Quereinstieg als Kundenbetreuer/\-in Pensionskasse, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen in unserer Niederlassung an zentraler Lage in Bern. Quereinstieg als Kundenbetreuer/\-in Pensionskasse, 80\-100% Das erwartet dich Du wickelst in der Pensionskassenverwaltung abwechslungsreiche Geschäftsfälle selbstständig ab und arbeitest bei Projekten mit. Die häufigsten Geschäftsfälle sind Ein\- und Austritte von Versicherten, Wohneigentumsvorbezüge, Einkäufe, Pensionierungen und verschiedene Leistungsfälle. Du beantwortest selbstständig und professionell die Fragen verschiedener Anspruchsgruppen im Bereich der Verwaltung. Du bist verantwortlich für die Rechnungsstellung der Beiträge und die Verarbeitung von Zahlungseingängen. Zusätzlich unterstützt Du die Buchhaltung beim Jahresabschluss. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Interesse im Bereich der beruflichen Vorsorge Fuss zu fassen und eine Affinität für Zahlen Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und Motivation Neues dazuzulernen \-Sichere Kommunikation in Deutsch gute mündliche Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch, weitere Sprachen von Vorteil Freude an einem dynamischen und dienstleistungsorientieren Umfeld, zuverlässige und genau Arbeitsweise Das bieten wir dir Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeitest du selbstständig und übernimmst sukzessive mehr Verantwortung. Auch für Deine Weiterbildung bist du bei uns an der richtigen Adresse. Wir fördern dich individuell und unterstützen Dich im Rahmen Deines Jobprofils auch bei externen Weiterbildungen. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der BILANZ als langjähriger Qualitätsleader im Finanzsektor ausgezeichnet wird. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jidc445ceajm jit0314jm jiy26jm

System Engineer Smart Grid (80\-100%) Werde Teil der Energiezukunft! Du suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann komm in unser 22\-köpfiges Team in Fehraltorf als System Engineer Smart Grid (80\-100%) Die Swistec Systems AG entwickelt intelligente Lösungen für Rundsteuerung, Lastmanagement und Smart Grids. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Energieversorgung – innovativ, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Deine Mission Du entwickelst moderne Smart\-Grid\-Produkte und Softwarelösungen (Embedded Linux/C\+\+, C\#). Du prüfst neue Technologien, definierst Anforderungen und bringst deine Ideen aktiv in Entwicklungsprojekte ein. Du arbeitest eng mit Product Management, Partnern, Hochschulen und unserer Schwesterfirma in Deutschland zusammen. Du unterstützt unseren Vertrieb mit technischem Know\-how und IT\-Kompetenz. Du planst Kommunikationsnetzwerke, treibst Innovationen voran und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Das bringst Du mit Ausbildung in Elektro\- oder Informationstechnik sowie Weiterbildung zum Systemtechniker HF oder System Engineer FH. Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. C\+\+, C\# oder ) und Freude an eigenständiger Projektarbeit. Gute Kenntnisse in IT\-Infrastruktur, Cloud\-Umgebungen und Linux\-Servern. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch von Vorteil. Teamgeist, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. KI ist für dich kein Fremdwort und du kannst sie gekonnt einsetzen. Warum Swistec? Attraktives Gesamtpaket mit Gewinnbeteiligung und Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitsmodelle für mehr Freiheit und Balance. Ein innovatives Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten kannst. Ein kollegiales Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Hast du Fragen oder möchtest du direkt loslegen? Unser HR\-Verantwortlicher, Stocker, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Swistec Systems AG, Allmendstrasse 30, 8320 Fehraltorf – jid0c07d7bjm jit0314jm jiy26jm

