Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier TP (travaux publics) (H/F) Appliquer les procédures Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique Réaliser des DT / DITC Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des profils, des consignes de remblai et de compactage, des règles de l'art concernant la pose, de l'étude d'ordonnancement) Gérer les commandes de fournitures sur le chantier Entretenir son matériel et déclare les pannes Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel Être garant de la réalisation de son chantier Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires. Optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources Logistique : Anticiper les approvisionnements de chantier Superviser la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau Sécuriser et piloter des opérations de chargement / déchargement Diplôme de niveau Bac dans le secteur du BTP ou des TP Expérience dans un poste similaire (minimum 3 ans) Dynamisme, rigueur, autonomie, mobilité et ponctualité Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers Très bonnes aptitudes au management Réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et l'équipe Permis B indispensable SALAIRE ENTRE 35 ET 45 K - participation / intéressement - primes chantier / objectifs - RTT / avantages

DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'inclusion scolaire ! Dans le cadre de la création d'une nouvelle Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA) à Strasbourg, nous recrutons un/e accompagnant/e éducatif/ve et social/e. L'UEEA propose un accompagnement individualisé et intensif favorisant le développement des apprentissages scolaires, les compétences sociales et communicationnelles, l'autonomie, ainsi que l'inclusion au sein de l'école et des temps de vie collective. Vous accompagnerez des enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) dans un environnement structuré, bienveillant et inclusif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé (e) d'accompagner les enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) dans les temps scolaires, éducatifs et de vie quotidienne. Vous contribuerez à favoriser leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur participation aux activités collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes rattaché.e à l'IME Eurométropole - site Roethig, situé à Strasbourg, qui accompagne en semi-internat 50 enfants de 6 à 14 ans, orientés par la MPDH, et qui présentent une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 30 salarié.es. Vos missions principales : Accompagnement à l'autonomie et aux besoins quotidiens Vous accompagnez les enfants dans les activités scolaires et éducatives. Vous aidez à la compréhension des consignes et à la participation en classe. Vous favorisez le développement de l'autonomie dans les gestes du quotidien. Vous soutenez les interactions sociales et la communication avec les pairs et les adultes. Vous participez à la mise en place des outils éducatifs et des supports adaptés. Vous contribuez à l'apaisement et à la prévention des situations de stress ou de crise. Vous encouragez l'inclusion des enfants dans les temps collectifs de l'école. Vous travaillez en collaboration avec les enseignants, éducateurs spécialisés et autres professionnels. Vous participez aux échanges autour des besoins et de l'évolution des enfants accompagnés. Vous appliquez les stratégies éducatives définies par l'équipe pluridisciplinaire. Vous maintenez une communication bienveillante et constructive avec les familles. En lien avec les missions de l'ARSEA, vous participez aux projets du service et à la démarche qualité Vous contribuez aux actions de sensibilisation à l'autisme Vous participez aux réunions et aux temps de formation Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail dynamique et innovant Une équipe pluridisciplinaire engagée Un projet inclusif fort en lien avec l'Éducation nationale Des possibilités de formation continue Un établissement public reconnu sur son territoire Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an Base de travail 39h hebdomadaires avec congés liés au calendrier scolaire CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Repas sur site Mercredi après-midi libre Congés fixes sur vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ Diplôme exigé : AES, AMP Connaissance des TSA fortement recommandée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à gérer des situations difficiles Sens de l'observation, adaptabilité et posture bienveillante Bonnes capacités relationnelles Capacités rédactionnelles (écrits dans le cadre du suivi quotidien de l'enfant)

Poste à pourvoir à/c d'Aout 2026. Vous encadrerez les missions suivantes : - Aquagym sportive et Prénatale - Bébés Nageurs et Jardin Aquatique - Leçons de Natation (Enfants et Adultes) - Aquabike - Entretien du bassin et surveillance qualité de l'eau Je recherche une personne passionnée par l'eau et adepte de la méthode "proactive". Vous devez avoir votre CAEPMNS et votre recyclage de secourisme à jour. Possibilité d'évolution de carrière avec le développement de l'entreprise. Vous travaillerez par roulement de semaine: L'organisation du temps de travail est donc de 25H semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche) Rémunération à négocier suivant expérience et statut du poste au choix (salarié en CDI ou Prestataire de services) Nombre d'heures de travail hebdomadaire évolutif CV et lettre de motivation à transmettre impérativement

