¿ Conducteur de Travaux Gros Œuvre (F/H) : Construisez l'Anjou de demain ! Le poste en 1 minute : Vous aimez le terrain, les structures à taille humaine et le challenge technique ? PME familiale dynamique de 90 collaborateurs basée à Ombrée d'Anjou, l'agence Randstad Segré recherche son futur Conducteur de Travaux (H/F). Ici, on ne vous propose pas juste un job, mais l'opportunité de piloter des chantiers d'envergure (principalement du logement collectif) sur l'axe Nantes / Angers / Rennes.¿ Vos tâches : le chef d'orchestre, c'est vous ! Rattaché(e) à la direction travaux, vous êtes le garant de la réussite de vos opérations: - Pilotage A à Z : Vous organisez et planifiez vos chantiers de Gros Œuvre. - Management : Vous encadrez vos équipes internes et coordonnez les sous-traitants avec leadership. - Gestion : Vous assurez le suivi technique, administratif et financier en gardant un œil sur le budget et les délais. - Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage et des partenaires. Les conditions (le "plus" qui compte) Contrat : contrat, statut cadre (forfait jours), à pourvoir rapidement. Rémunération : À partir de 40K€ (selon votre expérience). Le pack complet : Véhicule de fonction, chèques vacances et prime de participation. Localisation : Poste basé à Nantes ou Angers, rattaché au siège d'Ombrée d'Anjou.

Description du poste : Vous assurez l'installation, l'entretien, le dépannage et la mise en conformité des systèmes de production de chauffage (chaudières fioul et gaz) chez des particuliers, bailleurs ou petits clients professionnels, en garantissant sécurité, performance et satisfaction client. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous avez une autonomie et un sens de l'initiative, votre capacité d'analyse et diagnostic rapide. Sens du service client, rigueur et respect des consignes de securité Disponibilité, ponctualité et bonne gestion du temps.

Vous êtes Ingénieur(e) de production DevOps confirmé(e) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE Au sein de du Cluster Paiements pour le compte de notre partenaire CA-PS, vous serez rattaché à l’équipe «Exploitation Messagerie Bancaire» en charge des flux financiers interbancaires et internationaux.Cette équipe pilote des solutions critiques telles que SWIFT et FircoSoft (filtrage des transactions).Ces applications sont vitales, sensibles et soumises à des contraintes sécuritaires et exigences métier fortes (haute disponibilité).Dans un environnement exigeant, fortement réglementé (conformité, sécurité des paiements), l’objectif est de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des flux financiers. tâches L’Ingénieur(e) de production préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique. Il assure la coordination et le contrôle qualité de l’intégration des solutions, mais aussi leur maintien en condition opérationnelle. Il doit allier bonne connaissance du patrimoine applicatif géré et un vernis technologique pour assurer le lien avec les experts localisés dans les Pôles technologiques. À ce titre vos principales tâches seront les suivantes :Assurer les mises en production et l’intégration des solutions, dans les environnements de production et hors production ;Gérer le RUN quotidien via une activité de contrôle, surveillance et de gestion des incidents ;Contribuer aux projets (BUILD) sous le pilotage d’un Chef de Projet ;Conseiller les Entités clientes (MOA) et collaborer avec les Pôles technologiques ;Rechercher l’optimisation de l’intégration applicative ;Assurer la montée de nouvelles versions ;Participer aux astreintes et à la gestion des incidents majeurs ;Suivi des performances, capacité, obsolesences et vulnérabilités ;Contribution aux activités de patching, durcissement et conformité ;Mise en place et amélioration des chaînes d’automatisation (déploiement, exploitation, supervision) ;Contribution aux pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et scripting ;Standardisation et industrialisation des procédures d’exploitation ;Participation aux projets de transformation.ComplémentPourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des tâches variées et responsabilisantes.Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner. 

Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation. La Direction Performance Qualité Industrielle joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux, génie civil, géosciences, chimie, essais non destructifs… Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels ? Vous souhaitez être en contact avec les unités d’ingénierie du Groupe, les centrales nucléaires, les labos d’expertise, la R&D ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?Rejoignez-nous au siège de la Direction Qualité Industrielle pour devenir ingénieur-e- matériel électrique, dans le Département Maîtrise des fabrications.Votre rôle ? Être garant-e- de la maîtrise des fabrications sur un porte-feuille de contrats de fabricants dans le domaine de l’Électricité.Comment ? En définissant des actions de surveillance et d’accompagnement auprès des industriels les plus adaptées aux risques rencontrés. Au quotidien, vous serez intégrateur de l’offre de surveillance faite par la Direction Qualité Industrielle :Vous établissez les exigences techniques relatives à la fabrication, en intégrant le retour d’expérience multi-projets,Vous analysez des offres techniques, réalisez des évaluations des fournisseurs et de leurs sous-traitants en amont de la signature des contrats,Vous vérifiez la conformité des fabrications aux exigences techniques EDF en assurant la coordination technique avec les inspecteurs. Des déplacements réguliers en usine sont à privilégier pour mieux appréhender le procédé de fabrication et converger techniquement avec l’inspecteur et le fournisseur sur les solutions techniques à mettre en œuvre,Vous pilotez la résolution des écarts et des demandes de dérogation des fournisseurs.Vous suivrez un parcours d’intégration et de formation et serez accompagné-e- pour votre montée en compétences. Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).Vous serez basé-e- dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare. « Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »Titulaire d’un Bac+5 en école d’Ingénieur généraliste ou Universitaire avec des compétences en électricité.Une forte appétence pour la technique est requise pour le posteVous disposez d’une bonne capacité de synthèse à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes ouvert-e- d’esprit, avez le sens du travail en équipe et savez défendre votre point de vue alors le poste est pour vous, n'hésitez pas, postulez.Anglais : niveau B2 indispensable.Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe. Avantages : énergétique, intéressement, prime de performance...Selon votre profil, la rémunération peut être comprise entre 42000 et 52000 euros annuel brut (sur 13 mois) hors autres compléments de rémunération.  

Au sein d’un Centre de Compétences Ingénierie de Production, vous interviendrez sur des périmètres BUILD (ingénierie applicative, intégration) et RUN (exploitation, support), en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. Trois profils recherchés selon votre expertiseIngénieur de Production Mainframe (JCL / OPC) : spécialiste du développement et de l'adaptation des JCL, des scripts REXX et de l'ordonnanceur OPC/TWS.Ingénieur de Production Infrastructures Open : expert des socles Middleware (Apache/Tomcat, JBoss, IIS), de la conteneurisation (Kubernetes, Openshift) et de l'automatisation (Powershell, Python, Shell) avec les outils Bitbucket, XLD/XLR, Visual TOM et Zabbix.Ingénieur de Production Mainframe (MCO / Migration) : focus sur l'exploitation des environnements source (Equinoxe, MySYS), la gestion des environnements de certification et le suivi des batchs de migration.En fonction de votre expertise, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :BUILD – Intégration & ingénierie applicativeParticipation aux projets d’évolution ou de transformationIntégration dans les outils de productionTests de performance et déploiement des packagesActivités d’industrialisation et rédaction des consignesMise en place des points de supervision dans les outils de monitoringInstallation de nouveaux dispositifs techniquesMigration d’applications legacy vers le cloud (si périmètre DevOps)RUN – Exploitation applicativeTraitement des changements applicatifs et systèmesSuivi des incidents/problèmes et gestion des demandesReporting client et coordination entre les équipes techniques et métiersGestion documentaire et participation aux instances de gouvernanceSuivi de l’obsolescence, patch management, contrôles internes, auditsAnticipation et préparation des pics de charge (Black Friday, périodes de solde…)