Service\- und BarmitarbeiterIn/Chef de Service für die Tuchlaube Aarau Ab 1\. April oder nach Vereinbarung, 80 oder 100 % Mitten in der Altstadt von Aarau ist sie – die Tuchlaube. Der Treffpunkt für alle von bis Alt, die gerne wie Freunde empfangen werden, und dabei guten Service schätzen. Bereits am Morgen lockt das motivierte Team mit liebevoll zubereiteten Kaffee\- und Teespezialitäten. Hausgemachte, saisonale Speisen stehen ganztags auf der Karte und am Abend lädt das Ambiente zum Geniessen von Cocktails ein. Dir gefällt diese Vielfalt und die teils sehr lebhafte und unkomplizierte Atmosphäre. Du hast Lust, in einem familiären Team sowohl als Serviceprofi wie auch als Barista oder Barkeeper/in zu arbeiten. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um das Wohl unserer Gäste – entweder mit der Zubereitung der Getränke hinter der Bar oder als Chef de Service Nach der Einführungszeit übernimmst du bei Abwesenheit der Restaurantleitung die Schichtleitung. Dabei führst du während der Schicht Mitarbeitende, setzt interne und externe Vorgaben durch und stellst die Qualität bei den Produkten wie auch beim Service sicher Was du mitbringst Erfahrung im Gastgewerbe Hohe Dienstleistungsorientierung, Freude am Beruf und der Arbeit mit Gästen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit Führungserfahrung und eine angenehme Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe Belastbarkeit und effiziente Arbeitsweise Wir bieten Schichten ohne Zimmerstunde. Entweder Abends oder am Tag oder abwechselnd nach Wunsch und Bedarf. Wir schulen dich in «Latte Art» und «Cocktails mixen» und dank einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre (natürlich unter Einhaltung des L\-GAV) kannst du dich mit deinen Ideen aktiv mit einbringen. Wir tun, was wir lieben. Und umgekehrt. Du auch? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. jid15f643cjm jit0314jm jiy26jm

Leiter/\-in Psychologie Thun \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Den Fachbereich Psychologie im Psychologisch\-Pädagogischen Dienst der Armee (PPD A) leiten und den Chef PPD A vollumfänglich vertreten Die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachbereiche Beratung, Care, Ausbildung und Truppenpsychologie sicherstellen Forschungs\- und Entwicklungsprojekte konzipieren, planen, durchführen und evaluieren sowie daraus Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen ableiten Die Weiterentwicklung der (Militär\-)Psychologie im PPD A sicherstellen sowie die psychologische Doktrin und Teilstrategie des PPD A entwickeln und überwachen Die inhaltliche und fachliche Qualität von Assessments, Selektion und Ausbildung von Fachpersonen und Milizpersonal gewährleisten Den Wissenstransfer und die Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene sicherstellen, Fachgremien vertreten sowie Einsätze als Pikett\-Offizier/\-in oder CARE\-Koordinator/\-in übernehmen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, idealerweise mit postgradualer Weiterbildung und Vertiefung in Klinischer Psychologie, Arbeits\- und Organisationspsychologie oder Gesundheitspsychologie Fundierte Kenntnisse in Psychopathologie, Testdiagnostik und psychologischer Nothilfe Interesse an militärpsychologischen und interdisziplinären Fragestellungen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, vernetztes Denken sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Vorhandene militärische Ausbildung (idealerweise Kommandant/\-in oder Stabsoffizier/\-in der Armee) oder die Bereitschaft, eine militärische Ausbildung zu absolvieren Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Das Personelle der Armee begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst. Unterstützen Sie den Psychologisch\-Pädagogischen Dienst der Armee (PPD A) in seinem spannenden Aufgabenbereich und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die psychologische Begleitung von Angehörigen der Armee, die mit psychischen Herausforderungen und Belastungen im Dienst konfrontiert sind. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund\- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Can Nakkas Chef Psychologisch\-Pädagogischer Dienst der Armee jiddf1c96bjm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter Kundenberatung (w/m/d), 80\-100%, Aarau / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams. Du sorgst dafür, dass dein Team unsere Kund:innen im täglichen Kontakt professionell und kompetent betreut. Dabei unterstützt du deine Mitarbeitenden aktiv, beantwortest gemeinsam komplexe Anfragen verständlich und stellst sicher, dass ein hervorragendes Kundenerlebnis bei Sanitas garantiert ist. Teamleiter Kundenberatung (w/m/d), 80\-100%, Aarau / hybrid Was du bewegst: Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung anhand relevanter Kennzahlen Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen sowie Einleitung entsprechender Massnahmen Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 18 bis 22 Mitarbeitenden Ansprechpartner/in für komplexe Anfragen von Versicherten, Leistungserbringern und Behörden sowie aktive Mitarbeit in Projekten Schulung und Coaching von neuen und bestehenden Mitarbeitenden im Fachwissen und den Inhalten des Versicherungsbildungsverbands (VBV) Weshalb dir das gelingt: Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit abgeschlossener Weiterbildung im Sozial\- und/oder Krankenversicherungsbereich Fachausweis im Versicherungswesen zwingend, vorzugsweise Weiterbildung auf HF\- oder FH\-Niveau Fundiertes Fachwissen in der Kundenbetreuung im Versicherungsumfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in ösisch oder Italienisch sind von Vorteil Ausgeprägte Beratungskompetenz, exzellenter Servicegedanke, hohe Flexibilität und ein starkes digitales Mindset Worauf du zählen kannst: Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Modernen Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus\- und Weiterbildungen Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jid56a3723jm jit0314jm jiy26jm

