???? DIAGNOSTICIEN VÉHICULES UTILITAIERES 100% (H/F/D) ???? À propos de nous IVECO (Suisse) SA est un acteur majeur dans le domaine des véhicules utilitaires. Grâce à une infrastructure d’atelier moderne, des équipes motivées et une exigence de qualité élevée, nous veillons à ce que nos clients restent toujours mobiles. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un : ???? DIAGNOSTICIEN VÉHICULES UTILITAIERES 100% (H/F/D) ⭐ Nous t’offrons Une activité variée et stimulante avec de grandes responsabilités Une infrastructure d’atelier moderne et des outils de diagnostic à la pointe Un soutien dans ta formation continue et tes perspectives de développement Une équipe collégiale et motivée Des conditions d’engagement attractives et de bonnes prestations sociales Primes de fidélité et de recommandation Parking gratuit pour les collaborateurs ???? Tes tâches Réaliser des travaux de diagnostic, d’entretien et de réparation sur les véhicules utilitaires/poids lourds. Détecter et corriger les pannes à l’aide des systèmes de diagnostic les plus modernes Montages électriques sur véhicules neufs. Soutenir l’équipe de l’atelier dans les réparations complexes Garantir la qualité et le respect des prescriptions du constructeur Documenter les travaux dans le système d’atelier et de diagnostic Service de piquet 24/24 Participer à la formation de nos apprentis ???? Ton profil CFC de mécatronicien en véhicules utilitaires/poids lourds ou machines agricoles (ou formation équivalente) Formation continue de diagnosticien véhicules utilitaires/poids lourds ou volonté de l’entreprendre Expérience professionnelle dans la réparation et le diagnostic de véhicules utilitaires, un atout Intérêt pour les défis techniques et travail précis Personnalité fiable, responsable et orientée travail d’équipe Lieu de travail IVECO (Suisse) SA Zone Industrielle Les Portettes 3 1312 Eclépens ???? Prêt(e) à te lancer avec nous? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de travailler avec toi pour maintenir l'atelier au meilleur niveau. Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et performante. Postuler maintenantConseiller en personnel jpid777ce4fjm jit0624jm jiy26jm

Buchhalter / in Für einen unserer Kunden \- einem international tätigen Handelsunternehmen in der Nahrungsmittelbranche \- suchen wir einen Buchhalter / eine Buchhalterin. Sind Sie ein Buchhalter / eine Buchhalterin mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Verantwortungsbewusstsein? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Bringen Sie Erfahrung mit in: Führung und Überwachung der gesamten Buchhaltung, inklusive Kreditoren, Debitoren und Finanzbuchhaltung? Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen sowie MWST\-Abrechnungen für die Schweiz und die EU Personaladministration, inklusive Salär\- und Versicherungswesen? Analyse und Auswertung von Buchhaltungsprozessen sowie Unterstützung der Vorgesetzten bei der Optimierung von Abläufen? Selbstständiger und zuverlässiger Arbeit in einer kombinierten Finanz\- und Personaladministrationsfunktion? Klingt nach Ihnen? Wenn Sie zusätzlich folgende Punkte erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (vorzugsweise eidg. Fachausweis) 10\+ Jahre Berufspraxis in einem vergleichbaren Umfeld Versierte IT\-Kenntnisse, idealerweise auch in Topal Hohe Selbstständigkeit, analytische Denkweise sowie Zuverlässigkeit und Diskretion Hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch! jpidaad9811jm jit0624jm jiy26jm

