RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise à taille humaine, imprégnée d'une véritable culture d'équipe et qui place l'humain au cœur de ses priorités ! En tant que Fraiseur CN (h/f), vous serez intégré(e) à une équipe soudée, où la coopération et l'écoute sont gages de performance et d'épanouissement professionnel. Vos missions principales : Respect des exigences - Appliquer strictement le dossier de fabrication, tout en respectant les standards de qualité, sécurité et environnement (normes ISO 9001). Réglage des machines - Régler finement les paramètres d'usinage et sélectionner les conditions de coupe afin d'assurer la fabrication de pièces aux tolérances précises (Fanuc, Heidenhain majoritairement) Contrôle qualité - Réaliser l'autocontrôle des pièces après usinage, détecter éventuels défauts ou anomalies et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal. Conception assistée - Concevoir et modéliser les pièces sur Top Solid V7, participant activement à la réussite technique des productions. Programmation et usinage - Programmer le centre d'usinage via Top Solid V7, exécuter les programmes et assurer l'usinage des pièces selon les plans et spécifications. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Fraiseur CN (h/f) Pour accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un Fraiseur sur commande numérique (CN) enthousiaste et expérimenté. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par l'usinage de précision, désireux d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Compétences attendues : - Formation en usinage appréciée (BAC PRO, BTS, Licence) - Solide expérience minimale de 3 ans sur machines CN - Maîtrise d'un logiciel de CFAO, idéalement Top Solid V7 - Lecture et interprétation de plans techniques - Réglages, paramétrage et pilotage de machines CN Qualités personnelles : - Rigueur et précision pour garantir la conformité et la qualité des pièces usinées - Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement ses tâches - Esprit d'équipe tout en gardant une grande indépendance dans la gestion du poste Rejoindre ce projet, c'est l'opportunité de mettre à profit votre expertise technique, d'évoluer dans un collectif engagé et de relever des défis industriels valorisants. Prêt à contribuer à l'excellence de la production ? Ce poste est fait pour des personnes motivées, soucieuses d'exercer leur métier avec professionnalisme et passion. Votre prochaine évolution commence ici !

RESPONSABILITÉS : Chauffeur de malaxeur béton H/F En tant que chauffeur de malaxeur, la mission principale consiste à assurer le chargement, le transport et le déchargement de béton prêt à l'emploi depuis l'unité de production jusqu'aux différents chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité de service attendue. Au quotidien, le poste implique de réaliser les tournées de livraison planifiées, de positionner le camion de manière optimale sur chantier, de effectuer le déchargement du béton (centrale, pompe, goulotte, tapis, etc.) selon les besoins définis par le chantier, et de veiller à la conformité des quantités et des documents de livraison. Le rôle comprend le contrôle visuel du béton avant déchargement, la remontée immédiate de toute anomalie auprès de l'exploitation et l'adaptation des livraisons en fonction des contraintes de terrain. Le chauffeur assure également l'entretien courant du camion-malaxeur : nettoyage intérieur et extérieur de la cuve et des équipements après chaque tournée, vérification quotidienne des niveaux, des organes de sécurité et du bon fonctionnement du matériel, signalement des besoins de maintenance et suivi des interventions. La tenue d'un carnet de bord et le respect strict des règles de circulation, de sécurité et de réglementation du transport font partie intégrante de la mission. Interlocuteur direct des clients sur chantier, le poste contribue fortement à l'image de l'entreprise en garantissant un accueil professionnel, une communication claire sur le déroulement de la livraison et une prise en compte rigoureuse des consignes spécifiques du chantier. Le rôle s'inscrit dans une logique de service, de fiabilité et de continuité de l'activité, avec des déplacements régionaux fréquents et un volume horaire important permettant d'assurer la couverture des besoins quotidiens en béton prêt à l'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Conducteur / Conductrice PL et SPL (TP) Le candidat idéal dispose impérativement d'un permis C et/ou CE en cours de validité et maîtrise la conduite de poids lourds et/ou super lourds dans le respect strict du code de la route et des règles de sécurité. Une première expérience en conduite dans le domaine des travaux publics (TP) est fortement appréciée, notamment sur chantiers, avec maniement d'engins ou d'équipements spécifiques (bennes, toupies, plateaux, etc.). La personne recherchée fait preuve de rigueur et de soin dans l'exécution de ses missions, tant dans la conduite que dans l'entretien courant du véhicule. Elle applique scrupuleusement les consignes de sécurité, respecte les procédures internes et veille à la bonne tenue des documents de bord. Une attention particulière est portée à la ponctualité, à la fiabilité et au respect des délais. Le candidat montre une réelle capacité d'adaptation aux contraintes des chantiers (environnement extérieur, horaires variables, circulation sur sites occupés) et sait travailler en coordination avec les équipes terrain (chefs de chantier, conducteurs d'engins, ouvriers TP). Un bon sens de l'orientation, une aisance dans la lecture d'itinéraires et une attitude professionnelle auprès des interlocuteurs internes et externes sont attendus. Une formation au métier pourra être assurée par le client, ce qui implique une forte volonté d'apprendre, de monter en compétences et de respecter les méthodes transmises. Le candidat fait preuve d' esprit d'équipe, de respect du matériel mis à disposition et d'un comportement irréprochable en matière de sécurité et de prévention des risques. Une première expérience réussie dans le transport, les travaux publics ou un environnement proche constitue un atout, complétée idéalement par des connaissances de base en mécanique ou en maintenance de premier niveau. Aucun niveau d'étude particulier n'est obligatoire, mais la possession de formations complémentaires (FIMO/FCO)

