Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Limousin intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments du CHU de Limoges, l'Hôpital mère-enfant, la place de la République, l'hôtel du département, des bâtiments industriels pour Bernardaud, Orano en bien d'autres encore.



Pour participer à nos projets nous recrutons un(e) :



Métreur(euse) Etude de Prix F/H

CDI

Guéret (23)





Vos principales missions seront :

En amont de l'affaire

Prendre des mesures sur le terrain si nécessaire,

Identifier les exigences techniques et QSE spécifiques,

Participer à la consultation des fournisseurs,

Participation à la consultation et à la désignation, le cas échéant, des sous-traitants,

Etablir des devis descriptifs, quantitatifs ou estimatifs concernant les matériaux, le temps ou la main d'œuvre nécessaires,

Réaliser le chiffrage interne,

Rédiger tout ou partie du cahier des charges.

En aval du Gain de l'affaire

Consulter et désigner les sous-traitants le cas échéant,

Réaliser le planning prévisionnel de l'opération,

Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre,

Contribuer à la préparation des documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le supérieur hiérarchique,

Etablir des factures,

Suivre le déroulement des travaux,

Suivre le planning de la main d'œuvre.

Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac +3 en Bâtiment / Génie Civil / Economie de la construction, une expérience sur un poste similaire est souhaitée.



Vous chiffrez des opérations complètes ou partielles au regard de ses différentes dimensions (économiques, financières, juridiques et techniques), sous la responsabilité votre supérieur hiérarchique. Vous déterminer la quantité et le coût du matériel nécessaire à l'achèvement d'un chantier.




Type de contrat : CDI à pourvoir



Statut : ETAM



Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.



Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.


Date de début : 01/09/2026

Notre Centre d'Expertise Technique Val de Loire recherche son/sa futur(e) Responsable Grands Comptes Adjoint(e) dédié à nos clients Grands Comptes.

Véritable relais du Responsable Grands Comptes, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur le périmètre. Vous animez les équipes terrain, accompagnez le développement commercial, et veillez à la bonne exécution des accords auprès des clients organisés et des Marchés Publics.

Votre quotidien ?

Management et animation d'équipe

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les commerciaux itinérants et responsable du plateau technique en coordination avec le responsable Grands Comptes


• Organiser les rituels managériaux : points hebdo, entretiens, suivi des objectifs


• Participer aux recrutements et favoriser l'adhésion aux projets de l'entreprise

 

Développement commercial et performance

• Déployer la politique commerciale, piloter les portefeuilles clients et les KPIs


• Accompagner les négociations tarifaires et garantir l'application des accords-cadres


• Visiter et animer les clients Grands Comptes qui vous sont rattachés directement


• Suivre les litiges majeurs et proposer des actions correctives efficaces

 

Coordination et synergies internes/externes

• Assurer la coordination avec les agences, les équipes siège et partenaires industriels pour prendre des parts de marché sur ce segment clients Grands Comptes (revues d'affaires , tournées conjointes, …)


• Organiser des revues d'affaires, contribuer à l'observatoire des prix


• Soutenir les actions locales pour gagner en parts de marché sur le segment Grands comptes

 

Chargé d'affaires Industrie (H/F) – CDI

Poste basé à Reims (51)

Déplacements à prévoir sur la Région Champagne-Ardenne

 

À propos de l'entreprise :

Acteur reconnu dans le domaine des Travaux Publics et des réseaux humides, la SADE intervient sur des projets de construction, d'entretien et de réhabilitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et des ouvrages associés.

Notre mission : contribuer à une gestion durable des ressources en eau tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance de nos chantiers.

 

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous pilotez l'ensemble des études et réponses aux appels d'offres pour des clients industriels.

