Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE & INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de spiritueux , un Assistant Logistique H/F . Dans le cadre de la mise en service d'un site logistique automatisé, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur des missions administratives et d'exploitation logistique essentielles au bon déroulement des opérations. Vos missions Accueil et gestion des chauffeurs Accueillir les chauffeurs et gérer les accès au site Contrôler les numéros de commande et orienter les conducteurs Réceptionner, vérifier et gérer les documents de transport Enregistrer les chauffeurs dans les systèmes informatiques Vérifier la conformité des commandes entre les différents outils de gestion (ERP, WMS) Déclencher les préparations de commandes Orienter les chauffeurs vers les quais de chargement Éditer les documents de transport (liste de colisage, DAE, etc.) Planification et exploitation transport Après une période d'intégration, vous évoluez vers des missions d'exploitation transport : Identifier et regrouper les commandes selon les rendez-vous clients Assurer l'interface avec le service ADV Calculer le colisage et le nombre de palettes nécessaires Élaborer les plans de chargement des camions Organiser les transports auprès des transporteurs référencés Assurer le suivi des expéditions Gérer les litiges transport Contrôler et suivre la facturation Horaires selon semaine 2*8 et/ ou journée Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en Logistique, Transport ou Gestion administrative. Première expérience réussie sur un poste similaire. Aisance dans la relation avec les transporteurs et les interlocuteurs terrain. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel notamment). Rigueur, organisation et sens des priorités. Réactivité, polyvalence et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**FORMATEUR / FORMATRICE TP AGENT MAGASINIER H/F** Maison d'Arrêt de Grasse (06) **Contrat :** CDD d'environ 11 mois - possibilité d'intervention en indépendant selon profil **Organisation : 4 jours de formation en face-à-face (24 h) + 1 journée consacrée à la préparation pédagogique et au suivi administratif. **Démarrage souhaité :** fin octobre 2026 **Rémunération :** 2 300 à 2 450 € brut mensuel selon profil **Poursuite possible** selon la programmation annuelle du marché Région Sud. Dans le cadre de ses actions de formation professionnelle en milieu pénitentiaire, l'AFEC recherche un(e) formateur(trice) pour assurer **deux parcours complets successifs préparant au Titre Professionnel Agent Magasinier - niveau 3**. Vous accompagnez des groupes de **8 à 12 stagiaires** dans l'acquisition des compétences du métier et leur préparation aux évaluations et à la certification. Le titre comprend deux blocs de compétences : * Réceptionner les marchandises, les mettre en stock et inventorier le stock ; * Traiter les commandes de produits et les demandes des clients. **Vos missions :** * concevoir et animer les séquences pédagogiques du TP Agent Magasinier ; * former aux opérations de réception, contrôle, stockage, préparation de commandes, expédition et inventaire ; * travailler la fiabilité des stocks et la traçabilité des mouvements ; * utiliser et faire utiliser un logiciel de gestion de stocks ; * organiser exercices pratiques, études de cas et mises en situation ; * accompagner la progression des stagiaires ; * préparer les ECF et les épreuves du Titre Professionnel ; * assurer le suivi pédagogique et administratif courant. **PROFIL RECHERCHÉ** Nous recherchons avant tout un(e) **professionnel(le) de la logistique ou du magasinage ayant envie de transmettre son métier**. Une expérience significative est attendue en magasinage, gestion de stocks, réception/expédition, préparation de commandes ou logistique d'entrepôt. Une expérience de la formation pour adultes est appréciée. Le Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou une qualification équivalente constitue un plus, mais les candidatures de professionnels expérimentés disposant de réelles qualités pédagogiques seront également étudiées. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les logiciels de gestion de stocks / ERP / WMS. La connaissance de **StockItEasy** est un plus, sans être indispensable. **INTERVENIR EN MILIEU PÉNITENTIAIRE** Aucune expérience préalable en détention n'est exigée. La mission demande en revanche une posture professionnelle solide : savoir poser un cadre, maintenir la bonne distance, faire preuve de calme, d'adaptabilité et de constance, tout en conservant une réelle qualité d'écoute. Une autorisation d'accès à l'établissement est nécessaire avant la prise de poste. L'AFEC accompagne le formateur dans son intégration à cet environnement professionnel particulier. **POURQUOI CETTE MISSION ?** * une mission longue permettant de suivre réellement la progression des stagiaires ; * deux sessions complètes du TP Agent Magasinier ; * des groupes à petit effectif ; * une pédagogie concrète et orientée terrain ; * des horaires réguliers en journée, sans travail le week-end ; * un accompagnement par l'équipe AFEC et le coordonnateur présent sur site ; * repas du midi pris en charge ; * matériel informatique professionnel mis à disposition. L'AFEC intervient depuis de nombreuses années dans la formation des personnes placées sous-main de justice. **Pour candidater :** merci de transmettre votre CV, vos éventuels diplômes ou certifications et vos disponibilités. Au-delà du CV, nous attachons une importance particulière à votre expérience terrain, à votre capacité à transmettre et à votre motivation pour intervenir auprès de ce public.