Verkaufsspezialist/\-in Innendienst Einzelküchen in Hunzenschwil (80\-100%) Ihre Aufgaben Offert\- und Auftragsbearbeitung Telefonische Auskünfte und Beratung von Schreinern, Bauherren und Lieferanten Kundenberatungen in unserer Ausstellung Küchenplanung mittels CAD (Compusoft Winner, SAP) Ihr Profil Ausbildung als Schreiner/\-in oder Innenausbauzeichner/\-in Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil Gute EDV\-Anwenderkenntnisse, Winner\-Kenntnisse von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Küchenbranche ist von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden Kreative, gepflegte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit grossem Einfluss und kurzen Entscheidungswegen Eine herausfordernde und spannende Position, ein attraktives Anstellungspaket mit Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sorgfältige Einarbeitung Ein junges, dynamisches Team wartet auf Sie , Geschäftsleiter Einzelküchen, Sanitas Troesch AG, Fabrikweg 1A, 5502 Hunzenschwil freut sich auf Ihre Bewerbung \- und steht bei Fragen unter Telefon zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. jid3ca13e0jm jit0314jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Betreuung oder Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge für die Tagesstätten Ganz schön vielfältig Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Fachfrau / Fachmann Betreuung oder Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge für die Tagesstätten Der vielfältige Tag Sie begleiten erwachsene Menschen mit körperlichen, psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen sowie teils herausfordernden Verhaltensweisen in ihrem Arbeitsalltag Sie sind verantwortlich für die Gestaltung eines sinnvollen und vielfältigen Arbeitsangebotes, welches eigenständiges Handeln, sowie die Weiterentwicklung und den Erhalt von Fähigkeiten der Klientinnen und Klienten ermöglicht Sie sind für die Umsetzung und Dokumentation des agogischen Prozesses gemäss den Qualitätsvorgaben verantwortlich Sie arbeiten aktiv mit den Schnittstellenpartnern von Wohnen, Therapie, Tagesstätten und Weiteren zusammen Ihre vielfältigen Talente Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung oder sind ausgebildete/r Sozialpädagoge/in und bringen idealerweise eine Ausbildung als Berufsbildner/in oder Praxisausbildner/in mit Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen und teils herausfordernden Verhaltensweisen mit und lassen sich nicht so aus der Ruhe bringen Sie überzeugen uns durch ihre Fachlichkeit und ihre Freude daran, die Angebote gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln Organisationstalent, strukturiertes und effizientes Arbeiten runden Ihre Talente ab Unser vielfältiges Angebot Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI Stiftung Die Schweizerische Epilepsie\-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie\-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich für diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen. Auskünfte zum Stellenprofil Saskia Swadosch Teamleiterin Tagesstätten Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid7a2b04bjm jit0314jm jiy26jm

/Köchin EFZ 80\-100% Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung. Wir suchen zwei Mitarbeitende: eine Person per sowie eine weitere per . /Köchin EFZ 80\-100% /Köchin EFZ 80\-100% Sie bereiten täglich frische, abwechslungsreiche und ausgewogene Speisen zu \- vom Mise en Place bis zum ansprechenden Anrichten Zubereiten von warmen und kalten Speisen für Patientinnen und Patienten, das Mitarbeitendenrestaurant sowie interne Anlässe Reibungslosen Küchenablauf aktiv unterstützen und mitgestalten Hygiene\-, Qualitätsstandards und Ausbildung der Lernenden mitverantworten Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Freude an einem gut organisierten Arbeitsumfeld und strukturierter Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit sowie Flexibilität für Wochenend\- und Feiertagseinsätze Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Küche und klaren Abläufen Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Dienstplanung Weiterbildungsangebote sowie attraktive Vorteile und gute Erreichbarkeit Sie sind herzlich \- kompetent \- vernetzt. Ihre Fragen beantwortet gerne Mugglin, Leiter Küche, Tel. . jidc3850b5jm jit0314jm jiy26jm

