Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Votre mission : MONTEUR ASSEMBLEUR BOIS H/F
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Lire et interpréter des plans et des fiches de fabrication
- Débiter et assembler des panneaux de bois à l'aide d'une cloueuse
- Réaliser les marquages des produits finis
- Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée
Horaires du Lundi au Vendredi : 7H30-11H45 et 12H30-15H30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Être consciencieux et rigoureux dans l'exécution de son travail
- Être respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé,
législation douanière, confidentialité), de sureté du site, de planning, de qualité...
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)
AACM
France, Moûtiers
L'Association d'Animation au Centre des Montagnes (AACM) est une association de développement local. Créée en 2009, elle est agréée Espace de Vie Sociale par la CAF de la Savoie depuis 2012, et anime la Maison France services de Moûtiers. Située au cœur de la Tarentaise, l'AACM couvre le territoire de 2 communautés de communes, Cœur de Tarentaise et Vallées d'Aigueblanche, comprenant 9 communes. Portée par les habitants, l'AACM s'inspire des valeurs de l'éducation populaire, et met en avant la participation citoyenne et l'engagement, la force du lien social et de l'action collective. Le projet social et familial est en cours de renouvellement. L'équipe opérationnelle de l'AACM est composée de 5 personnes.
L'animateur.trice conçoit, organise et encadre les actions autour du maintien et du développement du lien social et intergénérationnel, en cohérence avec le projet social de l'association. Son rôle est d'encourager l'expression des habitants, les accompagner dans leurs initiatives individuelles ou collectives, et de favoriser les échanges et la cohésion sociale du territoire.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association, vous assurez en particulier les fonctions de Référent.e Famille et Ludothèque au sein de l'AACM.
MISSIONS
- Gérer, animer et valoriser l'espace ludothèque (P'tite Ludo, Ludo-mobile et ludothèque hors les murs) auprès de l'ensemble du public ;
- Développer des actions collectives, contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ;
- Faciliter l'articulation, la complémentarité et la mise en synergie des actions Familles de l'AACM avec celles conduites par les partenaires du territoire, notamment le service unifié de la CCCT et CCVA ;
- Contribuer à l'accompagnement des habitants du territoire dans l'accès aux droits collectifs, les projets collectifs et partager la coordination des initiatives habitants ;
- Participer à l'organisation et à l'animation des événements de la structure, et à sa mission d'accueil ;
- Adopter une démarche transversale au sein de la structure, participative et « d'aller-vers » auprès des habitants, en favorisant l'engagement bénévole ;
- Structurer l'activité sur un mode projet, de la conception à l'évaluation, réaliser les réponses aux appels à projets et les bilans de son champ d'activités, contribuer aux rapports d'activité ;
- Contribuer au renouvellement du projet social de l'AACM. Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire.
COMPETENCES ET SAVOIR-ÊTRE
- Maitrise de l'écoute active pour identifier et répondre aux besoins des habitants
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation actives
- Connaissance du milieu associatif
- Maîtrise indispensable de l'informatique et des outils numériques (Word, Publisher, Powerpoint, .)
Notre brasserie recrute un cuisinier traditionnel H/F en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions :
Préparation et cuisson des plats
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
CAP Cuisine exigé
Expérience en cuisine
Capacité à travailler en équipe
Créativité et rigueur
Horaires du lundi au samedi de 8h à 15h.
Vos Missions
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et installer les clients.
- Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes.
- Assurer le service des plats et des boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
- Effectuer le débarrassage et le redressage des tables.
- Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle.
Profil recherché
- Expérience en restauration appréciée, débutant(e) motivé(e) accepté(e).
- Excellent sens de l'accueil et du service client.
- Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
Conditions
- Contrat CDI 39h/semaine.
- Restaurant fermé le mardi, le mercredi et le dimanche soir.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Prise de poste : dès que possible.
Candidature
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail contact@chaletdelhotel.com ou de vous présenter directement au restaurant.
Nous recherchons avant tout une personne souriante, impliquée et ayant le goût du travail bien fait pour participer au développement de notre établissement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Comptable fournisseurs H/F pour un poste basé à Paris 1er.
Au sein de la Direction Financière, vous intervenez sur le traitement des opérations de comptabilité fournisseurs :
- Assurer le traitement et le suivi des flux fournisseurs sur votre périmètre.
- Garantir la qualité comptable du processus P2P.
- Effectuer le suivi et l'analyse des comptes fournisseurs.
- Traiter les demandes et assurer les échanges avec les équipes internes et les fournisseurs.