Situé en Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot), le Centre Technique fait partie de la Business Unit Direction Technique et Ingénierie (DTI) de Framatome. Il constitue un maillon clé entre R&D et applications industrielles.Ses équipes d’experts réalisent des essais et des analyses en support de l’Ingénierie Framatome ou d’acteurs extérieurs de la filière, en France et à l’étranger. Ces travaux ont contribué à la conception des réacteurs dits de deuxième génération, puis des réacteurs de Génération III+, tels que les nouveaux réacteurs EPR. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, le Centre Technique France de Framatome propose un poste d’alternant(e) Marketing & Communication.Les tâches du poste sont les suivantes :Aspects MarketingSupport à la réalisation d’études de marché, à travers des analyses des panels clients : identification des clients, analyse des besoins, compétences et moyens techniques et opérationnels du Centre TechniqueCollecte d’informations / concurrents / marché / partenairesBenchmark des autres installations d’essais, notamment en AllemagneSynthèse et interprétation, rédaction de rapports d’études et tenue des tableaux de bordProspection téléphonique, recherche de contacts et opportunités de marchéConstruction des supports utilesContribution à l’administration des ventes, au SAV, à la satisfaction client et au suivi des activités.Aspects CommunicationFormalisation de supports de présentation : fiches produits, présentations PowerPoint, vidéosMise en avant des chiffres clés, des moyens d’essais et des références de réalisationPrésentation des équipes et contribution à la création de contenus pour les réseaux sociauxParticipation à l’organisation d’une journée portes ouvertesCréation et animation du plan de communication annuelSoutien ponctuel aux animations et visites.Vous préparez une formation Bac+5, type ingénieur généraliste ou master Marketing & Communication.Votre cursus inclut idéalement des bases en gestion économique et financière ainsi qu’en gestion de projet. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux échanges multiculturels et reconnu(e) pour votre rigueur, tant dans l’application des démarches intellectuelles que dans la formalisation de données et problèmes complexes vers un public non initié.Vous faites preuve d’honnêteté, transparence et professionnalisme et êtes attaché(e) à délivrer des produits finaux de qualité.Vous possédez le sens de l’organisation et êtes capable de vous adapter à la multiplicité des interlocuteurs, de travailler en équipe, d’être proactif(ve) et de communiquer de manière précise et efficace. Rejoignez Framatome et contribuez à valoriser les expertises et innovations de notre Centre Technique, en France et à l’international !

Nous recherchons un(e) alternant(e) qui aura pour tâches :Accompagner la mise en place des solutions digitale; : notamment une solution interne de End of Manufacturing Reports (EoMR);Contribuer à l’analyse des besoins métier, à la rédaction des processus et à la préparation/réalisation des UAT;Participer aux dry run, au go‑live et au support des équipes opérationnelles;Assurer le suivi d’avancement du projet, la coordination entre IT et métiers, et la mise à jour des supports et modes opératoires.Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire dans les métiers du numérique, la transformation digitale ou les systèmes d’information.Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et manifestez un intérêt pour les environnements industriels, notamment dans le cadre des projets EOMR.Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, ainsi que d’un bon sens de la communication et de la collaboration, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes opérationnelles.

L’opportunité : Rejoignez notre équipe infrastructure/données pour concevoir, exploiter et optimiser les bases de données relationnelles et NoSQL. Vous serez responsable de la stabilité, de la performance et de la sécurité des bases de données, en collaboration avec les équipes développement, sécurité et Ops pour assurer une infrastructure de données robuste dans notre écosystème technologique.  Vos responsabilités au quotidien : Administration et maintenance des bases de données MySQL, MongoDB et PostgreSQL sur environnements Linux (installation, configuration, gestion des schémas)Optimisation des performances et tuning des requêtes, indexation et analyse des plans d'exécutionMise en place et gestion de la haute disponibilité, réplication, clustering et stratégies de sauvegarde/récupérationAutomatisation des tâches d'exploitation et support technique de niveau N2/N3 en collaboration avec les équipes développement et Ops  Votre profil : Expérience confirmée de 3-5 ans en administration de bases de données sur au moins 2 des 3 technologies : MySQL, MongoDB et PostgreSQLExpérience de 3-5 ans sur environnements LinuxMaîtrise des techniques d'optimisation des performances, tuning des requêtes et gestion de la haute disponibilitéCompétences en scripting et automatisation (Shell, Python, pipelines GitLab) sur environnements LinuxBon niveau de communication et travail en équipe avec les développeurs et les opérationnelsCapacité à travailler en anglais dans un environnement multiculturel avec une équipe franco-polonaiseCapacité d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de collaboration avec les équipes techniques  Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : Primes annuelles 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT Horaires flexibles Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 % Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …)  Mutuelle et prévoyance Accès à un large catalogue de formations professionnelles   Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.  Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