 

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Études & chiffrage

- Analyser les dossiers de consultation et appels d'offres

- Réaliser les études techniques et le chiffrage des travaux

- Définir les enveloppes budgétaires prévisionnelles

- Optimiser les offres à partir des retours d'expérience

 

Réponse aux appels d'offres

- Rédiger les mémoires techniques

- Consulter les fournisseurs, sous-traitants et partenaires

- Construire des offres techniques et commerciales cohérentes

 

Gestion de projet

- Établir le planning des opérations en lien avec les conducteurs de travaux

- Suivre la cohérence technique et financière des projets

- Participer à la gestion des contrats et avenants

 

Relation client & développement

- Assurer l'interface avec les clients industriels (avant, pendant et après les études)

- Conseiller techniquement et commercialement les clients ou prestataires

- Participer au développement commercial de l'agence

 

 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Permanent

POSTE : Agent Maintenance Centrale Hydraulique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un agent de maintenance pour intégrer les équipes d'entretien des centrales hydrauliques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements hydrauliques - Effectuer des tournées régulières sur les différentes centrales hydroélectriques - Participer aux opérations de dégrillage - Contribuer à la sécurisation et à la performance des installations en respectant les consignes de sécurité et les procédures techniques Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 07h35 à 11h40 et de 13h11 à 16h30 Soit 37 heures par semaine, dont 2 heures majorées. En moyenne, 2 à 3 heures supplémentaires peuvent être effectuées chaque semaine selon les besoins opérationnels Rémunération : Entre 13,95 EUR et 14,47 EUR brut de l'heure (prime de gratification et prime de rendement incluse), selon diplôme et expérience. Vous rejoindrez un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie dans la production d'énergie verte et la maintenance d'infrastructures stratégiques. Prime rendement, gratification, HS PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac pro en génie électrique, mécanique, maintenance ou électrotechnique. Vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience en maintenance industrielle ? Votre sérieux, votre motivation et votre capacité à vous adapter sur le terrain feront la différence ! Permis B obligatoire (tournées sur sites) Sérieux, motivé, rigoureux Une expérience en milieu industriel est un plus apprécié Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée au coeur de la transition énergétique !

Nous recrutons un Apprenti Chef d'équipe H/F pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Direction Régionale d'Île-de-France.

 

Vos missions seront les suivantes : 

• Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi du chantier avec votre responsable hiérarchique
• Contrôler l'installation du chantier et veiller au respect de la signalisation et des règles de sécurité
• Réceptionner le matériel et les fournitures, et participer à la vérification de leur conformité
• Identifier les réseaux existants à partir des plans et participer au traçage conformément aux consignes DT/DICT
• Participer aux travaux de pose de canalisations, fourreaux, gaines et chambres télécoms
• Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
• Participer aux contrôles et essais de réception des réseaux humides et secs
• Contribuer au suivi des moyens humains et matériels du chantier
• Participer à la gestion de l'approvisionnement, du stockage et de la manutention du matériel
• Accompagner les équipes terrain au quotidien et participer à la coordination des intervenants sur chantier

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Notre filiale CITINEA (125 M€, 320 collaborateurs), recherche un(e) Maçon en Alternance, au sein de l'Agence Réhabilitation

Service Travaux Spéciaux.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

A ce titre vous, aurez pour mission  :

• Aide à l'étaiement

• Aide au coffrage

• Aide à l'utilisation des outils et matériaux

• Application des règles de manutention

• Approvisionnement des matériels et matériaux à l'endroit adapté

• Participation aux manutentions courantes, en sécurité

• Aide à la mise en œuvre de renforts de structure de tout type



La liste des missions n'étant pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du chantier.







Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans.
Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance.

Mission :

Notre filiale CITINEA (125 M€, 320 collaborateurs), recherche un(e) Maçon en Alternance, au sein de l'Agence Réhabilitation

Service Travaux Spéciaux.

 

Sous la responsabilité du Chef de chantier, Chef d'équipe et/ou d'un compagnon qualifié, vous assistez les équipes travaux sur les différents chantiers du service.

