Nous recherchons pour le compte de notre client un Régleur CN bi-broches confirmé poupée fixe, commande Fanuc (HF).Vous êtes Régleur CN bi-broches confirmé poupée fixe, commande Fanuc? Ce poste est pour vous. Poste en journée du lundi au vendredi; horaires flexibles. Salaire selon expérience et compétences. Plus de détails en appelant Randstad Scionzier.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementVous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans un environnement dynamique et responsabilisant ?Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’unité PFA à Toulouse, vous intégrerez une équipe engagée de 8 collaborateurs intervenant sur des sujets variés : RH, communication, santé-sécurité et pilotage des ressources.Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos tâchesAu cours de votre alternance, vous participerez activement à la vie du service RH et développerez progressivement vos compétences à travers des tâches variées.Votre curiosité, votre sens de l’organisation seront des atouts pour évoluer découvrir les enjeux des ressources humaines au sein d’une unité opérationnelle.Vous veillez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, vous réalisez des reportings et vous accompagnez les salariés sur les dispositifs de formation.Vous pilotez la campagne de recrutement des alternants et stagiaires et animez le réseau interne.Vous êtes un appui RH aux managers : Vous réalisez des reportings et vous participez à l'étude des données RH.  Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et vous avez idéalement déjà acquis une première expérience RH en stage ou alternance.  À la rentrée 2026, vous préparez un Master en Ressources Humaines (Bac+5) :Compétences et qualités recherchées : Vous aimez proposer des nouvelles idées, travailler en équipe et vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.  Le respect de la confidentialité des informations traitées seront également essentiels pour mener à bien vos tâches.Compétences techniquesVous maîtrisez les outils bureautiques et notamment :ExcelPowerPoint (notions)Pack OfficeOutils informatiques en généralDiversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Rémunération et avantages :Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement. Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien avec la future tutrice. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite la responsable RH pour un entretien de validation.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement Pour commencer, qu’est-ce que la Direction Achats Groupe ?Nous achetons pour le Groupe mais pas uniquement.Nous sommes à la tête de la filière achats du Groupe qui comporte 12 opérateurs achats EDF SA ou filiales du Groupe répartis en France et en Europe. Au total, la filière achats représente plus de 2100 salariés établis en France et à l’international.Nous sommes également l’opérateur Groupe des achats indirects (achats tertiaires et prestations, informatique et télécom). Notre tâche est notamment de créer de la performance pour le Groupe sur les achats transverses.Auprès des business unit de la filière achats et avec les fournisseurs, nous nous mobilisons sur l’atteinte de nos ambitions RSE, en particulier sur la trajectoire de décarbonation. Nous portons les achats responsables du Groupe.Nous sécurisons le Groupe en développant la maîtrise des risques de la chaine d’approvisionnement, et contribuons à la protection des enjeux de souveraineté énergétique, industrielle et numérique. Et la communication dans tout ça ?L’équipe communication de la Direction Achats Groupe porte la communication des achats du Groupe, tant pour sa direction que pour la filière achats.L’anglais écrit et parlé est donc nécessaire car les actions de communication internes et externes se réalisent systématiquement en français et en anglais.Les tâches sont riches ; elles apporteront à l’issue de l’alternance un panel de compétences variées. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : Participer à la mise en œuvre du plan de communication Participer à l’animation et l’amélioration de nos deux communautés intranet et de l’espace internet dédié aux fournisseurs sur edf.fr Rédiger des articles Concevoir des supports graphiques, vidéos et podcasts Co-construire et appuyer à la réalisation des événementiels internes et externes. S’assurer régulièrement de la pertinence des actions de communication engagées notamment par le suivi des indicateurs et objectifs définis. Pour mener à bien ces tâches, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre alternance et des points réguliers vous permettront de progresser tout au long de votre cursusVotre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac+3, et vous souhaitez préparer un Master en Communication, sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac +4 en Communication sur 2 ans, en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre créativité, votre curiosité et votre rigueur  sont reconnues. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné),Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),Une aide logement sous conditions,Un accès aux activités sociales de l’entreprise,Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéo  