Baumaschinenführer / Brextor®\-Spezialist (w/m/d) – 100% Du bewegst die Baustelle. Auf einigen der grössten und wichtigsten Baustellen der Schweiz sorgst du dafür, dass es vorwärtsgeht. Ob zweiter Gotthard\-Strassentunnel, Gubrist\-Tunnel, Roche Tower, Prime Tower oder der 6\-Spur\-Ausbau Luterbach–Härkingen. Dort, wo grosse Infrastrukturprojekte entstehen, kommt unsere patentierte Brextor®\-Technologie zum Einsatz. Du bedienst nicht einfach irgendeinen Bagger. Du bist Brextor®\-Spezialist und arbeitest mit modernsten Grossmaschinen im Pfahlrückbau. Du kappst Pfahlköpfe präzise, effizient und sicher und sorgst dafür, dass Baustellen weiterlaufen, Termine eingehalten werden und Projekte vorwärtskommen. Bei uns sitzt du nicht einfach in einer Maschine. Du trägst Verantwortung. Du arbeitest selbständig. Du bist Teil einer Mannschaft, die liefert, wenn es darauf ankommt. Die ist Hersteller der innovativen und patentierten Pfahlkopffräse Brextor® sowie ein führendes Unternehmen in den Bereichen Baudienstleistungen, Vermietung, Verkauf und Service von Baumaschinen. Mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, moderne Technik und starke Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als: Baumaschinenführer / Brextor®\-Spezialist (w/m/d) – 100% Deine Aufgaben Verantwortung und Ausführung eigener Brextor\-Fräsbaustellen auf Baustellen in der ganzen Schweiz Bedienung von Raupenbagger, Pneubagger mit Spezialanbaugeräten Verantwortung für Brextor®\-Fräsbaustellen Mieteinsätze im Strassen\-, Tief\- und Rückbau Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Kunden Verantwortung für die richtige Nutzung und Pflege der Maschinen Selbständiges rapportieren der ausgeführten Arbeiten Dein Profil Zwingend: Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf Grossmaschinen ab 16 Tonnen Zwingend: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zwingend: Wohnsitz in der Schweiz spätestens bei Stellenantritt Zwingend: Führerschein Kategorie B (BE von Vorteil) Ausbildung Maschinenführerkurse M1 und M2 von Vorteil Zuverlässigkeit, Engagement sowie hohes Verantwortungs\- und Sicherheitsbewusstsein Was wir bieten Eigenes Firmenfahrzeug Bonusentschädigung für die Verantwortung auf Brextor®\-Fräsbaustellen Spannende Einsätze auf einigen der grössten Baustellen der Schweiz Moderner Maschinenpark Hohe Eigenverantwortung auf anspruchsvollen Grossbaustellen Schulung auf unsere patentierte Brextor®\-Technologie Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten (M1, M2, M3\) Bei Interesse: Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Vorführungen und Projekten Dynamisches, motiviertes und hilfsbereites Team Familiärer Umgang und respektvolle Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann komm zu und werde Teil einer Mannschaft, die liefert, wenn es darauf ankommt. Wir liefern, wenn es zählt. Du auch? jpid6978005jm jit0624jm jiy26jm

Holzbau Vorarbeiter Holzbau Vorarbeiter (m/w/d) bei AussenHolzBau GmbH Die AussenHolzBau GmbH mit Ihrer Filialie in Villmergen im Aargau, besteht aus einem jungen, hochmotivierten Team von Zimmerleuten. Unsere Leidenschaft gehört der natürlichen und nachhaltigen Bauweise. Mit langjähriger Erfahrung und handwerklichem Können, setzen wir auf den einzigartigen Charme und die Vielseitigkeit von Holz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Holzbau Vorarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung und Organisation eines Teams auf der Baustelle Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Montage von Holzkonstruktionen und \-elementen Kommunikation mit Bauleitern und anderen Gewerken Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau, idealerweise in einer Führungsposition Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Kategorie B Wir bieten Ein dynamisches und motiviertes Team Abwechslungsreiche und spannende Projekte Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Bewerbungsinformationen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben über jobcloud oder E\-Mail. jpiddea8cadjm jit0624jm jiy26jm

Senior Category Manager Ice Cream (m/w/d) \- 100% Hier schlägt das Herz unseres Markterfolgs! Als Senior Category Manager trägst Du die strategische Schlüsselrolle an der entscheidenden Schnittstelle zwischen unseren beliebten Marken und dem Retail\-Markt. Du gestaltest aktiv die Zukunft des Glace\-Marktes und sicherst den Erfolg unseres Unternehmens. Deine Aufgaben Herleitung von Wachstumspotenzialen im Ice Cream Segment mittels Analyse von Panel\- und Marktdaten Entwicklung von kanal\- und kundenindividuellen Sortimentsstrategien (Retail \& Impuls) Identifikation von Wachstumschancen \& Trends auf Basis von Markt\-, Konsumenten\- und Shopper\-Insights Analyse von Sortimenten und Platzierungskonzepten inkl. datenbasierter Empfehlungen für die Handelspartner Proaktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Category Management des Handels Erstellung von Category‑Business‑Reviews für Schlüsselkunden und interne Führungsteams Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Category\-Strategie am POS Dein Profil Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Category Management innerhalb der FMCG\-Branche (vorzugsweise im Bereich Tiefkühlprodukte) Ausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Marketing/Sales oder vergleichbare Ausbildung. Markt Know\-How: Fundierte Kenntnisse über die in dieser Position relevanten strategischen Märkte (Retail \& Impuls) Analytische Stärke: Exzellentes Zahlenverständnis \& fundierte Erfahrung in der Auswertung \& Interpretation von Markt\- und POS\-Daten (Erfahrung im Umgang mit NielsenIQ) Netzwerk:Bestehendes Netzwerk und tiefes Verständnis der Strukturen im Detailhandel von Vorteil Sprachen:Verhandlungssichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind ein starkes Plus Persönlichkeit:Umsetzungsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, strategischem Weitblick und einer ausgeprägten Leidenschaft für Konsumgüter, gepaart mit starker Hands\-on Mentalität Wir bieten Gestaltungsspielraum:Eine vielseitige Aufgabe, bei der du eigene Ideen direkt auf den Markt bringen kannst Kultur:Ein motiviertes, unkompliziertes Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur Arbeitsplatz:Modernes Arbeiten mit flexiblen Homeoffice\-Möglichkeiten (Hybrid\-Modell) und allem, was Du brauchst Benefits:Attraktive Anstellungsbedingungen, hervorragende Sozialleistungen und natürlich – Glace à discretion! Struktur:Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigener Produktion für Produkte von Top Brands wie Mövenpick, Extrême, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland und solltest Dich unbedingt bewerben. Wir freuen uns auf Dich! jpid6b5258bjm jit0624jm jiy26jm