 

A ce titre vous, aurez pour mission  :

 

• Aide à l'étaiement

 

• Aide au coffrage

 

• Aide à l'utilisation des outils et matériaux

 

• Application des règles de manutention

 

• Approvisionnement des matériels et matériaux à l'endroit adapté

 

• Participation aux manutentions courantes, en sécurité

 

• Aide à la mise en œuvre de renforts de structure de tout type

 

 

 

La liste des missions n'étant pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins du chantier.

 

 

 

 

 

 

 

Profil demandé :

Vous êtes à la recherche d'une expérience qualifiante et êtes motivé(e) à l'idée d'évoluer dans les métiers du Bâtiment à partir de septembre 2026 et pour une durée de 1 à 2 ans. 

Vous préparez un diplôme type CAP ou Bac PRO et recherchez une alternance. 

 

 

Type de contrat : Contrat d'alternance

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Notre but: Prendre soin
des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) :

Comptable F/H

Junior

En CDI, vous serez basé à notre siège de Saran (45).

Rattaché à la Responsable Administrative d'Entreprise, vous êtes en charge des missions suivantes :

Gestion :
Gestion des commandes liées aux frais généraux
Référencement et mise à jour des fournisseurs et sous‑traitants dans la base de données
Contrôle de la conformité administrative des contrats de sous‑traitance et des dossiers ACTRADIS
Traitement et suivi des notes de frais
Suivi et gestion administrative du parc véhicules
Support et accompagnement des équipes opérationnelles sur les aspects administratifs et comptables

Comptabilité fournisseurs :
Réception des factures fournisseurs et intégration via digitalisation
Comptabilisation et vérification des factures (matériel, sous-traitance, frais généraux…)
Suivi du circuit de validation des factures
Suivi des acomptes fournisseurs
Suivi des litiges fournisseurs
Préparation de la mise en paiement des factures fournisseurs et relance
Lancement des règlements fournisseurs

Comptabilité clients :
Réception des commandes clients et enregistrement
Emission, vérification et envoi des factures clients
Suivi des impayés et gestion des relances

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Prise de poste : Septembre
Profil rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, titulaire d'un Bac+2 en comptabilité ou justifiant de 2 à 3 ans d'expérience en tant que comptable (alternance appréciée).

À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (SAP serait un plus), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, gérer vos priorités et travailler en autonomie, avec un réel sens du service client.

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes : si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique d'environ 15 minutes, suivi d'un entretien en présentiel d'une durée d'environ une heure.

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

 

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

 

Nous recherchons pour notre filiale LAGARRIGUE un(e) Chargé(e) études de prix F/H dont le poste sera basé à Firmi (12300).

Le chargé études et prise d'affaires collabore au sein du bureau d'études en participant aux réponses à appel d'offres. A ce titre, il participe à l'évaluation technique et financière d'un projet et au montage du dossier de l'offre. Organisé et doté d'une bonne capacité d'analyse, il contribue à l'obtention de nouveaux contrats.

Votre mission consistera à garantir la meilleure adéquation technique entre moyens techniques, humains et matériels et respect de l'enveloppe budgétaire du client.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :

• Analyser les pièces du/des dossiers de consultation,
• Définir les méthodes et les moyens d'exécution,
• Établir le planning de l'opération,
• Établir les coûts de construction,
• Participer aux réunions de bouclage,
• Élaborer les documents techniques demandés à l'offre,
• Élaborer l'offre financière
• Piloter des collaborateurs le cas échéant (Projeteur, métreurs, BE structure, BE méthodes, etc.) et intervenir comme référent auprès des autres chargés d'études,
• Participer aux passations études / travaux

SAVOIRS: 

• Maîtrise du Pack Office (Complément WORD MRS)

• Maîtrise de logiciel de planification (MS Project ou Tilos)

• Maitrise du Complément Word MRS

• Maîtrise des outils informatiques collaboratifs

• Qualité rédactionnelle, orthographique

• Connaissances des métiers du Groupe

• Lecture de plans et documents métiers

SAVOIR-ETRE:

• Rigueur et autonomie

• Méthodologie et organisation

• Esprit d'analyse et esprit critique

• Capacité à travailler en équipe

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

CDD de remplacement (congé parental jusqu'au 31 octobre 2026)

 

Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste des réseaux et des infrastructures en France et à l'international (8 pays). Elle est l'entreprise de référence (6000 collaborateurs) du cycle de l'eau dans le Groupe NGE. Elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.

