Unser „Altenpflegeheim am grünen Ring“ in Zittau ist eine Pflegeinrichtung mit 80 Plätzen auf drei Wohnbereichen und ca. 75 Mitarbeitern. Du möchtest gern in einem modernen Unternehmen mit viel Herz arbeiten und suchst einen Arbeitgeber, der Dir zahlreiche Benefits bietet? Dann melde dich bei uns und lerne uns kennen. Bewerbungsschluss ist der 13.07.2026. Deine Benefits: Bruttojahresgehalt incl. Sonderzahlungen bei Vollzeitanstellung von bis zu 51.970,25 EUR zzgl. Einspringprämie, Sonn-,Feiertags- und Nachtzuschlägen 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage/Jahr betriebliche Krankenversicherung Bike Leasing betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betriebliche Altersvorsorge offenes und freundliches Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie (fair gestaltete Dienstpläne unter Beachtung persönlicher Belange, regelmäßig freie Wochenenden, keine geteilten Dienste) weitere Benefits findest Du hier Deine Aufgaben: Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners Förderung der Lebenszufriedenheit menschenwürdige Begleitung Sterbender Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln Entwicklung und Sicherung der Qualität Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zum Pflegehelfer bzw. bereits bestehende Erfahrungen in der Pflege und Betreuung sowie hauswirtschaftliches Grundwissen die Bereitschaft zur Weiterqualifikation eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Arbeitsalltag mit pflegebedürftigen Menschen Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Weitere Informationen zur AWO Oberlausitz als Arbeitgeber finden Sie hier. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung nehmen wir unter der Job-Nr. 26/021 selbstverständlich auch postalisch entgegen. Nutzen Sie dafür folgende Bewerbungsanschrift: AWO OberlausitzPersonalmanagementStraße der Jugend 2 | 02708 LöbauE-Mail: bewerbung@awo-oberlausitz.de Telefon: (03585) 86 75 21

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Wartung, Inspektion sowie Instandsetzung unserer vielfältigen Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen Störungsbehebung an unseren Anlagen mit eigenständiger Fehleranalyse Ersatzteilbestellung und Reparatur Durchführung von Elektroinstallationen im betrieblichen Bereich   Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektro- oder elektromechanischen Bereich oder Qualifizierung als Elektromeister/in Bereitschaft zu abgestimmten Rufbereitschaften im Havariefall Ausgeprägte Teamfähigkeit  Selbstständige Arbeitsweise   Wir bieten:  Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Aufgabenplanung Leistungsgerechte und qualifikationsabhängige Vergütung und Benefits Täglich Zuhause Einarbeitung und Unterstützung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb dich bei uns an die genannte Adresse oder per E-Mail an agrofarm@agrofarm-goeda.de.

Als Familienunternehmen zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Gleichzeitig sind wir im Geschäftsbereich SPA international erfolgreicher Hersteller von Badmöbeln, Spiegeln und Spiegelschränken. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus. Für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer anspruchsvollen Wachstumsziele suchen wir am Standort Sohland a.d. Spree zur sofortigen Anstellung eine/n  Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)   Unser Angebot Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes, kollegiales Team und die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen einzubringen Viel Freiraum bei der Ausgestaltung ihrer Tätigkeit Leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Corporate Benefits, kostenlose Fitnessangebote, Jobrad, Homeoffice, Gleitzeit …. Ein herausfordernder und krisensicherer Arbeitsplatz   Ihr Aufgabenbereich Operative Beschaffung für definierte Warengruppen, Produkt-/Lieferantenauswahl auf Basis freigegebener Lieferanten Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien, Beschaffungsprozesse / Supply Chain und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten / Teams Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen, Mengen und Qualität Erfassung und Pflege der Stammdaten im ERP-System Vorbereitung und Unterstützung bei Verhandlungen sowie Rahmenvereinbarungen Identifikation von potenziellen Lieferanten und Durchführung von Ausschreibungen   Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit  Kommunikationsstärke, Beharrlichkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen Sie aus. praxistaugliche Englisch-Kenntnisse bringen Sie ebenso mit wie gelegentliche Reisebereitschaft. Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch Analytik, Struktur und Eigenverantwortung /-initiative Im Umgang mit dem MS-Office-Paket und ERP-Software sind Sie sicher   Mehr erfahren Sie über uns unter www.jokey.com. Für Vorabauskünfte kontaktieren Sie gern Armin Schönfeld (03593636/2292) bzw. armin.schoenfeld@jokey.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie diese direkt über unser Bewerbungsportal auf der Website ein: https://www.jokey.com/karriere/stellen/1494

