Vous participerez au sein de la Société à des - Travaux d'entretien d'espaces verts. - Tonte, taille, ramassage des branches - Débroussaillage - Divers travaux des manutention

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute Un(e) Responsable du Bureau des entrées à temps complet pour un CDD de 6 mois - renouvelable VOS MISSIONS : Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe du Bureau des Entrées et du secrétariat des consultations externes. - Organiser l'activité quotidienne et les plannings. - Garantir la continuité du service. - Développer les compétences des agents. - Assurer la qualité de l'accueil physique et téléphonique des usagers. Bureau des Entrées - Superviser les admissions, préadmissions, sorties et mouvements des patients. - Garantir la qualité et la fiabilité des dossiers administratifs. - Veiller à la bonne application des règles de facturation hospitalière. - Optimiser les procédures administratives. - Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et les partenaires extérieurs. Secrétariat des consultations externes - Organiser l'activité des consultations. - Superviser la gestion des rendez-vous. - Garantir la qualité du parcours administratif des patients. - Veiller au respect des délais de traitement des dossiers. Référent Identitovigilance - Piloter la démarche d'identitovigilance de l'établissement. - Garantir la qualité des identités patients et la conformité avec la réglementation. - Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques. - Suivre les indicateurs et analyser les événements liés aux erreurs d'identité. - Participer aux instances qualité et aux démarches de certification. Référent SAE (Statistique Annuelle des Établissements de santé) - Coordonner la collecte des données nécessaires à la Statistique Annuelle des Établissements de santé. - Assurer la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité des données transmises. - Travailler en lien avec les différents services de l'établissement (direction, DIM, ressources humaines, services de soins, services techniques.). - Respecter les échéances nationales de transmission. - Participer à l'analyse des données et contribuer au pilotage de l'établissement grâce aux indicateurs produits. La SAE constitue l'une des principales sources nationales décrivant l'activité, les capacités, les équipements et les effectifs des établissements de santé. Participation institutionnelle - Participer aux projets de modernisation de l'établissement. - Contribuer aux démarches qualité et à l'amélioration continue. - Être force de proposition dans l'évolution des organisations administratives. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE : Formation - Bac +2 à Bac +5 dans le domaine administratif, sanitaire, médico-social ou management des établissements de santé. Expérience Une expérience en établissement de santé est fortement souhaitée. Compétences - Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier. - Maîtrise des procédures d'admission et de facturation. - Connaissance des règles d'identitovigilance et de l'Identité Nationale de Santé (INS). - Capacité à coordonner la production de données statistiques. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. - Capacités d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles - Leadership et sens du management. - Organisation et rigueur. - Esprit d'initiative. - Qualités relationnelles et pédagogiques. - Sens du service public. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en transversalité. DETAILS DU POSTE : Durée hebdomadaire : 40h (forfait cadre), de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire indicatif : mensuel de base de 2 257.79 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté suivant l'expérience

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Poste à pourvoir du lundi au vendredi : -Livraison de palettes FEDEX le matin + ramasse DPD chez 5 clients l'après-midi.

Vendeur(se) Boutique (H/F) - La Tarte Tropézienne - Les Issambres Enseigne emblématique de Saint-Tropez depuis 1955, La Tarte Tropézienne incarne un savoir-faire unique, fondé sur la passion, la qualité et la transmission. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un(e) Vendeur(se) Boutique pour rejoindre nos équipes. Votre mission Après une formation pratique d'une semaine, vous contribuez activement à la performance du point de vente et à la satisfaction client. À ce titre, vous : Participez activement à la vente et à la fidélisation de la clientèle Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs achats Réalisez les encaissements et gérez les commandes clients Développez les ventes additionnelles Veillez à la bonne présentation des produits en boutique Assurez l'entretien quotidien de l'espace de vente Votre profil Première expérience en vente appréciée Sens du service client et excellent relationnel Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Sourire, rigueur et implication au quotidien Ce que nous vous offrons CDD - Septembre 35h hebdomadaires Rémunération : 1 882 € brut mensuel Majoration des heures supplémentaires, dimanches, jours fériés et heures de nuit Horaires sans coupure Avantages : Mutuelle et prévoyance Réductions collaborateurs (produits boutique et restaurant) Accès à des offres partenaires (sport.) Événements internes (soirées, challenges, animations.) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Tarte Tropézienne, c'est intégrer : Une maison reconnue et dynamique Une équipe conviviale et passionnée Une expérience enrichissante pour la saison Entreprise engagée, nous valorisons la diversité, l'égalité professionnelle et favorisons l'inclusion des personnes en situation de handicap. Envie de vivre une saison gourmande à nos côtés ? Postulez dès maintenant !

