Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC FORMATION SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une Boulangerie pâtisserie à Saint Pierre centre ville Un(e) Vendeur/Vendeuse H/F en contrat d'apprentissage : Vos missions : - Accueillir, conseiller et informer le client - Gérer l'encaissement : ouverture, encaissement, fermeture - Mettre en vitrine, rayon et fourneaux des produits ( viennoiserie, pâtisserie..) - Gérer le stock et faire l'inventaire des matières premières - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de l'environnement de travail Formation préparée avec ISEC : Conseiller(e) de vente (Niveau 4) ou Manager des Unités Marchandes (Niveau 5) un jour de formation par semaine. Durée de contrat : 14 à 18 mois Les atouts ISEC Formation : - 30 ans d'expérience dans l'alternance - 92% de taux de réussite - 69% de taux d'insertion - Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts - Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation - Suivi en Entreprise Profil recherché : Dynamique et souriant(e), vous avez le sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée. Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. La motivation pour une alternance et l'envie d'apprendre dans le commerce de détail sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Identifier les besoins des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Surveiller la mise en place d'étalages - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Energique

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Le CFA Horizon Réunion Business School recrute en alternance ! Tu veux te former dans la vente tout en travaillant dans un univers concret et technique - Rejoins une quincaillerie sur le Tampon. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en rayon et valoriser les produits - Encaissement et entretien de l'espace de venteProfil : - Intérêt pour le bricolage et les produits techniques - Sens du service, rigueur, esprit d'équipeUne formation, un salaire, un diplôme avec le CFA Horizon Réunion Business School. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Mettre en oeuvre le suivi des clients - Procéder à la préparation des produits - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe - Travailleur

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour plusieurs de nos partenaires un(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide en alternance, à Saint-Pierre, Le Tampon et à l'Etang-Salé. Vous aimez le travail en équipe, le contact client et les environnements dynamiques - Rejoignez une enseigne de restauration rapide et participez à la satisfaction des clients au quotidien. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Prendre les commandes et assurer les encaissements - Participer à la préparation des produits dans le respect des procédures de l'enseigne - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Assurer le réapprovisionnement des postes de travail - Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et de restauration - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de réactivité dans un environnement rythmé. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Présenter les menus - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits - Vendre des produits supplémentaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre entreprise spécialisée dans les projets solaires photovoltaïques recherche un(e) Assistant(e) de gestion pour accompagner le suivi administratif et opérationnel de ses projets. Vos principales missions : - Assurer le suivi administratif des projets : dossiers techniques, autorisations, contrats - Aider à la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les clients - Participer à la planification des installations et au suivi des délais - Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de pilotage de projet - Préparer les documents nécessaires pour les réunions, bilans ou présentations - Appuyer les démarches de certification, subventions ou demandes d'aides - Contribuer à la communication avec les partenaires institutionnels et techniques Ce que nous proposons : - Une mission porteuse de sens dans un secteur d'avenir - Un environnement dynamique, technique et engagé - Une équipe passionnée prête à vous faire monter en compétences - Des projets concrets en lien avec la transition énergétique sur le territoire Profil recherché : - Niveau BAC - Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les enjeux environnementaux - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Coordonner des évènements - Diffuser des communications internes - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Efficace - Réactif - Réaliste - Serein - Solidaire

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Magasin de référence à Saint-Benoît dans le domaine des produits électroniques grand public, proposant des équipements innovants et des conseils avisés adaptés à tous les profils clients. Vos missions : - Accueillir les clients, identifier leurs attentes et les conseiller efficacement - Mettre en avant et présenter de manière convaincante les nouveaux produits électroniques - Réaliser des démonstrations et accompagner les clients dans leur choix - Assurer une gestion rigoureuse du réassort et de la présentation des rayons - Participer aux opérations promotionnelles et aux animations commerciales - Effectuer les encaissements de manière professionnelle et sécurisée - Contribuer aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Profil recherché : - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et produits électroniques - Aisance relationnelle et capacité à transmettre sa passion - Dynamique, autonome et rigoureux(se) - Goût du travail en équipe et sens du service client Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Commander des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Dans le cadre de ses activités artistiques et éducatives, notre association culturelle recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin de renforcer son organisation interne et d'accompagner le bon déroulement de ses projets. Vos principales missions : - Suivi administratif des projets et activités (dossiers, plannings, bilans) - Gestion des courriers, mails, appels entrants et transmissions d'informations - Appui à la rédaction de documents : comptes rendus, conventions, rapports - Suivi des inscriptions aux ateliers, événements ou formations - Aide à la gestion des budgets, paiements et relations fournisseurs - Participation à la coordination logistique de certaines actions sur le terrainCe que l'association propose : - Un environnement humain et stimulant, tourné vers la création et la transmission - Des missions polyvalentes et formatrices - Une équipe bienveillante et passionnée - L'opportunité de contribuer à des projets à impact culturel et social Profil recherché : - Formation de niveau BAC - Intérêt pour le secteur culturel et associatif - Qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive) - Sens du contact et du travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Diffuser des communications internes - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Logique - Organisé - Réactif - Serein - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Cabinet d'avocats implanté localement et spécialisé dans le conseil et le contentieux, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les courriers, e-mails, et prises de rendez-vous - Préparer, classer et archiver les dossiers juridiques - Suivre les échéances, audiences et plannings des avocats - Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents simples - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif courant - Participer à la facturation et à la gestion des pièces comptables de baseCe que nous offrons : - Un cadre de travail stable, structuré et exigeant - Des missions variées dans un environnement sérieux et formateur - L'opportunité d'acquérir une expérience valorisante dans le milieu du droit - Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous accompagner Profil recherché : - Formation de niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables - Très bonne expression écrite et orale - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie pro) Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Entretenir des systèmes de communication interne - Exécuter des instructions commandées - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Méticuleux - Organisé - Structuré - Travailleur

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos responsabilités : - Traiter les commandes en ligne : préparation, validation, suivi des envois - Gérer les relations avec les transporteurs et s'assurer des délais de livraison - Mettre à jour les statuts de commandes dans les outils de gestion - Répondre aux demandes liées à la livraison ou aux retours clients - Aider à la gestion des stocks : entrées, sorties, inventaires ponctuels - Participer à l'optimisation des procédures logistiques pour gagner en efficacité Ce que nous mettons à votre disposition : - Un environnement de travail dynamique et digitalisé - Des missions variées dans un secteur en pleine croissance - Une équipe à taille humaine, prête à vous accompagner - De réelles perspectives d'évolution selon votre implication Profil recherché : - Formation niveau BAC - À l'aise avec les outils informatiques et les plateformes e-commerce - Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des tâches - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus avec calme - Une première expérience dans la logistique ou le commerce en ligne est un plus Savoir-faire demandés : - Exécuter des tâches administratives - Gérer la paperasse - Gestion de projets - Logiciels de bureautique - Service administratif - Statistiques - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Efficace - Logique - Réactif - Structuré