Activ Métiers est un centre de formation spécialisé dans les métiers du secteur tertiaire. Nous accompagnons nos apprenant-e-s dans leur réussite, en développant leur employabilité grâce à des formations certifiées par un titre professionnel délivré par le ministère du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une-e chargé-e d'inscriptions et des relations entreprises pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Prospection (téléphonique, physique et digitale) et fidélisation du portefeuille client - Placement des stagiaires en alternance auprès des entreprises - Organisation des entretiens et réalisation des réunions de recrutement - Coaching (atelier TRE) - Suivi des stagiaires et relation avec les entreprises - Développement de partenariats Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la formation - Aisance avec le commercial et sens de l'organisation - Capacité relationnelle - Sens du service et réactivité - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Outlook.) et capacité à apprendre rapidement des logiciels internes Formation : Bac +2 minimum, une expérience dans le domaine de la formation ou de l'insertion professionnelle est un atout. Si vous êtes motivé-e par un environnement dynamique et souhaitez participer à un projet de développement de la formation professionnelle, rejoignez-nous !

L'Ifop recrute des enquêteurs / enquêtrices Terrain pour diverses missions auprès des consommateurs. Missions ponctuelles tout au long de l'année : sortie de magasin, site, domicile, transports, aéroports, salle. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Infos CDD : CDD - 36 Mois Contrat d'usage Temps partiel - 35H /semaine Travail en journée Salaire brut : Horaire de 12.20 Euros Frais réel ou frais forfaitaire Déplacements : Quotidiens Profil souhaité Expérience - Débutant accepté

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Paris 18ème, Paris 9ème, Saint Denis, Saint Ouen, nous recherchons : Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02 euros à 12,52 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; remboursement RATP à 100% de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; CES vous propose de nombreux avantages O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

SORTIES D'ECOLE DU LUNDI A VENDREDI Rejoignez l'agence O2 PARIS 18 et ses 60 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. En ce moment, nous recherchons plus particulièrement une personne pour assurer le planning suivant : Lylie et Gabrielle 3 ans et 4 ans : LUNDI : 17h30 - 19h30 MARDI: 16h30 - 19h30 MERCREDI : 16h30-19h00 JEUDI : 16h30 - 19h30 VENDREDI : 16h30 - 19h00 Adresse : Rue DUHESME 75018, Paris, Métro : Jule Joffrin, ligne 12 Missions : Aller chercher les enfants à l'école. Retour à la maison. Jouer. Donner le bain. Mettre en pyjama. Il est aussi possible de compléter vos heures avec des prestations de ménage-repassage et avoir 35h/ semaine Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD d'un an Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ** Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Paris 18ème + Paris 9 + Saint-Ouen + Saint-Denis nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.02 euros à 12.52 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; remboursement RATP à 100%, congés payés de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Venez rencontrer l'entreprise LTR-VIALON au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand N°109. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum. Les missions du poste Dans un environnement logistique en constante évolution, nous recherchons un(e) Responsable de Site Logistique pour piloter et optimiser les activités de notre dépôt. En lien direct avec le Directeur Logistique, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle, le management des équipes et l'amélioration continue, tout en garantissant sécurité, qualité et satisfaction client. Vos missions au quotidien : - Piloter les opérations logistiques de bout en bout : réception, stockage, préparation et expédition - Garantir une gestion fiable et optimisée des stocks et des inventaires via le WMS - Manager, fédérer et faire grandir les équipes logistiques (organisation, planning, compétences, climat social) - Assurer un environnement de travail sécurisé, propre et conforme - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et transporteurs - Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer des actions d'amélioration continue - Collaborer étroitement avec les services transport, RH, finance et commerce - Participer ponctuellement aux activités du dépôt pour garantir la continuité de service Le profil recherché Ce que vous apportez : - Vous maîtrisez les process logistiques et la réglementation associée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (WMS, TMS, Excel) - Vous avez une expérience réussie en management d'équipes logistiques -Vous savez organiser, anticiper et piloter la performance dans un environnement opérationnel exigeant- - Leadership naturel, fermeté et sens des responsabilités - Capacité à décider rapidement et à gérer des situations complexes - Excellent relationnel et goût du travail en équipe - Rigueur, organisation et esprit d'amélioration continue Informations utiles Ce que nous vous garantissons : Une entreprise familiale offrant un environnement de travail moderne, convivial et bienveillant, où chacun peut apporter ses idées ! Des opportunités d'évolution et de développement des compétences De nombreux avantages, des évènements d'entreprise et une mutuelle prise en charge à 100% ! Et bien sûr des collègues accueillants et dynamiques, prêts à vous soutenir dans chaque étape de votre intégration !

Nous recherchons un(e) consultant(e) en analyse financière, économique et sociale (H/F). Les missions : - Vous analyserez et interpréterez la situation économique, financière et sociale des entreprises de nos clients (CSE) de façon pertinente et bien construite. - Vous interviendrez en contact direct avec nos clients et présenterez vos travaux lors de réunions de travail ou de CSE. - Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour enrichir les analyses. Prévoir des déplacements professionnels en IDF. Prime d'intéressement. Savoir-faire : - Réaliser des études spécifiques. - Coordonner le déroulement d'une étude. - Développer des méthodes d'analyse innovantes. Savoirs-être professionnels : - Faire preuve de rigueur et de précision. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. - Avoir l'esprit d'équipe. Profil recherché : - Formation de niveau Bac +5 Master Économie, Gestion, Finance. - Bon niveau d'anglais souhaité pour la lecture de documents. - Expériences confirmées de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Votre profil : Vous êtes en recherche d'un travail d'appoint, nous vous proposons de rejoindre notre équipe . Avec votre équipe composée de deux collaborateurs, vous devrez veiller au bon fonctionnement du magasin. De nature commerciale, vous aurez à cœur de garantir un service de qualité auprès de notre clientèle.