La division Ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France et à l’étranger, et participe également à la réalisation de systèmes pour d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes, classés de sûreté, intervenant directement dans le maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Dans ce cadre, la Business Unit I&C recrute un(e) assistant(e) Chef de projet en alternance pour contribuer au développement d’un centre de formation de la division Ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager du département Formation / Chef de projet. Vos tâches principales :Analyser les besoins et définir les objectifs en termes de délais, coûts et qualité.Établir des plannings détaillés et structurés.Séquencer les activités à l’aide de roadmaps et allouer les ressources avec les outils de gestion d'équipes.Identifier les risques potentiels, évaluer leurs impacts et probabilités, et adapter l’organisation en conséquence.Concevoir, en collaboration avec les équipes techniques, des modules de formation pertinents et interactifs, adaptés aux besoins des apprentis et des managers.Définir des standards et procédures uniformes pour garantir la cohérence et la qualité des formations.Évaluer l’efficacité des modules via des REX (retours d’expérience) et des KPI.Promouvoir le centre de formation via des actions de communication interne et externe.Assurer une communication fluide avec l’équipe projet et les participants aux formations.Gérer la logistique des formations : planification des salles, coordination des intervenants et gestion du matériel pour le bon déroulement des sessions.   Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en management de projet.Vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.Vous disposez d’un excellent sens de l’organisation, d’une bonne capacité d’adaptation et d’un bon relationnel.Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives.Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques.Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).Envie de piloter un projet structurant au cœur d’un environnement technologique de pointe ? Rejoignez Framatome et contribuez à former les talents qui construiront le nucléaire de demain !

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Directeur Supply Chain et Logistique H/F en Grande distribution Alimentaire Vous prenez les commandes de l'ensemble du dispositif logistique du groupe. Votre périmètre englobe le pilotage des plateformes multi-températures, la gestion des sites d'entreposage ainsi que l'ingénierie du transport et des flux.Votre finalité : Assurer une prestation aux points de vente alimentaire sans faille (ponctualité, qualité, intégrité) tout en garantissant la rentabilité et l'efficience du modèle. Vos responsabilités majeures : - Vision Stratégique : Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route logistique (optimisation du service, rationalisation des coûts, sécurisation des opérations). - Pilotage Opérationnel : Orchestrer l'activité des sites (ordonnancement, flux, synergie entre la réception, le stockage et l'expédition). - Leadership : Encadrer et faire monter en compétence vos collaborateurs tout en insufflant une culture du résultat et de l'engagement. - Transformation & Innovation : Piloter les chantiers d'envergure (modernisation des outils, digitalisation des processus, investissements matériels). - Interface & Coordination : Créer une synergie forte avec les interlocuteurs internes (réseau de magasins) et les partenaires externes (prestataires, transporteurs). - Gestion & Conformité : Analyser les indicateurs de performance (KPI), redresser les écarts et veiller au respect strict des normes (hygiène, sécurité, législation sociale). - Finance : Élaborer et piloter le budget d'exploitation avec un souci constant d'efficience économique.

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Relations Investisseurs Préparation des rendez-vous investisseurs (roadshows, conférences, événements ad hocs) Suivi de l’actionnariat du groupe TF1 et alimentation de la base de données investisseurs   Communication Financière : Préparation des supports d’information réglementée, dont notamment les documents de publication de résultats   Veille stratégique : Suivi et synthèse des notes d’analystes et du consensus Benchmark des pratiques de communication financière des pairs de TF1 Veille concurrentielle sur les marchés de l’audiovisuel Suivi et analyse du cours de bourse de TF1 et des volumes échangés sur les marchés   tâches complémentaires : Analyses financières en lien avec l’actualité du groupe TF1 & Soutien à la démarche RSE

Vos tâches sont : En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Contenus Digitaux” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur les partenariats KOBO pour la lecture numérique (liseuses “Kobo by Fnac”, ebooks et abonnement) et DEEZER pour les offres de streaming musical.Conjointement avec les chefs de Produits, vous travaillerez sur :• La mise en place opérationnelle des projets en cours autour des différentes offres. Vous serez en charge de : o La réalisation des dispositifs de communication en magasin (CLV, asilage...) et online (CRM, bannières...),o La coordination avec les différents acteurs internes & externes sur :  L’envoi et le suivi des campagnes publicitaires Kobo by Fnac & Deezer La gestion des campagnes publicitaires du Groupe Fnac Darty sur Deezer.com Les projets IT sur les sites Fnac.com et Darty.com• Les tests des parcours clients avant les mises en production• Le suivi des ventes et objectifs commerciaux sur les produits• La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés aux offres digitales (produits dématérialisés, services, streaming, SVOD...)• L’étude des usages du parc existant• La rédaction de briefs pour la publication d’articles à forte audienceMais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu !Vous travaillerez au sein de la Direction Services et Opérations, un pôle essentiel pour la stratégie de Fnac Darty. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de la Fnac, notamment : La Direction Marketing Les équipes IT Les équipes web de Fnac.com & Darty.com La Direction CommercialeImpliqué(e) dans des partenariats stratégiques, vous travaillerez en proximité avec nos partenaires de la lecture numérique et des offres de streaming musical. Votre profil :De formation École de Commerce en fin d’étude (BAC+5) avec une spécialisation en marketing /gestion de projet : Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnelUne expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus.Vos qualités : Autonomie et efficacité Esprit d’analyse Qualités rédactionnelles Bon relationnel Rigueur et méthodologie Bon niveau en français et anglais Maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et ExcelVos informations complémentaires :6 mois - à partir du 26 janvier 2026Lieu : 9 rue des Bateaux-Lavoirs, 94868 Ivry sur Seine (M° : Bibliothèque François Mitterrand). Vos avantages : Titre de transport rémunéré à 50%Restaurant d’entreprise subventionnéRémunération en fonction du niveau d’études (selon grille