- Participer à l'amélioration continue des processus et au respect des délais de paiement.
- Contribuer aux travaux de clôture (réconciliations intercompagnies, analyses et états de contrôle).
De formation supérieure type Bac+2 en gestion, comptabilité, finance avec une expérience au minimum de 3 ans en comptabilité.
La connaissance de SAP est requise pour le poste.
Mission du 1er septembre au 31décembre 2026 (renouvelable).
Rémunération entre 36 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Les responsabilité de notre agent polyvalent incluent :
- La prise de commande
- Le service à table
- La préparation des plats
- Le respect des règles sanitaires.
- La gestion des stocks.
- La satisfaction des clients.
Nous proposons un CDI temps plein 35 heures
Les horaires sont selon planning et dans la mesure du possible vous disposez de 2 jours de repos consécutif
- Primes
- Repas sur place
Ouvrier / ouvrière polyvalent(e) en production horticole (H/F)
PANA PLANTES
France, Panazol
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe sur un poste polyvalent (80% en production, 20% sur les autres secteurs).
Principales tâches à effectuer :
- Repiquage de jeunes plants
- Distançage des plantes
- Plaçage des plantes
- Tri des plantes pour les commandes
- Nettoyage des plantes
- Arrosage des plantes
- Préparation des planches de culture
- Etiquetage
- Préparation des commandes
- Autres tâches participant à notre activité de grossiste
Qualités recherchées :
- Rigueur
- Intérêt
- Connaissances dans le végétale
- Motivation et dynamisme
Travail ponctuel les week-ends.
Lyon 7e
CDI - Poste à pourvoir à partir du 11 septembre 2026
Temps plein - Forfait jours
Rémunération selon la CCN 66 (Cadre classe 2 - niveau 2), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre du renforcement de son service d'Aide Éducative Administrative (AEA), l'UDAF recrute un(e) Chef(fe) de service AEA / Psychologue pour un poste à temps plein, réparti entre 50 % de fonctions d'encadrement et 50 % de missions de psychologue.
Chef(fe) de service (50 %)
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire qui exercent des aides éducatives administratives.
- Organiser et coordonner l'activité du service.
- Garantir la qualité des accompagnements et le respect du cadre de la protection de l'enfance.
- Organiser l'activité du service et assurer les relations avec les partenaires, notamment l'ASE.
Psychologue (50 %)
- Réaliser des entretiens cliniques auprès des enfants, adolescents et parents selon les besoins identifiés.
- Apporter une expertise clinique dans les situations complexes (troubles psychiques des parents, conflits parentaux, risque de séparation, phobie scolaire, addictions, etc.).
- Participer aux évaluations interdisciplinaires et rédiger les écrits d'analyse.
- Favoriser l'orientation des familles vers les dispositifs de soins de droit commun.
Le psychologue intervient comme ressource clinique, auprès des situations nécessitant une expertise spécifique. Cette fonction est distincte de l'analyse des pratiques professionnelles.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) dans le domaine social, médico-social ou du management.
- Vous possédez une expérience d'encadrement ou souhaitez évoluer vers des fonctions managériales.
- Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et accompagner le changement.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de qualités relationnelles et de capacités décisionnelles.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels métiers.
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
Vos avantages à travailler à l'UDAF 69
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Forfait jours
- Télétravail selon les modalités en vigueur
- 18 jours de congés trimestriels + 15 jours de RTT
Des déplacements facilités
- Véhicule de service / Véhicule de fonction
- 75 % de prise en charge de l'abonnement de transport
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste.
Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs.
La tournée de vos futures missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins
Le profil Adéquat :
-Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
-Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client et accueil (H/F)
Accueil et information :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
- Analyser les demandes des clients.
- Renseigner et accompagner les clients dans leurs démarches quotidiennes.
Développement commercial (Gaz) :
- Développer l'activité gaz en identifiant les besoins des clients.
- Mettre en place de nouveaux contrats.
Fidélisation :
- Créer une relation de confiance durable avec les usagers.
- Veiller à la satisfaction continue des clients.
- Promouvoir la qualité de notre service de proximité.
Titulaire d'une formation commerciale (Bac2 type BTS NRC/MCO ou équivalent), vous possédez première expérience réussie dans la vente de services ou la relation clientèle.
Vous maîtrisez des techniques de vente, avec une capacité à transformer un simple renseignement en opportunité commerciale grâce à une bonne découverte des besoins clients.
Votre sens de l'écoute, votre dynamisme, votre tenacité, votre gout du challenge et votre goût prononcé pour le contact humain sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.