tâchePour notre client, nous recherchons un Ingénieur conception mécanique moteurs d'avions F/H pour renforcer son Centre de compétences mécaniques dans ses activités d'ingénierie de conception et de justification.Intervenant dans des secteurs de hautes technologies, tels que l'aéronautique, la défense, le spatial et le transport terrestre, les travaux s'étendent sur différentes phases : R&T, Avant-projets, développement industriel et support en service.Les principales tâches seront les suivantes :Réalisation des dossiers de définitions d'ensembles mécaniques (simples à complexes) Etude et conception 3D - CATIA V5Etude d'architecture et d'implantationDossier de chaînes de cotesCotation fonctionnelle ISORéalisation des liasses de plans de définition et de fabricationIntégration dans les systèmes de gestion des données techniquesGestion des maquettes numériques

Description du posteVous êtes Ingénieur(e) de production Open / Mainframe ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTEAu sein du Cluster Banque de Proximité CASA (BPC), CA‑GIP assure la production informatique des applications de l’entité LCL. Vous rejoignez une équipe en charge de la fabrication, de l’exploitation et de la fiabilité des services tout au long du cycle de vie produit, sur tous les environnements. Avec une responsabilité end‑to‑end, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement pour garantir disponibilité, qualité et exploitabilité des solutions. Votre expertise et votre posture orientée service sont essentielles pour accompagner les équipes, sécuriser les mises en production et assurer le maintien en conditions opérationnelles. tâches1. Relation opérationnelle avec les équipes de développementParticipation aux rituels CA‑GIP / Squad et partage des actualités ;Garantie de la complétude des référentiels (DTA, documentation, procédures) ;Construction du DEX, supervision et consignes d’exploitation ;Suivi et qualification des incidents, changements et SLAs dans METIS ;Coordination des expertises pour résoudre incidents et problèmes ;Pilotage des plans d’actions et contribution aux engagements RSE.2. Accompagnement des développeursCo‑construction de la surveillance et des consignes associées ;Expression des besoins d’automatisation auprès des équipes Outils & Dév. ;Vérification de l’intégration des exigences d’exploitabilité et d’observabilité.3. Mise en production (MEP)Préparation, analyse d’impact, autorisation et coordination des changements, y compris en HNO ;Communication aux entités concernées, participation aux post‑mortems et plans d’éradication ;Gestion des problèmes, tests des scénarios MEP / rollback ;Provisionnement des assets techniques (SoCloud, Native, Fireflow…) ;Contribution aux plans de tests, feuilles de route et devis projets ;Proposition de solutions pour respecter les SLA et sensibilisation aux contraintes de production.4. Exploitabilité et continuité d’activitéActivités MCO (suivi batchs, relances, traitements) ;Respect des normes de production et maîtrise du plan de production ;Exécution des demandes de service et actes d’administration applicative ;Gestion des incidents sur tous environnements, participation aux astreintes ;Contribution ou animation des cellules de crise ;Gestion des obsolescences et participation aux tests de PSI ;Suivi des indicateurs de qualité de fonctionnement.  Télétravail : hybrideComplémentPourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des tâches variées et responsabilisantes.Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème  banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.