Responsable des caisses, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. D'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous managez une équipe de 4-5 personnes en caisses ainsi que la gestion des encaissements, fiches de caisses, etc ... Vous avez de l'expérience et du leadership. Savoir être très important et aimer le contact clientèle.. Vigilance accrue demandé sur les vol en caisse. Rémunération : Le salaire est 2032 euros brut mensuel / mutuelle prise en charge à 50% /5% avantagé avec la carte Intermarché. Vous aurez 1 weekend complet disponible toutes les 3 semaines Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes , venez nous rejoindre dans un environnement idéal au sein du vignobles du sud de la Bourgogne.

Le Département d'Oncogénétique est composé d'un PU-PH, de deux PH, d'un CCA, d'une conseillère en génétique et de 4 assistantes médicales. Il assure une activité de consultation d'oncogénétique générale (2 500 consultations / an), portant notamment sur la prédisposition héréditaire aux cancers du sein et de l'ovaire, aux cancers digestifs, aux tumeurs neuro-endocrines et aux cancers du rein (centre de compétence PREDIR). Il assure également les consultation d'oncogénétique pédiatrique de la région Auvergne. Le département d'oncogénétique recherche un Conseillé Oncogénétique H/F en CDD dès à présent pour une durée de 06 mois. Vos missions sont les suivantes : Le programme personnalisé de suivi oncogénétique Genauv' assure le suivi de plus de 1300 personnes à très haut risque de cancer sur la région Auvergne. Pour près de la moitié d'entre eux le niveau de risque doit être réévalué et le suivi redéfini en tenant compte de l'histoire familiale et des changements de recommandations. Les missions seront donc : - Mise à jour des arbres généalogiques - Calcul du risque avec le logiciel CanRisk - Réévaluation des recommandations de suivi en collaboration avec les médecins du service - Saisie des patients dans le logiciel Medifisrt pour mise à jour du suivi Votre Profil : Diplôme de conseiller génétique Intégrer les dimensions éthiques, juridiques et déontologiques dans sa pratique professionnelle, Respect du secret médical, Intérêt pour la recherche.

Nous recherchons pour notre client, une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) Mécanicien modèle Maille PAP Luxe pour une mission Vous aurez en charge : - Montage des prototypes de la collection maille - Détection des difficultés et anomalies et proposition de solutions techniques - Exécution des retouches et vérifications du bien. De formation couture (CAP/BEP), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur de la maille en PAP du Luxe.

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Ganea, cabinet de recrutement qui révèle les potentiels, accompagne aujourd'hui un groupe à dimension internationale dans le recrutement de son futur Responsable Comptabilité fournisseurs F/H. Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous supervisez une équipe comptable de 15 personnes dont 8 à distance. Véritable référent(e) technique et opérationnel(le), vous pilotez les travaux comptables tout en garantissant la qualité des livrables et la satisfaction de vos interlocuteurs. Dans un environnement dynamique et international, vous évoluez sur un poste mêlant expertise comptable, management et relation client. Vos missions: Pilotage des opérations comptables Coordonner les travaux de clôture mensuels, trimestriels et annuels sur votre périmètre Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des délais de production Réaliser les analyses de comptes et assurer la justification des postes de bilan Superviser les opérations comptables réalisées par votre équipe et veiller au respect des procédures internes. Management & accompagnement Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de votre équipe Organiser l'activité, répartir les priorités et suivre les indicateurs de performance Être un véritable relais auprès des équipes et favoriser un climat de collaboration et d'amélioration continue. Relation client & environnement de contrôle Préparer les éléments nécessaires aux audits légaux, contrôles fiscaux et interventions des commissaires aux comptes ; Participer à l'amélioration des processus et proposer des solutions adaptées aux enjeux rencontrés. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité fournisseurs d'au moins 5 ans et avez déjà encadré une équipe. Une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un groupe organisé en CSP est un vrai plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. Vous savez fédérer une équipe, donner du sens, accompagner vos collaborateurs dans leur développement et créer une dynamique collective fondée sur la confiance et l'exemplarité. À l'aise dans des environnements en constante évolution, vous faites preuve d'agilité et appréciez les contextes de transformation. Vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et contribuez activement à l'amélioration des processus et de l'organisation. Une expérience de migration d'ERP ou d'outils comptables constituerait un véritable atout. . Ce que l'entreprise vous offre Salaire selon profil, entre 45 et 48K€ annuel brut Prime de bilan, participation et cantine d'entreprise Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Flexibilité horaire Un environnement international stimulant avec de réelles perspectives d'évolution Une culture fondée sur la confiance, l'autonomie et la flexibilité Une politique RH engagée en faveur de la parentalité, de l'inclusion et de l'accompagnement des aidants De nombreux dispositifs dédiés au bien-être des collaborateurs : aide au télétravail, CESU, accompagnement social et psychologique, chèques cadeaux et culture