Poste à pourvoir en SEPTEMBRE Suite au prochain départ d'un collaborateur en fin de carrière, nous recherchons un Poseur en Isolation H/F expérimenté pour intégrer notre équipe et assurer la continuité de nos chantiers. Vos missions : Réaliser l'isolation des combles perdus, principalement par soufflage. Préparer et sécuriser les chantiers. Effectuer des travaux d'isolation intérieure. Réaliser la pose de plaques de plâtre (placo) et les finitions associées. Garantir un travail soigné et de qualité auprès de nos clients. Profil recherché : Expérience confirmée dans l'isolation minimum 3 ans, avec une bonne maîtrise du soufflage en combles. Compétences en placo indispensables. Autonomie, sérieux et sens des responsabilités. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Intégration au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son travail. Matériel adapté. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir rapidement avec des perspectives de stabilité sur le long terme. Vous êtes un professionnel qualifié de l'isolation et du placo, autonome sur chantier et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) en assurance dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence. Vous aurez pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins (particuliers et/ou professionnels). Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseau, recommandation) Identifier les besoins clients et réaliser des diagnostics personnalisés Conseiller et proposer des solutions adaptées en assurance (auto, habitation, prévoyance, santé, etc.) Élaborer des devis et conclure des ventes Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients Développer un réseau de partenaires et prescripteurs Participer aux actions commerciales de l'agence (campagnes, événements, etc.) Veiller à la satisfaction client et à la qualité du service rendu Le CDD proposé pourra déboucher sur un CDI en fonction des résultats

Domaine : Commerce, Grande Distribution et Magasin Spécialisé Dans le cadre du développement de nos formations pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) possédant une expertise dans le commerce en grande distribution ainsi que la gestion financière d'entreprises. Vous interviendrez auprès d'apprenants préparant un Bachelor responsable d'établissement marchand : Missions principales Animer des séances de formation en présentiel. Transmettre les compétences professionnelles attendues en magasin. Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur préparation aux examens. Construire et adapter des supports pédagogiques en lien avec les référentiels. Réaliser les évaluations et participer au suivi pédagogique. Favoriser l'acquisition des savoir être professionnels attendus dans les métiers du commerce. Profil recherché : Expérience significative dans la grande distribution, le commerce spécialisé ou le retail. Expérience sur des fonctions de responsable de rayon, manager de secteur, directeur adjoint ou directeur de magasin appréciée. Expérience sur la gestion financière d'entreprises Expérience en formation ou accompagnement d'équipes souhaitée. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à transmettre des compétences professionnelles concrètes et opérationnelles. Statut indépendant obligatoire. Conditions : Début des interventions : rentrée scolaire 2026. Taux horaire : 35 € HT / heure. Volume d'intervention à définir selon les disponibilités et les filières. Intervention sur notre campus du Mans. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe pédagogique engagée dans la réussite des apprenants et contribuez à former les futurs professionnels du commerce, de la grande distribution et du retail spécialisé.

Qualité FCS, organisme de formation implanté à Villepinte, recherche un formateur indépendant ou une formatrice indépendante/ en contrat Freelance pour intervenir dans le cadre d'une formation préparant au CQP Responsable de secteur en propreté. Missions: -Concevoir et animer des séquences pédagogiques conformes au référentiel RNCP38007. -Former les apprenants à la gestion de l'exploitation de plusieurs sites de propreté : analyse du cahier des charges, organisation du travail, suivi des moyens, gestion des priorités et rentabilité des sites. -Accompagner les apprenants dans la maîtrise des exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement : plan de prévention, contrôles qualité, suivi des prestations, reporting et traitement des non-conformités. -Former à la relation client et au développement commercial : identification des besoins, veille technologique, élaboration de devis ponctuels, adaptation des prestations et traitement des réclamations. -Développer les compétences managériales des apprenants : animation des chefs d'équipe, gestion des différends, organisation des équipes, intégration des salariés et conduite des entretiens professionnels. -Sensibiliser les apprenants au respect du droit du travail, de la convention collective, du règlement intérieur, de la prévention du harcèlement et de la prise en compte des situations de handicap. -Préparer les candidats aux modalités d'évaluation : dossier professionnel, études de cas, jeux de rôle et échanges avec les évaluateurs. -Évaluer les acquis des apprenants, identifier les axes de progression et proposer des actions de remédiation adaptées. -Produire ou adapter les supports pédagogiques, exercices pratiques, mises en situation et études de cas issus de situations professionnelles réelles du secteur de la propreté. -Assurer le suivi pédagogique des apprenants et contribuer à la qualité globale du parcours de formation. Conditions de la mission -Statut : formateur indépendant / freelance -Type de mission : intervention ponctuelle ou régulière selon les sessions -Lieu : Villepinte et/ou à distance selon les besoins -Démarrage : à définir -Rémunération : Merci de nous communiquer votre tarif journalier

