Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Dans le cadre du développement du cabinet de notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable afin de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Sous la responsabilité d'un Collaborateur Comptable confirmé et en lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifié composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la saisie et le traitement des opérations comptables courantes ; - Effectuer les rapprochements bancaires ; - Préparer et établir les déclarations de TVA ; - Participer aux travaux de révision comptable ; - Contrôler la cohérence des données comptables et assurer le suivi des dossiers ; - Accompagner les clients dans la transmission et l'organisation de leurs documents comptables ; - Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus du cabinet. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, favorisant le développement des compétences et la montée en expertise. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité d'analyse et votre attention aux détails ; - Votre maîtrise des fondamentaux de la comptabilité ; - Votre aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables ; - Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; - Votre sens du service et votre professionnalisme ; - Votre motivation à évoluer dans un environnement exigeant et formateur.

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Recueil du besoin auprès des métiers - Rédaction des US - Suivi de la backlog et des priorisations - S'assurer de la tenue des différents jalons - Vérifier la conformité des livrables par rapport aux attentes des métiers - S'assurer de la cohérence transverse des livrables - Suivi des opérations de reprise de données et outils associés - Déploiement et suivi des remontés utilisateurs - Participer aux différentes instances du projet Profil recherché : Quel profil pour ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique Vous justifiez d'une expérience significative sur la solution Calypso (set-up et paramétrage) Quelles compétences/connaissances pour ce poste : Parfaite maîtrise de la solution Calyspo Capacité de mettre en place la solution, d'effectuer des paramétrages.

Notre client, entreprise industrielle internationale, notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions à forte valeur ajoutée destinés à des secteurs industriels exigeants. Portée par une forte culture de l'innovation, de la qualité et de l'excellence opérationnelle, notre client poursuit son développement et recherche de nouveaux talents afin d'accompagner sa croissance et relever de nouveaux défis industriels. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez et coordonnez l'ensemble de la chaîne logistique pour un portefeuille de clients industriels stratégiques. Véritable référent(e) logistique de votre périmètre, vous garantissez la performance des flux en termes de coûts, qualité et délais. Vos principales missions : Pilotage de la chaîne logistique: - Superviser et coordonner l'ensemble des flux logistiques du périmètre confié; - Analyser les besoins clients et les traduire en plans de production adaptés; - Piloter des flux complexes impliquant plusieurs unités de production et des ressources partagées; Relations clients : - Assurer une communication régulière avec les clients et partenaires industriels; - Suivre les engagements de livraison et piloter la performance du taux de service; - Élaborer et suivre les prévisions d'activité à moyen terme; - Préparer les supports de suivi et de communication destinés aux clients; Amélioration continue et performance industrielle : - Animer des démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue; - Conduire des projets d'optimisation des flux logistiques et de gestion de production; - Optimiser les paramètres ERP liés aux données produits, à la planification et aux flux; Coordination : - Coordonner fonctionnellement les équipes logistiques du périmètre; - Contribuer à l'optimisation de l'allocation des ressources humaines et des moyens industriels; Santé, Sécurité et Environnement : - Participer activement au respect des règles et standards HSE du site; - Contribuer au développement d'une culture sécurité et amélioration continue. IKI-CGE Profil recherché : - Formation supérieure de type ingénieur avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion de production; - Prime sur objectif, allant jusqu'à 10% de bonus; - Expérience confirmée en environnement industriel; - Bonne maîtrise des flux industriels, de la planification et des outils ERP; - Capacité à piloter des activités en transverse et à interagir avec des interlocuteurs exigeants; - Excellentes compétences en coordination, analyse et résolution de problèmes; - Leadership, rigueur et forte orientation résultats; - Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable.

