Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur national du BTP, un conducteur d'engin cylindreur d'enrobés (H/F) pour l'agence de Tarn Route de Castres (81)Vous serez intégré à une équipe et aurez pour tâche: - Conduire un de nos cylindres enfonction du chantier à réaliser - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage - Participer à l'installation et au repli chantier - Veiller au bon état de l'engin (contre quotidien et liaison atelier) - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier

Nous recrutons un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour notre client, un acteur majeur de la sous-traitance industrielle européenne spécialisé dans la formulation et le conditionnement de produits agrochimiques. Basé à Montreuil-Bellay, ce site de production est classé Seveso Seuil Haut, ce qui témoigne d'un environnement de travail hautement sécurisé, structuré et exigeant. L'entreprise se distingue par son agilité technique et son engagement fort en faveur de la biodiversité.Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous assurez le pilotage d'une ligne automatisée pour garantir la mise en bouteille, l'étiquetage et le colisage des produits. Vos tâches principales : Pilotage de ligne : Assurer le démarrage, le réglage et l'approvisionnement des machines en articles de conditionnement. Contrôle Qualité : Veiller à la conformité du conditionnement (étanchéité, poids, traçabilité) selon les process établis. Maintenance de 1er niveau : Réaliser les changements de formats et diagnostiquer les anomalies simples. Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à la manipulation de produits et au port des EPI. Conditions et rémunération : Taux horaire : 12,23€/h + prime de 13ème mois (1,02€/h). Panier d'équipe : 6,30€ (jour) / 7,40€ (nuit). Primes supplémentaires : Prime de transport, prime de nuit (1,425€) et primes de production/insalubrité variables selon le poste. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.).

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en logistique pour le bricolage, des préparateurs de commandes avec le CACES 1B et 2 mois d'expérience ou plus pour venir renforcer les équipes sur place pendant 6 mois. Les colis sont variés et pèsent de quelques grammes à 25kg (généralement entre 8 et 13kg). L'entrepôt est un des plus grand du sud de la France, il y a beaucoup de chariots en circulation, il faudra donc rester attentif pour éviter les chocs entre chariots.Préparation de commandes à l'aide d'un gun, bientôt avec un système pad sur l'avant-bras + bague pour scanner. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (type 6h-13h30/13h30-21h par alternance chaque semaine). Pas de travail le weekend sauf si besoin de volontaires pour rattraper un retard mais rare. Un panier repas vient compléter le salaire de base.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société pharmaceutique basée à Toulouse, un Spécialiste Assurance Qualité système(F/H). Le poste est à pourvoir en intérim de 6 mois (d'avril à septembre 2026). La rémunération est comprise entre 48k€ et 49k€ bruts annuel sur 14 mois.Sous la responsabilité du Responsable AQ Système et Fournisseurs, vous êtes le garant de la culture qualité sur le terrain. Votre rôle consiste à harmoniser les pratiques du site en déclinant les standards internationaux (BPF, cGMP) et les directives du Groupe. Animation et Culture Qualité Vous concevez la documentation du système qualité et accompagnez quotidiennement les équipes dans l'appropriation des référentiels. Votre action passe par la création de modules de formation actualisés et un coaching de proximité pour assurer une compréhension commune des enjeux réglementaires. Pilotage de la Performance et Audits Vous développez les outils de suivi de la performance, dont vous analysez et communiquez les résultats au site et au Corporate. Intervenant majeur lors des inspections et audits, vous gérez le suivi des CAPAs et menez les auto-inspections nécessaires pour impulser un véritable changement culturel suite aux observations constatées. Maîtrise des Systèmes et Veille En tant que Key User des outils de gestion (déviations, changements, réclamations), vous guidez les collaborateurs dans l'utilisation de ces solutions informatiques et participez activement au déploiement des futurs logiciels. Enfin, vous assurez une veille réglementaire constante et garantissez la continuité des activités en soutenant les autres membres de votre équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client ALSTOM situé à Petite-Forêt, chargé d'affaires Equipements & Moyens Industriels F/HVous aurez pour tâche d'assurer la coordination technique conduisant à la mise en place des moyens et lignes de fabrication dans le cadre des différents projets du site, (Offre, service, ou industriel) : Définition technique du besoin avec les client interne, Rédaction et validation du cahier des charges associé Consultation panel Fournisseurs Structuration des dossiers de demandes d'Investissement et présentation au comité de validation Rédaction comparatif technico-économique pour passage de demandes d'achat Gestion du budget et reporting au management Définition du planning projet et pilotage hebdomadaire, communication des chemins critiques et mitigation des risques Préparation de la phase chantier, plan de Préventions, synchronisation avec acteurs impliqués (Industrialisation, Production, Logistique, Maintenance, Services Généraux...) Suivi de travaux et réception jusqu'à la mise en service du moyen et la levée totale des réserves Assurer la passation de responsabilité vers le service Maintenance (dossier complet...) Faire respecter à chaque étapes les procédures Sécurité/ Environnement, AZDP, et Qualité du site. Enrichir la base REX du site et bibliotèque du service

