Rattaché à un manager de plus de 15 ans d'expérience dans le domaine et entouré d'une équipe de 4 personnes, vous avez à charge : * La gestion d'un portefeuille clients de 30 dossiers environnement multiconventionnel. * L'élaboration des fiches de paie : collecte des informations nécessaires, contrôle des saisies dans Silae, édition des fiches de paie, mise à jour et paramétrage SILAE. * Les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux : édition de la déclaration sociale, gestion de la relation avec les organismes sociaux ; DSN. * La gestion administrative du personnel : gestion des formalités d'embauche des salariés, élaboration de documents de synthèse, tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties. * La communication et le conseil juridique en matière et paie et droit social : réponse aux questions juridiques des employeurs en matière de droit social, procédures juridiques liées à la paie, veille juridique et sociale.

En tant que véritable bras droit (Deputy) du Responsable Comptable France, vous occupez un poste stratégique et polyvalent. Vous intervenez sur un périmètre large incluant la comptabilité générale, la fiscalité et les audits. Vos missions principales : Pilotage de la Comptabilité Générale : Supervision des transactions financières, gestion de la trésorerie, réconciliations inter-compagnies et gestion du bilan. Clôtures & Reporting : Responsable de la préparation des rapports financiers en conformité avec les normes IFRS et FGAAP. Expertise Fiscale : Préparation et revue des calculs d'impôts, déclarations fiscales (TVA, IS, taxes locales) et support sur la gestion des risques fiscaux au niveau du Groupe. Audit & Contrôle : Coordination des audits internes et externes et garant de l'application des procédures de contrôle interne pour la protection des actifs. Conseil Interne : Support technique comptable pour la filiale française et advisory fiscal sur les opérations business. L'environnement de travail : Rattachement : Vous rapportez directement à la Responsable Comptable France. Conditions : Poste en temps plein, statut cadre au forfait, jusqu'à 3 jours de télétravail. Anglais Obligatoire niveau B2 à minima.

Rattaché(e) à l'équipe finance, vous gérez les opérations financières quotidiennes de deux entités juridiques en France. Vous êtes le garant de la fiabilité de la comptabilité client et de la reconnaissance des revenus selon les principes GAAP. Vos missions principales : - Gestion opérationnelle : Enregistrement des revenus, encaissements, transactions bancaires et suivi des stocks/immobilisations. - Clôtures mensuelles : Participation active aux arrêtés de comptes (écritures de cut-off, réconciliations). - Fiscalité : Préparation des déclarations (TVA, DEB/DES, DAS2) et support au calcul du Crédit d'Impôt Recherche (CIR/RTC). - Recouvrement : Collaboration avec les équipes commerciales pour le suivi des créances clients. - Systèmes et Projets : Liaison avec le centre de services partagés et participation aux évolutions de l'ERP. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Filiale du Groupe plenITude (400 collaborateurs), Hetic3 est un acteur majeur de l'écosystème INFOR M3 en France avec 70 experts dédiés. Nous accompagnons des PME, PMI et grands groupes dans leurs projets ERP, y compris des déploiements internationaux.Partenaire n°1 d'INFOR sur M3 en France50% des projets Cloud INFOR M3 menés par Hetic3Expertise multi-secteurs : agroalimentaire, distribution, industrie ? - Participer au pilotage des projets d'implémentation ou de migration selon la méthodologie de la société, avec le Directeur de Projet - Piloter les projets de base installée et la gouvernance chez les clients attitrés - Définir les objectifs des projets avec les clients et posez un cadre clair. - Coordonner les équipes internes et partenaires externes dans le cadre des projets confiés par la société. - Assurer le suivi budgétaire, des projets confiés et la satisfaction client. - Assurer les tâches administratives de préfacturation et de facturation pour les clients et projet rattachés Expérience confirmée en gestion de projet ERP et gestion de comptes clients ( INFOR M3, SAGE X3....)La connaissance d'Infor M3 est un vrai plus ? mais si vous connaissez un autre ERP et souhaitezévoluer, on vous accompagnera.Vous aimez le terrain : déplacements réguliers à prévoirPolyvalence : stratégie + pilotage + relation clientDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nos Unités de Gestion des Sinistres (UGS) spécifiquement Protection Juridique sont constituées de professionnels du droit qui renseignent et accompagnent par téléphone nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire.L'UGS d'Aix en Provence PJ renforce ses équipes et recherche un référent technique spécialisé en Droit de la Consommation H/F, appréciant la relation client par téléphone et le travail en binôme. Il rejoindra notre équipe d'encadrants, dans un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien.Et concrètement, quel sera votre rôle ? MISSIONSAssurer l'assistance juridique et/ou technique auprès de juristes gestionnaires ; gérer des dossiers/litiges complexes et/ou à forts enjeux dans son domaine d'expertise.Assurer la formation des collaborateurs dans le cadre leur intégration et dans la durée de leur parcours de montée en compétences.Animer les relations et les négociations avec les partenaires externes (avocats, experts.) mais aussi avec nos banques partenaires dont nos clients sont issues : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.Piloter les coûts techniques sur sa matièreCompétences juridiques recherchées (alternatives ou cumulatives): Automobile, Vente à distance, Droit bancaire et assurances, Transports de biens et de personnes dont Voyage, Fournisseurs d'accès Internet et téléphonie.Ce poste se distingue par un fonctionnement en binôme, propice à la coopération, au partage d'expériences et à la créativité.Dans le cadre de votre prise de poste et intégration, vous serez amené à partir en immersion dans d'autres centres de relation client en Protection Juridique, afin de vous familiariser avec notre culture d'entreprise, votre futur métier, et nos meilleures pratiques. AVANTAGES ET REMUNERATION Notre modèle managérial favorise la prise d'initiatives et la mise en responsabilité, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (mécénat de compétences.). Parmi vos avantages à ce poste :Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.32 jours de congés payés + 14 jours de RTT.Rémunération fixe annuelle brut, en fonction de votre expérience, à partir de 39 000 € hors primes.Rémunération variable collective + prime qualité + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.Tickets restaurant de 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez une équipe dynamique où vous prendrez en charge la gestion complète de votre portefeuille client, en vous appuyant sur des logiciels comptables innovants. Vos principales missions : - Gérer de manière autonome votre portefeuille client tout en garantissant un service de qualité - Effectuer la révision complète des dossiers pour assurer leur conformité - Élaborer les bilans et liasses fiscales dans le respect des délais impartis - Maîtriser les logiciels Pennylane, Loupe et Cegid afin d'optimiser vos processus de travail - Maintenir des relations professionnelles solides avec vos clients grâce à des échanges téléphoniques réguliers Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI Salaire : à partir de 36 000 € par an Organisation : télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez de nombreux avantages : - Avantages CSE - Bureaux modernes et agréables - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone professionnel - Tickets restaurant