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes un acteur clé de la production et de la fiabilité de nos équipements. Vos tâches principales : - Montage/Assemblage : Réaliser le montage mécanique précis de sous-ensembles et d'ensembles complets de machines-outils en suivant des plans et des gammes de montage complexes. - Maintenance Préventive et Curative : Assurer la maintenance des machines pour garantir leur performance et leur longévité. - Contrôle Qualité : Effectuer des tests et des réglages de précision pour valider le bon fonctionnement mécanique des machines avant livraison ou après intervention. - Amélioration Continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser les processus de montage et la fiabilité des équipements. - Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.

Notre café recherche 2 serveurs (H/F). Les missions : - S'occuper de la machine à café - Servir les clients - S'occuper de l'entretien des lieus

Sous la responsabilité du responsable restauration: - Gérer les productions chaudes et froides. - Effectuer la plonge vaisselle et batterie, l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles de cuisine, des équipements ou de la cuisine suivant les protocoles de nettoyage. - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Aider à la fabrication des desserts, des plats chauds, et de hors d'œuvres le week-end. Respecter les règles d'hygiène professionnelles (HACCP) et de sécurité. Travail en journée. Fonctionnement collectivité.

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Cariste (H/F) Notre client, PME d'une quinzaine de personnes, implantée à Gron, spécialisé dans le monde de la chaudronnerie et de la mécano soudure, partenaire des principaux acteurs mondiaux dans le domaine du câble et du offshore souhaite agrandir son équipe. Rattaché(e) au Chef d'Équipe Logistique, vous assurez la manutention et la circulation des marchandises en toute sécurité : - Chargement et déchargement des camions, wagons ou conteneurs à l'aide du chariot CACES 3. - Déplacement et gerbage de charges lourdes ou encombrantes à l'aide du chariot CACES 4. - Approvisionnement des zones de stockage, de préparation de commandes et des lignes de production. - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées ou à expédier (état, quantité, étiquetage). - Saisie des mouvements de stock via terminal embarqué ou scanner portable. - Respect des règles de sécurité et entretien de premier niveau du matériel confié. Profil recherché : - Certificats requis : CACES R489 catégories 3 et 4 à jour. - Expérience réussie sur la conduite de chariots de catégorie 3 et 4. - Maîtrise des manoeuvres délicates avec charges lourdes, précision de conduite, connaissance des règles de gerbage et de gerbage en masse. - Vigilance constante sur la sécurité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Enseignant en activité physique adaptée (h/f) CDD - 6 mois Temps plein A pourvoir dès que possible jusqu'au mois de janvier 2027 SMR Château d'Angeville, Plateau d'Hauteville (01110) Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un enseignant en activité physique et adapté (h/f) en CDD à temps plein jusqu'à au mois de janvier 2027. Dans le cadre de vos missions, vous devez : * Élaborer et conduire le projet personnalisé d'activité physique adapté de l'Usager en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives, * Assurer la tenue du dossier patient. * Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles, * Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Vous êtes capable de : * Evaluer les capacités physiques, fonctionnelles, cognitives et sociales pour fixer des objectifs de prise en charge, * Concevoir et conduire un projet personnalisé d'APA, * Créer, mener et évaluer une séance sportive, * Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs, * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle, * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins, * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation, * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / en réseau, * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec votre secteur d'activités, * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) Conditions : * CDD - temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2027. * Rémunération de 26763€ à 37936€ euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) * Prime Ségur 238 €/mois Brut incluse * Prime décentralisée (5%), Avantages CSE, Prime de cooptation. * Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois (selon les disponibilités) pour les nouveaux arrivants (logement en colocation). Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Poste proposé en CDI à temps plein ou partiel, En fonction de votre profil et de vos attentes professionnelles, un Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation pourra vous être proposé. Horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités. Salaire avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Tous types de profils, avec ou sans expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)