Qui sommes-nous - Depuis 20 ans, ATYX s'est imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique Projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Notre plus grande force, c'est la diversité de nos équipes, composées notamment de directeurs de projet, de construction managers, d'ingénieurs sur tous les corps d'état techniques d'ingénierie, de superviseurs de travaux et d'experts sur les fonctions support projet. Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs : Aménager nos espaces de vie Accélérer la décarbonation Façonner nos mobilités Améliorer notre santé Préserver notre environnement Optimiser nos procédés industriels Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, Le poste : Rejoignez l'aventure ATYX à Bordeaux ! Équité Chez ATYX, tous les Chargés d'Affaires bénéficient du même package. Les opportunités d'évolution sont égales pour tous. Évolution Nos managers inspirants ont évolué en interne, offrant des perspectives d'évolution à ceux qui aspirent à l'excellence. L'ambition d'aujourd'hui forge les leaders de demain. Convivialité ATYX, c'est une structure à l'esprit familial, une équipe enthousiaste qui s'engage ensemble dans l'excellence. Le poste Notre marché est vaste, stimulant, illimité. Vous développerez votre portefeuille à l'échelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes. Votre terrain de jeu - Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé d'affaires chez ATYX : 1. Effectuer une veille de marché et de contacts 2. Prospecter pour construire votre porte-feuille clients 3. Identifier des opportunités et les transformer en affaires 4. Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets ATYX en chiffres 150 collaborateurs 15 millions de CA en 2025 +30 % de projets réalisés à l'étranger Profil recherché : Bac + 5 commerce, droit, affaires internationales Les compétences et qualités recherchées - Dynamisme - Optimisme - Ambition - Curiosité - Adaptabilité - Esprit de conquête - Aisance relationnelle - Aptitudes rédactionnelles Les avantages ATYX - Système d'évolution interne motivant - Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné - Management de proximité - Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-dérs, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel) - Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse - Horaires flexibles - 1 journée de télétravail par semaine

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour intervenir sur des sujets liés à la prévention de la fraude et à la gestion des risques. Le consultant évoluera dans un environnement exigeant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un fort enjeu autour de la fiabilité des processus, de la performance des outils et de la maîtrise des risques. Les principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers liés aux problématiques de fraude et de gestion des risques. Construire, maintenir et piloter la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques. Rédiger et affiner les user stories ainsi que les critères d'acceptation. Animer les ateliers avec les équipes métiers, les experts fonctionnels et les équipes techniques. Piloter et prioriser le backlog produit. Assurer le suivi des développements et la validation des livrables. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions mises en œuvre. Participer à la gestion des sujets liés aux risques de crédit, aux risques transactionnels et à la détection de la fraude. Garantir l'alignement entre les enjeux métier, réglementaires et techniques. Profil recherché : Nous recherchons un Product Owner disposant de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans des environnements bancaires ou financiers. Une expérience significative dans le secteur bancaire est indispensable. Le candidat possède une bonne compréhension des problématiques de fraude, de conformité et de gestion des risques, notamment sur les volets crédit, transactionnels ou opérationnels. Le profil intervient dans des environnements agiles et sait collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Il est capable de piloter un produit de bout en bout, de la définition des besoins jusqu'au déploiement des solutions. Un background technique constitue un réel atout pour appréhender les contraintes d'architecture, faciliter les échanges avec les équipes de développement et contribuer à la conception de solutions performantes. Les qualités attendues incluent également : Une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Un fort sens de la communication et de la coordination. Une aptitude à travailler dans des environnements complexes et fortement réglementés. Une orientation résultats et création de valeur métier. 3. Modalités Localisation : à préciser Télétravail : à préciser Durée de mission : 3 ans Démarrage : Dès que possible 4. Conclusion Cette mission constitue une opportunité d'intervenir sur des enjeux stratégiques de prévention de la fraude et de maîtrise des risques au sein d'un environnement bancaire de premier plan. Elle conviendra à un Product Owner expérimenté souhaitant contribuer à des projets à forte valeur ajoutée dans un contexte métier exigeant et stimulant.