Gomu, c'est bien plus qu'un fast-food. C'est un concept de street-food moderne, dynamique et ultra-connecté, inspiré de la culture pop et asiatique (baos, burgers revisités, finger food). Chez nous, l'ambiance est rythmée, l'équipe est soudée, et l'expérience client est au cœur de tout ce que l'on fait. Pour accompagner notre croissance et structurer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Manager en alternance, bras droit du gérant. Missions : Accompagné(e) et formé(e) par le gérant, tu participeras activement à la gestion quotidienne du restaurant. Tes missions évolueront au fil de ton autonomie : 1. Management & Animation d'équipe : - Participer à l'intégration, à la formation et à la motivation de l'équipe (équipiers et apprentis). - Veiller au respect des plannings, à la répartition des tâches et à la bonne cohésion d'équipe pendant les "rushs". - Faire respecter les standards de qualité, de service et les règles internes du restaurant. 2. Gestion Opérationnelle & Performance : - Gérer les ouvertures et/ou fermetures du restaurant en toute autonomie. - Assurer le bon déroulement du service (gestion des flux clients sur place, à emporter et livraisons via les plateformes). - Piloter l'approvisionnement : gestion des stocks, inventaires, réception des marchandises et commandes fournisseurs. - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, pertes) et proposer des actions correctives. 3. Hygiène & Maintenance (HACCP) : - Garantir le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Veiller à l'entretien, au nettoyage et au bon fonctionnement des équipements de la cuisine et de la salle. Profil recherché Formation : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Management, Restauration ou Gestion (type BTS MCO, Bachelor, Licence Pro). Expérience : Une première expérience en restauration rapide, commerce ou service client est un vrai plus, mais c'est avant tout ton état d'esprit qui fera la différence. Qualités requises : - Tu as un leadership naturel et tu aimes travailler en équipe. - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et capable de garder ton calme face au coup de feu. - Tu as le sens du détail (propreté, présentation des produits, accueil client). - Tu es curieux(se) et t'intéresses aussi bien à la gestion des stocks qu'à l'optimisation des outils numériques du restaurant. Ce que nous offrons - Une formation de terrain complète et opérationnelle pour devenir un(e) futur(e) manager de restaurant. - Un cadre de travail moderne avec des outils et équipements récents. - Une équipe jeune, passionnée et une ambiance de travail stimulante. Rémunération : Selon le barème légal en vigueur pour l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge et le type de contrat). Avantages : Repas inclus (avantage en nature).

Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt Emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés intérimaires. Notre agence permet l'adéquation entre l'offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients. Afin d'accompagner notre responsable d'agence Elodie, nous cherchons pour notre agence Solitt Emploi d'Orvault un(e) chargé(e) de recrutement. Vos principales responsabilités : Recrutement & mise à l'emploi - Accueillir, informer et orienter les candidats - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences - Analyser les besoins des entreprises clientes - Proposer des candidats en adéquation avec les missions - Assurer le suivi des délégations et contribuer à la satisfaction client Appui commercial - Réaliser de la prospection téléphonique - Etre en soutien à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers clients Relations partenariales & ancrage territorial - Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion - Participer à des actions collectives (réunions, forums, informations collectives) Gestion administrative - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers candidats - Garantir la fiabilité des informations dans les outils (CRM) - Suivre les obligations administratives (visites médicales, documents.) Votre profil - Vous avez une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim - Vous maitrisez idéalement le logiciel Tempo - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre organisation - Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et de développement d'activités Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un Groupe et un poste à impact social concret - Une équipe engagée et bienveillante - Une grande autonomie dans vos missions

