Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la tech et des plateformes de créateurs de contenu, proposant un environnement à forte croissance à l'échelle européenne. Ils sont à la recherche d'un Security Engineer H/F pour accompagner la croissance de leur activité en France et à l'international, en particulier sur la gestion d'une plateforme à très fort trafic ( plus de 19 millions d'utilisateurs ). L'objectif sera de piloter la posture de sécurité de bout en bout, sur des aspects à la fois défensifs et offensifs. Vos missions si vous les acceptez Développer et améliorer en continu le SIEM (Sumo Logic) en affinant les alertes et en réduisant le bruit sur l'ensemble des environnements***Devenir le garant de la détection et de la chasse aux menaces (threat hunting) de manière proactive au sein d'une infrastructure cloud***Identifier, qualifier et gérer les incidents de sécurité , du tri jusqu'à la résolution et la conduite des post-mortems Élaborer les analyses forensiques sur les activités suspectes au sein d'une infrastructure multi-comptes AWS***Suivre le déroulement des opérations de sécurité offensive , incluant les tests d'intrusion (penetration testing) et les exercices de Red Team Construire une relation durable et de confiance avec les équipes internes (back-end, front-end, infrastructure, produit) pour infuser les bonnes pratiques de sécurité ( secure-by-design Assurer la création et le maintien d'un cadre documentaire de sécurité , incluant les standards, les runbooks et les playbooks d'incidents***Participer à la stratégie globale de l'équipe de sécurité, notamment en contribuant à la définition des prochains recrutements et au dimensionnement de la fonction Description du profil : Et vous Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) spécialisé, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement French Tech 120 ou équivalent***Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience (hors stages et alternance) en tant que Security Engineer au sein d'un environnement AWS dans une start-up ou scale-up tech***Vous avez déjà géré la sécurité d'une plateforme à très fort volume de passage, avec un minimum de 100 000 utilisateurs actifs par jour Vous êtes une personne résolument proactive , capable d'anticiper les hacks potentiels et dotée d'une posture très hands-on Vous parlez et écrivez un anglais professionnel courant (niveau C1 minimum) Vous êtes obligatoirement basé à Paris ou en banlieue proche (les profils basés en province ne seront pas retenus)***Vous êtes totalement à l'aise avec l'univers adulte , sachant que le poste implique d'être exposé quotidiennement à des contenus pornographiques dans le cadre des analyses de sécurité

Description du poste : TALENTS BANQUE ASSURANCE cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi Notre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Contrôleur Midlle sur la partie Reporting Actifs Le chargé de mission contrôle middle office et reporting actif est responsable du contrôle et du pilotage des activités de Middle Office déléguées. Il devra également contribuer à l'élaboration des reportings actifs, servant notamment pour les calculs Solvabilité II et pour différents comités. Il assurera notamment la mise à jour des indicateurs de risques, les reportings ainsi que le maintien de la base d'actif s'y afférant. Il travaillera principalement en supervision des activités middle-office déléguées et remontera les éventuels incidents/anomalies identifiés lors de ses contrôles. Contrôle et pilotage des activités de Middle Office déléguées Contrôle du respect des limites fixées dans le cadre des mandats de gestion/fonds délégués Contrôle du Trade Management opéré par les équipes déléguées Contribution à la charge de travail de l'équipe Risques Reporting et Durabilité Contribution à l'établissement des reportings actifs, notamment lors des inventaires annuels et trimestriels Gestion de projets (afin d'implémenter les méthodes/outils développés) Connaissance des métiers, compréhension de leurs besoins, compréhension de l'organisation de ses métiers entre eux (pour bâtir un ensemble cohérent) Description du profil : Votre profil: Connaissances financières : une expérience minimale de 5/7 ans dans des métiers relatifs au middle office dans une institution financière (banque, assurance, société de gestion d'actif ou dans le domaine financier ; Connaissances des instruments financiers de base Connaissances bureautiques : Suite Microsoft Office, langages : VBA, SQL, Bloomberg, logiciel de PMS ou OMS Nous recherchons un profil ayant eu l'expérience dans le middle office et dans les reportings financiers Salaire Fixe 55/60kEUR + Participation

