Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller von Rädern und Rollen. Für den Produktionsstandort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Chemikant/ Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Produktionsabläufe vom Prozessleitstand aus steuern - Kleinen Teams im Mehrschichtbetrieb fachlich führen - Proben für die Qualitätssicherung entnehmen und weiterleiten - Störungen erkennen, dokumentieren und kommunizieren sowie bei deren Beseitigung unterstützen DAS BRINGEN SIE MIT: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie, als - Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in einem chemischen Produktionsbetrieb - gutes technisches Verständnis - Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil - Deutschkenntnisse B2 sind mindestens vorhanden - Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht); Einsatz nach Absprache - Staplerschein von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebstechnik, Kunststoffherstellung

Altmark Klinikum Salzwedel Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg Unsere Klinik für Innere Medizin, Gastroenterologie und Intensivmedizin sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Arzt (m/w/d) in Weiterbildung im Bereich Innere Medizin (Vollzeit/40,0 Wochenstunden oder Teilzeit (mind. 80%), unbefristet)  Wir sichern umfassend und ganzheitlich die allgemeininternistische sowie spezialisiert-gastroenterologische stationäre Versorgung in der Region. Dafür pflegen wir unsere fachliche Kompetenz, unsere Menschlichkeit, unsere moderne apparative Ausstattung und unsere kollegial wie interprofessionell gute, transparente Zusammenarbeit, dafür gestalten wir unsere Arbeitsstrukturen zeitgemäß. Die aktuellen Veränderungen im Gesundheitswesen sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Das macht uns aus: - eine herausfordernde ärztliche Tätigkeit und gediegene, differenzierte Weiterbildung - die volle Weiterbildungsermächtigung Gastroenterologie und Innere Medizin - umfassende diagnostische wie interventionell-therapeutische Möglichkeiten (Sonografie mit CEUS, Elastografie, Punktionen, Bodyplethysmographie, sämtliche gastroenterologische Verfahren inkl. interventioneller ERCP, EUS, endoskopischer Resektion etc., Kapselendoskopie, Bronchoskopie u.a.) - exzellente Kooperation mit anderen Fachabteilungen intern wie extern - Fortbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - eine zeitgemäße Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 1 - geregelte Arbeitszeiten - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits (gesundheitsfördernde Maßnahmen, Dienstrad-Leasing, Rabattsysteme u.a). - regional gute Angebote zum Wohnen, für die liebevolle Betreuung bzw. die gute schulische Ausbildung Ihrer Kinder sowie für Ihre vielfältige Freizeitgestaltung - Unterstützung in allen organisatorischen Belangen - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie sind approbiert und verfügen ggf. bereits über ärztliche Erfahrung - Sie sind fachlich, menschlich und sozial kompetent und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein aus - Sie suchen eine fundierte, strukturierte Weiterbildung - Sie wollen in einem kollegialen, wachsenden Team strukturiert und transparent zusammenarbeiten - Sie beteiligen sich am Bereitschaftsdienst - Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachverständnis und eine sehr gute Sprachkompetenz (mind. C1-Niveau) Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Martin-Günther Sterner Chefarzt Tel. 03901 88-7300 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 12_2026_055 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gastroenterologie

Das erwartet Sie - Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber CyberAngriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Sie unterstützen das IKT-Risikomanagement z.B. bei Durchführung von Maßnahmen im Kontext des IKT-Risikomanagementrahmens. Dazu erstellen Sie gemeinsam Konzepte zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und unterstützen bei der Umsetzung. - Koordinieren: Sie unterstützen beim Pflegen und Aktualisieren unseres Drittparteienmanagements-Systems und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Einordnung dazugehöriger Verträge. - Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT Abteilung und Compliance).  - Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit.  Das bringen Sie mit - Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. - Erfahrung: dealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement sammeln.  - IT-Affinität: Sie haben bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit und bringen die Bereitschaft mit, sich weiter in dieses Thema einzuarbeiten.  - Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.  - Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.   Das bieten wir - Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit. - Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten. - Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.). - Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.  - Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. - Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt. Über uns Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern. Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling, Cybersecurity

