Vous intervenez dans un salon coiffure homme/femme/enfant. Accueil client, coupe ciseaux, techniques de tressage, coloration. Du mardi au samedi. *** Le BP coiffure est impératif ***

Nous recrutons un(e) infirmier(e) sur le secteur de St Chamond et ses alentours a temps partiel (75%ETP) en CDI pour une prise de poste au 1er septembre 2026. Vos principales missions : - Dispenser des soins infirmiers de nature préventives, curatives et éducatives et contribuer à l'appréciation de l'état clinique globale du patient - Effectuer les démarches administratives en relations avec la prise en soins du patient (Entrée Administrative, Démarche de Soins Infirmiers, validation des ordonnances et de l'administration des soins ainsi que de la cotation des actes, etc..). - Gérer le stock des Dispositifs Médicaux Stériles et Non Stériles (D.M.S. et D.M.N.S.). - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail (gestion des stocks de dispositifs médicaux, organisation des tournées.) - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants infirmiers. Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h - Pas de week-end travaillés - Lieu : St Chamond et ses alentours - L'infirmière coordinatrice sera votre interlocutrice privilégiée. Les conditions d'accès au poste : - Diplôme Infirmier obligatoire - Expérience valorisée - Permis de conduire INDISPENSABLE ! Vos compétences : - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Gestion du stress et de l'agressivité - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence- Maitrise des règles d'hygiène - Maitrise des techniques, des gestes et des postures liées à la manutention (utilisation de lit médicalisé, de lève-malade, .) Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : - Téléphone professionnel avec messagerie - Comité Social Economique (CSE) - Mise à disposition d'équipements vous permettant de travailler en toute sécurité - Voiture de service - Mutuelle Nous attendons vos candidatures

**Coiffeur / Coiffeuse (H/F) - CDI 35h** **29 - PONT-L'ABBÉ (29120)** Le salon de coiffure **LOOK'S** à Pont-l'Abbé (ZA de Kérouant Vihan, 29120 Pont-l'Abbé) recrute un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein (35h), passionné(e) par son métier et souhaitant évoluer dans un environnement où le bien-être de chacun est une priorité. Chez nous, chaque membre de l'équipe est écouté, respecté et accompagné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, favorisant l'épanouissement professionnel et personnel. ### Ce que nous vous offrons, concrètement : * Un CDI de 35 heures par semaine * Un cadre de travail serein et positif, fondé sur la confiance et la communication * Un planning respectueux de votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * Des formations régulières à notre Académie (3 à 4 fois par an) pour développer vos compétences techniques et artistiques * Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience * Des primes sur les ventes * Des tickets restaurant * Une complémentaire santé * Les heures supplémentaires rémunérées * De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise * Une équipe dynamique, bienveillante et solidaire Vos missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Réaliser les prestations de coiffure : coupes, brushings, colorations, techniques et coiffages * Établir un diagnostic personnalisé et proposer des prestations adaptées * Conseiller et vendre les produits professionnels du salon * Participer à la bonne organisation et à la qualité des prestations du salon * Contribuer à une ambiance conviviale et positive au sein de l'équipe ### Ce que nous recherchons : * Titulaire d'un CAP Coiffure (BP apprécié) * Une personne passionnée, dynamique et autonome * Un excellent sens du service client * Une personnalité positive, impliquée et appréciant le travail en équipe * L'envie de progresser et de s'investir durablement dans un salon en pleine évolution Si vous recherchez un salon où l'humain est au cœur des priorités, où votre travail est reconnu et où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale, nous serons ravis de vous rencontrer. **Rejoignez l'équipe LOOK'S à Pont-l'Abbé et construisons ensemble votre avenir professionnel !** --- **Type de contrat :** CDI **Durée du travail :** 35h/semaine - Travail en journée - Travail le samedi **Rémunération :** * Salaire selon profil et expérience * Primes sur ventes * Tickets restaurant * Complémentaire santé * Heures supplémentaires rémunérées **Profil souhaité :** * CAP Coiffure exigé * BP Coiffure apprécié * Débutant(e) accepté(e) si motivé(e)

ACTIF est un bureau d'études en ingénierie reconnu pour son expertise en conception et réalisation d'installations techniques fluides dans les secteurs du tourisme, du logement, du tertiaire et de l'industrie. Notre équipe intervient principalement sur des opérations à très haute valeur ajoutée dans les domaines de l'hôtellerie de standing (Hôtel des Ducs de Savoie) et des monuments historiques (Palais de Chaillot / Château de Versailles.). Implantée à Le Bourget-du-Lac, l'entreprise est un acteur de référence dans la thermique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, et collabore avec des partenaires comme l'INES pour développer des solutions innovantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'affaires CVC H/F. MISSIONS : Votre mission principale sera de piloter des opérations ambitieuses dans le domaine des fluides Chauffage, Traitement d'Air, Ventilation, Plomberie. Vos principales missions : Garantir la cohérence, la qualité et la performance énergétique des solutions techniques fluides déployées sur nos opérations. Gérer vos projets de A à Z : Conception, études, coordination et suivi de chantier Réaliser ou valider les dimensionnements et notes de calcul. Travailler en synergie avec le pôle thermique d'ACTIF pour garantir la conformité technique, réglementaire et environnementale (RE2020, HQE.). Coordonner les équipes internes et les intervenants externes. Suivre les budgets des opérations, les délais de chaque phase et assurer la satisfaction client. Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue du bureau d'études. Profil : Ingénieur(e) en fluides bâtiment, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité. Plus que votre parcours académique, nous valorisons avant tout votre savoir-faire, votre curiosité technique et votre implication. Vous êtes passionné(e) par la performance énergétique et les solutions techniques innovantes ? Vous êtes force de proposition et à l'écoute des évolutions techniques des fabricants ? Rejoignez notre équipe dynamique.

SOS Femmes 77, association loi 1901, engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre les violences faites aux femmes en seine et Marne, recherche sa/son chef(fe) du pôle urgence pour piloter l'action de ses équipes auprès des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales avec ou sans enfants. A travers ses dispositifs d'hébergement d'urgence, d'accueil de jour et de mise en sécurité, l'association œuvre au quotidien pour la reconstruction et l'accès aux droits de ces femmes. Sous l'autorité de la direction, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et garantissez la cohérence des accompagnements éducatifs proposés. Les missions du poste : -Piloter, en collaboration avec la coordinatrice du pôle, l'équipe pluridisciplinaire (11 travailleurs sociaux) chargée de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou intrafamiliales ; - Veiller à l'avancée régulière des situations prises en charge sur le pôle (accompagnement des femmes victimes à l'hôtel, gestion de l'accueil de jour, CHU, ALTHO, service Pré-Post maternité) ; -S'assurer de la bonne gestion des situations dites à risques (repérage du danger, protection de l'enfance) ; -Animer les réunions d'équipe du pôle ; -Participer à la signature des contrats de séjours et de leur renouvellement ; -Participer à l'élaboration et l'actualisation des process de travail nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques -Participer à la réactualisation du projet de service et s'assurer de sa bonne exécution ; -S'assurer du maintien de la qualité et de la sécurité des hébergements mis à disposition des familles ; -Participer à la démarche qualité ; -Participer aux réunions de direction ; -Assurer la gestion et les remontées d'indicateurs nécessaires à l'établissement du rapport d'activité et de toutes les demandes formulées par les financeurs ; -Participer aux réunions partenariales (commissions départementales du SIAO, CISPD, FNSF .) ; -Développer les actions de partenariat et de communication. Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, master des organisations médico-sociales) exigé Connaissance de la problématique des violences conjugales souhaitée Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Management d'équipe éducative Réactivité aux urgence sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 5 ans exigée Astreinte Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Permis B obligatoire Rémunération selon convention NEXEM convention 66, statut cadre CDI temps plein 38 h/ semaine

Comment l'opportunité de devenir Agent de montage assemblage (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Votre mission principale consistera à assurer le montage et l'assemblage d'équipements techniques tout en veillant à maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité - Effectuer l'assemblage et le montage d'équipements à partir de plans mécaniques et de schémas techniques en utilisant l'outillage approprié - Réaliser des contrôles qualité rigoureux pour garantir le respect des normes et des spécifications techniques - Assurer le respect des protocoles de sécurité et d'environnement de travail via l'utilisation adéquate des outils informatiques de suivi Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Vous assurez la garde à domicile de 3 enfants de 7 ans et 5 ans et 16 mois. Vous travaillez 3 jours par semaine de 7H30 à 16H30 les mardi, jeudi et vendredi soit 27H par semaine. Vous aidez les enfants dans les apprentissages et les activités, vous entretenez le cadre de vie des enfants, vous assurez les trajets domicile/école à pied ou en voiture (selon météo), vous préparez et servez les repas. L'expérience professionnelle auprès d'enfants est impérative. Démarrage du contrat en septembre 2026.

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Sous la responsabilité du Responsable Carrière, Paie et Temps de Travail, vous garantissez la fiabilité des données sociales de l'établissement. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : -Paie & contrats : Vous gérez de A à Z le dossier des contractuels (contrats, contrôle des pièces,.) et vous assurez la saisie des Éléments Variables de Paie et le contrôle des bulletins de salaire. -Pilotage du Temps de Travail: Vous contrôlez la saisie des plannings, assurez le respect de la réglementation (HS, repos, amplitudes) et apportez un conseil technique précieux aux cadres de proximité. -Absentéisme : vous assurez la gestion administrative et réglementaire des absences pour raison de santé des agents tout au long de leur parcours (arrêts maladie, indemnités journalières, instruction des dossiers de congé de longue maladie, longue durée, accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés liés à la maternité) et contribuez, par votre expertise et votre rigueur, à la sécurisation des procédures RH et à la qualité du service rendu aux agents. -Parcours de Sortie : Vous instruisez les dossiers de fin de contrat (calcul des soldes de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail) avec une rigueur exemplaire. Profil recherché: Titulaire d'un Baccalauréat minimum, une spécialisation en RH est un plus ou en Comptabilité ou Gestion Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable. Une connaissance des spécificités du milieu hospitalier ou de la FPH serait un atout majeur. Savoir-être requis: Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre diplomatie et votre discrétion font de vous un interlocuteur de confiance pour les agents et l'encadrement. Prise de poste: Nous vous proposons un CDI avec possibilité de concrétiser une intégration définitive au sein de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire de 2 190 € brut. Avantages - Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan. - Horaires adaptés favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle - Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 15 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT). - CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Il/elle procède à des usinages de pièce unitaire ou de petite série par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuse). __________ Activités __________ - Préparer son environnement de travail - Exécuter différentes opérations de fraisage - Assurer l'entretien de premier niveau sur des machines de production __________ Compétences __________ - Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Sait lire un plan - Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan - Contrôle la qualité des pièces usinées - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes de qualité - Respecte les règles de sécurité - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

Vous avez déjà quelques années en cabinet... mais vous avez envie d'aller plus loin ? COMPTABLE CONSEIL (F/H) CDI - Tarbes (65) Vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la comptabilité courante, la TVA ne vous fait pas peur et vous appréciez le travail bien fait. Aujourd'hui, vous recherchez peut-être simplement un cabinet où : on vous fait confiance ; vous travaillez dans une ambiance conviviale ; les outils sont modernes ; votre évolution est réellement encouragée. Au CGO, nous pensons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur qui progresse. Ce que vous ferez Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers adapté à votre niveau d'expérience, vous permettant de développer progressivement votre autonomie tout en bénéficiant de l'appui de vos collègues. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer la saisie comptable et l'intégration des flux dématérialisés Réaliser les pointages, lettrages et rapprochements bancaires Établir les déclarations de TVA Assurer le suivi courant de vos dossiers Participer à la préparation des travaux de révision Accompagner les Comptables Conseils sur les clôtures annuelles et les travaux de bilan L'objectif n'est pas de faire de la saisie toute la journée. Nous souhaitons vous faire évoluer progressivement dans vos responsabilités et développer vos compétences. Pourquoi rejoindre le CGO ? Parce que nous savons que vous avez le choix. Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions. Chez nous, vous trouverez * Un parcours d'intégration personnalisé * Une équipe accessible et bienveillante * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution * De nombreuses formations pour développer vos compétences * Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Ce que nous vous proposons * CDI - Temps plein * Rémunération à partir de 30 K€ (13e mois et intéressement inclus), évolutive selon votre expérience. Les avantages * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine * RTT * Titres restaurant (11 € pris en charge à 60 %) * Prime transport annuelle * Mutuelle prise en charge à 100 % * Chèques cadeaux * Avantages CSE * Rémunération à partir de 30 K€ (13e mois et intéressement inclus), selon votre expérience. Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome sur la comptabilité courante jusqu'aux déclarations de TVA. Mais surtout, vous aimez : * travailler en équipe ; * apprendre et progresser ; * utiliser des outils digitaux ; * apporter un service de qualité à vos clients. Le diplôme compte. Votre état d'esprit aussi.