Notre client, basé à Marlenheim, est spécialisé dans la fabrication de tubes en plastique pour comprimés effervescents et produits solides. Le poste à pourvoir est en horaires 3x8 du lundi au vendredi-Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition. -Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents. -Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. -Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence…). -Adapter les réglages en fonction de la matière. -Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles. -Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication. -Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,…). -Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. -Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie. -Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions. -Procéder aux nettoyages. -Procéder aux changements d'outillages et de consommables. -Remplir la documentation qualité et le suivi de production. -Préparer les encres en respectant les fiches techniques.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.L’équipe Communication de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d’EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de Communication en alternance sur la Centrale de Martigues (13).Le parc thermique interrégional de production d’électricité d’EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe EDF, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d’électricité. Vos tâches : Aux côtés de la chargée de communication du site, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication 360° de la centrale. Vos tâches principales :-          Concevoir des contenus valorisant les métiers et expertises du site :  rédactions d’articles, création de supports print, reportages photos/vidéo ;-          Organiser des événements : appui à la préparation et à la coordination d’événements internes, contribution aux temps forts externes (visites de site, Journées du Patrimoine, réunions riverains…) ;-          Contribuer aux projets de communication interne et externe : mise en valeur des actions liées à la sécurité, à l’environnement et à la biodiversité, appui à la communication institutionnelle et aux actions d’ancrage territorial Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des tâches qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées.Votre formation : A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 et préparerez un master Communication (ou équivalent) dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans.Vos atouts :Aisance relationnelleAutonomie, sens des responsabilités et rigueurOrganisation, créativité, curiositéGoût pour le terrain et les tâches opérationnellesBonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)Intérêt pour l’actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse…) Vous évoluerez au cœur d’un site industriel à taille humaine, au sein d’un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une polyvalence rare : communication 360°, conception de supports créatifs, événementiel, stratégie de communication...Vous contribuerez à un enjeu majeur : La compréhension de l’énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous !La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Notre client, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Il cherche actuellement des Opérateurs-rices brasage (F/H).En tant qu'opérateur.rice brasage (F/H), vous avez pour tâches la réalisation des opérations de finition tels que le brasage, le collage, l'assemblage ou encore la réparation, conformément aux dossiers de fabrication et dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis. Horaires : 2*8 Contrat : 37h Primes mensuelle

Nous recherchons Ingénieur conception mécanique (h/f) Sous la supervision du responsable études du pôle mécanique :La tâche principale consiste à apporter une expertise pour la conception de machines électriques tournantes incluant les pièces en rotation, la pivoterie, les systèmes de refroidissement (échangeurs à tubes) en tenant compte de contraintes de discrétion acoustique élevées >> optimisation de la signature vibratoire et sonore des machinesLes tâches secondaires sont :Réaliser les calculs de dimensionnement mécaniqueEchanger avec les experts de nos clients dans le domaine des bruits et vibrations tâches et objectifs :La conception mécanique des machines électriques tournantes qui fait appel à la mécanique générale, la mécanique d’arbre tournant, la pivoterie, aux systèmes de refroidissementLa réalisation des calculs de dimensionnementL’interface client lors des phase d’appel d’offres et de réalisation des projetsLa veille du respect des exigences techniques formulées dans les contratsLa validation des documents d’études transmis aux clients et aux fournisseursBAC+5 ou doctorat avec une formation/expérience significative en prédiction de bruits et vibrations des machinesConnaissances fortes en mécanique, thermodynamique, aérodynamique et analyse vibratoire et acoustiqueConnaissances des logiciels de calculs (Ansys) et de CAO (Autodesk Inventor)Le contexte international du poste nécessite un niveau d’anglais courant NOTE :Poste nécessitant une enquête administrative