Mandaté par notre client, nous sommes à la recherche d'un Machiniste Mandaté par notre client, nous sommes à la recherche d'un Machiniste Machiniste de chantier Maîtrise des grandes pelles (\+ 20 to) Langue française Secteur génie\-civil Conduite de grandes pelles Réalisation de fouilles, tranchées et terrassement Chargement et déchargement de camion jpid0d6f94fjm jpit0727jm jpiy26jm

Servicetechniker:in Raum Innerschweiz Als Servicetechniker:in im Bereich Montage/Technik sind Sie mit effektiven Lösungen zur Stelle und gewährleisten dadurch ein funktionierendes Messsystem. NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know\-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 660 Mitarbeiter:innen treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Servicetechniker:in Raum Innerschweiz unterstützt. We are makers. Making energy smarter. Das sind Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von statischen und dynamischen Wärme\- Wasser\- und Elektrozählern sowie von Peripheriegeräten (Bus/Funk/Zentralen) und elektronischen Heiz\- und Wasserkostenverteilern Aufnahme der Grunddaten (Gebäude\-/ Heizungsdaten, Lageausgleich, Zwangswärme etc.) Mess\-Schema bei komplexeren Objekten Kontrollen, Reparaturen und Servicearbeiten an allen Geräten und Systemen Ausführung des Ableseservices Erledigung der administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit den erwähnten Aufgaben Was Du mitbringen solltest Grundausbildung im Heizungs\-/Elektro\- oder Sanitärbereich Gute PC Kenntnisse Wohnhaft in der Region Innerschweiz Freude am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in Servicetätigkeiten Das erwartet Dich Bei uns erlebst du eine offene Du\-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem Markt mit Zukunftsaussichten Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden durchdachte Zusatzleistungen – darunter ein privat nutzbares Firmenfahrzeug für Servicetechniker:innen sowie verschiedene Vergünstigungen Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Feiertage noch weiter an Jährlich feiern alle NeoVac\-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen We are makers. Making energy smarter. NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt. jpidc6c98a6jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Administration 100% DOSIM ist ein wichtiger Akteur im Bereich Facility Services in der Schweiz, der seit über fünfundvierzig Jahren landesweit tätig ist. (Besuchen Sie unsere Website: ) Zur Unterstützung in der Filiale in Worblaufen suchen wir baldmöglichst oder per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter/\-in Administration 100% Ihre Verantwortung: Personaladministration Stundenerfassung, Lohnverarbeitung Auftragsbearbeitung, Facility Services u. Unterhaltsreinigung Spezialreinigung Fakturierung Verarbeitung Kreditoren Kundendatenverwaltung Korrespondenz Post\-Ein/Ausgang Erstellen von Statistiken Betreuung Archiv Telefondienst viele div. Punkte die sich ergeben und man flexibel reagieren muss Ihr Profil: Fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung, vorteilshaft in der Facility Management Branche oder ähnliches. Vorzügliches Fachwissen im MS\-Office\-Bereich (Word, Excel, Outlook) Fähigkeit, verschiedene Aufgaben parallel zu bewältigen Verständnis im Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten u. Statistiken sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vorausschauendes Handeln Selbständig, zuverlässig, belastbar und exakt auch in hektischen Zeiten Hohe Loyalität, soziale Kompetenz, Flexibilität und Empathie Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen flexibel für neue Herausforderungen Arbeitszeiten und Tage: Montag \- Freitag jeweils von 07\.30 – 12\.00 Uhr, Uhr Was wir Ihnen bieten: Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einer angenehmen Umgebung Ein renommiertes Unternehmen, das für die Qualität seiner Leistungen bekannt ist Ein ständig wachsendes Unternehmen in einer expandierenden Branche Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen einen Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld zu geben. Telefonnummer: DOSIM AG Worblaufenstrasse 6, 3048 Worblaufen jpida038e96jm jit0727jm jiy26jm

Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank / Lehrbeginn August 2027 Legst du Wert auf eine solide Grundbildung? Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die über gute Umgangsformen verfügt, Interesse am Bankwesen sowie Freude am Kundenkontakt mitbringt? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team\-Mitglied. Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank / Lehrbeginn August 2027 Was erwartet dich? 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Partner innovative Lösungen. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt: Bankkunden empfangen und weitervermitteln Bankkunden beraten Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen Assistieren in der Beratung von Kunden Bankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten Neben den klassischen Arbeitssituationen im Banking wirst du auch folgende Bankthemen in deiner Ausbildung bei uns antreffen: Marketing Projektmanagement Die Ausbildung bei uns kannst du entweder im EFZ erweiterte Grundbildung oder mit Berufsmaturität absolvieren. Was bringst du mit? Schulisch: Abgeschlossene Bezirksschule mit guten Noten oder Abgeschlossene Sekundarschule mit sehr guten Noten Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich \& schriftlich gewandt Mit Berufsmatura: Zusätzlich gute Noten in ösisch und Mathematik Persönlich: Selbstständig und gut organisiert Kontaktfreudig und kommunikativ Freude am Lernen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten Offen für Neues Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen. Ein Motivationsschreiben? Das kannst du dir sparen. 1\. Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung? 2\. Welche Rahmenbedingungen ötigst du, um Grosses zu schaffen? 3\. Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns? Bewerbungsgespräche finden ab August 2026 statt. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: \-Freudiger Teamleiterin HR / Stab \+41 (62\) 865 44 13 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Michèle Breitenmoser Mitarbeiterin HR / Stab \+41 (62\) 865 44 12 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid02e138ajm jit0727jm jiy26jm

