Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez une équipe CCoE répartie sur l'ensemble de la France. Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans l'accompagnement des Verticaux Métiers sur de l'Expertise Cloud Privé dans tout le processus de vente d'un Projet de Transformation Cloud et de Lancement de Projet ; ainsi qu'au travers de prestations où vous êtes directement intégré(e) à des équipes délivrant le projet auprès du client final en tant qu'Expert cloud privé / Native / Hybride / OVH.Votre rôle et tâches :Définition d'écosystème Cloud lors d'opérations de MoveToCloud et accompagnement de nos clientsArchitecture de solutions Cloud à destination des projets Sopra Steria (Cloud souverain, Cloud déconnecté, ...)Conceptions  des infrastructure cloud ( l, le réseau  virtualisation sécurité)Implication dans les opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisationParticipation aux phases d'intégration, de déploiement, de migration et de transfert aux équipes de productionVeille technologique pour les évolutions des Cloud existantsPartage et transtâche des connaissances auprès de l'équipe d'expertise CloudQualificationsTitulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine du développement/architecture applicative/infrastructure avec une approche orientée métier.Vous maitrisez les technologies Cloud public (hyperscaler américain public) et privé (Solutions d’éditeur type VMWare Tanzu, RedHat Openshift/OPenStack/Ceph … ou l’offre des fournisseurs cloud français OVHCloud, Outscale …) et possédez déjà de bonnes connaissances sur les Supply Chain DevSecOps, ainsi que sur la maintenance et l'optimisation d'un cloud.Vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre adaptabilité, votre discrétion et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir vos tâches.Vous connaissez l'anglais.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Notre client, établi à ST SAUVEUR, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis captivants attendent un Conducteur super poids lourds (F/H) dans votre carrière ? En tant que professionnel(le) de la conduite, vous participerez à des opérations de transport et d'évacuation sur divers chantiers. - Assurez le transport quotidien de matériaux tels que la terre et les gravats, en utilisant un camion semi benne adapté - Réalisez environ cinq tournées par jour, en optimisant les trajets pour respecter les délais impartis et les normes de sécurité - Collaborez étroitement avec les équipes de chantier pour garantir un flux de travail efficace et sans assistance au sol Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 100/jours - Salaire: 12.41 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailRattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft. Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce Centre adresse l’ensemble des enjeux de l’éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d’accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.Partagez l’ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC, Franck FARRE et ses équipes. Votre rôle et tâchesIntervenir sur des tâches à forte valeur ajoutée pour nos clients autour d’Azure, des architectures applicatives (.net ou java) et de l’industrialisation DevSecOpsDéployer l’ensemble de la valeur de la plateforme Azure chez nos clients et dans les offres du pôle FranceAccompagner le développement des savoirs faire et compétences Azure et DevSecOps du Pôle FranceParticiper à la communauté des experts Cloud Azure Ce que nous vous proposonsRejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies MicrosoftIntervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes MicrosoftParticiper à l’animation d’une vision Microsoft des compétences du Pôle FranceDévelopper vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l’entreprenariat.QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d’Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatiqueVous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies AzureVous avez une parfaite connaissance des technologies Azure utilisables dans la réalisation de solutions applicativesVous avez une bonne connaissance des architectures applicatives robustes et des patrons de développements associés (POSA, DDD, Micro-services...)Vous avez une bonne connaissance des principes DevOps, de l’industrialisation des développements (classique, avec containers, ...) et des cycles projets (agile, cycle en V ou W, CMMI, ...)Vous avez une bonne connaissance des solutions Azure DevOps et/ou GitHubVous avez une bonne connaissance des enjeux du Cloud Azure autour du PaaS, FaaS, DevSecOps, FinOpsEst un plus : vous avez des connaissances dans les technologies IA Azure (Azure Open AI, Sementic Kernel, AI Search, AI Services...)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Pour les besoins de son activité, l’établissement recrute : un accompagnant.e éducatif.ve et social.e . Envie de rejoindre un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur le territoire Roannais, dont les valeurs essentielles sont : Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.Notre engagement quotidien qui place nos résidents et bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leurs besoins pour leur apporter soin, confort et sérénité.Le foyer d’accueil médicalisé Alain Lefranc de Roanne (42) accueillant 30 résidents en situation de handicap moteur recrute un(e) Acc en CDD à mi-temps ( 0.75 ETP).  Accompagnement en proximité des personnes dans les actes de la vie quotidienne: Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Vous analysez la situation afin d’identifier les besoins du résident.Vous aidez, dans le respect de la règlementation, aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap.Vous veillez à l’aménagement de son cadre de vie. Vous soutenez et favorisez la communication de la personne (verbale et non verbale). Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage de la personne :Vous contribuez au Projet d’accompagnement en fonction des évolutions constatées au quotidien. Vous transmettez et rendez compte des observations et des actions dans un but de cohérence et d’adaptation d’accompagnement. Vous observez, identifiez et transmettrez les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur.Vous participez au projet individuel personnalisé du résident. Vous rédigez des écrits dans le cadre de synthèses. Vous êtes impliqué.e dans la démarche qualité de l’établissement. Participation à l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personne :Vous contribuez au maintien ou au développement des liens familiaux et sociaux. Vous mettez en place et réalisez, en fonction des besoins, attentes et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives . Vous contribuez au développement et/ ou au maintien à l'autonomie et l’apprentissage.Vous accompagnez une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités.

