ITD développe des logiciels qui sont aujourd'hui utilisés par les plus grands opérateurs téléphoniques du monde. Nos équipes sont localisées en France, en Slovaquie et au Vietnam. Rattaché(e) au responsable du consulting, votre mission consistera, en binôme avec un chef de projet, à participer à l'intégration de la solution ClickOnSite en France comme mais surtout sur la zone lusophone. Responsabilités - Participation et animation de workshops (mise en avant des templates / standards d'implémentation ITD et recueil des besoins clients) - Rédaction des spécifications fonctionnelles et modélisation des modèles de données et processus - Configuration (objets, profils, rôles, ACL) - Paramétrage des outils de Project Management et des rapports clients dans ClickOnSite - Définition des scenarios de tests applicatifs bout en bout - Assurer la mise en production et la gestion des recettes - Accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation.) - Assurer les besoins de reporting (CR de réunion projet, avancement.) - Apporter toutes les améliorations nécessaires au pilotage de vos projets Profil recherché : Bac + 5 : école d'ingénieurs, vous justifiez de 5 années minimum d'expériences réussies au sein d'une DSI ou d'une société de service sur des projets de plus de 300 jours/hommes. Plus qu'une expertise technique, votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à fédérer les acteurs de l'entreprise autour de projets communs. Compétences techniques : - Avoir des compétences métiers, informatiques et de gestion de projet - Connaissance de la modélisation des bases de données (relationnelles et multidimensionnelles) et des flux ETL - Connaissance de la mise en œuvre technique de progiciels - La connaissance du BPMN (Camunda, Appian, Bonita, Bizagi.) est un plus tout comme la connaissance du secteur des déploiements télécoms - Une maitrise parfaite du Portugais et un Anglais courant (B2, TOEIC : entre 785 et 940) à l'écrit comme à l'oral sont indispensables. - L'espagnol est un plus. Compétences comportementales : - Contact facile - Aisance relationnelle - Capacité à parler en public - Autonomie - Organisation - Rigueur - Disponibilité - Excellentes qualités d'analyse et de synthèse - Curieux, analytique et observateur - Très conceptuel - Tempérament convaincant et assuré - Pédagogue et patient - Créatif et intuitif - Méthodique et structurant

Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour son client. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !

A côté, entreprise de services à la personne recherche un Assistant de vie diplômé H/F ou ayant de l'expérience dans le le domaine de l'aide à la personne Notre entreprise réalise des prestations à domicile. DEBUT DE POSTE LE 28 SEPTEMBRE Contrat en CDI 104h avec un nombre d'heures évolutives sur le secteur de BOISSET LES MONTROND/ MONTROND LES BAINS/ CHAZELLE SUR LYON Diplôme dans l'aide à la personne souhaité Travail du lundi au vendredi. Permis B + Véhicule obligatoire Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide a la toilette, préparation de repas, aide au repas). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap psychique ainsi que des actifs votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,50€/km Nombre d'heures : 104h évolutive / planning regulier

L'École Montessori Internationale Le Kaléidoscope, école privée bilingue français-anglais située à Choisy-le-Roi (94), recherche immédiatement un(e) éducateur(trice) Montessori francophone pour son ambiance élémentaire multi niveaux 6-11 ans (CP-CE1-CE2-CM1-CM2), maitrisant le programme de l'éducation nationale. avec une expérience préalable dans l'Éducation nationale ou une bonne connaissance des attendus institutionnels constitue un atout apprécié. 1 - Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Titulaire d'un diplôme Montessori 6-11 ans (certification de l'Association Montessori Internationale A.M.I.) ou d'un diplôme équivalent (professeur des écoles). Ayant idéalement une expérience au sein d'une ambiance Montessori multi-âges 6-11 ans. Capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans son travail. Motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des enfants. Une expérience préalable dans l'Éducation nationale ou une bonne connaissance des attendus institutionnels 2026-2027 constitue un atout apprécié. La maîtrise de l'anglais ou l'envie d'évoluer dans un environnement bilingue est également un plus. 2 - Vos missions Au sein de la classe élémentaire, vous aurez pour mission de : Accompagner les enfants de 6 à 11 ans dans le respect de la pédagogie Montessori. Assurer le suivi des apprentissages en veillant à l'acquisition progressive des connaissances et compétences attendues par l'Éducation nationale. Observer les enfants, préparer les présentations et assurer un suivi pédagogique individualisé. Contribuer à la continuité éducative et pédagogique de la classe. Participer à la réflexion pédagogique, aux projets et à la vie de l'établissement. Travailler en binôme et en équipe dans une dynamique de coopération professionnelle. Construire une relation de confiance avec les familles. 3 - Conditions du poste Prise de poste fin août Temps plein en présentiel Contrat : CDI Convention collective de l'enseignement privé hors contrat Rémunération entre 2100€ bruts à 2300€ bruts selon expérience et qualifications

