Envie de contribuer à l'avenir des étudiants ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de Recrutement H/F Vous aimez le contact humain, détecter les talents et accompagner les candidats dans leur projet de formation ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Vos défis quotidiens : - Prospection des leads : démarchages actives des étudiants sur le terrain et par action de phoning. - Piloter le recrutement des étudiants : organiser et animer les réunions d'information (RIRE), assurer le suivi des candidatures, conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission. - Assurer la gestion administrative des candidatures : réceptionner et contrôler les dossiers, vérifier les prérequis d'accès aux formations, corriger les tests d'évaluation, mettre à jour le CRM et garantir la conformité des dossiers. - Optimiser les actions de recrutement : participer à l'amélioration continue des processus, contribuer à l'organisation des Journées Portes Ouvertes et collaborer avec les équipes pédagogiques, commerciales et la Direction afin de développer l'attractivité des formations. - Accompagner les équipes : réaliser les reportings d'activité, partager les indicateurs de recrutement et apporter une vision claire de l'avancement des candidatures lors des réunions commerciales. - Participer aux actions de communication : développer et animer une stratégie de communication en collaboration avec les chargé(s) de communication. - Animer des groupes d'étudiants au cours des ateliers, JPO, salons dans le cadre de leur accompagnement professionnel. Les ingrédients de votre succès : - Une bonne maîtrise des techniques de recrutement et une connaissance des dispositifs de formation professionnelle. - Une aisance avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (CRM, Hyperplanning.) ainsi que les outils de présentation. - D'excellentes qualités relationnelles, un véritable sens du service et une forte orientation résultats. - De la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Un tempérament commercial, de l'écoute et une réelle capacité à accompagner les candidats dans leur projet professionnel. - Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir au moins 2 fois par mois dans la région Nouvelle Aquitaine. -Disponibilité en soirée pendant les périodes commerciales fortes Votre bagage idéal : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Commerce ou dans un domaine équivalent. Une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement ou le développement commercial constitue un véritable atout. La connaissance du domaine de la formation serait appréciée. - Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et engagée, animée par la réussite des étudiants. - Un environnement stimulant où l'humain, l'accompagnement et la qualité de service sont au cœur de nos priorités. - L'opportunité d'occuper un poste clé, contribuant directement au développement de nos formations et à la réussite des futurs alternants. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur incontournable du recrutement et de l'accompagnement de nos futurs étudiants ! Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Titulaire du diplôme d'état infirmier, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) travaille conformément au décret du 29 Juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Il/Elle met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. pour postuler:https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4167555-infirmier-hf-07110-chassiers

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour effectuer des remplacements au sein de notre maison de retraite. Vous serez responsable de prodiguer les soins nécessaires aux résidents et de veiller à leur bien-être en collaboration avec l'équipe soignante. Missions : Réalisation des soins infirmiers et des traitements médicaux Surveillance de l'état de santé des résidents Gestion des urgences médicales en lien avec les médecins Accompagnement des résidents dans la prise en charge de leur pathologies chroniques Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (aide-soignant(e)s, médecins, psychologues) Relation avec les familles des résidents Participation aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques de soins Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) ou équivalent Expérience souhaitée en maison de retraite ou EHPAD Capacités relationnelles et empathie envers les résidents Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et rigueur professionnelle Conditions : Durée : Variable selon les besoins Horaires : Variables (possibilité de travail de nuit et en weekend)

Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Venez intégrer une équipe d'auxiliaires de vie dynamiques, professionnelles et engagées Un samedi matin sur 5 travaillé - repos le dimanche, jours fériés par roulement Votre mission : Apportez confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.31€ brut/heure selon expérience Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Prime qualité trimestrielle Jusqu'à 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B - frais kilométriques indemnisés si interventions avec déplacements avec véhicule personnel). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Adecco Onsite MOWI recrute pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de la transformation et de la conservation de poisson, un-e Dispatcheur-se pour renforcer l'organisation au quotidien à Landivisiau (29400). Dans un environnement où la coordination fait la différence, vous contribuez à la fluidité des opérations et au respect des délais, avec un rythme en équipe. Au sein des équipes, votre rôle consiste à assurer le dispatch des flux et le suivi des opérations en temps réel. Vous travaillez en lien avec les interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des plannings, la conformité des informations et la prise en compte des aléas. Vous êtes le point de coordination qui permet d'anticiper, d'ajuster et de sécuriser le déroulement des transports et des opérations associées. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi temps réel des opérations et des expéditions, afin de détecter rapidement les écarts et d'y remédier. - Utiliser les outils de dispatch pour piloter l'activité et fiabiliser les données transmises. - Appliquer les règles transport et contribuer au respect des exigences liées à la traçabilité des opérations - Utilisation du Caces Gerbeur R 485 2b Les horaires de travail sont en 2x8. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein. La prise de poste est prévue dès que possible. Vous rejoignez une équipe structurée, où l'organisation et la réactivité sont valorisées. Profils : -Vous faites preuve d'une organisation rigoureuse -Votre communication claire vous permet de coordonner efficacement les échanges avec les équipes internes. - Vous gardez une capacité de décision rapide tout en faisant preuve de gestion du stress pour prioriser les actions. - Rémunération : 12,31€ + diverses primes