Application Support Engineer im Gesundheitswesen (80 – 100%) Über uns – the i\-engineers AG mit Sitz in der Schweiz und Deutschland blickt auf 20 Jahre Erfahrung in der Entwickelung und Einführung von Softwareprodukten für den Gesundheitssektor zurück. Wir begleiten mit unserer Fachkenntnis bereits über 400 Kliniken partnerschaftlich auf dem Weg in die Digitalisierung. Unser Unternehmen ist geprägt von flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima. Wie Dein Tag aussieht Du analysierst und behebst komplexe Fehler und übernimmst anspruchsvolle 3rd\-Level\-Support\-Fälle. Du analysierst Datenbankzustände, Logs und Konfigurationen, reproduzierst Fehler und findest Workarounds. Du arbeitest direkt mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und bringst Softwareverbesserungen aus der Praxis ein. Du betreust unsere Kunden im Gesundheitswesen mit komplexen Prozessen durch dein hohes Fachwissen. Du hilfst die Wissensdatenbank aktuell zu halten und gestaltest Prozesse und Tools im Support. Wichtig: Dein Fokus liegt auf Analyse, technische Fehlerklärung und nachhaltige Problemlösung. Es ist kein Telefon\-Hotline Support. Was Du mitbringen solltest Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Software\-Support, Applikation\-Support oder Systemanalyse mit. Du hast idealerweise Erfahrung Prozessen und den gängigen Schnittstellen im Gesundheitswesen. Du hast Erfahrung in der Fehleranalyse von technischen REST, SOAP und Filebasierten Schnittstellen. Du hast sehr gute Kenntnisse in Oracle SQL/PLSQL, Datenprüfung und bringst ein Performance\-Grundverständnis mit. Du gehst analytisch, systematisch und lösungsorientiert vor und organisierst Deine Arbeit eigenständig. Du verfügst über Verständnis von 3\-Tier\-Architekturen (Frontend, Backend, Datenbank) und idealerweise Grundlagen in objektorientierter Programmierung. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift und hast die Fähigkeit, mit Kunden und Entwicklern präzise zu kommunizieren. Was wir bieten Das Arbeiten bei uns ist spannend und vielseitig. Wir sind in kleinen, interdisziplinären Teams organisiert, die Dich unterstützen, motivieren und herausfordern. Wir sind familienfreundlich \- Home\-Office und Teilzeitarbeit sind bei uns selbstverständlich. Weiterbildung? Klar! Wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeitenden. Zudem setzten wir auf Nachhaltigkeit und fahren lieber Zug als Auto. Wenn Du Neugierde, Einsatzbereitschaft und Offenheit mitbringst und gerne die kreative Lösungssuche förderst, bist Du bei uns richtig. Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf noch heute zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. jpidf6ed473jm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d) PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Unterstützung für unser Team in Bad Zurzach suchen wir einen Servicetechniker für Schienenfahrzeuge (m/w/d). Aufgaben: Serviceeinsätze, Störungsbehebungen, Wartung und Reparatur an Zügen, Strassenbahnen und weiteren bahntechnischen Anlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fertigungsprüfungen Erstellung von Ersatzteilbevorratungsvorschlägen Überarbeitung von Service\- und Wartungsanleitungen Durchführen von Kundenschulungen vor Ort Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Einsätze schweizweit Anforderungen: Technische Grundausbildung als Automatiker, Automatikmonteur oder gleichwertiges Kenntnisse im bahntechnischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist willkommen Hohe Reisebereitschaft an Werktagen, vorwiegend in der DACH\-Region Führerschein Kat. B wird zwingend vorausgesetzt Sie sind zuverlässig, kommunikativ, selbständig und zielorientiert Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Angebot: Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2012 jpid00343f0jm jit0624jm jiy26jm

