Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement et accompagner au mieux nos clients, je recherche mon futur Chef d'équipe livraison H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une période de formation pour vous familiariser avec nos méthodes et notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner et coordonner l'équipe de livraison et de production, tout en entretenant des relations de qualité avec nos partenaires externes - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés, en lien avec votre responsable, et contribuer activement à l'amélioration continue du service - Assurer une communication fluide, en interne comme en externe, notamment dans la relation avec nos clients - Prendre le relais de votre responsable lorsque cela est nécessaire - Participer à la formation et à la montée en compétences de l'équipe de livraison - Suivre et contrôler le bon déroulement des livraisons - Contribuer à l'organisation des tournées et à la gestion des remplacements - Intervenir ponctuellement sur des tournées en cas d'absence de livreurs (prévues ou imprévues) - des découchés peuvent être à prévoir selon les besoins VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout un futur georgien proche du terrain, qui aime travailler en équipe et accompagner ses équipes : - Expérience en management de proximité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Maîtrise de la langue française - Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe - Aisance relationnelle et sens de la communication - Goût pour la transmission des savoirs et la formation SAVOIR-ÊTRE Au-delà des compétences techniques, votre savoir-être fera la différence : - Esprit d'équipe et sens de l'entraide - Organisation et capacité de réflexion - Fiabilité, assiduité et ponctualité - Respect des consignes et sens des responsabilités - Capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs LE POSTE Type de poste : CDI Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône Salaire brut mensuel : 2250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE...

Avec HiPay, explore de nouvelles perspectives dans la FinTech Avec une expérience reconnue dans l'univers du paiement, HiPay conjugue savoir-faire et innovation technologique mis au service de clients internationaux tels que VeePee, Ankama, Nocibé, Metro ou Pizza Hut. En tant que partenaire de paiement global, nous plaçons la donnée au cœur de notre approche afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de nos marchands et les accompagner dans leur croissance. Ton futur job chez HiPay Depuis le bureau Tech & Product situé à Nantes, tu compléteras l'équipe Helpdesk (2 personnes à Levallois-Perret) afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique (environ 280 postes). Tes missions Pilotage de l'environnement poste de travail : superviser l'installation, le déploiement et la maintenance du parc IT (postes, téléphonie, périphériques, réseau) et garantir un niveau de service optimal. Administration des accès : gérer Active Directory et la messagerie, renforcer la gouvernance IAM et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques. Expertise support : résoudre les incidents complexes, sécuriser les diagnostics et faire monter en compétence les membres du pôle. Coordination des tickets & du parc informatique : garantir la qualité du traitement dans Jira, piloter le cycle de vie des équipements via GLPI et suivre les indicateurs de performance. Référent sécurité End-User : veiller à la conformité des postes, aux standards de sécurité et contribuer aux audits. Amélioration continue : optimiser les processus, enrichir le WIKI interne et impulser les bonnes pratiques au sein de l'équipe. La stack technique Contrôleur de domaine : Active Directory Antivirus : ESET Protect Hébergement mail : Google Workspace OS : Windows, Linux (Ubuntu & Debian), MacOS Switch : Cisco Inventaire IT : GLPI & OCS Patch Management : NinjaOne Pourquoi rejoindre HiPay ? Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges et un accompagnement pour te faire évoluer. Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche en constante évolution Intégrer un collectif : au-delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Ton profil Tu es un-e expertise technique avec une expérience confirmée sur les environnements Linux, Windows et macOS, une excellente maîtrise de Linux (Ubuntu) et une capacité à définir des standards d'exploitation Tu as des compétences avancées en hardware et réseau te permettant de traiter des incidents complexes et d'orienter l'équipe sur les bonnes pratiques de diagnostic Tu as un approche analytique mature, tu es capable de poser rapidement un diagnostic, de prioriser les actions et d'orienter techniquement lorsque nécessaire Leadership opérationnel, tu sais accompagner et encourager le partage de connaissance en interne, diffuser les bonnes pratiques et jouer un rôle de référent technique Ton sens du service est excellent, tu as le sens du tact et de pédagogie Tu fais preuve d'une vraie rigueur rédactionnelle pour documenter, formaliser et améliorer les procédures internes Tu sais gérer les priorités dans un environnement dynamique, avec une forte autonomie et une capacité à coordonner les opérations entre plusieurs sites Tu es à l'aise dans les interactions, ta communication est fluide. Tu as a minima un niveau d'anglais technique (à l'écrit comme à l'oral) Tu as un véritable goût pour la veille technologique et l'amélioration continue, avec la volonté d'apporter une vision proactive au sein du pôle IT Le processus de recrutement 1er échange de découverte -15min, téléphone Entretien RH avec Salya, Talent Manager - visio Rencontre avec ta future manager, Cécile (Head of Infrastructure) - -1h Échange technique avec les membres de l'équipe Yann et Ivan -1h, visio Echange avec Guillaume (CTO) -1h, présentiel ou visio