À propos de JOUR Pour son client JOUR, le cabinet Le Recruteur recherche un profil de manager pour le restaurant de JOUR Capucines. JOUR et Popotes sont les deux enseignes de Popotes Group, pionnier d'une restauration rapide saine, gourmande et engagée. Deux univers, une même exigence : des produits sains et gourmands, des recettes de saison, et une vraie proximité avec nos clients. « C'est ce que nous choisissons (mangeons) qui nous fait devenir ce que nous sommes », voilà leur ADN. JOUR entre dans une nouvelle phase de son histoire en faisant évoluer l'enseigne vers une marque food plus lifestyle et wellness. La Team JOUR, c'est aussi : - Un concept qui met l'enchantement et la satisfaction au cœur de l'expérience client. - Un cadre de travail adapté qui favorise la performance et le développement de vos compétences et de votre carrière. - Une ambiance de travail exigeante, positive et enrichissante. - Restaurants à Paris : Batignolles, Boétie, Capucines, Malesherbes, Haussmann, Kléber, Phalsbourg, Richelieu, Rue de Londres, Saint-Honoré. Le poste Vous êtes responsable du restaurant Jour Capucines : l'équipe, les résultats, le fonctionnement au quotidien. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 et compte une dizaine de personnes. Dans un second temps, vous serez amené(e) à ouvrir le flagship à Batignolles : hybridation rapide, service à table, café, livraison. Vous contribuez activement au développement de votre restaurant : vos idées font avancer l'innovation du groupe et façonnent l'expérience vécue par leurs clients. Vos missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe de 10 personnes. - Dynamiser les ventes et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par votre manager. - Piloter la performance de votre restaurant : chiffre d'affaires, marge, pertes, tenue de caisse. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement : procédures, normes d'hygiène et de sécurité, HACCP, et un service client irréprochable. - Piloter la gestion sociale : temps de travail, heures supplémentaires, congés, absences, plannings, présence sur le terrain. - Gérer la relation fournisseurs, les commandes, les stocks et les inventaires. - Porter au quotidien les valeurs et le développement de votre établissement. Profil recherché - Une expérience réussie d'au moins 2 ans en management dans la restauration. - Un relationnel naturel, de la diplomatie et une énergie communicative. - Autant à l'aise sur le terrain qu'en gestion. - Une maîtrise des outils digitaux et du pilotage par les données. - Le goût du challenge et l'aisance avec les sujets administratifs. - Une vraie passion pour la food et de la curiosité produit : leur carte change tous les deux mois. - Une expérience en service à table / coffee shop (esprit Popotes) ou en restauration rapide et traditionnelle (esprit JOUR) est appréciée. - Diplôme HACCP requis. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Ce que JOUR vous offre - Une autonomie dans la gestion de votre établissement. - Une carte qui change tous les deux mois et vos idées produit qui comptent. - Une variable mensuelle (200 à 450 €) et une prime trimestrielle sur objectifs, en plus du fixe. - Repas fourni pendant le service, mutuelle et transport pris en charge à 50 %. - Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable de marché. Notre processus de recrutement 1. Une prise de contact par message avec un(e) chargé(e) de recrutement. 2. Un premier entretien de 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement. 3. Entretien de 30 minutes avec l'équipe interne de JOUR. 4. Immersion au sein du restaurant (demi-journée) pour découvrir l'équipe et le quotidien du poste.

Entreprise située à Taden, spécialisée dans la rénovation et la décoration intérieure, recherche un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de l'équipe peinture, vous intervenez sur différents chantiers auprès de particuliers et de professionnels : Préparation et protection des supports ; Travaux d'enduisage et de préparation avant peinture ; Application des peintures et revêtements ; Travaux de finition et de décoration ; Respect des consignes de sécurité et de qualité ; Maintien d'un chantier propre et organisé ; Relation professionnelle avec la clientèle. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), avec une expérience en peinture bâtiment et une bonne maîtrise des techniques de préparation, peinture et finition. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. Débutant accepté si titulaire du CAP et 1 an d'expérience exigée si non diplômé. Conditions : CDD 2 mois renouvelable à temps plein Déplacements fréquents sur les chantiers Horaires : lundi au vendredi, 8h00-12h30 / 13h30-16h00

