- Vous êtes un(e) as de l'informatique et la dimension projet vous anime également ? - Vous souhaitez rejoindre une société reconnue sur le marché français de l'économie circulaire et du multimédia ? >> Si vous cochez « OUI » à ces questions, alors cette opportunité devrait retenir toute votre attention ! RESPONSABLE IT H/F SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la disponibilité, la sécurité, la résilience et la robustesse des infrastructures IT de l'entreprise. Vous travaillez dans un environnement multisite, interconnecté et exposé aux risques cyber et assurez la continuité de service et la mise en œuvre opérationnelle des exigences définies par l'entreprise. Pour ce faire, vous managez Félix, administrateur systèmes et réseaux, et collaborez avec Arthur, chef de projet Systèmes d'Informations. À ce titre, En tant que garant de la performance de l'exploitation et des infrastructures, vous : - Assurez la disponibilité, fiabilité et performance des infrastructures (serveurs, réseaux, postes utilisateurs, téléphonie, etc.), - Supervisez la gestion des incidents et des problèmes critiques, - Définissez et maintenez les dispositifs de sauvegarde, PRA et PCA, - Garantissez la continuité de service pour l'ensemble des sites et des collaborateurs itinérants, - Assurez un haut niveau de fiabilité, de performance et de disponibilité du système informatique. En tant que leader métier IT et contributeur aux projets qui touche à l'IT, vous : - Pilotez la transformation de la société vers les outils collaboratifs Microsoft, - Pilotez le budget informatique en lien avec la DAF, - Challengez les fournisseurs et prestataires IT, - Assurez une veille sur les nouvelles technologies pour anticiper les évolutions nécessaires, - Pilotez les projets structurants en lien avec votre métier IT, - Apportez l'expertise technique et d'architecture. Vous êtes la bonne personne si : - Au-delà de votre formation (Bac+4 à Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en IT), c'est votre expérience qui nous intéresse ! - Vous vous appuyez sur votre bagage technique en informatique : architecture des systèmes (ETL, SSIS, DATA WARE HOUSE), bases de données, CRM, ERP, WMS, . - La maîtrise de Microsoft Dynamics NAV, des connaissances en SQL et autres langages de développement sont un plus. - Vous avez une expérience avérée en gestion de projet dans un environnement PME. - Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique seront des atouts pour réussir dans notre entreprise. SRDi en quelques mots : Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 1400, 9001, ICPE, Weelabex, ECOVADIS), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 100 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d'intégration sur-mesure pour s'imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Des projets stimulants vous attendent . ! Alors convaincu(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Production culinaire : Participe et organise la production des repas Contrôle la qualité gustative et visuelle de la prestation Gestion : Supervise la bonne rotation des stocks des denrées alimentaires Réalise les achats des denrées alimentaires Gère informatiquement les bons de commande Contrôle, optimise les résultats financiers de son site et justifie des écarts Etablit les menus en collaboration avec les clients Organise et participe à la réalisation des inventaires Assure en fin de mois la transmission du reporting budgétaire Entretien : Participe et organise l'entretien général de la cuisine Organise et participe, le cas échéant, à la plonge batterie ou services Management : Participe au recrutement de son personnel Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Participe à l'administration du personnel de son établissement Motive et manage les personnes HACCP : Garant de l'application et de l'animation des règles de sécurité auprès de son équipe Contrôle l'application des protocoles et des procédures en vigueur. Horaire : 6h00-15h du lundi au vendredi

Au sein de l'entreprise Trapon Champignons, vous travaillerez dans ses locaux d'Ambert de près de 3 000 m². L'entreprise dispose de plus de 1 000 m³ de chambre froide positive ainsi que de 100 m³ de chambre froide négative. Sa flotte de 16 véhicules, pour la plupart réfrigérés, lui permet de regrouper l'ensemble des marchandises achetées aussi bien en France que dans toute l'Europe, sur son site d'Ambert. Une fois sélectionnés, triés et calibrés, les champignons sauvages frais peuvent rejoindre les plus belles tables et les plus beaux étalages de France mais aussi d'Europe, du Japon et même de Dubaï. Vos missions seront : - Conduire un véhicule frigorifique de plus de 3.5 tonnes et moins de 3.5 tonnes - Organiser et optimiser votre tournée en fonction des impératifs de livraisons et/ou de ramasses - Vérifier l'état du véhicule - Assurer le chargement et le déchargement du camion - Veiller au respect des règles de sécurité routière Date de début de contrat : 03/08/2026 Profil recherché : - Être titulaire du permis PL, FIMO/FCO à jour - Être autonome et responsable en sachant faire preuve de réactivité en cas d'imprévus