Unser „Altenpflegeheim am grünen Ring“ in Zittau ist eine Pflegeinrichtung mit 80 Plätzen auf drei Wohnbereichen und ca. 75 Mitarbeitern. Du möchtest gern in einem modernen Unternehmen mit viel Herz arbeiten und suchst einen Arbeitgeber, der Dir zahlreiche Benefits bietet? Dann melde dich bei uns und lerne uns kennen.Bewerbungsschluss ist der 27.07.2026. Benefits: Bruttojahresgehalt incl. Sonderzahlungen bei Vollzeitanstellung von bis zu 57.263,89 EUR zzgl. Einspringprämie, Sonn-,Feiertags- und Nachtzuschlägen  30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage/Jahr betriebliche Krankenversicherung Bike Leasing betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betriebliche Altersvorsorge offenes und freundliches Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie weitere Benefits findest Du hier Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, Kinderkrankenschwester (m/w/d) Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen mit pflegebedürftigen Menschen Weitere Informationen zur AWO Oberlausitz als Arbeitgeber finden Sie hier. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Bewerbung nehmen wir selbstverständlich auch postalisch unter der Job-Nr. 26/037 entgegen. Nutzen Sie dafür folgende Bewerbungsanschrift: AWO OberlausitzPersonalmanagement   Straße der Jugend 2 | 02708 LöbauE-Mail: bewerbung@awo-oberlausitz.de Telefon: (03585) 86 75 21

An deiner Seite Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Veränderung gestalten. Zusammenhänge verstehen. Zukunft neu denken.   Die Stiftung Diakonie Libera ist seit vielen Jahren in Görlitz und der Region Lausitz mit vielfältigen Angeboten der Alten-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe engagiert. An mehreren Standorten in Sachsen und Südbrandenburg begleiten unsere Mitarbeitenden täglich Menschen mit fachlicher Kompetenz, Herz und einem klaren diakonischen Werteverständnis. Unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter. Mit der Vielfalt unserer Leistungen wachsen auch die Anforderungen – insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und in der wirtschaftlichen Steuerung. Genau hier braucht es Menschen, die nicht nur analysieren, sondern hinterfragen, vernetzt denken und neue Wege entwickeln wollen. Für diesen Gestaltungsprozess suchen wir einen erfahrenen und entwicklungsorientierten Personalcontroller (m/w/d), der Freude daran hat, komplexe Fragestellungen zu durchdringen, Strukturen weiterzudenken und aktiv zur Zukunftsfähigkeit unserer Stiftung beizutragen. Wir bieten Ihnen: Eine Aufgabe, die Sinn stiftet und zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren. Wertschätzung, die sich auch im Gehalt zeigt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 4.514 € und 4.989 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind. Ein Mehr für Ihre Gesundheit: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub sowie der 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei zur Verfügung. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet – denn wir sind überzeugt: Gute Arbeit gelingt dort, wo wir achtsam miteinander umgehen und gut für uns sorgen. Für zusätzliche Mobilität und frische Energie im Alltag bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades. Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit. Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Personalcontroller (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben: Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen Controllings, insbesondere im Bereich Personal Kalkulation des Personalbudgets für Verhandlungen und Wirtschaftsplan sowie Anfertigung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen mit unseren Kostenträgern (Krankenkassen, Kommunen u.ä.) Durchführung der monatlichen Berichterstellung Weiterentwicklung unseres Stellenplans Beratung von Führungskräften auf Basis der dargestellten Berichte, Aufzeigen von Handlungsoptionen Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Erstellung von Meldungen an externe Verbände/Behörden Sie bringen mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine langjährige und fundierte Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich mit. Mit Freude, Kompetenz und dem nötigen Weitblick stellen Sie sich der Aufgabe, unser Controlling aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und haben die Bereitschaft, sich intensiv mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen auseinanderzusetzen sowie Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Auch komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und sicher, werten Daten strukturiert aus und leiten daraus verlässliche Erkenntnisse ab. Der sichere Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und Methoden ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie in Ihrer effizienten Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, bringen Flexibilität und Kreativität mit und arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag unserer Stiftung und bringen idealerweise eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland mit. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Kommen Sie ins Team Diakonie Libera Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss– und Arbeitszeugnisse).   Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Scheunert telefonisch unter der 03581 387531 gern zur Verfügung.