Nos Missions Chez Entreprendre Pour Apprendre, nous œuvrons pour la réussite et l'orientation des jeunes en leur permettant de libérer leurs potentiels individuels au travers de deux programmes pédagogiques complémentaires basés sur la coopération d'encadrants, de mentors/témoins, et d'acteurs du territoire : - 100 000 Entrepreneurs : Les jeunes échangent avec des professionnels de divers horizons, des rôles modèles passionnants, et s'inspirent de leur histoire pour écrire la leur. - La Mini-Entreprise : Les jeunes découvrent et expérimentent différents métiers en créant collectivement un projet entrepreneurial dont ils sont maîtres. Ils développent des compétences et des connaissances utiles dans la construction de leur projet d'avenir. Grâce à ces expériences, chaque jeune élargit son horizon et devient acteur de sa vie à un moment clé de son orientation. EPA AURA c'est aussi : o Une belle équipe de 14 personnes réparties entre Lyon, Grenoble & Clermont Ferrand, o Plus de 400 bénévoles engagés à nos côtés, o Un réseau national « Entreprendre pour Apprendre » - France o Un réseau européen JA - YE - Europe o Une folle envie de permettre à plus de jeunes de vivre ces aventures à nos côtés Vos missions A / Finance & comptabilité - Élaboration et suivi du budget prévisionnel en collaboration avec la direction - Élaboration et suivi du plan de trésorerie en collaboration avec la direction - Soutien à la rédaction des dossiers de subventions (privées / publiques dont FSE) - Suivi des demandes de financements et des conventions (privées / publiques) ainsi que de leurs règlements - Préparation, enregistrement et mise en paiement des factures - Saisie partielle de la comptabilité et lien avec le cabinet comptable - Préparation à la clôture des comptes et lien avec les Commissaires aux Comptes - Facturation des structures éducatives, relances et encaissements B/ Suivi administratif des programmes - Suivi des inscriptions aux programmes Mini-Entreprises - Suivi des inscriptions sur les plateformes mentors / entrepreneurs - Suivi des conventions Mini-Entreprises avec les structures éducatives C / Ressources humaines - Gestion RH courante : notes de frais, absences, contrats de travail et d'alternance, arrêts de travail, etc. - Gestion de la paie en lien avec le cabinet : transmission des éléments variables et contrôle D / Appui logistique au fonctionnement quotidien - Gestion des contrats avec les prestataires externes - Gestion du standard téléphonique, de la boîte mail générique et du courrier - Gestion du matériel informatique et des lignes téléphoniques - Commande des fournitures et suivi des livraisons - Organisation logistique : réservations de salles, repas, billets de train, hôtels, etc.

Rejoignez une pépinière reconnue, engagée et en pleine expansion , renforce son équipe commerciale afin d'accompagner sa croissance. Pour renforcer son équipe commerciale et d'accompagner la croissance de l'entreprise, nous recherchons un ou une commercial(e) spécialisé(e) en végétaux d'extérieur, capable de développer et fidéliser une clientèle B to B exigeante (paysagistes, collectivités, horticulteurs, prescripteurs.). Votre mission : être l'ambassadeur - ambassadrice de l'entreprise et valoriser l'expertise végétale JSV auprès des professionnels. Vos missions principales 1. Relation client & développement commercial - Assurer le suivi quotidien des clients professionnels - Qualifier leurs besoins et proposer les végétaux les plus adaptés - Répondre aux demandes de prix, rédiger les devis et suivre les dossiers - Développer le portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients - Conseiller les clients de manière experte grâce à votre connaissance du végétal 2. Gestion des achats & coordination interne - Rechercher les meilleurs végétaux auprès de nos fournisseurs partenaires - Travailler en lien étroit avec la production et l'expédition - Participer à l'amélioration continue du service et de l'expérience client 3. Contribution à la performance commerciale - Construire une relation de confiance avec les clients - Identifier les opportunités, anticiper les besoins, orienter les choix - Participer à des événements professionnels, portes ouvertes, rencontres clients Votre profil Compétences recherchées - Solides connaissances horticoles / en végétaux d'extérieur (production ou commerce) - Excellent relationnel, sens du service et écoute client - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Très bonne réactivité, organisation et autonomie Qualités humaines - Énergie, dynamisme, prise d'initiative - Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine - Rigueur, fiabilité et sens de l'engagement Les plus - Maîtrise de l'anglais - Expérience dans la vente BtoB ou en pépinière commerciale - Aisance avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez Jardin Services Végétaux, vous trouverez : - Une entreprise reconnue et en croissance, forte de 16 hectares et 500 variétés - Un environnement de travail valorisant, dans une pépinière moderne engagée pour la biodiversité - Une équipe dynamique, passionnée et soudée - Des responsabilités réelles et une forte autonomie - Une activité rythmée, variée, où chaque journée est différente - La force d'un réseau national : Synfolia travail du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % - Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement