L'Entreprise FERNUCCI est spécialisée dans les travaux Tous Corps d'Etats, de la démolition, terrassement, gros œuvre, jusqu'aux travaux de finitions tels que la plâtrerie, la pose de sols, la peinture, l'électricité... Nous intervenons pour le compte d'une clientèle publique principalement (collectivités, administrations...). Nous sommes à la recherche d'un Métreur. Vos tâches principales seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres (constituer le dossier de A à Z) - Rechercher des PV et des fiches techniques afin d'établir un DOE - Remplir une DPGF - Etablir un DC1 / DC2 - Remplir un acte d'engagement - Création de plans d'exécution... Conditions d'emploi : Contrat : Apprentissage - CDD - CDI Salaire selon profil - Mutuelle - Panier repas Poste basé à Soisy sous Montmorency (95)

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PAYS DE L'OZON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur du Pays de l'Ozon. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ PAYS DE L'OZON VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps plein Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: Réaliser les visites d'entretien et les opérations de maintenance préventive sur les équipements de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau, etc.). Effectuer les contrôles de bon fonctionnement, les réglages et les diagnostics afin de garantir la performance et la sécurité des installations. Identifier les anomalies, proposer les actions correctives adaptées et établir les comptes rendus d'intervention. Conseiller la clientèle sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. Veiller au respect des normes de sécurité, de la réglementation en vigueur et des procédures de l'entreprise. Votre profil: Vous êtes rigoureux.se, autonome et doté.e d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le contact avec la clientèle et possédez un réel sens du service. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer vos interventions en toute autonomie. Vous êtes organisé.e et soucieux.se de la qualité de vos prestations. Vous respectez les consignes de sécurité et les exigences réglementaires. Titulaire d'un CAP, BP, Bac Professionnel ou d'une formation équivalente en plomberie, chauffage ou génie climatique. Une première expérience en maintenance et entretien des installations de chauffage est appréciée. Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réglage des équipements thermiques. Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité applicables aux installations de chauffage. Permis B obligatoire afin d'assurer les déplacements chez la clientèle.

Dans le cadre d'une mission pour l'agence d'Indre-et-Loire Nord de La Compagnie des Toits, le cabinet Le Recruteur recherche un(e) Chargé(e) de clientèle, avec une forte dimension téléprospection. L'agence accompagne ses clients avec une approche experte et responsable : entretien, réparation et gestion globale des toitures professionnelles. Une mission concrète, technique et essentielle, qui participe à la performance et à la pérennité des entreprises. Et pour que cela fonctionne, il faut de la rigueur, de la réactivité et un esprit d'équipe solide. Des personnes engagées, qui ont le goût du terrain, le sens du service et l'envie de construire sur le long terme. Et si c'était vous ? L'agence d'Indre-et-Loire Nord Ouverte en avril dernier, l'agence en est encore à ses débuts et c'est précisément ce qui rend le projet intéressant. Vous rejoindrez Benoît, son dirigeant, dans la continuité de ce lancement : un manager engagé, qui fait confiance et qui avance. Le réseau national est solide, la méthode est rodée, les outils sont prêts. Sur le terrain, le portefeuille reste à écrire. À vous de jouer ! L'objectif est de faire ses preuves par l'action. Pas avec un diplôme, avec l'énergie qu'on met à aller vers les clients. Le poste La prospection est au cœur du métier. Vous identifiez des prospects, constituez votre base de données et vous les appelez pour décrocher des rendez-vous pour le dirigeant. Vous partez de zéro et vous faites grandir votre portefeuille, rendez-vous après rendez-vous. Chaque appel est une occasion. Certains aboutissent vite, d'autres demandent un peu de suite dans les idées. C'est ce rythme qui rend le métier vivant. Ce poste est fait pour vous si... - Le téléphone ne vous fait pas peur. Les "non" non plus. - Vous avez déjà vendu, démarché, tenu un stand, un comptoir, un marché. Vous savez ce que c'est d'aller chercher le client. - Vous êtes tenace. Quand ça résiste, c'est là que tout commence pour vous ! - Vous avancez sans qu'on vous pousse. - Vous avez envie de bâtir quelque chose, pas de reprendre une machine déjà lancée. Il ne vous conviendra pas si... - Vous préférez reprendre un portefeuille déjà constitué plutôt que d'en construire un. - Vous êtes plus à l'aise dans une structure déjà rodée que dans une activité qui démarre. - Vous vous épanouissez davantage dans le suivi et la gestion que dans un métier orienté prospection. - Un refus vous coupe l'élan pour la journée. Le profil - Expérience réussie sur un poste commercial ou commerçant - Forte orientation résultats - Sens de la persuasion, ténacité commerciale et goût du challenge - Une expérience B2B (clients professionnels) est un vrai plus - Maîtrise du français courant, à l'oral comme à l'écrit - Permis B (déplacements réguliers sur le secteur) Avantages et conditions de travail - Fourchette de rémunération (selon profil) : 26 000 € / 30 000 € - Volume horaire hebdomadaire : 39H - Véhicule de fonction (suite à la période d'essai validée) - Base de prospection et CRM interne - Supports commerciaux pour contribuer à la formation continue - L'appui d'un réseau national qui sait déjà ce qui marche Le processus de recrutement - Un premier échange (15 min en visio) avec une consultante recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions - Un entretien approfondi (45min en visio) avec la consultante recrutement pour parler concret et de votre projet professionnel - Une rencontre avec le dirigeant (1H) pour faire connaissance et comprendre sa vision de l'agence, avec une mise en situation commerciale

Manpower CAEN recrute un(e) Agent d'Expéditions cariste - H/F à FALAISE (14700) Notre agence Manpower accompagne l'un de ses partenaires spécialisés dans la fabrication industrielle de pains et pâtisseries fraîches premium. Une entreprise innovante, reconnue pour la qualité de ses produits et offrant un environnement professionnel stimulant, en pleine évolution. En intégrant l'équipe expéditions, vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes selon les instructions données - Réaliser la palettisation des produits - Procéder au ré-étiquetage des articles - Veiller au respect strict des règles de sécurité - Maintenir l'hygiène et la propreté des zones de travail - Charger les véhicules selon les besoins - Réapprovisionner les zones de picking - Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi des produits Conditions de travail : - Environnement froid négatif : -20 / -25C - Utilisation d'un PDA - Horaires : 3x8 ou nuit - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires /!\ ATTENTION: Tests obligatoires à passer sur l'agence Manpower de Caen Vous justifiez d'une expérience en expéditions et maîtrisez les techniques de préparation de commandes ainsi que la palettisation. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un réel sens de l'engagement. Prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique et motivant ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !

Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients UN PILOTE DE BOUT DE LIGNE (H/F) sur le secteur de Auzances (23700) Vos missions - Assurer le pilotage du palettiseur et de la housseuse de palettes. - Superviser le fonctionnement du robot de stockage ainsi que du système de stockage par accumulation. - Contrôler le bon déroulement des opérations en bout de ligne et intervenir en cas de dysfonctionnement de premier niveau. - Veiller à l'approvisionnement et à l'évacuation des palettes. - Réaliser les opérations d'entretien courant et de nettoyage de votre poste de travail. - Respecter les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne de production. Profil recherché - Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur un poste de conduite de ligne. - Vous êtes à l'aise avec les équipements automatisés et appréciez le travail en environnement industriel. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). - Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe de production. - Le CACES R489 catégorie 3 est impérativement requis. - Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi matin selon le planning - Visite médicale du travail à jour OBLIGATOIRE Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Charpentier (H/F) Votre profil - Avoir une experiences solide sur un poste similaire - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques de montage de structures - Capacité à utiliser les outils manuels et électriques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Caces R486 obligatoire Votre mission - Assembler et monter des éléments de structures conformément aux plans et aux délais - Vérifier la conformité des éléments assemblés en respectant les normes - Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements - Renovation d'un collège avec renouvellement de toiture avec couverture en toile PVC

Rejoignez une association qui fait vivre son territoire ! Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus près des habitants, en développant des projets qui créent du lien social et renforcent la dynamique locale ? Rejoignez l'association Familles Rurales de Gavray et participez à une aventure collective portée par des bénévoles engagés, des habitants impliqués et de nombreux partenaires. Sur Gavray, Familles Rurales est une association culturelle qui a vu le jour en septembre 2005, à ce jour elle comptabilise 72 familles adhérentes soit 170 usagers. Labellisé Espace de Vie Sociale depuis 2017, l'association ajoute l'accueil social, l'animation locale ou encore des actions de solidarité à son panel d'activités. Aujourd'hui, c'est une quinzaine d'activités à l'année, une ludothèque, un cinéma itinérant, un service de mobilité, un espace numérique, des animations sur les temps forts de l'année, un accompagnement à la parentalité (café-parent, groupe de mamans, atelier parent-enfant...). Les projets sont élaborés en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les partenaires locaux (CAF, MSA, EPCI, Mairies, établissements scolaires et de loisirs, associations). L'association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d'une animation à l'échelle départementale, d'un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Description des missions Agréée espace de vie sociale par la CAF, l'association recherche son(sa) coordonnateur(trice) pour développer, piloter son projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social local, identifier les enjeux et proposer des actions à mener en adoptant une démarche participative. - Mettre en place et coordonner les instances de gouvernance du projet social (comités d'habitants, groupes-projets, etc.). - Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants. - Concevoir et animer des projets de proximité adaptés à divers publics : familles, parents-enfants, jeunes, seniors, adultes. - Favoriser le développement des liens sociaux entre les habitants. - Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets personnels et collectifs. - Participer aux actions et rencontres avec les partenaires locaux. - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour co-organiser des activités et cibler des publics spécifiques. - Rechercher des financements, assurer le suivi administratif et financier des projets. - Gérer la communication des actions de l'EVS (supports papier, web, etc.). - Évaluer le projet social de l'EVS et organiser des bilans participatifs. Gestion administrative de l'association - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques avec les bénévoles de l'association. - Préparer et animer les instances de décision et de réflexion (assemblée générale, conseil d'administration, commissions). - Coordonner l'organisation des événements festifs de l'association. - Rechercher des financements, assurer le suivi administratif et financier de l'association

Au sein d'une clinique et sous la responsabilité du responsable de restaurant : Missions : Participer à la réalisation des repas équilibrés, des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais ; Assurez la mise en place du self et participez au service ; Prenez en charge et au besoin l'organisation de la production ; Êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels. Horaires : Journée de 8h, du lundi au vendredi Avantages : Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et weeks-ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Notre établissement est certifié et évalué positivement