Votre périmètre :Au sein de la Direction Client & Développement Commercial du groupe Fnac-Darty, vous intégrerez le service de l'Animation Commerciale Web Darty.Vos tâches principales :- Coordination des opérations transverses web ou multicanales : - Assister les équipes de l'animation pour coordonner le suivi, la mise en place et la communication des opérations commerciales en lien avec chaque Directions Produits / Marketing / Exploitation / DO / DOSI- Reporter et faire le bilan des opérations commerciales- Pilotage des animations tactiques : - Organiser, planifier et faire le suivi des animations spéciales, en coordination avec les différents services concernés Votre profil :- De formation BAC+4/5 d'une grande école ou Master d'université / IAE assimilée spécialisation Marketing Stratégique/Opérationnel ou Achat- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et savez travailler avec les services internes.- Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce mais aussi un esprit d'analyse et de synthèse.- Vous savez également être force de proposition et vous aimez travailler en équipe.- Une première expérience dans le commerce de détail est souhaitable.- Utilisation de Microsoft Office : Excel, Powerpoint Informations complémentaires :Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY. 

Votre périmètre : En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Offre Foyer” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur le service Darty Max. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de Fnac Darty, notamment :·       La Direction Marketing·       Les équipes IT·       Les équipes web de Fnac.com & Darty.com·       La Direction Commerciale Vos tâches principales : ·       La mise en place opérationnelle des projets en courso   Analyse des résultats par canaux de distributiono   Mise à jour des modules de communication et de formation ·       La coordination avec les différents acteurs internes & externes sur :o   Le suivi des campagnes promotionnelleso   Les projets IT sur les sites Fnac.com et Darty.como   L’amélioration des parcours de souscriptiono   La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés à la réparation·       Mais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu ! Votre profil : De formation École de Commerce ou Ingénieur avec une spécialisation en communication / marketing / gestion de projet :·       Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation·       Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnel·       Une expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus. QUALITES REQUISES :·       Autonomie et efficacité·       Esprit d’analyse·       Qualités rédactionnelles·       Bon relationnel·       Rigueur et méthodologie·       Bon niveau en français (l’anglais serait un plus)·       Maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et Excel Informations complémentaires :Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès le 2 janvier 2026.  Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !En tant qu’ingénieur de réalisation principal, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.Vous serez rattaché, au lot Travaux Préparatoires et Terrassement et vous rapporterez directement au chef de section.L’ingénieur de réalisation principal pilote la préparation et la réalisation de travaux sur chantier de construction neuve.Vos tâches principales seront :Activités transverses :L’animation d’activités transverses à la section,La représentation de la section dans certaines instances,Le pilotage opérationnel de chargés d’affaires, ingénieurs réalisations suivant les chantiers,L’appui technique sur votre domaine d’expertise,Les activités liées au pilotage des contrats, relations avec les entreprises titulaires,Le pilotage de contrats à enjeux financiers importants et surveillance des activités associées : respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification,Le pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiés,L’évaluation des titulaires et instruction des réclamations financières le cas échéant.Activités de préparation des interventions :La vérification de l'applicabilité « technique » sur site des dossiers d’intervention,Le pilotage de la planification des interventions dans l’objectif du respect du planning général,Le pilotage de la préparation des documents nécessaires aux interventions sur site (demandes de régimes, demandes de servitudes…),Le pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …).Activités de réalisation des interventions :Le pilotage de dossiers complexes multi activités,Les activités liées à la sécurité, à la radioprotection et à l’environnement,La vérification du respect des consignes de sécurité et du plan de prévention,Le pilotage des actions de minimisation du risque d’exposition des intervenants sur site,La rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé.Activités liées au retour d’expérience suite aux interventions :Le pilotage et l’animation des actions d’amélioration continue (KM, REX, notes et bilans…) et mise en œuvre d’actions d’amélioration du fonctionnement et de la performance.Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)Expérience significative d’au moins 10 ans dans le nucléaire, avec une expérience sur site neuf ou parc en exploitationExpertise selon le métier en génie civil.Niveau Anglais requis : B2/C1  Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 50000 et 65700€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement  Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !  Envie de contribuer à un projet d’avenir ? Postulez dès maintenant !