Rejoignez un acteur majeur des Travaux Publics et contribuez à bâtir les infrastructures de demain ! 

Dans le cadre d'un remplacement (congé parental jusqu'au 31 octobre 2026), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication confirmé(e) pour participez à la mise en place et au déploiement de la stratégie de communication de SADE du groupe NGE. 

Rattaché(e) à la Direction de la Communication de SADE, 

Vos missions 

Acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque de l'entreprise, vos principales missions sont :  
- Rédaction et diffusion de contenus internes et externes à adapter en fonction du support de com : intranet, site Internet, réseaux sociaux ou print, vidéos, posdcats... 
- Rédaction de communiqués de presse, gestion de la relation avec les clients, les médias et autres partenaires de communication 
- Organisation d'événements internes et externes pour notamment la Direction Générale et la Direction du Développement 
- Participation aux opérations de communication du Groupe NGE 
- Force de proposition sur les indicateurs de performance et suivi régulier de reporting  

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Temporary

Für unsere Senioren- und Pflegeheime in der wunderschönen Stadt Hettstedt suchen wir Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) sowie Pflegefachhelfer (m/w/d). Wer mit Menschen arbeitet, muss sie auch verstehen Du bist einfühlsam, hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Bewohner und tröstende Worte für Angehörige. Du schaffst für unsere Bewohner eine behagliche Atmosphäre und legst großen Wert darauf, dass diese ihr Leben weitestgehend selbstbestimmt führen. Unsere Philosophie: So wenig Hilfe wie möglich, so viel Hilfe wie nötig. Anderen zu helfen, bereitet dir Freude Du bist der tägliche Begleiter unserer Bewohner, umsorgst sie und übernimmst bei Bedarf die gesamte Grundkrankenpflege. Auch bei der täglichen Körperpflege hilfst du, damit sich unsere Bewohner immer wohl in ihrer Haut fühlen. In Abhängigkeit vom Gesundheitszustand reichst du das Essen und hilfst, wenn das Aufstehen und Laufen schwerfällt. In jeder Situation findest du aufmunternde Worte oder schenkst unseren Bewohnern ein Lächeln. Auf dein Team kannst du dich verlassen Bei uns darf gelacht und geweint werden. Wenn du es brauchst, stehen wir dir nach einem schweren Tag zur Seite und sprechen mit dir über das Erlebte. Bei uns ziehen alle an einem Strang, deshalb setzen wir auf Offenheit, Freundlichkeit und Vertrauen. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern wir nehmen dich von Anfang an gleich mit. Wir bieten die Arbeitszeit, zu der du arbeiten willst Natürlich gibt es auch bei uns einen Schichtdienst. Dabei berücksichtigen wir möglichst deine Wünsche. Den Arbeitsumfang stimmen wir mit dir im persönlichen Gespräch ab. Dabei ist Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. Uns ist wichtig, dass du deine privaten Verpflichtungen und die Arbeit in unserem Team gut in Einklang bringen kannst. Und sonst so? Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Wer wir sind? Die VITREA Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH betreibt in Hettstedt zwei Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 133 Plätzen. Der Standort „Franz-Schubert-Straße“ verfügt über 61 und der Standort „Sebastian-Kneipp-Straße“ über 72 Wohnplätze für pflegebedürftige Menschen. In den Einrichtungen werden Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 versorgt und neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege angeboten. Das Ziel der Einrichtung ist es, ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen. Erste Auskünfte erteilt dir gerne unsere Heimleitung Frau Ihl, unter der Telefonnummer: 03476 399-318. Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Auf Grund der besonderen Verantwortung für unsere Bewohner ist ein erweitertes Führungszeugnis i.S.v. § 30a BZRG ohne Einträge Beschäftigungsvoraussetzung. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.