Le cabinet BENIELLI a été créé en 1996 et compte aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs dont 4 experts-comptables stagiaires et 2 experts-comptables. Nous assurons des missions d'expertise comptable : tenue de comptabilité, contrôle des comptes, déclaratifs fiscaux, missions sociales, missions juridiques, missions de conseil Nous disposons d'un pole social en charge de la production de paie pour l'ensemble des clients du cabinet Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de clients pour lesquels vous êtes en charge des missions suivantes : saisie des écritures, pointage des comptes clients et fournisseurs, préparation des déclarations fiscales sous le contrôle d'un responsable et/ou de l'expert-comptable. Vous vous assurez de la constitution du dossier annuel et de la justification des comptes nécessaires à l'établissement des déclarations fiscales. Nous recrutons aujourd'hui une collaboratrice comptable pour un contrat d'un an minimum en remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à compter de septembre 2026.

Family Sphere recrute des alternant(e)s préparant le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) pour intervenir sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes, dans le cadre de la garde périscolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir auprès de familles différentes, avec 1 à 3 enfants âgés de 6 mois à 13 ans. Les jours et horaires précis (matin et/ou soir, 2 à 5 jours par semaine) seront communiqués selon les missions disponibles et votre secteur de mobilité, en fonction de votre rythme d'alternance. Vos missions : - Réveil, préparation et/ou récupération des enfants à la sortie de l'école et/ou des activités extrascolaires - Conduite des enfants en véhicule selon les missions (trajets domicile/école/activités) - Aide aux devoirs - Préparation et prise des repas/goûters - Bain et coucher selon les familles - Activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Profil recherché : - Préparation d'un CAP AEPE en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) - Une première expérience auprès d'enfants appréciée, même informelle (garde d'enfants de la famille, d'amis, baby-sitting ponctuel...) - Permis B : un vrai plus pour élargir vos missions, mais non obligatoire - Français courant obligatoire - Sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel avec les enfants Contrat et rémunération : - Contrat d'alternance, rythme à adapter selon votre centre de formation - Rémunération : selon la grille légale applicable aux contrats d'alternance (en fonction de l'âge et de l'année de formation) - Missions disponibles toute l'année selon les besoins des familles Avantages : - Prise en charge des frais kilométriques pour les missions nécessitant un véhicule - Forfait indemnité véhicule de 30 €/mois pour les missions concernées - Accompagnement et encadrement tout au long de votre alternance

Qui sommes- nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ). Ce que nous proposons : Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43) près du Puy en Velay, un(e) gestionnaire PMS - agent d'opérations location H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à partir de début décembre 2026. Sous la responsabilité du directeur de site, vous prenez en charge la gestion des plans de maintenance (PMS) des véhicules et vous êtes l'interlocuteur des clients pour la partie location courte durée de véhicules sur ce site. Votre quotidien est le suivant : - Maintenir, actualiser la base PMS et assurer le suivi des indicateurs ; - Effectuer la relance des opérations de maintenance véhicules non réalisées et organiser les rendez-vous en coordination avec l'atelier ; - Conseiller et accompagner les clients sur la gestion préventive de leur parc ; - Assurer le suivi des campagnes constructeur ; - Accueillir et conseiller la clientèle sur la partie location ; - Gérer les réservations et les plannings des locations, établir les contrats ; - Gérer les véhicules de location au niveau préparation, livraison et reprise ; - Prendre en charge la gestion des sinistres et litiges des véhicules de location ; - Réaliser le convoyage des véhicules chez les clients et pour les contrôles réglementaires. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) du secteur automobile ou poids lourd. Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) ou réceptionnaire atelier et vous avez envie de découvrir un nouveau métier au sein d'une concession. Vous êtes à l'aise en informatique. Posséder les permis C et EC est un plus.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS LANGUEUX recherche un CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURD H/F. Poste basé à YFFINIAC (22). En tant que CHAUFFEUR LIVREUR POIDS LOURD H/F, vos missions seront les suivantes: - La préparation des tournées de livraison en autonomie - Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis - La livraison chez le client - La reprise des palettes vides - Le relationnel client - Le contrôle de la conformité des commandes et des températures de stockage dans le véhicule - L'entretien du véhicule Les conditions du poste sont les suivantes: - livraison au régional sur 100 km autour d'YFFINIAC - Pas de ramasse (uniquement de la livraison) - Camion et tournées régulières Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission. Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi en horaires du matin: 04h-12h00 environ. Permis C et FIMO/FCO obligatoire avec carte chronotachygraphe Vous êtes dynamique et rigoureux(se).

