leurs proches et les différents professionnels de l'établissement. - Rémunération : Rémunération selon le profil et l'ancienneté.- Diplôme d'état d'aide-soignant - Une première expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD est appréciée. Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *06*62*74*36*28*, n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant : recrutement @ hello-medical

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F. En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. Garant de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous : - Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles. - Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. - Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines. - Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. - Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation. - Pilotez la gestion administratives et financières de l'établissement. - Définissez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l'accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.- Diplômé(e) d'un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. - Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d'autres secteurs. - A l'aise avec les outils informatiques et le développement commercial. - Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Ce que nous vous proposons - Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable. - Un véhicule de service. - Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance. - Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.

Sous la responsabilité du/de la responsable de rayon, vous participez notamment aux opérations suivantes : Réceptionner et contrôler les marchandises. Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits. Réaliser la découpe, le désossage, le parage et la préparation des différentes pièces de viande. Préparer les produits destinés au rayon libre-service. Effectuer la mise en barquette, la pesée, le conditionnement et l'étiquetage. Assurer l'approvisionnement, la présentation et la bonne tenue du rayon. Effectuer la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation (DLC). Participer au contrôle et au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Respecter strictement la chaîne du froid et garantir la traçabilité des produits. Appliquer les procédures HACCP ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et désinfecter les équipements, matériels, surfaces et espaces de travail. Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel professionnel.Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en boucherie, idéalement acquise en supermarché, hypermarché ou au sein d'un rayon libre-service. Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage et préparation des viandes. Bonne connaissance des différentes pièces et catégories de viande. Expérience du conditionnement, de la mise en barquette et de l'étiquetage. Maîtrise ou bonne connaissance des règles HACCP, de la traçabilité et de la chaîne du froid. Capacité à apprécier la qualité et la fraîcheur des produits. Une formation de type CAP Boucher, BP Boucher ou équivalent est appréciée.