Résidence située à Antibes Juan Les Pins recrute dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN remplacement de congé maternité 1 IDE H/F Titulaire du Diplôme d'infirmier d'état exigé (obligatoirement validé par l'ARS du département d'exercice) Missions principales: en lien votre collègue IDE Vous travaillez au sein d'un établissement spécialisé dans l'accueil des personnes âgées, Vous contribuerez aux soins infirmiers des résidents. Une expérience avec les personnes es personnes âgées, serait un plus. Reprise de l'ancienneté avec références contrôlables. Rémunération selon CCU +Reprise ancienneté +Prime Segur : HORAIRES/ 7H00 à 19H00, roulement fixe un week-end sur 2 libres

L'agence ACTUAL EXPERTS CSR ORLY recrute un(e) conducteur/trice de bus pour assurer des lignes régulières au départ de Trappes et de ses environs. Vos missions : Conduite & Sécurité : Piloter votre bus avec souplesse et ponctualité sur le réseau urbain (gestion des zones étroites et ralentisseurs). Relation passagers : Accueillir les voyageurs, veiller à leur sécurité à bord et contrôler les titres de transport. Gestion du bus : Effectuer les vérifications de sécurité avant le départ et veiller au bon état du véhicule. L'essentiel de l'offre : Contrat : Intérim longue durée (jusqu'à 18 mois) Lieu : Trappes et alentours (78) Rythme : Temps complet (35h/semaine - horaires variables & coupures) Rémunération & Avantages : Taux horaire : 14,00 EUR brut / h + Panier repas Primes : + 10 % IFM + 10 % Congés Payés Le + Actual : Livret d'épargne boosté à 12 % d'intérêts Profil recherché : Permis D + FIMO/FCO Voyageurs + Carte conducteur à jour. Ponctuel(le), courtois(e) et à l'aise en milieu urbain. Prêt(e) à prendre le volant ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre profil : Habilitations indispensables : Permis D + FIMO/FCO Voyageurs à jour + Carte chronotachygraphe valide.Vos atouts : Ponctuel(le), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens aigu des responsabilités.Disponibilité : Adaptable aux horaires variables avec coupures, vous recherchez un projet professionnel stable sur une longue durée (jusqu'à 18 mois)..

Notre salon recherche un coiffeur/barbier (H/F). Missions: - Accueillir et conseiller sur les différents styles de coiffure et de barbe - Effectuer des coupes de cheveux et des rasages - Utiliser des outils professionnels tels que des tondeuses, des ciseaux et des rasoirs - Fournir un service clientèle en écoutant les besoins des clients - Maintenir un environnement propre et ordonné dans le salon Vous travaillez du lundi au samedi de 10h00 à 12h00 et de 14h à 19h, un jour de repos par semaine.

Au sein du service Production (120 collaborateurs), vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable d'unité. Vous serez formé(e) au façonnage des commandes selon les exigences du dossier de fabrication dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. Vous serez évalué(e) par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à Respecter des normes et consignes, Exécuter des gestes avec dextérité, Maintenir son attention dans la durée, Se représenter un objet dans l'espace, Prendre des initiatives et être autonome. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 07 Septembre de 9h à 10h30 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir.

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Saint-Julien-de-Chédon (41), un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Votre rôle sera de prendre en charge le pilotage du service qualité dans un contexte de restructuration et de développement. Au-delà de votre expertise technique, vous aurez un véritable rôle de manager et de fédérateur, avec pour objectif de reconstruire, organiser et accompagner une équipe qualité vers un fonctionnement performant. - Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe qualité. - Structurer et faire évoluer l'organisation du service. - Définir, piloter et améliorer les processus qualité. - Garantir la conformité des produits et des procédés. - Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives/préventives. - Animer les indicateurs qualité et les plans d'amélioration continue. - Préparer et accompagner les audits internes, clients et organismes de certification. - Être l'interlocuteur privilégié des différents services (production, méthodes, industrialisation, direction). Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en qualité ou en ingénierie et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou disposez d'un véritable leadership vous permettant d'accompagner une équipe dans une phase de transformation. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le terrain et savez fédérer autour des enjeux qualité. La connaissance des référentiels qualité ainsi que des démarches d'amélioration continue constitue un réel atout.