L'ergothérapeute, qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé, intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes : il/elle favorise le processus d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale et mène des actions de prévention et de compensation auprès de personnes en situation de handicap. Ses missions s'exercent dans le cadre du projet d'établissement/dispositif/pôle (et du projet médical) et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. 1. Évaluation et bilan - Accueillir la personne accompagnée et sa famille/ses aidants dans leur singularité, cerner leur environnement, recueillir les données cliniques ; les informer sur la démarche de soins (objectifs, étapes ...) - Réaliser des bilans d'évaluation et des bilans à visée diagnostic, étayer les bilans à partir d'outils/tests et de protocoles normés : évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement - Formuler des préconisations à partir de l'évaluation et de la demande exprimée par la personne accompagnée et/ou la famille (ou les aidants), et/ou de l'équipe, dans une optique de co-construction du projet personnalisé - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux, ...) et l'adapter selon l'état de la personne - Élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet d'accompagnement ergothérapique (modalités et objectifs) dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement 2. Accompagnement - Concevoir et réaliser le programme de la séance d'ergothérapie et adapter les interventions selon la situation de la personne accompagnée - Informer et conseiller la personne et les familles (ou aidants) sur des aménagements ou des installations (rampe d'accès, domotique ...), des équipements, des appareillages, aides techniques ou outils spécifiques. A ce titre, réaliser éventuellement les éléments précités - Animer ou coanimer des séances collectives - Alimenter le DIU avec les comptes rendus d'évolution/progression/fin de suivi de la personne ou tout autre écrit professionnel - Associer la famille (ou les aidants) à la mise en œuvre de l'accompagnement ergothérapique, ainsi que les différents partenaires (école, crèches/garderies, établissements médico-sociaux et autres lieux de vie de la personne) - Accompagner l'environnement familial dans les adaptations nécessaires de l'environnement de la personne accompagnée - Contribuer à l'inclusion en milieu ordinaire des personnes accompagnées - Renseigner les documents médico administratifs de la personne - Rendre compte de son activité selon les indicateurs définis - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec les différents intervenants (médecin, enseignant.) 3. Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire - Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'ensemble des échanges, réflexions, liés à l'accompagnement des projets et des personnes - Trouver sa place au sein de l'équipe, rendre compte, intégrer les préconisations/décisions communiquées par l'équipe pour ajuster son accompagnement - Participer à des projets transversaux autour de son activité - Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Les missions pourront évoluer selon les priorités et les besoins de l'activité. Votre profil DE Ergothérapeute Connaissance du champs du handicap souhaité Poste nécessitant des déplacements Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2026

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé de ménage sur le secteur de (Colmar) et ses alentours.

Vous êtes un expert en travail des métaux et vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe dynamique ? Actual VILLEFRANCHE recherche activement un Plieur Régleur (H/F) pour renforcer ses effectifs à Limas (69400). Vos missions principales : Votre quotidien consistera à réaliser des opérations de pliage sur presse plieuse manuelle ou à commande numérique. Vous serez responsable des réglages, de la programmation ou de l'ajustage des programmes ISO. Vous devrez également lire les plans techniques, contrôler la conformité des pièces produites, et assurer les opérations de préparation, d'ébavurage et de maintenance de premier niveau. Le profil idéal : Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, titulaire d'une formation en métallurgie, chaudronnerie ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste similaire est indispensable pour intégrer ce poste avec succès. Les conditions du poste : Ce contrat est proposé sur une base de 39 heures par semaine. . Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre une stabilité à long terme, rejoignez-nous dès maintenant ! Les bénéfices de travailler avec Actual : Livret Actual rémunéré à 12%/an soit 1% /mois et non bloqué Acompte chaque semaines (sauf en période de paie) 10% IFM et 10% CP Mutuelle santé possible dès la 1ère heure de travail FASTT (aide à la location de véhicule, au logement, accompagnement suite AT, aide garde d'enfant, voir site FASTT) Parrainage, carte cadeau de 70 EUR Suivi de projet professionnel personnalisé Possibilité de formation personnalisée Pour exceller en tant que Plieur (h/f), vous faites preuve d'une grande rigueur technique et d'une excellente maîtrise de la lecture de plans industriels. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en milieu industriel, idéalement avec une maîtrise des machines à commande numérique. Nous recherchons une personne autonome, capable d'assurer la qualité des pièces pliées tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur. Une formation de niveau CAP, BEP ou Bac Pro en chaudronnerie ou métallerie est fortement appréciée pour mener à bien vos missions avec précision. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts déterminants pour intégrer durablement nos ateliers.

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'étude de sol un Manoeuvre Permis BE H/F en intérim basé sur Alès. Vous aimez le travail de terrain et souhaitez contribuer à des projets qui prennent racine sur des bases solides ? Rejoignez une entreprise où chaque intervention prépare le terrain aux constructions de demain. Vos missions : - Assurer le transport du matériel et des équipements à l'aide d'un véhicule nécessitant le permis BE. - Participer à la préparation et à l'installation des chantiers d'étude de sol. - Aider les équipes lors des opérations de forage et de prélèvement. - Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules utilisés. - Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé. Rémunération : Salaire : 12,31 EUR brut/heure. Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Déplacements fréquents sur les chantiers. - Permis BE obligatoire. - Première expérience en chantier ou travaux publics appréciée. - Bonne condition physique. - Goût du travail en extérieur. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation. - Respect des consignes de sécurité. - Autonomie dans les déplacements. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son domaine et participer à des projets variés ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ou contactez votre agence CRIT Alès pour en savoir plus.