Situé dans le Nord-Est parisien et bénéficiant d'une excellente accessibilité (Métro, RER, Tramway et pistes cyclables), cet établissement de premier plan dispose d'une capacité d'accueil importante : 170 lits d'hospitalisation complète et 50 places en hôpital de jour. Doté d'un plateau technique moderne et innovant, le centre est spécialisé en SMR neurologique et de l'appareil locomoteur. Il collabore étroitement avec les plus grands groupes hospitaliers franciliens et s'inscrit dans des réseaux de soins spécialisés. L'établissement propose également une offre de soins diversifiée incluant une équipe mobile et un service d'HAD. Le poste : Au sein d'une équipe médicale solide de 12 praticiens et d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous prenez la responsabilité d'une unité de 22 lits. Vous évoluez dans un environnement stimulant, doté d'outils de rééducation, l'un des meilleures plateaux technique de la région où l'humain et la qualité des soins sont au cœur du projet. Vos Missions Sous la responsabilité de la Direction Médicale, vous assurez le suivi médical des patients (environ 2/3 de pathologies neurologiques et 1/3 de l'appareil locomoteur) : Suivi clinique : Accueil des patients, réalisation des bilans d'entrée, élaboration et suivi des projets de rééducation et de réadaptation, et préparation des projets de sortie. Coordination : Animation de l'équipe pluriprofessionnelle (soignants et rééducateurs) lors des visites, staffs, synthèses et rencontres avec les familles. Qualité et Sécurité : Implication dans la démarche de certification, participation aux instances (CME) et élaboration des protocoles de soins. Vie d'équipe : Collaboration active avec vos confrères (réunions hebdomadaires, partage de connaissances, entraide). Actes techniques : Réalisation, selon vos compétences et les besoins, de gestes courants sur site (injections de toxine botulique, infiltrations sous échographie). Développement : Participation aux consultations médico-chirurgicales et force de proposition pour de nouveaux projets d'activité. Continuité des soins : Participation au tour d'astreintes (semaine et week-end). Conditions et Avantages Rémunération : entre 10 000€ et 13 000€ mensuel négociable selon profil Astreintes : Rémunérées en sus. Congés : 33 jours de congés payés par an. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, possibilité de place en crèche, remboursement de 50% du titre de transport. Qualité de vie au travail : Parking gratuit, restauration sur place à tarif préférentiel (2,82 €). Le "plus" bien-être : Accès libre au gymnase et à la piscine du centre pour votre pratique sportive personnelle en dehors des heures de service. Formation : Politique de formation continue très avantageuse pour accompagner votre évolution. Profil recherché : Médecin titulaire d'un DES en Médecine Physique et de Réadaptation ou de la Médecine Générale avec une expérience significative en rééducation. Inscription impérative au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Qualités : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et aisance avec les outils informatiques Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à un environnement pluridisciplinaire.

Notre client est une entreprise générale de bâtiment reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets de construction auprès de clients publics et privés. Afin d'accompagner son développement et de garantir un haut niveau de qualité de service après livraison, nous recherchons son futur Directeur SAV Construction basé à Rennes (35). Véritable référent technique et managérial, vous pilotez l'ensemble de l'activité SAV de l'entreprise, en assurant la gestion des dossiers de sinistres, des garanties légales et des interventions après réception des ouvrages. Le poste : En tant que Directeur SAV Construction basé à Rennes (35), vos principales missions seront : - Définir et piloter la stratégie du service après-vente construction. - Superviser l'ensemble des dossiers de SAV, depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture. - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de satisfaction client. - Superviser les dossiers relevant des garanties de parfait achèvement, biennale et décennale. - Piloter les expertises techniques et assurer les relations avec les experts, assureurs, avocats et maîtres d'ouvrage. - Encadrer et accompagner une équipe de Conducteurs de Travaux SAV. - Organiser la répartition des dossiers et suivre la charge de travail des équipes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les services internes, les clients et les partenaires externes. - Représenter l'entreprise lors des réunions d'expertise et des échanges avec les différents intervenants. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de travaux, le SAV construction ou la gestion de sinistres, idéalement acquise au sein d'une entreprise générale. Vous possédez une bonne maîtrise des garanties légales de la construction (parfait achèvement, biennale et décennale) ainsi que des enjeux techniques, assurantiels et juridiques associés. Manager reconnu, vous savez accompagner vos équipes, gérer des dossiers complexes et prendre des décisions dans un environnement exigeant. Votre sens de l'organisation, votre leadership et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