ls eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können. In unseren Aufgabenbereich fallen die Betreuung und Führung technischer Anlagen, Hausmeistertätigkeiten und die Garten- und Landschaftspflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Haustechniker*in - Schwerpunktbereich Elektro (m/w/d/x) an unserem KMG Klinikum Güstrow zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie! Berufseinsteiger*innen willkommen! Ihre Aufgaben bei uns - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Einrichtungen - Arbeiten an Elektro-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen - Unterstützung bei technischen Modernisierungen und Projekten - Analyse und Behebung von Störungen - Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen - Mitarbeit im technischen Bereitschaftsdienst (im Team und mit fairer Einarbeitung) Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroservicetechniker*in (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen - Technisches Interesse und Lust, Neues zu lernen - Idealerweise Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe (Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen, Fehlersuche) - Wünschenswert (nicht Bedingung) sind übergreifende Kenntnisse der allgemeinen Gebäudetechnik - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie - Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Bei uns arbeiten Sie nicht auf wechselnden Baustellen, sondern an einem festen Standort mit moderner Technik - Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche - Eine leistungsgerechte Vergütung - Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an - Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team - Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits) - Unsere KMG Kliniken-Rente Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Technischer Leiter, Karsten Thiel unter der Telefonnummer +49 38 43 - 34 34 00, zur Verfügung.

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Abteilung Serienentwicklung Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Verantwortung für die termingerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben im Projektteam - Auslegung und Simulation des Gesamtsystems Motor-Pumpen-Einheit mit internen Spezialisten. Entwicklung konstruktiver und technischer Lösungsansätze - Auslegung und Konstruktion von Produktkomponenten - Abstimmung der Produktkonstruktion mit Teilelieferanten und der Montagetechnik - Lieferantenauswahl und fachliche Steuerung der internen und externen Entwicklungen für Mechanik- und Hydraulikkomponenten - Erarbeitung und Bewertung von Konzepten der Teilbaugruppen für Elektromotor und Hydraulikpumpe - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der Planung und Bewertung der internen und externen Laborerprobung - Präsentation der Ergebnisse bei Kunden der Automobilindustrie - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik (Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion und Auslegung, Festigkeitslehre, Materialklassen und Fertigungsmethoden - Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und FEM - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/entwicklungsingenieur-motor-pumpen-einheiten-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil / Vollzeit Ihre Aufgaben: • Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen nach TVöD-K und TV-Ärzte/VKA • Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Tarifbeschäftigte auf diesem Themengebiet • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Statistiken • Erfassung und Plausibilitätsprüfung der Weiterbildungen Was Sie mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD / TV-Ärzte/VKA) • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA • Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich • Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was Sie erwartet: • kollegiales und hochmotiviertes Team • anerkannter und attraktiver Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen und einer tariflichen Alterszusatzversorgung • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm und Fahrradleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Rike Rau (Telefonnummer: 08331/70-12230, rike.rau@klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne per E-Mail an bewerbung@klinikum-memmingen.de oder an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Tarifrecht

Die Pflege älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen erfordert fachliche Kompetenz, Geduld und ein hohes Maß an Empathie. Verstärken Sie unser Team im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachperson (m/w/d) Gerontopsychiatrie und -psychotherapie (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P6 - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: In der Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch behandlungsbedürftige, ältere Menschen ab dem 65. Lebensjahr aufgenommen. Behandlungsschwerpunkte bilden Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade, Demenzen mit Verhaltensauffälligkeiten, Depressionen, Belastungs- und Schmerzstörungen, Psychosen einschließlich paranoider Schizophrenie, Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen sowie deren Folgezustände. Die Gerontopsychiatrie und -psychotherapie verfügt über 48 vollstationäre Behandlungsplätze. Als Pflegefachperson übernehmen Sie: - die Arbeit mit Erwachsenen, die an akuten und gerontopsychiatrischen Störungen leiden - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit akuten und gerontopsychiatrischen Störungen mit - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der erwachsenen-gerontopsychiatrischen Pflege - ·       Sie ermöglichen förderliche Beziehungserfahrungen im Rahmen der Bezugspflege - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Erwachsenen - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen **Detaillierte Auskünfte:**  Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_146 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Pflegedokumentation