Acteur en fort développement dans le courtage en assurance, positionné sur l'assurance emprunteur, le groupe poursuit sa diversification et sa structurationDans ce contexte, le groupe renforce ses équipes et recrute un(e) Comptable Technique en CDIRattaché(e) à la Responsable d'équipe, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs en charge de la comptabilité technique.Vous intervenez sur un périmètre complet, mêlant production, suivi des flux et participation à la fiabilisation des données. Gestion des flux - Traitement des encaissements, rejets et impayés - Suivi des décaissements (sinistres, commissions, honoraires, remboursements) - Préparation des mises en paiement - Suivi et relance de la reconstitution des fonds de roulement auprès des assureursSuivi comptable - Lettrage des comptes (primes, commissions, honoraires médicaux) - Réalisation et justification des rapprochements bancaires - Suivi des flux et contrôle de leur correcte comptabilisationArrêtés comptables - Justification des comptes : primes, commissions, sinistres et honoraires - Participation aux clôtures (mensuelles et annuelles) - Fiabilisation des données comptablesOutils & amélioration continue - Utilisation avancée d'Excel (TCD, formules) - Participation à l'amélioration des outils et des pratiques - Identification et remontée des anomalies fonctionnelles auprès de la DSIVous êtes un acteur clé de la qualité et de la fiabilité des flux, avec une vraie sensibilité aux outils. - Rémunération : fixe + variable - Temps de travail : 37h / semaine (horaires flexibles)Avantages - Intéressement & participation + PEE - Télétravail jusqu'à 2 à 3 jours / semaine (après intégration) - 27 CP + 12 RTT + compte épargne temps - Carte restaurant (10€ / jour, prise en charge 60%) - Forfait mobilité durable (jusqu'à 900€/an) + transport 75% - Formation en comptabilité - Minimum 2 ans d'expérience (alternance incluse) en cabinet, PME, service ou grand groupe - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) - À l'aise avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement - Sens du détail, rigueur et esprit d'équipeUne première exposition à des environnements outils variés est un plus.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Référent Comptable sur votre portefeuille, vous prenez en charge la gestion complète d'un ensemble de dossiers exclusivement orientés grande distribution (hypermarchés, supermarchés, magasins spécialisés.). Votre rôle s'articule autour de trois piliers : * Gestion autonome des dossiers : - Réalisation de la comptabilité complète ou partielle directement sur site client (majorité des interventions). - Supervision du travail de tenue réalisé par les assistants comptables. - Révision des comptes, préparation des bilans et établissement des liasses fiscales. - Fiabilisation des données financières et accompagnement dans la compréhension des performances. * Expertise sectorielle & conseil : - Analyse poussée des marges, gestion des stocks, suivi des démarques et de la saisonnalité. - Participation active aux rendez-vous bilans avec les dirigeants. - Conseil sur les problématiques opérationnelles et financières du secteur. - Force de proposition sur les missions exceptionnelles : situations intermédiaires, tableaux de bord avec KPIs, prévisionnels, évaluations (rachats/cessions), optimisation fiscale. * Relation client & coordination : - Interlocuteur privilégié des directeurs de magasins et responsables administratifs. - Coordination avec les équipes internes (social, audit, juridique) pour apporter un service complet. - Suivi régulier de la satisfaction client et maintien d'une relation de proximité durable. - Interventions principalement en magasin, au plus près de l'activité et des équipes. * Conditions du poste : - Si souhaité : télétravail possible, ou bureaux dédiés dans le 7e arrondissement de Lyon (proches Confluence). - Outils : logiciels variés selon les enseignes ; outils spécifiques pour le réseau Mousquetaires ; très bonne maîtrise d'Excel requise. - Déplacements réguliers dans la zone géographique confiée (prise en charge frais, IK, assurance auto-mission).