RESPONSABILITÉS : Auprès d'une clientèle variée de particuliers, vous intervenez sur diverses installations, telles que la pose de PAC, de chaudières, de planchers chauffants, de systèmes d'énergies renouvelables ainsi que de sanitaires et de tuyauteries. Aussi, vous êtes amené-e à effectuer les réglages et la mise en service des installations. Vous travaillez en collaboration avec nos Chargés d'affaires ainsi que nos Conducteurs de travaux et êtes moteur au sein de votre équipe. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation plombier chauffagiste, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Durant cette expérience vous avez validé de solides compétences techniques dans les installations chauffage eau chaude et de plomberie sanitaire. Esprit d'équipe, sens des responsabilités, respect des clients, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions. Vous souhaitez participer au développement d'Alviva et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Alviva, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Un véhicule de service tout équipé - Des indemnités de déplacement et de repas - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des formations externes (chez nos fabricants) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt-e à postuler ?

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne, vous prenez en charge les actions d'enseignement dans le domaine de la cuisine : - vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - vous préparez et animez les séquences pédagogiques, - vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - vous participez aux évaluations et examens, - vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP) cuisine, - Pédagogue avec une expérience de la formation, - Goût d'animer, de transmettre, - Sens de l'écoute et de la communication, - Esprit d'équipe, enthousiaste et volontaire, - Sens de la rigueur et de l'organisation, - Connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance, - Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle. - Au moins 2 ans d'expérience dans la pratique professionnelle

RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients TPE-PME. Vos principales missions : - La tenue et la révision comptable des dossiers clients - L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - La réalisation des déclarations fiscales et sociales - Le conseil et l'accompagnement de votre portefeuille dans le pilotage de leur activité PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master, etc.) Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet comptable Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement bienveillant et collaboratif - Ambiance conviviale, entraide et esprit d'équipe - Horaires flexibles et équilibre vie pro/perso - Locaux agréables, stationnement facile - Rémunération attractive (13e mois, primes, RTT, mutuelle, épargne entreprise, avantages CSE) - Formations internes et externes régulières - Cabinet engagé dans la digitalisation et la modernisation des outils Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine où la proximité avec les clients et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Vous participerez activement à la réussite d'un cabinet dynamique et tourné vers l'avenir.