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et conviviale, les Transports Czimer sont à la recherche d'un conducteur SPL (H/F) pour un poste au départ de Hières sur Amby. La personne recherchée doit être sérieuse, aimant la conduite et passionnée par son métier. Vos missions et responsabilités : - Conduite de véhicule frigorifique et bâché - Maîtrise du hayon - Représenter l'entreprise auprès des clients - Respect des procédures de sécurité et des délais - Entretien et propreté du véhicule Informations sur le poste : - Départ de Hières sur Amby - Livraisons régionales + magasins - Possibilité de découches Profil requis : - FIMO et carte conducteur à jour Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV ou contactez nous par téléphone

En tant qu'Aide à domicile, vous accompagnez et soutenez nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous évoluerez dans un environnement où l'entraide et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs, grâce à une équipe dynamique, humaine et bienveillante. 1 poste à pourvoir Vos missions - Entretien quotidien du lieu de vie (aspirateur, poussière, sanitaires.) - Aide aux courses et à la préparation des repas - Promenade, compagnie et activités de loisirs Vos avantages - Flexibilité totale : Nous nous adaptons à vos disponibilités et vous proposons un planning personnalisé et sectorisé. - Emploi sécurisé : Une rémunération garantie, versée chaque mois le 3 - Primes et avantages : CSE, bons cadeaux, moments conviviaux, mutuelle d'entreprise Profil recherché - Un esprit d'équipe et une attitude positive - Un sens du service et une grande capacité d'écoute - De l'empathie et de la patience, qualités essentielles pour accompagner nos bénéficiaires - Permis de conduire valide souhaité et véhicule Si vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens où votre engagement fait toute la différence, n'hésitez pas à nous rejoindre.

Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux située dans le Maine, nous recrutons un/une chauffeur/chauffeuse SPL. Vos missions principales seront : - l'arrimage du chargement - l'aide au chargement et déchargement sur chantiers - transporter sur un trajet défini en toute sécurité des matériaux, du matériel, des pièces de fabrication Si vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, minutieux, respectueux des règles de sécurité, du code de la route, du matériel, polyvalent , que vous avez 3 ans d'expérience, ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil. Posséder le CACES Grue Auxiliaire, le CACES Grue Mobile R 483 sont des plus !

Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous : - Êtes en charge de conduire des actions cliniques, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs et pédagogiques, - Réalisez des bilans psychologiques, des bilans fonctionnels (TSA), - Réalisez la mise en place de protocole en lien avec les bilans fonctionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Psychologue du développement. Vous avez des compétences spécifiques en approches comportementales et développementales (A.B.A, TEACCH, PECS). La connaissance du handicap et de l'autisme est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un plus. Atouts : Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. Utilisation de l'informatique WORD et EXCEL. Connaissances des outils de communication adaptés type MAKATHON, PECS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle et de souplesse. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : IME de Sainte-Béate à Sens (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-100