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable de parc de matériaux (H/F) sur vitrolles voire une intégrationOrganiser l'activité quotidienne de l'équipe du parc pour garantir le flux physique et informatique des marchandises en réception, préparation des commandes clients, chargements et déchargements des véhicules de transport, stockages optimisés et ce dans le respect des process et règles de sécurité. réaliser des tâches courantes de magasinier cariste. travail en journée du lundi au vendredi

Acteur majeur de l'agroalimentaire, notre client vous ouvre ses portes pour une expérience professionnelle enrichissante durant la période estivale.Nous recherchons des collaborateurs motivés pour divers postes en production et logistique : Opérateur(trice) de Découpe (avec ou sans expérience, formation possible) Agent de Conditionnement (mise en barquettes, emballage, étiquetage de produits carnés) Préparateur(trice) de Commandes (en atelier découpe) Expédition Nettoyage

Nous recherchons pour le compte de notre client, Opérateur machine à commande numérique (CN) F/HVous participez à la fabrication de réservoirs hydrauliques en découpant des tôles avec une machine à commandes numériques sans avoir besoin de la programmer. Vos tâches sont : -Charger la matière sur la machine, -Surveiller le bon déroulement de l'opération de découpe -Décharger les pièces réalisées, -Vérifier la conformité des pièces produites avec l'ordre de fabrication (référence, quantité) -Ranger et nettoyez votre poste de travail. Vous travaillez 35 heures par semaine sur 4 jours

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de la Direction Commerce Île de France, Pôle Expertise, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur ou une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance au sein de l'agence de Paris 17e.   Vos tâches : ·       Vous réaliserez des études de faisabilité pour l'énergie solaire photovoltaïque et pour l'installation de bornes de recharge pour les véhicules électriques des clients d'EDF.·       Vous effectuerez également des diagnostics techniques et réglementaires, tels que les audits énergétiques réglementaires, la maîtrise de la demande en énergie et les systèmes de management énergétique, chez les clients entreprises et collectivités d'EDF.·       Vous participerez à la construction d'outils de calculs pour le diagnostic technique, ainsi que des outils en appui de la réalisation des études pour les clients.·       Vous serez amené, le cas échéant, à réaliser, des analyses du portefeuille de clients et de prospects pour déterminer des actions de marketing ciblées selon les stratégies de développement planifiées.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de l’équipe. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +5 spécialisé en énergie, efficacité énergétique et décarbonation des installations. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Compétences et qualités recherchées :• Des capacités d’analyse et de synthèse.• Capacité d'adaptation.• Un sens du service et du résultat.• Une aisance avec les outils bureautiques (Powerpoint et Excel) et informatiques en général.• Des connaissances techniques générales sur l'ensemble des usages du gaz et de l’électricité (solutions techniques), et une volonté à les faire grandir lors de cette expérience professionnelle.Connaissance énergie, thermodynamique La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel.

Notre client, établi à ANGERS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses valeurs humaines fortes, ses perspectives d'évolution excitantes et son organisation à taille humaine, est un choix judicieux pour les travailleurs souhaitant un sentiment d'appartenance réel.Quel défi stimulant vous attend en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Votre tâche consistera à réaliser divers travaux de terrassement en utilisant des équipements spécialisés pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations - Diriger une équipe de 2 à 3 personnes afin d'assurer une coordination optimale sur le chantier - Préparer, niveler et déblayer le terrain préalable aux travaux conformément aux plans établis - Effectuer des opérations de creusement et de chargements spécifiques tels que tranchées et fossés pour fondations et canalisations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.93 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Groupe EDF met son énergie au service de plus 30 millions de clients : il produit, transporte, distribue et commercialise de l’électricité et du gaz en s’appuyant sur des offres et services innovants.Ce n’est pas tout ! Il s’engage avec ses 150 000 collaborateurs : pour la transition et l’efficacité énergétique et contre la précarité énergétique.EDF accompagne ses clients particuliers vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d’énergies adaptées et innovantes. Au sein du Service Client & Commercial d’EDF, nous pensons que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble. Rejoignez l’environnement humain et dynamique du Centre Relation Clients de Nancy en tant que Conseillère commerciale / Conseiller commercial à distance. Premier interlocuteur de nos clients particuliers sur nos services énergétiques, vous êtes garant de leur satisfaction et fidélisation en les accompagnants de la gestion de leurs contrats, aux différentes étapes de facturation et recouvrement (redressements, délais de paiement, relances…). Vous êtes également amené à solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes. Vous évoluez sur un centre de relation client à taille humaine dans un univers multicanal (téléphone, mail, courrier et Tchat), résolument collaboratif et participerez à des animations commerciales motivantes.Titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou BAC+2, vous disposez, idéalement, d’une première expérience dans le domaine de la relation client. Vous possédez des capacités d’écoute active, et d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, et vous savez être force de proposition afin de garantir la satisfaction client. Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques vous permet d’être à l’aise dans les échanges à distance (téléphone et digital). Mettez à profit votre goût pour la vente et les challenges commerciaux en participant à la construction de l’énergie de demain, tout en faisant vivre des valeurs de respect, de solidarité et de responsabilité. Ce que nous vous offrons :Cursus de formation de 6 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins,Rémunération annuelle brute entre 23 et 33 k€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience,Rémunération variable,Intéressement avec possibilité d’abondement,Tarifs préférentiels sur la consommation d’électricité et de gaz (sous conditions),Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d’entreprise, etc.  Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Cette tâche est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d’autres directions du Groupe. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.