Vos missions : Accompagner individuellement « au coucher » les personnes accompagnées en tenant compte de leurs attentes et besoins - Assurer une veille « active » des personnes toute la nuit, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect de leur intimité - Appliquer les techniques d'hygiène liées aux personnes (réveil nocturne, souillure.) - Accompagner la prise médicamenteuse en lien avec les équipes internes et externes - Réaliser et rendre-compte des rondes régulières de surveillance des biens et des personnes au sein des locaux - Veiller à la sécurité et au confort des personnes ; apporter soutien et écoute aux personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit - Veiller à la sécurité des locaux en présentiel, ainsi que par téléphone pour les personnes vivant dans les logements diffus - Rester joignable, prévenir les risques d'accidents et appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident majeur - Contribuer au travail d'équipe éducative (réunion, ordre du jour) - Préparer les petits-déjeuners des personnes - Assurer des missions de rangement et de nettoyage (vaisselle, locaux, linge) - Assurer un contrôle des stocks (DLC, petit déjeuner.) - Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire obligatoire. Merci d'accompagner votre CV , d'une lettre de motivation. Le poste est à pouvoir à compter du 07 juin

Sous la responsabilité du directeur artistique et de l'adjointe à la direction artistique, et en collaboration avec la coordinatrice de publications et du jury, l'assistante de programmation aura pour missions : PROGRAMMATION Assister à la coordination de la programmation Contribuer à la mise à jour des outils externes (site internet). Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des publications, y compris relecture et écriture de textes. Contribuer à l'élaboration de communications destinées à des publics spécifiques. Contribuer au suivi administratif du pôle programmation Présentations et accompagnement d'invités en salle ÉQUIPE DE PROGRAMMATION Contribuer à l'élaboration des feuilles de route Accompagnement pendant le festival SOUS TITRAGE Aide à la coordination des sous-titrages des films, en liant avec l'équipe de traductrices et la régie copie. INVITÉS Aide à la coordination des invités internationaux avec le pôle accueil professionnel. CONTENUS et PUBLICATIONS Rédaction de quelques textes (biographies des réalisateurs et des jurés) en français et en anglais. COMPÉTENCES REQUISES Formation : Niveau Master (Bac +4 ou 5) Expérience : Une ou plusieurs expériences préalables au sein d'autres festivals (audiovisuel ou cinéma ) sont demandées - en tant qu'assistante de programmation/direction artistique serait appréciée. Compétences techniques : Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; Maîtrise des logiciels courants sur interface Mac ; Connaissance de la plateforme Zone Festival. Compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de synopsis ; anglais/français Connaissance du fonctionnement de l'industrie cinématographique (réalisateurs, producteurs, distribution, ventes internationales) Aisance relationnelle et expériences professionnelles préalables avec des interlocuteurs variés Compréhension du projet et de la ligne éditoriale, de la sensibilité artistique et du regard critique cinématographique ; Expérience préalable/connaissance des domaines internationaux.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

AUSTRAL JOB Intérim, agence réunionnaise engagée, recrute pour l'un de ses clients un(e) Manager Magasin Prêt-à-Porter Homme H/F. Rejoignez une enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter masculin moyenne / haute gamme, située à Saint-Denis. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience réussie dans le textile et la mode, idéalement sur un segment premium, avec une forte sensibilité au commerce et au conseil client. VOS MISSIONS: En véritable chef d'orchestre du magasin, vous aurez pour mission de : - Manager, accompagner et motiver une équipe de 4 à 5 collaborateurs - Piloter la performance commerciale du point de vente - Garantir une expérience client premium - Développer le chiffre d'affaires et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs PROFIL RECHERCHE: Nous recherchons avant tout un leader inspirant. Un excellent manager ne se contente pas de superviser : il embarque son équipe, donne l'exemple et fait grandir chacun de ses collaborateurs.. Par son exemplarité, son énergie et sa communication positive, il crée une dynamique de travail performante. Il sait fixer un cap clair, challenger avec bienveillance, valoriser les réussites et transformer les objectifs en réussites collectives. CONDITIONS DU POSTE: - Contrat : 39h / semaine - Salaire : 2 400 € brut / mois - Avantages : Prime sur ventes + prime sur objectifs - Localisation : Saint-Denis

Nous recherchons un plaquiste confirmé pour intervenir sur des chantiers situés à Nantes et son agglomération. Vos missions Pose de plaques de plâtre (BA13, doublages, cloisons). Montage de cloisons sèches et de faux plafonds. Réalisation de l'isolation thermique et acoustique. Mise en place des ossatures métalliques. Lecture de plans et prise de mesures. Réalisation des finitions et préparation des supports. Respect des règles de sécurité et des délais de chantier. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que plaquiste. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien réalisé. Vous savez travailler seul comme en équipe. Le permis B est un atout.