Smartec Services AG ist der grösste Xerox Partner in der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden umfassende Optimierungslösungen rund um Druck\-, Scan\-, Content\-, Workflow\- und Prozessmanagement sowie die dazugehörige Hardware. Zur privat geführten Unternehmensgruppe gehören zudem weitere Gesellschaften aus den Bereichen Informatik\-Infrastruktur und Elektromobilität. Sachbearbeiter/in Buchhaltung 80\-100% Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Dietlikon, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n einsatzfreudige/n und kundenorientierte/n Sachbearbeiter/in Buchhaltung 80\-100% Deine Aufgaben Führen der Buchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren): \- Verbuchung der Kreditorenrechnungen sowie Zahlungsvorschläge erstellen \- Debitorenzahlungen einbuchen sowie Verantwortung für den gesamten Mahnprozess \- Monatliche Abstimmung der Banken sowie IC\-Bestände \- Mitarbeit bei den Quartalsabschlüssen sowie im Hauptbuch Unterstützung bei Controlling\- und Reporting Aufgaben Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der Finanzprozesse Anlaufstelle für interne und externe buchhalterische Anfragen Deine Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre 2\-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Gute Excel\-Kenntnisse und Erfahrung mit Abacus von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team (4 Personen) Sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Chance, auch Projekte von anderen Bereichen zu übernehmen Dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunftsaussichten Bist Du engagiert, initiativ und hast Du einen breiten Blickwinkel? Möchtest du deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet einbringen und dich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Für telefonische Auskünfte: / HR, Tel. jidffb43cfjm jit0314jm jiy26jm

Projektleiter/\-in (CH)EMAR Luftwaffe Bern \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Planung, Führung und Steuerung des mehrjährigen EMAR\-Transformationsprojekts der Luftwaffe von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Sicherstellung der Meilensteine, Ressourcen, Budgets und Qualität verantworten Verantwortung für das Termin\-, Risiko\- und Qualitätsmanagement im Projekt übernehmen sowie das Changemanagement (Kommunikation, Schulung, Sensibilisierung) in enger Zusammenarbeit mit dem Quality Manager Lufttüchtigkeit, Fachexpert/\-innen, Behörden sowie militärischen Führungsgremien unterstützen Soll\-Prozesse, Organisationsstrukturen und Schnittstellen zwischen Betreiber, Instandhaltung, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern erarbeiten Workshops organisieren und leiten, das Stakeholdermanagement über alle Ebenen führen sowie Konzepte, Weisungen, Arbeits\- und Entscheidgrundlagen erstellen und deren Abstimmung und Freigabe koordinieren Die erforderliche Abstimmung zwischen den operativen Anforderungen der Luftwaffe und den regulatorischen Vorgaben im Rahmen der Transformation koordinieren Das macht Sie einzigartig Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Luft\- und Raumfahrt, Aviation Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer, interdisziplinärer Organisationsprojekte, idealerweise nach HERMES Fundierte Kenntnisse im Bereich Lufttüchtigkeit/Airworthiness, vorzugsweise im Umfeld von EMAR (EMAR M/145/147\) oder äquivalenten EASA\-Regularien Sehr gutes Verständnis militärischer Strukturen im aviatischen Umfeld sowie Erfahrung mit militärischen Entscheidprozessen, Behörden und Zertifizierungsstellen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation, Veränderungen in einem anspruchsvollen Umfeld innerhalb eines «laufenden Systems» voranzutreiben Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache und Verhandlungssicherheit (mündlich/schriftlich) in Englisch Auf den Punkt gebracht Sie möchten Ihre Erfahrung in Projektmanagement, Lufttüchtigkeit und Betrieb von Luftfahrtsystemen nach Normen und Standards im militärischen Umfeld in ein bedeutendes Vorhaben einbringen? Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Partnern zusammen und entwickeln Lösungen, die einsatzorientiert und regelkonform sind? Dann sind Sie in dieser Funktion genau richtig. Als Projektleiter/\-in (CH)EMAR gestalten Sie im Auftrag der Luftwaffenführung die Transformation der betroffenen Bereiche der Luftwaffe hin zu einer (CH)EMAR\-orientierten und konformen Organisation. An der Schnittstelle von Technik, Betrieb, Regulierung und militärischer Führung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Luftwaffe ihre Luftfahrtsysteme auch künftig wirksam, sicher und regelkonform einsetzt. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Chef Planung, Projekte und Versuche jid1b78327jm jit0314jm jiy26jm