Description du poste : Le/la Revenue Manager Multi-Sites Expérimenté H/F pilote la stratégie tarifaire et commerciale d'un portefeuille de plusieurs établissements. Accompagné(e) par un management de proximité, il/ elle contribue à l'optimisation des revenus, à l'analyse de la performance et à la prise de décision stratégique dans un environnement international. Missions principales***Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire B2C afin de maximiser les revenus. * Analyser les performances commerciales et évaluer la rentabilité des contrats. * Piloter l'ouverture et la fermeture des différents canaux de vente. * Réaliser les prévisions de ventes et participer à l'élaboration des budgets annuels de chiffre d'affaires. * Assurer une veille concurrentielle régulière et ajuster les recommandations tarifaires en conséquence. * Accompagner un portefeuille de 6 à 8 établissements situés en France ou en Europe. * Développer des relations de confiance avec les directions d'établissement et les équipes commerciales sur toutes les problématiques liées aux revenus. Des déplacements ponctuels en France / Europe sont à prévoir. Cette liste de tâches est non-exhaustive.***Contrat : CDI * Rémunération : package de 45k-50k euros brut annuel selon profil * Participation * Télétravail : 2 jours par semaine * Restaurant d'entreprise au siège * Tarifs collaborateur-rice au sein d'établissements du groupe partenaire * CSE et salle de sport au siège Description du profil : Notre client recherche une personne disposant d'une expérience en revenue management, analyse de revenus ou pricing. Une excellente maîtrise d'Excel est attendue, ainsi qu'une forte appétence pour l'analyse chiffrée. La pratique de l'anglais est requise et la connaissance du logiciel IDeaS est un plus.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, HYPERMARCHÉ INDÉPENDANT D'ENVIRON 140 SALARIÉS SALARIÉS SITUÉ À MONTAIGU, UN(E) RESPONSABLE BOUCHERIE. Véritable artisan, il(elle) prépare les produits du rayon boucherie libre-service et du stand traditionnel, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Force de proposition il(elle) a une approche dynamique de l'offre produits qu'il(elle) fait évoluer au fils des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. MISSIONS PRINCIPALES***COMMERCIALE : découpe et préparation des différents types de viande (boeuf sur carcasse, porc, veau équilibre de la production en fonction du flux client, renouvellement de l'offre boucherie du magasin***GESTIONNAIRE : commande de matières premières, de produits semi-finis, définition du coût.***MANAGEMENT : Gérer une équipe de 5 personnes, vous établirez les plannings en assurant le fonctionnement optimal de votre rayon. Description du profil : Compétences et qualités attendues***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme Formation/Parcours***CAP ou BEP boucher ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier. Statut cadre salaire 3500 x 13 + primes et intéressement

Description du poste : COURTIER / COURTIÈRE EN PRÊT IMMOBILIER - REJOIGNEZ UN ACTEUR MAJEUR EN PLEINE CROISSANCE Un groupe reconnu du secteur immobilier et du financement renforce son équipe et recrute un(e) courtier(ère) en prêt immobilier afin d'accompagner son développement. L'ambition de la structure est claire : proposer un accompagnement global et fluide aux clients, de la recherche du bien jusqu'à l'obtention du financement le plus adapté. VOTRE RÔLE En tant que courtier en prêt immobilier, vous intervenez sur des dossiers qualifiés et à fort potentiel. Vous êtes un acteur clé de la réussite des projets clients. VOS PRINCIPALES MISSIONS Prise en charge de leads qualifiés (sans prospection)***Analyse des besoins et de la situation financière des clients***Construction de solutions de financement adaptées et compétitives***Négociation avec les partenaires bancaires afin d'obtenir les meilleures conditions***Accompagnement des clients jusqu'à la concrétisation du financement***Développement d'une relation de confiance favorisant la satisfaction et la recommandation Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience de 3 ans minimum en courtage ou crédit immobilier***Bonne maîtrise des produits de financement et des environnements bancaires***Solide capacité d'analyse et sens du résultat***Aisance en négociation et orientation client affirmée***Rigueur, fiabilité et autonomie dans la gestion des dossiers***À l'aise avec les outils digitaux et les environnements connectés CE QUE LE CLIENT PROPOSE Un groupe dynamique en forte croissance***Des dossiers qualifiés et à forte valeur ajoutée***Une rémunération attractive : 30-32KEUR de fixe + variable déplafonné***Des avantages complémentaires (mutuelle, tickets restaurant Flexibilité : poste basé en Île-de-France ou en télétravail possible***Organisation incluant une permanence le samedi matin de 9h à 13h en télétravail

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Le poste en quelques mots Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement Java pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de grands comptes régionaux. Vous intégrerez un environnement stable et structuré sur des projets de longue durée, avec une visibilité à long terme et de réelles perspectives d'évolution. Chez Atos, nous privilégions la continuité des parcours et l'accompagnement de nos collaborateurs sur des missions construites pour durer. Vous participerez à des projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l'énergie, la finance, le secteur public ou encore les institutions européennes. Ce que vous ferez concrètement Au quotidien, vous serez amené(e) à Concevoir et développer des applications robustes basées sur les technologies Java. * Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions. * Rédiger les spécifications techniques, plans de tests et documentation associée. * Réaliser les développements et garantir la qualité des livrables produits. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité de code. * Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. * Contribuer aux rituels Agile de l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques. * Accompagner les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l'équipe. Selon les projets, vous pourrez intervenir dans différents contextes Développement et évolution d'applications existantes. * Projets de transformation ou de modernisation du SI. * Réalisation de nouvelles applications from scratch. * Missions d'expertise technique auprès de nos clients.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Vos missions - Contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des procédés de forgeage du titane dans le secteur aéronautique Participer à la définition, la validation et l'amélioration des procédés de fabrication liés au forgeage et à l'usinage du titane Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires pour garantir la qualité et la conformité des pièces produites Assurer le suivi technique et la résolution de problématiques liées aux procédés de forgeage titane.