RESPONSABILITÉS : Un projet professionnel concret et engageant vous intéresse ? En tant que collaborateur(trice) d'agence, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients : - Accueil physique et téléphonique, - Analyse des besoins de la clientèle, - Conseils et proposition d'offres adaptées, - Gestion et suivi des contrats, - Accompagnement lors des sinistres. Votre objectif ? Informer, conseiller et accompagner chaque client avec des solutions personnalisées, adaptées à ses besoins et à sa situation. Votre priorité ? Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, humain et réactif, et en instaurant une relation de confiance durable. Votre rôle s'inscrit également dans une dimension commerciale assumée : - Identifier les opportunités de vente additionnelle, - Proposer des solutions complémentaires pertinentes, - Effectuer de la prospection téléphonique, - Contribuer au développement du portefeuille clients et à la performance de l'agence. En tant que véritable ambassadeur(drice) de Thélem assurances, vous incarnez nos valeurs : proximité, attention, responsabilité 360°, excellence et agilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? - Votre sens de l'organisation, - Votre rigueur, - Votre polyvalence, - Et surtout votre goût du contact client. Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience réussie en relation client ou service client (idéalement auprès d'une clientèle de particuliers). Chez Thélem assurances, nous recrutons avant tout pour le savoir-être, l' énergie, l' engagement et l' attachement à la satisfaction client. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète de 5 semaines au sein de notre centre de formation au siège, - D'un accompagnement continu et d'outils performants pour réussir, - Du développement d'une expertise technique solide sur les produits d'assurance, - D'un environnement de travail stimulant, - De challenges motivants et d'un cadre qui soutient vos ambitions professionnelles. Rémunération : fixe 26 079€ brut annuel + variable (déterminée sur un barème qualitatif et quantitatif) à définir Vous êtes passionné(e) par le conseil, orienté(e) service client et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise reconnue ? Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance, au plus proche de nos clients.

RESPONSABILITÉS : L'entreprise est une tannerie pour les plus grandes maisons de luxe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, qui perpétue un artisanat prestigieux. Elle privilégie la simplicité alliée aux sens des responsabilités et le respect de la qualité. Depuis six générations, ces valeurs sont transmises dans le but d'enrichir son savoir-faire unique. Grâce à l'agilité de ses collaborateurs et à son expérience, l'entreprise développe régulièrement des nouvelles collections. Elle répond aux exigences de l'industrie de la mode et des créateurs. Vous serez rattaché au service finissage. Il s'agit de la dernière étape de production. Celle-ci a pour but de rendre les peaux homogènes et commercialisables. - Le pistolettage ou enduction (consiste à appliquer les derniers produits sur le cuir) - Le polissage (consiste à donner l'aspect final au cuir) - Le grainage (consiste à donner la texture finale au cuir) - Le satinage Ces 4 actions, font partie de l'étape finale de production du cuir. Port de charges, position debout, odeurs liées aux produits de teinture. Horaires du lundi au jeudi : 06h40-15h30 / vendredi : 06h40-12h00 Rémunération : 12.77/h + 0,17€/h prime de salissure + déplacement 0.20 cts du km (aller + retour) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie ? Vous êtes habitué(e)s aux travaux manuels type bricolage ou vendanges ? Les gestes répétitfs et le travail physique ne vous effraient pas ? Vous recherchez à vous investir sur une mission de longue durée ? Vous êtesprêt(e) vous former à un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ; il vous suffit de postuler !

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - L'acquisition de clients sur les sites du groupe Spartoo via la gestion et le développement de nos campagnes sur nos différents leviers, dans une logique ROIste : (SEA (Google Adwords), affiliation, comparateurs de prix, display, acquisition de leads, partenariats) - Participer à l'amélioration des outils d'optimisation et d'analyse marketing (analyse quantitative et statistique des données) - Analyse et veille technologique et concurrentielle - Reporting hebdomadaire avec suivi des différents KPI PROFIL RECHERCHÉ : Spartoo reconnaît tous les talents ! Voici une liste non exhaustive de vos atouts pour réussir à ce poste : - De formation supérieure, école de commerce, école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une première ou plusieurs expérience(s) réussie(s) (inclus stage de fin d'étude) au sein d'un site e-commerce et/ou agence et principalement dans le domaine du e-marketing. - Connaissances requises : - Connaissances générales et techniques du e-marketing - Bonne maitrise des statistiques - Anglais courant - La maîtrise d'une seconde langue est un atout. - Connaissances souhaitées : - Connaissances de la plate-forme Adwords - Utilisation de Google Analytics - Notions de SQL Spartoo, c'est aussi : - Un environnement de travail dynamique et stimulant rythmé par de nombreux challenges. Vous serez acteur du développement de l'entreprise ! - Des valeurs incarnées : simplicité, honnêteté et dialogue ! - Un engagement en faveur du bien-être au travail : salle de sport, fruits frais à disposition, espace bien-être, restaurant d'entreprise, le tout dans des locaux modernes et lumineux. - Des évènements réguliers organisés par notre Spartoo Team : Soirées, Team building, séminaire d'entreprise... - D'autres avantages à venir découvrir ! (Mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement...) « Cherche plus partout, viens chez Spartoo ! »