In der Klinikum Oberlausitzer Bergland gemeinnützige GmbH am Standort Zittau suchen wir Pflegefachkräfte oder Fachpflegeexperten (m/w/d) für die Notfallaufnahme   Wir sind ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung und nehmen an der Basisnotfallversorgung teil. Wir streben die erweiterte Notfallversorgung und ein integriertes Notfallzentrum an. Von Kinderkrankheiten über Verkehrsunfälle bis zum geriatrischen Notfall sind wir rund um die Uhr für alle Patienten da.  Sie möchten gern Verantwortung übernehmen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt? Dann bereichern Sie unser Team der Notfallaufnahme. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Patientenaufnahmen, Verlegung bzw. Entlassung von Patienten Ersteinschätzung des Zustandes der Patienten in der NFA (Umgang MTS)  Notfall- und Erstversorgung von Patienten Erfassen von Vitalwerten einschließlich EKG und Legen von venösen Zugängen Wundversorgung Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Sprechstunden Anforderungsprofil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d), möglichst mit Berufserfahrung hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick und Fachkompetenz aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten hohe Motivation und großes Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst   Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit nach hauseigener Vergütungsstruktur inkl. Sozialleistungen strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungskonzept kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten motivierten Team   Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                                                                                                                                                          oder per Mail im  PDF-Format an: personal@mg-lg.de Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutz-bestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mail wird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.         

Unser Familienunternehmen in vierter Generation ist spezialisierter Anbieter von Kunststoffteilen für Schienenfahrzeuge, Krankenwagen, Spezialfahrzeuge, Maschinen- und Gerätebau. Dabei setzen wir auf moderne und bewährte Technologien zur Herstellung hochgradig funktionsintegrierter und einbaufertiger Bauteile. Wir beschäftigen uns systematisch mit der Entwicklung branchenspezifischer Lösungen und Innovationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung einen Mitarbeiter im Lager (m/w/d) für unseren Standort in Sohland an der Spree.   Das erwartet Sie: Warenannahme, -prüfung und-verteilung Warenausgabe Innerbetrieblicher Transport Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten in der Produktion Bestückung der LKW  Datenerfassung am PC Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich der Lagerwirtschaft wünschenswert Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS Office Gabelstaplerschein Zielorientierte, selbständige und fachgerechte Ausführung nach Arbeitsanweisungen Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (beispielsweise 3 Tage die Woche zu je 7h oder 5 Tage zu je 4h) Sympathisches Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz Moderne Arbeitsumgebung und leistungsgerechte Bezahlung Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Pausenversorgung und Gratisgetränke Ausreichend kostenfreie Parkplätze Firmenevents   Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.   Wir bieten Ihnen in einem sympathischen Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Bezahlung. - Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@lakowa.com!

TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 35 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren und unser Unternehmen in der Oberlausitz erheblich zu vergrößern. Bei uns passiert ständige Entwicklung und Spaß und Erfolge werden groß gefeiert. Wir sind ein großes, ambitioniertes Team mit einer klaren Vision: Wir wollen die Besten sein und suchen daher außergewöhnliche Talente, die mit uns neue Wege gehen. Du möchtest nicht nur eine Produktion verwalten, sondern aktiv gestalten? Gut, denn wir suchen keine Symbolfigur. Unsere Produktion braucht jemanden, der auch dann klare Entscheidungen trifft, wenn es unübersichtlich wird. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Strukturen weiterentwickelt und unsere Produktion fit für die Zukunft macht. Mit rund 75 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Großformat-Digitaldruckereien Deutschlands. Unsere Vision TEX10 fordert uns heraus, größer zu denken, besser zu werden und gemeinsam zu wachsen. Dafür suchen wir Dich.   Deine Mission Unsere Produktion Schritt für Schritt auf das nächste Level bringen, Strukturen schaffen, die auch morgen noch tragen. Nicht jede Entscheidung selbst treffen, sondern Führungskräfte entwickeln, Verantwortung übertragen und echte Ownership im Team aufbauen. Ursachen für Herausforderungen erkennen und nachhaltig beseitigen und damit die Grundlage schaffen, damit TEXSIB auch in fünf oder zehn Jahren leistungsfähig, wirtschaftlich und wettbewerbsfähig bleibt. Dein ZielEine Produktion, die nicht nur funktioniert, sondern aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt durch: starke Führungskräfte mit klaren Verantwortlichkeiten hohe Produktivität und Wirtschaftlichkeit stabile und skalierbare Prozesse und kontinuierliche Verbesserung moderne und digitale Arbeitsweisen hohe Termintreue und Qualität motivierte Teams mit klarer Orientierung nachhaltiges Wachstum  RahmenbedingungenStandort: Vor Ort in BeiersdorfArbeitszeit: Vollzeit, 40 h/WocheStart: Ab sofortReporting: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, stellvertretender Produktionsleitung und Teamleitern WARUM DIESE ROLLE SPANNEND IST Diese Rolle ist keine klassische Produktionsleiter-Stelle und auch keine Position, in der Du hauptsächlich operative Probleme löst. Die operative Tagessteuerung liegt schwerpunktmäßig bei unserem stellvertretenden Produktionsleiter und den Teamleitern. Deine Aufgabe beginnt dort, wo andere aufhören: Du entwickelst Menschen, Strukturen und die Organisation. Du sorgst dafür, dass unsere Produktion nicht nur heute funktioniert, sondern auch den Anforderungen der nächsten Jahre gewachsen ist. Dabei arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, echten Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens zu nehmen.   WAS DU KONKRET TUST Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, Teams und Strukturen. Führung unserer Produktionsorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb. Verantwortung sinnvoll verteilen und Ownership fördern Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche führen Gemeinsam mit dem Führungsteam Ziele, Standards und Erwartungen definieren Engpässe, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale erkennen Verbesserungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte leiten Kennzahlen analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig steigern Strategien entwickeln, die unsere Produktion langfristig leistungsfähiger machen Die Zukunftsfähigkeit unserer Produktion aktiv gestalten DAS BRINGST DU MIT Must-have Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Industrie oder Logistik Erfahrung in der Führung größerer Teams Die Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übertragen Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Struktur und Orientierung zu schaffen Erfahrung mit Veränderungsprozessen Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Erfahrung mit Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung Nice-to-have Erfahrung mit Lean Management, KVP oder Six Sigma Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung Kenntnisse im Bereich KI oder moderne Produktionssteuerung Erfahrung in wachsenden Unternehmen Erfahrung mit Organisationsentwicklung und Kulturveränderung  Wichtig: Du musst nicht aus dem Großformatdruck kommen. Entscheidend ist nicht, dass Du jede Maschine kennst. Entscheidend ist, dass Du Menschen führen, Organisationen entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.   VERTRAUEN - VON ANFANG AN! Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.    SO BEWIRBST DU DICH: Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar.  Keine Anschreiben-Pflicht. Schick uns stattdessen: Deinen Lebenslauf (kurz reicht) Optional: Eine kurze Nachricht (max. 5 Sätze), warum diese Rolle zu dir passt Bewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp. Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden.   Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden. P.S. Wir sind übrigens von Anfang an per Du.   Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma ...