À propos de JOUR Pour son client JOUR, le cabinet Le Recruteur recherche un profil de manager pour le restaurant de JOUR Richelieu. JOUR et Popotes sont les deux enseignes de Popotes Group, pionnier d'une restauration rapide saine, gourmande et engagée. Deux univers, une même exigence : des produits sains et gourmands, des recettes de saison, et une vraie proximité avec nos clients. « C'est ce que nous choisissons (mangeons) qui nous fait devenir ce que nous sommes », voilà leur ADN. JOUR entre dans une nouvelle phase de son histoire en faisant évoluer l'enseigne vers une marque food plus lifestyle et wellness. La Team JOUR, c'est aussi : - Un concept qui met l'enchantement et la satisfaction au cœur de l'expérience client. - Un cadre de travail adapté qui favorise la performance et le développement de vos compétences et de votre carrière. - Une ambiance de travail exigeante, positive et enrichissante. - Restaurants à Paris : Batignolles, Boétie, Capucines, Malesherbes, Haussmann, Kléber, Phalsbourg, Richelieu, Rue de Londres, Saint-Honoré. Le poste Vous êtes responsable du restaurant JOUR Richelieu : l'équipe, les résultats, le fonctionnement au quotidien. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 21h30 et les week-ends de 9h00 à 17h00, et compte une dizaine de personnes. Vous intervenez dans le cadre du déploiement du nouveau concept JOUR : restauration le soir avec service à table. Vous contribuez activement au développement de votre restaurant : vos idées font avancer l'innovation du groupe et façonnent l'expérience vécue par leurs clients. Vos missions : - Animer, encadrer et fédérer votre équipe de 10 personnes. - Dynamiser les ventes et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par votre manager. - Piloter la performance de votre restaurant : chiffre d'affaires, marge, pertes, tenue de caisse. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement : procédures, normes d'hygiène et de sécurité, HACCP, et un service client irréprochable. - Piloter la gestion sociale : temps de travail, heures supplémentaires, congés, absences, plannings, présence sur le terrain. - Gérer la relation fournisseurs, les commandes, les stocks et les inventaires. - Porter au quotidien les valeurs et le développement de votre établissement. Profil recherché - Une expérience réussie d'au moins 2 ans en management dans la restauration. - Un relationnel naturel, de la diplomatie et une énergie communicative. - Autant à l'aise sur le terrain qu'en gestion. - Une maîtrise des outils digitaux et du pilotage par les données. - Le goût du challenge et l'aisance avec les sujets administratifs. - Une vraie passion pour la food et de la curiosité produit : leur carte change tous les deux mois. - Une expérience en service à table / coffee shop (esprit Popotes) ou en restauration rapide et traditionnelle (esprit JOUR) est appréciée. - Diplôme HACCP requis. - Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Ce que JOUR vous offre - Une autonomie dans la gestion de votre établissement. - Une carte qui change tous les deux mois et vos idées produit qui comptent. - Une variable mensuelle (200 à 450 €) et une prime trimestrielle sur objectifs, en plus du fixe. - Repas fourni pendant le service, mutuelle et transport pris en charge à 50 %. - Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable de marché. Notre processus de recrutement 1. Une prise de contact par message avec un(e) chargé(e) de recrutement. 2. Un premier entretien de 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement. 3. Entretien de 30 minutes avec l'équipe interne de JOUR. 4. Immersion au sein du restaurant (demi-journée) pour découvrir l'équipe et le quotidien du poste.

Née en 1983, l'Association Élisabeth du Ponceau est un foyer d'étudiants du 17e arrondissement de Paris. Elle accueille une cinquantaine de jeunes de 18 à 23 ans en chambres individuelles au sein d'appartements partagés et logements extérieurs. Fidèle à un esprit familial de respect, d'accueil et d'entraide, elle réunit des jeunes d'horizons variés, dont certains sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et les associe étroitement à la vie de la maison. Poste Rattaché à la Présidente et au Conseil d'Administration, gardien de l'esprit du projet associatif, vous êtes responsable des étudiants, en lien étroit avec votre équipe (3 personnes) : Gestion des étudiants - Recruter les étudiants en commission d'admission et entretenir la relation avec les familles et l'A.S.E. - Veiller à l'équilibre de la vie dans les appartements, avec une attention particulière à chacun et dans le respect du règlement - Faire vivre l'animation de la maison : vie associative et culturelle, convivialité, échanges, lien avec les anciens étudiants Gestion du personnel - Veiller à la cohésion de l'équipe et accompagner chacun dans son parcours : réunions régulières, entretiens annuels, formation - Assurer la gestion administrative et juridique : embauches, plannings, congés et absences, document unique et affichages obligatoires Gestion administrative et financière - Assurer la santé financière de l'association : budget prévisionnel, suivi bancaire, tenue de la caisse et placements avec le trésorier - Facturer l'Aide Sociale à l'Enfance, encaisser les pensions, régler les fournisseurs et tenir la comptabilité sur CIEL - Entretenir les relations avec les administrations, partenaires et assurances, et préparer les Conseils d'Administration et l'Assemblée Générale Gestion du patrimoine - Suivre l'entretien général de l'immeuble et conduire les travaux : devis, étude avec le CA, suivi des chantiers pendant l'été - Entretenir la relation avec les propriétaires des logements extérieurs et représenter l'association en assemblée de copropriété Gouvernance - Entretenir une communication et une collaboration étroites avec la présidente et les membres du conseil d'administration, afin de garantir l'alignement stratégique et la cohérence avec les valeurs du projet associatif dans sa mise en œuvre et son animation. Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de direction avec bâti en structure associative, éducative ou sociale. Gestionnaire rigoureux, vous êtes à l'aise avec la conduite d'un budget, le suivi comptable et la gestion d'une petite équipe. Doté d'une réelle intelligence des situations et des personnes, vous alliez autorité bienveillante et sérénité, et savez faire vivre un groupe. Vous êtes polyvalent et animé par l'humain et le terrain. Sensible au projet de l'association, vous êtes à l'aise dans une maison ouverte à tous. Valeurs souhaitées : écoute, tolérance et bienveillance.