RESPONSABILITÉS : En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille de clients en toute autonomie. Vos principales missions seront : - Révision comptable et préparation des bilans, - Établissement des liasses fiscales, - Déclarations fiscales courantes (TVA...), - Conseil et accompagnement des clients, - Participation aux missions de commissariat aux comptes (environ 30 % du temps). Vous n'avez encore jamais réalisé d'audit ? Aucun souci ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans cette montée en compétences. Aucune mission de paie ne vous sera confiée : un collaborateur dédié prend en charge cette activité. Les outils sont modernes (double écran, open-space convivial, espace cuisine équipé...) afin de permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG ou d'une formation équivalente. Vous justifiez idéalement de 3 à 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être quasiment autonome sur la préparation des bilans. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : Consciencieuse et rigoureuse Animée par le goût du travail bien fait Investie et dotée d'un véritable sens du service client Appréciant le travail en équipe Prête à s'investir durant les périodes fiscales, dans un esprit de solidarité. La connaissance du logiciel ACD serait un plus, mais une formation sera assurée si nécessaire. Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions de commissariat aux comptes (2 à 3 jours consécutifs, quelques fois par an), avec l'ensemble des frais pris en charge. Conditions proposées : - CDI - Temps plein (40h/semaine) avec heures supp. - Statut non cadre - Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois - Rémunération : 30 000 € à 40 000 € brut/an selon votre expérience hors prime - Prime au mérite - Prime de Partage de la Valeur selon les résultats et l'implication - CSE externalisé (Facilys) - 5 semaines de congés avec une grande souplesse d'organisation

RESPONSABILITÉS : L'Unité Jean-Baptiste PUSSIN s'inscrit dans une dynamique de réhabilitation psychosociale, centrée sur le rétablissement, l'autonomie et le projet de vie. La mission globale est d'assurer des soins infirmiers auprès de patients adultes présentant des pathologies psychiques stabilisées. Activités principales : - Évaluer les besoins et définir les objectifs de soins du patient - Contribuer, en tant que référent et en binôme (AS ou ES), à l'élaboration du plan de rétablissement visant à : - Restaurer et/ou renforcer l'autonomie - Soutenir les compétences psychosociales et les améliorer - Travailler un projet de sortie adapté - Favoriser l'insertion sociale et l'inclusion - Réaliser les accompagnements nécessaires à la prise en charge et tracer dans le Dossier Patient Informatisé - Collaborer avec les professionnels de la structure et les autres dispositifs du CH Laborit dans le cadre du parcours patient - S'investir dans le travail partenarial (MJPM, structures d'aval,...) - Participer aux réunions (cliniques, synthèse, institutionnelles,...) - Participer aux travaux de groupes en lien avec la Structure Interne de Réhabilitation Psychosociale et le CH Laborit - Encadrer les étudiants Des déplacements ponctuels sur Poitiers sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État d'Infirmier - Aisance avec l'outil informatique Compétences attendues : - Connaissances souhaitées en psychopathologies - Notion de réhabilitation psychosociale souhaitée Qualités nécessaires : - Organisation et priorisation - Autonomie - Capacité à rendre compte - Prise d'initiative - Travail en équipe Plannings et horaires de travail : - Horaires alternés matin (6h40 - 14h20) / soir (13h40 - 21h20) - 1 week-end sur 2 non travaillé - RTT Rémunération : - Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Virginie GUALANDRIS, Cadre de santé, ou Théo SAGET, Cadre socio-éducatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 16/09/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.