Mitarbeiter (m/w/d) für Klinische Kodierung  Ihre Aufgaben und Verantwortung Eigenverantwortliche Überprüfung, Kodierung und Optimierung von Behandlungsfällen unter Berücksichtigung der aktuellen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen Optimale Erfassung von Haupt- und Nebendiagnose sowie Prozeduren Sicherstellung der vollständigen und korrekten Kodierung unter Beachtung der Deutschen Kodierrichtlinien und aktuellen Regenwerken Unterstützung bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen Unterstützung des Medizincontrollings Informationsaustausch mit allen prozessbeteiligten Berufsgruppen Ihre Möglichkeiten Regeldienste von Montag bis Freitag Berufliche Selbstverwirklichung in einem systemrelevanten Beruf Familienfreundliche Arbeitszeiten Selbstständiges Arbeiten im organisatorischen Klinikbereich Kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg  Unsere Vorstellungen Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen über Krankenhausdokumentation Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Kodierung Sicherer Umgang mit den Deutschen Kodierrichtlinien (DKR), ICD- und OPS-Klassifikationen Kenntnisse der Abrechnungssystematik im Krankenhaus sowie Erfahrung im Umgang mit MD-Anfragen EDV-Anwenderkenntnisse Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität, persönliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- bzw. Fachweiterbildung Unsere Zusammenarbeit Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristeter Dienstvertrag Teilzeit oder Vollzeit 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Vergütung (AVR-Tarif) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsförderung Job Rad Ihre BewerbungKurzes Anschreiben, LebenslaufBerufsabschlüsseQualifikationen und FachweiterbildungenArbeitszeugnisse KontaktJörg BudichPersonalentwicklungTel.: 03581-72 2059 ______________________________________________________ Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fach-gebiete Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativ-medizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung. ______________________________________________________ Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal!Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.

Brewes sucht Sie! Brewes ist Anbieter und Hersteller von Produkten im Bereich Kennzeichnung, Arbeitsschutz und Betriebsbedarf. Als modernes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern verbinden wir seit mehr als 35 Jahren Stabilität mit einem hohen Maß an Dynamik und Innovationskraft. Zu unseren Kunden zählen weltweit führende Industrieunternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben ein Gespür für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamplayer als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben – vielseitig und kundenorientiert Zuverlässiger Ansprechpartner: Sie nehmen Anfragen und Aufträge entgegen und bearbeiten diese gewissenhaft. Kundenbetreuung: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese stetig für Ihr Vertriebsgebiet weiter aus. Angebotsmanagement: Sie erstellen individuelle Angebote und führen Verhandlungen mit unseren Kunden. Datenmanagement: Sie erfassen und aktualisieren Kundendaten gewissenhaft in unserem ERP- sowie CRM-System.   Das bringen Sie mit Kaufmännischer Hintergrund: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb mit. Kommunikationsstärke: Ihre Stärken liegen in der Kommunikation sowie im professionellen und serviceorientierten Umgang mit Kunden. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, qualitätsbewusst und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Datenpflege & Systeme: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in neue Systeme einzuarbeiten. Werte, die zählen: Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Teil deines Alltags.   Das können Sie erwarten: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Pluxee Benefits Pass, Erholungsbeihilfe, Kita-Zuschuss u. v. m. Gesundheitsförderung: Hauseigener Fitnessbereich und Massageangebote. Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßiges Feedback. Teamgeist & Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Firmenveranstaltungen. Angenehme Arbeitsumgebung: Unser Standort liegt im Grünen – mit stressfreier Anfahrt und ausreichend Parkplätzen.   Sie denken über eine Veränderung nach? Ihre Bewerbung bleibt bei uns in sicheren Händen! Falls Sie sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, können Sie sich darauf verlassen, dass wir Ihre Bewerbung mit höchster Vertraulichkeit behandeln.“   Und jetzt? Ihre Chance nutzen! Bewerben Sie sich direkt online über unser Jobportal: jobs.brewes.de.   Sie haben Fragen? Kein Problem! Nutzen Sie gern folgende Kontaktdaten: Frau Theresa TippeltE-Mail: karriere@brewes.de Telefon: +49 35829 628-842   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!