Vous êtes Conductrice / Conducteur de travaux en traitement de l'eau et. Vous aimez gérer vos projets dans leur intégralité, de la préparation du chantier à la réception ? Les déplacements réguliers ne vous font pas peur ? Vous cherchez une entreprise qui valorise votre autonomie et soutient votre évolution professionnelle ? Voici ce qui est important pour notre client : Donner aux collaborateurs un vrai rôle dans les projets, du début à la fin. Favoriser l'apprentissage et la montée en compétences. Cultiver un esprit d'équipe convivial et un environnement de travail bienveillant. Envie d'en savoir plus ? Votre future équipe Notre client est un acteur du secteur de l'Environnement, spécialisé dans le nettoyage industriel technique et le traitement d'effluents par unités mobiles. Pour soutenir le développement de son entité nucléaire, il recherche un(e) Conductrice / Conducteur de travaux en Traitement de l'Eau. Vous rejoindrez la division nucléaire principalement basée en région lyonnaise et composée de 17 personnes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service, en lien avec vos collègues et les autres services de l'entreprise. Votre futur poste En tant que Conductrice / Conducteur de travaux, vous assurez la réussite des chantiers en garantissant sécurité, performance technique et satisfaction client. Votre quotidien sera rythmé par : La préparation des chantiers : visites préalables, documentation, matériel, consommables. L'installation et la supervision technique : installation, encadrement sur sites nucléaires, adaptation du mode opératoire et contrôle qualité final. Le suivi de la performance du traitement : réalisation d'analyses eaux / boues in-situ, prélèvements pour analyses en laboratoire, L'encadrement d'équipe : manager 4 à 10 intervenants et les sous-traitants éventuels, organiser les pointages et la logistique. La relation client : interlocuteur privilégié sur site, garant du suivi et du reporting régulier au chargé d'affaires. La sécurité et la démarche QHSE : application stricte des plans de prévention, sensibilisation et audits, gestion des EPI. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le quart nord ouest. Le planning est défini chaque jeudi pour la/les semaine(s) à venir. Le rythme prévisionnel est de 3 jours / semaine sur chantier, 1 jour / semaine au bureau à Rouen et 1 jour / semaine de télétravail (pour la rédaction des rapports d'intervention par exemple). Opportunités d'évolution A moyen terme, et en fonction de vos souhaits, des opportunités d'évolution pourront vous être proposées, notamment vers des postes de chef(fe) de projet.

Attaché(e) au chef d'équipe, vous serez le garant du bon déroulement des opérations de pompage du béton sur nos chantiers, dans le respect strict des consignes de sécurité : Préparation & Mise en service : Préparer, installer et régler la pompe à béton. Gestion des flux : Accueillir et réceptionner les toupies à béton sur le chantier. Coulage : Réaliser l'envoi et la distribution du béton conformément aux besoins du chantier. Mobilité : Déplacer la pompe selon l'avancement des travaux si nécessaire. Entretien : Assurer le nettoyage rigoureux et la maintenance de premier niveau de la pompe. Sécurité : Veiller en permanence à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de votre zone d'intervention.

Le masseur kinésithérapeute contribue activement à la rééducation fonctionnelle des patients au sein d'un plateau technique moderne et équipé. En collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire, il/elle jouera un rôle clé pour accompagner chaque patient dans son parcours de soin vers la meilleure récupération possible. Missions principales : - Réaliser des évaluations précises et des bilans kinésithérapiques personnalisés pour définir des plans de traitement adaptés aux besoins et objectifs de chaque patient - Animer des séances de rééducation variées, en utilisant les techniques spécifiques et les équipements de pointe disponibles (électrothérapie, balnéothérapie, renforcement musculaire, etc.) - Assurer un suivi attentif et régulier des patients, en faisant évoluer les protocoles selon leur progression et état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les médecins, ergothérapeutes, orthophonistes et autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et coordonnée - Participer activement aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et aux formations continues pour développer vos compétences et partager vos expertises - Contribuer à l'élaboration et au déploiement de protocoles et bonnes pratiques visant à améliorer constamment la qualité des soins au sein du service Organisation du temps de travail : - Temps plein, 35 heures hebdomadaires

Vous interviendrez auprès de personnes âgées ou handicapées, dans le cadre du maintien à domicile, pour la préparation des repas, l'entretien du domicile, l'entretien du linge, les courses , etc.. Le secteur d'activité est principalement la Vallée du GAPEAU. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Le temps de déplacement ainsi que les frais kilométriques (0.38E/km) entre deux interventions sont indemnisés. Votre planning sera co-construit selon vos contraintes, la NATURE DU CONTRAT et l'intensité hebdomadaire pouvant être négociées en fonction de vos attentes Le début de la plage horaire de travail est à 8h30 et la fin est à maximum 20h, 2-3 fois dans le mois. Vous travaillerez un week-end sur 2, un seul jour dans le week-end. Le week-end vous n'interviendrez que pour de la préparation de repas, déjeuner à partir de 11 h, dîner à partir de 17h30.