L'enjeu Les procédés industriels sont au cœur de l'ingénierie et constituent un levier majeur de développement technologique et industriel. Le projet Nous recherchons actuellement un Ingénieur Sûreté / Criticité Nucléaire H/F pour intervenir, côté Maîtrise d'œuvre (MOE), sur un projet lié au cycle du combustible nucléaire. Le poste : Les missions Sûreté nucléaire - Réaliser les analyses de risques et les études de sûreté. - Identifier les situations accidentelles et évaluer leurs conséquences. - Élaborer les démonstrations de sûreté conformément aux exigences réglementaires. - Produire les justifications techniques nécessaires à la validation des dossiers de sûreté. Modélisation - Développer et mettre en œuvre des modèles d'équipements et de configurations nucléaires. - Réaliser des simulations numériques afin d'évaluer le comportement des installations. - Valider les modèles de calcul et analyser la pertinence des résultats obtenus. Calcul scientifique - Développer et appliquer des méthodes de calcul adaptées aux problématiques étudiées. - Réaliser des analyses numériques et le traitement des données. - Interpréter les résultats des calculs afin d'apporter un support technique aux études et à la prise de décision. Profil recherché : Les compétences recherchées - Diplôme d'Ingénieur Bac+5 ou Master spécialisé en Génie Nucléaire, Physique Nucléaire, Génie Atomique, Énergétique, Calcul Scientifique ou Mathématiques Appliquées. - Expérience en environnement nucléaire, avec une première expérience en études de sûreté et/ou de criticité (une expérience sur les installations du cycle du combustible est un plus). - Maîtrise des calculs scientifiques, de la modélisation numérique et de l'analyse des résultats. - Connaissances en criticité nucléaire : calculs de criticité, prévention des risques de divergence, analyse des configurations nucléaires et détermination des marges de sûreté. - Capacité à rédiger des démonstrations de sûreté, des justifications techniques et des études de conformité en lien avec les exigences réglementaires.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du génie climatique, en fort développement. Spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et plomberie en milieu tertiaire et industriel. Avec 30 ans d'expérience et portée par des valeurs de proximité. Notre client recrute son nouveau Chargé d'affaires CVC Junior sur Nantes ( 44 ) Le poste : Nous recrutons un Chargé d'affaires CVC Junior afin de renforcer l'équipe maintenance et accompagner la croissance de l'activité. Participation au chiffrage des contrats de maintenance et à l'établissement des devis de réparation Suivi technique des opérations de maintenance préventive et curative Gestion et planification des équipes techniques au quotidien Constitution et suivi des dossiers techniques en lien avec le responsable d'affaires Organisation des interventions lors des réunions avec les équipes terrain Veille à la bonne application des procédures de sécurité Profil recherché : Formation technique en génie climatique ou thermique, avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne vision d'ensemble des installations CVC et savez allier rigueur, méthode et sens du service. Une habilitation fluides frigorigènes serait un plus. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Salaire 30 à 38 k+ RTT+ prime congé payé + ticket restaurant + CSE

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. L'O.S.E, recrute pour sa Maison d'enfants Shatta et Bouli Simon, accueillant 36 enfants de 7 à 21 ans en difficultés psychosociales, située au Château de Laversine 1-3, rue du Hameau des Haies, 60 740 Saint-Maximin, deux : Le poste : Éducateurs Spécialisés ou Éducateurs de Enfants ou Moniteurs Educateurs, AES H/F Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : -Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention -Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant -Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives -Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne -Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative -Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires -Contribution à l'élaboration du ou des projets de service -Rédaction de notes de synthèses et autres rapports -Travail en équipe pluridisciplinaire -Participation à des espaces de réflexions internes (réunion institutionnelle) -Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels -Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; -Participation aux audiences des Juges des enfants -Veille juridique et sociale Profil recherché : Profil : -Diplôme d'Etat d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur OBLIGATOIRE -Connaissance/Expérience en protection de l'enfance -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme -Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage?) -Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public (troubles du comportement psychopédagogie). -Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques) -Connaissance des besoins fondamentaux des et respect des accueillis -Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées visant à redonner confiance en soi et goût d'apprendre aux élèves. CDD ou CDI/ Temps plein ou partiel à pourvoir dès maintenant