Conseiller en évolution professionelle F/H BLOIS et BEAUGENCY CDD 6 mois renouvelable - 28 420 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés. => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert(e) des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) - Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animez des entretiens individuels - Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques - Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise : - Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines - Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle - Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) - Votre connaissance fine du marché de l'emploi - Vos super-pouvoirs : - Écoute active - Enthousiasme - Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre ? - 36h30 hebdomadaires bien organisées - Package à 28 420€ brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail - Un parcours d'onboarding structuré - Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel - Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne - Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact téléphonique (10 min) - Échange RH (45 min en visio) - Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Julien-en-Genevois (74), un Conducteur process fabrication (H/F). Poste en 2x8 du lundi au vendredi (possibilité de travailler en 3x8 selon les besoins de la production) Avantages : - CET - Mutuelle ET Prévoyance - Primes habillage, ancienneté, assiduité, cooptation - Chèques vacances - Bon cadeaux naissance, mariage, Noel ... Vos missions: En qualité de Conducteur process, vont missions seront : - Réceptionner le lait - Veiller au bon suivi des recettes - Participer au bon fonctionnement de la production - Procéder à des contrôles réguliers - Assurer un suivi de la production et établir des comptes rendus Votre profil: Vous justifiiez d'une expérience similaire en milieu industriel

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du bassin Dacquois recherche un profil chargé de mission pour un contrat de 10 mois. Missions : coconstruit, coordonne et met en œuvre des actions du projet de santé. Il intervient prioritairement sur la prévention, et l'accompagnement des professionnels de santé. Le poste requiert un profil généraliste, capable de passer d'un sujet à l'autre et de prendre en charge l'ensemble du cycle d'un projet : recherche préalable, diagnostic, mobilisation des acteurs, construction de l'action, organisation opérationnelle, suivi, évaluation et restitution. Le titulaire du poste n'a pas vocation à être expert de toutes les thématiques de santé. Il doit savoir comprendre rapidement un sujet, identifier les sources fiables, mobiliser les personnes compétentes et transformer les constats en actions structurées, réalisables et évaluables. Le chargé de mission travaille en lien étroit avec : - L'équipe salariée et la direction - Les professionnels de santé adhérents et les référents des groupes de travail - Les trois maisons de santé pluriprofessionnelles du territoire - Les établissements sanitaires et les structures médico-sociales, sociales et associatives - Les partenaires institutionnels et territoriaux Missions : 1-Piloter les actions territoriales de prévention - Réaliser des recherches documentaires, scientifiques, réglementaires et territoriales - Concevoir des questionnaires, entretiens ou enquêtes et analyser les résultats - Proposer, en co-construction avec les professionnels de santé, des actions adaptées aux publics et aux besoins identifiés - Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des campagnes, ateliers, conférences, soirées thématiques et journées de prévention - Évaluer les résultats et rédiger les bilans pour la gouvernance, les partenaires et les financeurs 2-Animer les groupes de travail - Identifier et mobiliser les professionnels et partenaires concernés - Préparer les objectifs, l'ordre du jour, les supports et les résultats attendus - Animer les réunions en présentiel, en visioconférence ou en format hybride - Favoriser la participation de chacun et faciliter les échanges pluriprofessionnels - Reformuler, arbitrer les priorités et faire émerger des décisions partagées - Rédiger des comptes rendus synthétiques, préciser les responsabilités et les échéances - Relancer les participants et maintenir la dynamique entre les réunions 3-Développer la démarche qualité - Contribuer à la formalisation des processus, procédures, protocoles et fiches actions - Définir des objectifs et des indicateurs mesurables - Construire et mettre à jour les tableaux de bord - Identifier les écarts, proposer des mesures correctives et suivre les plans d'amélioration - Organiser des retours d'expérience à l'issue des projets et des événements - Participer à l'évaluation du projet de santé, aux bilans annuels et au suivi des objectifs ACI - Sécuriser la méthode de travail, les contenus médicaux restant validés par les professionnels compétents 4-Accompagner les professionnels de santé - Recueillir et analyser les besoins des professionnels du territoire - Faciliter leur intégration et leur participation aux actions de la CPTS - Présenter les ressources, dispositifs et partenaires disponibles - Organiser des temps d'information, de sensibilisation, de formation et d'échange de pratiques - Faciliter les mises en relation entre professionnels, établissements et structures - Contribuer aux actions d'attractivité, d'accueil et d'accompagnement des nouveaux professionnels - Assurer une veille et faire remonter à la direction les difficultés et propositions recueillies 5-Piloter simultanément plusieurs projets 6-Participer aux activités transversales de la CPTS

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 01/12/2026 pour un remplacement de salarié en congé maternité, afin d'intervenir sur le secteur de BOURG ST ANDEOL et ST MARCEL D'ARDECHE. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 140 heures par mois soit 32h par semaine - 1 week-end complet travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,51 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu - Véhicule indispensable Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur BOURG ST ANDEOL.

Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés - Assure la prise en charge de la douleur - Accompagne la fin de vie Temps de travail: poste de 12h00 et 1 week-end sur 3

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre atelier et participer à la réparation et à la remise en état de véhicules toutes marques. Au sein de notre atelier, vous serez amené(e) à : Diagnostiquer les dommages de carrosserie sur les véhicules. Réparer, redresser et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réaliser les travaux de peinture : préparation des teintes, application de la peinture et des vernis. Effectuer les finitions (lustrage, polissage, retouches). Garantir un travail de qualité dans le respect des délais et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation en carrosserie et peinture automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). Expérience en tant que carrossier peintre souhaitée. Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. Rigueur, autonomie et sens du détail. Esprit d'équipe et professionnalisme. Ce que nous vous proposons : Rémunération selon profil et expérience. Un atelier moderne et bien équipé. Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial. Des perspectives d'évolution et de formation.