Le EDEN HOTEL & SPA****- propose 117 chambres, un spa avec cabines de soins, un restaurant/bar et une piscine avec solarium sur le toit terrasse de l'hôtel. En plein cœur de Cannes, sur la rue d'Antibes, rejoignez une équipe investie et motivée. Poste à pourvoir dès maintenant. Participe à l'organisation et au contrôle du nettoyage des chambres et des parties communes, en veillant au respect des standards de qualité d'un hôtel 4 étoiles. Placé sous l'autorité de la coordinatrice du service des étages, encadre les équipes d'étage, gère les stocks de linge et de produits, et assure la coordination avec la réception pour garantir la satisfaction des clients. ACTIVITES PRINCIPALES Veille au contrôle et l'état de la propreté des chambres et des parties communes de l'hôtel Cristal et de l'hôtel Eden. Contribue à la qualité de l'accueil clientèle et de son séjour. Encadre, coordonne et contrôle le travail du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien des établissements. Mobilise les équipes en vue d'atteindre les objectifs fixés. Met en place les équipes à leur prise de service. (OUVERTURE ET FERMETURE DE SERVICE) Elabore la répartition du travail de son équipe selon l'occupation des chambres, dans le respect des consignes de la coordinatrice du service des étages et établit ainsi les feuilles des étages via le logiciel. Suit l'état les stocks de produits et fournitures, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes à faire valider par la coordinatrice du service des étages et la direction. Intervient auprès de la clientèle pour des demandes particulières. Vérifie le stock des produits d'accueil, produits d'hygiène Contrôle le stock de linge nécessaire à l'activité de l'équipe et en réfère à la coordinatrice du service des étages. Peut-être amenée à commander le linge auprès de la blanchisserie ponctuellement. Peut-être amenée à commander les produits d'hygiène et de nettoyage ponctuellement. S'assure du nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des installations sanitaires selon les standards imposés. Contrôle l'état de propreté des chambres et des parties communes. Signale les dysfonctionnements à la coordinatrice du service des étages. Veille à la bonne utilisation des produits de nettoyage et aux respects des standards d'accueil en chambre. Veille à bonne tenue - comportement, uniforme - de son équipe. Veille au respect du planning et des horaires. Vérifie la maintenance des installations et du mobilier des hôtels. Gère et participe à l'entretien de fond des chambres. Travaille en lien avec d'autres services comme la réception, la restauration, le spa et le commercial Veille au rangement de réserves et de la lingerie Effectue le comptage du linge non conforme et retour de ce linge à la blanchisserie Effectue la formation de l'autolaveuse aux nouvelles personnes des communs Met en chambre des accueils VIP - accueil congrès, accueil romantique . - Veille à la formation des femmes de chambre, valets de chambre et agents d'entretien. PROFIL REQUIS Dynamique, caractère équilibré, disponibilité, agréable Gestion, coordination, organisation Sens de l'initiative et du service client Organisé(e), efficace et très rigoureux(se) Amabilité, serviabilité, diplomatie et patience Être capable de manager les équipes et de répartir le travail Faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Contrat saisonnier de 3 mois Horaires de travail 8h30 à 17h30 et 10h30 à 19h30 avec 1h de pause 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs fixes Salaire 1800€ net par mois. AVANTAGES Parking gratuit dans l'entreprise Rythme fixe et régulier : 8h30 à 17h30 avec une heure de pause Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Uniforme fourni et blanchi par l'entreprise Prise en charge du transport quotidien

En tant que psychologue sur le foyer de vie, vous accompagnerez les résidents afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Évaluer les besoins psychiques et émotionnels des résidents - Mettre en place un suivi individuel et/ou collectif adapté, notamment des entretiens, ateliers thérapeutiques ou de soutien - Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et sociales pour élaborer et ajuster les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de coordination pluridisciplinaire - Soutenir les familles et les proches des résidents dans la compréhension et la gestion des difficultés - Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à la gestion des situations de crise - Assurer une veille sur les meilleures pratiques en psychologie du handicap et adapter ses interventions en conséquence - Rédiger des bilans, rapports et comptes rendus nécessaires au suivi des résidents Activités transversales : - Organisation de groupes de parole et d'ateliers thérapeutiques. - Soutien et formation continue auprès des équipes. - Participation à des projets de recherche et à la démarche qualité. Organisation du temps de travail : - Horaires : 39 heures par semaine avec RTT, repos fixes les week-ends et jours fériés. - Salaire et avantages : Conformes à la grille de la fonction publique hospitalière.

Nous recherchons des Calorifugeurs Bord (F/H) expérimentés, justifiant d'au moins 1 an d'expérience, idéalement habilités au travail en hauteur, pour intervenir sur des travaux de pose d'isolants à bord des navires des Chantiers de l'Atlantique. Missions : - Poser, entretenir ou remplacer les matériaux d'isolation thermique, frigorifique et/ou acoustique sur tuyauteries, gaines, cuves et autres équipements industriels. - Découper, ajuster et fixer les isolants (laine de roche, laine de verre, mousse, coquilles, etc.). - Réaliser les habillages et finitions en tôle aluminium, inox ou galvanisée (traçage, sertissage, rivetage, collage). - Lire et interpréter des plans, schémas et isométriques. - Respecter strictement les consignes de sécurité (EPI, travail en hauteur). - Maîtrise des techniques de pose d'isolants à bord des navires - Découpe, ajustage et fixation des matériaux isolants - Pose de laine de roche, laine de verre, mousse et coquilles - Lecture de plans et prise de cotes - Réalisation des finitions et habillages - Aptitude au travail en espaces exigus et en hauteur - Respect des règles de sécurité en environnement naval - Rigueur, précision et esprit d'équipe