Vous aimez les chiffres et le monde agricole ? Voilà une association qui nous parle ! Au sein de notre équipe, vous accompagnez les exploitants agricoles dans le suivi de leurs obligations comptables et fiscales, tout en leur apportant un conseil de proximité adapté à leurs besoins. Votre rôle (concrètement) Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'exploitations agricoles : bilans, déclarations fiscales, analyses financières. Monter rapidement en compétences pour conseiller et accompagner les agriculteurs dans le pilotage financier et stratégique de leur exploitation. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des dossiers dont vous avez la responsabilité. Participer à la fidélisation et au développement de la relation client grâce à un accompagnement de proximité. Identifier les besoins de nos adhérents et les orienter vers les experts les plus adaptés (juristes, conseillers d'entreprise, spécialistes patrimoine, social ou fiscal). Votre environnement de travail Notre agence de Poligny vous accueille dans un cadre de travail agréable. Facilement accessible, l'agence se situe à une quinzaine de minutes à pied de la gare, permettant de rejoindre facilement Besançon, Lyon et les principales villes de la région. Vous intégrerez une équipe à taille humaine où proximité, entraide et convivialité font partie du quotidien. Notre engagement pour nos collaborateurs Santé : Mutuelle avec forte participation de l'employeur, offrant des garanties avantageuses. Assurance supplémentaire en cas d'opération chirurgicale. Temps de repos et équilibre : 2 congés d'entreprise supplémentaires. Jusqu'à 25 jours de récupération, un vrai atout pour concilier vie pro et vie perso. Reconnaissance et avantages financiers : Prime de performance liée à votre implication et à vos résultats à hauteur de 5% de votre rémunération brute annuelle. Prime d'intéressement. Carte restaurant à hauteur de 8€ prise en charge à 60% par l'employeur (Edenred). Formation, évolution et mobilité interne : Accès à des parcours de formation réguliers. Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités (Près de 80% de nos managers ont évolué en interne ! ). Votre profil Les bilans, déclarations fiscales et échanges clients font partie de votre quotidien depuis au moins 2 ans. Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service des exploitants agricoles. Et si vous savez déjà faire la différence entre un tracteur et une moissonneuse, c'est encore mieux ! Vous ne connaissez pas encore le secteur agricole ? Nous pouvons vous accompagner dans votre montée en compétences grâce à nos parcours de formation et à l'appui de nos équipes. Rejoignez-nous et accompagnez les agriculteurs vers la réussite !

"CUMA recherche 1 chauffeur mécanicien agricole (H/F). Conduite : tracteurs, automoteurs de récolte (moissonneuse). Entretien : réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs. Organisation - Responsabilité : autonome, organisé, saisie du temps de travail. - Formation souhaitée en agro équipement et/ou agricole, - Etre titulaire du permis B, - Expérience souhaitée en conduite et entretien de matériels, - Connaissance du milieu agricole. Travail sur le site de la Cuma et chez ses adhérents."