Lehrstelle als Informatiker EFZ Plattformentwicklung (a) 2027 Eine Ausbildung mit Perspektive. Du wohnst in der Region Frauenfeld, begeisterst dich für Technik sowie Informatik und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann ist diese Lehrstelle genau richtig für dich. Lehrstelle als Informatiker EFZ Plattformentwicklung (a) 2027 100% Apprenticeship / Student Frauenfeld (CH) Das erwartet dich Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit spannenden Aufgaben sowie Projekten Betreuung und Unterstützung durch ein motiviertes Team Moderne IT\-Infrastruktur und innovative Technologien Kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Lehrabschluss Das bringst du mit Abgeschlossene Sekundarschule mit guten Noten Begeisterung für Informatik und neue Technologien Logisches und vernetztes Denken Freude am Lösen von technischen Herausforderungen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Benefits Rabatte \& Vergünstigungen REKA\-Checks und SBB\-Rabatte für deine Freizeit und Mobilität Essensentschädigung für vergünstigte Mittagessen Frisches Obst für den täglichen Energiekick Zugang zur SWIBECO\-Benefitsplattform mit vielen exklusiven Angeboten Attraktive Bedingungen 40\-Stunden\-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Vorholzeitregelung 5 \- 7 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung Weiterbildung \& Entwicklung Kostenübernahme Laptop Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Starke Sozialleistungen Eigene Vorsorgestiftung mit attraktiven Konditionen Kein Koordinationsabzug und umfassendes Leistungspaket für eine bessere Altersvorsorge Dein Kontakt Langfeldstrasse 117 8500 Frauenfeld SERTO – Wir verbinden Welten Ob Railway, Hightech oder Healthcare \- unsere Rohrverbindungen sorgen weltweit dafür, dass Flüssigkeiten und Gase sicher an ihr Ziel gelangen. Doch wir verbinden mehr als nur Materialien: Wir bringen Menschen, Ideen und Technologien zusammen. Ein Team von 300 Mitarbeitenden an acht Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt ein breites Portfolio an Verbindungskomponenten und Systemlösungen. Begeistert dich diese neue Herausforderung? Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier. jpidd3417edjm jit0624jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Sport \& Spiel 100% (Saisonal oder Festanstellung) Wir bieten unseren Gästen ein grosses Angebot an verschiedenen Sportmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten. Für unser innovatives Sportteam suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter/in Sport \& Spiel 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Freundliches und Aufmerksames bedienen unserer Gäste am Sport Desk und an der Sportbar und während der Aufsicht im Superdome Arbeitsablauf gemäss Checkliste und Standards / Reinigungsarbeiten Verantwortung für Tages\-Abrechnung und Kassenstock Instandhaltung der Anlagen / Geräte Sorgfaltspflicht bzgl. Maschinen, Werkzeugen und Geräten Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung im Servicebereich Mitarbeit am Fitness\-Desk, Kartbahn, Flying Fox und Kidsclub Erledigung von speziellen Arbeiten, welche über den Leiter Sport \& Spiel verteilt werden Zubereiten und Servieren von Getränken, Cocktails und Speisen Mithilfe bei der Erhaltung von Sauberkeit nach den HACCP Standards Vorbereiten und Erstellen von Mise en Place Arbeiten, sowohl an der Bar, wie auch wenn notwendig im Restaurant Reinigung der Servicestation und Buffetanlagen Erstellen von Kellner\- und Outlet\-Tagesabrechnungen Das bringen Sie mit Flexibilität für Einsätze mehrheitlich über die Wochenenden (Freitag \- Sonntag) Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Herzliche, zuvorkommende und dynamische Gastgeberaffinitäten Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil ? Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen Freude am Beruf und Umgang mit Gästen Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jpid543888bjm jit0624jm jiy26jm

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 \- 100% Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 \- 100% Dein Beitrag in unserem Team Du möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter. Als Sparring\-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs\- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und \-Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher. Du arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR\-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreuungsbereich verantwortlich und stellst eine hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicher. Dein Profil Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR\-Fachausweis, oder ähnlich) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern\-Schnittstellen Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering\-Teams sowie als Rekrutierer Ausgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe Hohe Selbständigkeit: du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und eignest dir neue Themen/ Know\-how proaktiv an Stärke in der Bearbeitung komplexer HR\-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess\- und Projektarbeit Affinität für Zahlen \& Systeme (z.B. HR\-Reporting/ Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus) Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (ösisch/ Italienisch von Vorteil) Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Dein Arbeitsort Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Oseki Human Resources Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jpid1ac52ddjm jit0624jm jiy26jm