Sie fasziniert die Vielfältigkeit der Inneren Medizin in der Pflege?Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie bei uns im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das Krankenhaus Salzwedel ist in der Region der Altmark Anlaufstelle für Gesundheit. Höchste Qualität, Wertschätzung und soziale Verantwortung stehen im Fokus. Mit moderner Ausstattung verfügt es über ein breites medizinisches Leistungsangebot: Innere Medizin, Anästhesiologie, Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kardiologie mit Herzkatheterlabor, Intensivmedizin, Radiologie, Physiotherapie, HNO-Heilkunde, Urologie, Zentrum für Chirurgie. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung - eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P7 - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) - Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - grundpflegerische Versorgung der zu behandelnden Personen - Überwachung von Vital- und Körperfunktionen - Durchführung angeordneter Infusions- und Schmertherapien nach ärztlicher Anweisung - Vorbereitung und Assistenz bei Anästhesieverfahren - interdisziplinäre Zusammenarbeit Dann passen wir zusammen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Interesse am Bereich der Inneren Medizin - Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und teamfähig - Sie arbeiten gerne abteilungsübergreifend, mit unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen - Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönliche Fortbildung mit **Detaillierte Auskünfte:**  Semsi Tüzün Pflegedirektorin Tel.: 03901 88-7810 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_170   **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhausinformationssysteme - KIS, Stationsdienst, Krankenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene

Sie möchten Kindern und Jugendlichen mit psychichschen Erkrankungen bei der Behandlung und Betreuung unterstützen? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie und -psychosomatik im Fachklinikum Bernburg (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-bernburg) als Pflegefachperson (m/w/d / Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Das Fachklinikum Bernburg versorgt in den Gebieten der Allgemeinen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Suchtmedizin und Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychosomatik/-psychotherapie. Wir behandeln Kinder und Jugendliche von 4 bis 18 Jahren im vollen Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit folgenden Störungsbildern: - Depressionen, Angst- und Zwangserkrankungen - Aufmerksamkeitsdefizit- und Hyperaktivitätsstörung mit allen Folgeerscheinungen - Störung des Sozialverhaltens - Anpassungsstörungen und posttraumatische Belastungsstörungen - akute Stressreaktionen - Entwicklungsverzögerungen - Autismus - Psychose nahe Störungen und Psychosen - Persönlichkeitsstörungen, Essstörungen, Schulvermeidung Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - eine familienfreundliche Arbeitszeit, dank einer 38,5 Stundenwoche - ein enger und wertschätzender Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P6 - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Praxisanleitung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing, etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Das erwartet Sie: - die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die an akuten psychischen und psychiatrischen Störungen leiden - die selbstständige Leitung von Gruppen psychiatrisch erkrankter Kinder und Jugendliche - die Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten im Umgang mit Symptomen und Krankheitsbildern von Kindern und Jugendlichen Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit, die an allgemein-psychiatrischen Störungen leiden - ·       Sie sind verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team - ·       Sie haben Freude, Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - ·       Sie sind bereit zur Mitgestaltung von Behandlungsprozessen - ·       Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Anwendung von neuen pflegerischen Konzepten - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit patientenbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen **Detaillierte Auskünfte:**  Kathleen Holotiuk Pflegedirektorin Fachklinikum Bernburg Tel.: 03471 344464 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 11_2026_161 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage ist der Bundestagsbeschluss zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Stationsdienst, Grundpflege, Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist eine deutsche Schiffswert mit Hauptsitz in Hamburg und ist bekannt für seine hervorragende Schiffbauexpertise. Mit Hunderten von Neubauten hat diese Werft die Geschichte des Schiffbaus mitgeprägt und Standards in Technologie und Design gesetzt. Für den effektiven Einsatz von Schiffen ist Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how erforderlich. Diese Werft verfügt über diese Kompetenzen und liefert intelligente Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) - für Nachhaltige Beschaffung >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: - In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Nachhaltigkeitsmanagement entwickeln und implementieren Sie Environmental-, Social- und Governance- Strategien (ESG-Strategien) und -Prozesse für Einkauf & Supply Chain - Sie steuern ESG-Themen entlang des Lieferantenlebenszyklus (Lieferantenauswahl, Bewertung, Entwicklung, Maßnahmen/Abhilfen, Eskalation) - In Ihrer Funktion bauen Sie KPIs, Datenmodelle und Reporting für ESG in der Lieferkette auf und sorgen für termingerechte, belastbare Management-Informationen - Sie erstellen Trainings und Guidelines für den Einkauf und treiben die interne Verankerung nachhaltiger Beschaffung voran DAS BRINGEN SIE MIT: - - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Supply Chain - idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/ESG - Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit ERP-/Beschaffungssystemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Praxis in Lieferantenbewertung, KPI-Setups, Daten-/Reporting-Prozessen; Kenntnisse zu CSRD-/Lieferketten-Anforderungen sind ein Plus - Strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit - Sie arbeiten gerne in einem Team WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Supply-Chain-Management, Einkauf, Beschaffung