Description du poste : Vos responsabilités Infirmier de Bloc (F/H) consisteront, entre autres, à Organiser et réaliser les soins infirmiers liés au parcours opératoire en phases préopératoire, peropératoire et postopératoire - Assurer l'accompagnement et la prise en charge des patient(e)s bénéficiant d'une intervention chirurgicale ou d'un acte invasif à visée diagnostique et/ou thérapeutique - Participer à la préparation de la salle d'intervention, du matériel chirurgical et des dispositifs médicaux nécessaires aux actes réalisés - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité tout au long de la prise en charge - Identifier et prévenir les risques liés aux interventions, aux équipements et aux spécificités des patient(e)s - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales afin d'assurer la continuité et la qualité des soins.Les missions seront adaptées en focntion de votre formation/expérience (IDE, MT, IBODE). Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre Un contrat en CDI à temps plein * Un poste au sein d'un bloc opératoire pluridisciplinaire * Des horaires de travail en 12 heures (7h à 19h) * Un environnement technique moderne et performant * Une activité variée grâce à de nombreuses spécialités chirurgicales * Une intégration au sein d'équipes pluridisciplinaires expérimentées * Des opportunités de développement des compétences * Un parking gratuit et un accès direct Description du profil : Le profil Infirmier de Bloc (F/H) recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Vous justifiez idéalement d'une pratique en environnement opératoire, des mesures transitoires, ou du diplôme d'IBODE - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode dans l'exercice de vos missions - Vous disposez d'un bon sens du travail en équipe et d'excellentes capacités relationnelles - Vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité - Vous faites preuve de maîtrise de soi, de réactivité et d'adaptabilité dans un environnement technique exigeant

Description du poste : Vos responsabilités consisteront à Préparer les matériaux nécessaires à l'application de la résine Réaliser les mélanges de résine selon les instructions techniques Appliquer la résine sur les supports conformément aux spécifications Assurer un contrôle qualité des produits finis Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Entretenir les équipements et outils utilisés Participer à l'amélioration continue des processus de production Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production. Avantages d'un grand groupe en forte croissance Description du profil : Le profil recherché Vous avez une expérience pratique dans la manipulation de résine ou de matériaux composites/ en chimie Vous êtes à l'aise dans un environnement de production industrielle Vous maîtrisez les normes de sécurité et les bonnes pratiques en atelier ;

Description du poste : Affecté au GRGE situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, vous serez principalement chargé du suivi du contenu des formations, de la planification annuelle des actions de formation et de la construction des emplois du temps. Vous superviserez le volet « simulation » pour le groupement, notamment l'évolution et la création d'exercices permettant d'adapter l'apprentissage des stagiaires au contexte actuel ne permettant pas de s'entraîner en conditions réelles réalistes. Vous devrez suppléer ponctuellement l'agent chargé de la gestion de l'environnement des stagiaires, soit réaliser les tâches courantes et simples de son périmètre (démarches administratives, gestion de la ressource hébergement). Le titulaire du poste devra apprécier le travail en équipe, se montrer rigoureux Selon les directives du N+2 et de votre N+1, vous devrez notamment : -créer et tenir à jour les contenus des formations dans l'application métier ; -créer et tenir à jour la planification des stages ; -construire les emplois du temps de chaque session, conformément aux référentiels, à l'aide des ressources indiquées par les chefs de cours ; -superviser, orienter, organiser et densifier pour le groupement le volet « simulation », principalement au travers le pilotage des exercices de synthèse et l'évolution des scénarios ; -assurer par suppléance en mode dégradé les principaux actes courants relatifs à l'environnement des stagiaires. - dispenser très ponctuellement des cours aux stagiaires. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent dans un domaine en lien avec le poste recherché, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels permettant la conception d'une ingénierie de formation, de création d'emploi du temps ainsi que ceux liés à la simulation, et pour la plupart ceux utilisés par ceux utilisés au ministère (SAG@IE, VBS, OASIS, TEAMSPEAK / SIC-S). Idéalement, vous avez suivi la formation « maitre de simulation ». Curieux et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous saurez avec certitude adopter le comportement adapté à un environnement militaire et maitriser parfaitement les logiciels de bureautique commun (présentation, traitement de texte, messagerie Vous maitrisez l'usage avancé des outils communs de bureautique (pack office). Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la formation, de préférence au sein du ministère.