Assistenzärztin / Assistenzarzt Rheumatologie und Immunologie Die Klinik für Rheumatologie und Immunologie betreut Patientinnen und Patienten mit sämtlichen entzündlichen und degenerativen Erkrankungen des rheumatologisch\-immunologischen Formenkreises, einschliesslich der Osteoporose. Der Schwerpunkt liegt auf der ambulanten Betreuung. Assistenzärztin / Assistenzarzt Rheumatologie und Immunologie 100% Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Die stationären Patientinnen und Patienten werden gemeinsam mit der Medizinischen Universitätsklinik behandelt. Die menschlich\-fachliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen. Wir engagieren uns stark für die Weiterbildung von Fachärztinnen und Fachärzten sowohl für das Fach Rheumatologie als auch für die Hausarztmedizin. Sie betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten. Sie führen selbständig Sprechstunden. Unsere Klinik ist eine Weiterbildungsstätte der Kategorie A mit einem intensiven, vielseitigen Fortbildungsprogramm sowie einer modernen Infrastruktur (Spracherkennung und papierlose Krankenakte), welche aktuell weiter in Richtung einer automatisierten Gesprächserkennung ausgebaut wird. Sie nehmen motiviert und aktiv an diversen Lehr\-, Fort\- und Weiterbildungstätigkeiten mit rheumatologischen und immunologischen Inhalten teil. Wir freuen uns, auf eine Verstärkung, menschlich und fachlich engagierte Persönlichkeit, welche die Herausforderungen einer modernen Rheumatologie gemeinsam mit uns gestalten möchte. Ihr Profil Staatsexamen in Humanmedizin oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Ausbildung (MEBEKO\-Anerkennung) Ihr Ausbildungsziel ist Fachärztin / Facharzt Rheumatologie Vorkenntnisse in Innerer Medizin sind erwünscht Sie sind motiviert, belastbar und teamorientiert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) werden vorausgesetzt Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Prof. Dr. med. Adler, Chefärztin und Klinikleiterin Rheumatologie und Immunologie Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jpide032f63jm jit0727jm jiy26jm

Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats SOLUTIONS RH DURABLES CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et l'organisation d'entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Notre client, une fiduciaire de renom, nous a mandatés pour rechercher un(e) : Comptable\-fiscaliste \- responsable de mandats Missions : Fiscalité de personnes physiques et d'indépendants Tenue de comptabilités Décomptes d'assurances sociales et d'impôts à la source Contact avec les divers interlocuteurs Profil : CFC d'employé(e) de commerce Brevet d'agent(e) fiduciaire ou spécialiste en finance et comptabilité (en cours) 3 \- 5 ans d'expérience professionnelle en fiduciaire Personne orientée clientèle, autonome et ayant de l'entregent Si vous correspondez à ce profil, faites\-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet jpid19d8b69jm jpit0727jm jpiy26jm

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg es Gestionnaire administratif et technique Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯! Gestionnaire administratif et technique Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir ! Remarques importantes: Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) Ce que tu accomplis Planifier et coordonner les contrôles OIBT des différents sites. Assurer le respect des échéances réglementaires. Organiser les interventions avec les partenaires externes, les responsables de sites et les locataires. Suivre les défauts constatés et veiller à leur traitement dans les délais impartis. Assurer le suivi jusqu'à la clôture complète des dossiers. Gérer la documentation liée aux contrôles et aux installations Tenir à jour les bases de données, tableaux de bord et indicateurs de suivi. Garantir la traçabilité et l'archivage des documents. Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: Formation commerciale, administrative ou technique. Expérience professionnelle: 2 à 3 ans administratif et technique Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes et externes. Participer à l'amélioration continue des processus de suivi et de gestion Excellente capacité de raisonnement et d'analyse. Forte aptitude à comprendre de nouvelles problématiques et à évoluer dans un environnement technique. Très bonne capacité d'organisation et de planification. Grande rigueur dans le suivi administratif et documentaire Méthode, précision et sens du détail. Aisance dans la gestion simultanée de nombreux dossiers Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel. Français (C1\) Ce que nous te proposons Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal Mobilité: Accessibilité par les transports en commun Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances Ecole\-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole\-club Migros Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des dossiers Entretien personnel vidéo ou téléphonique Entretien avec RH et le département spécialisé Offre et établissement du contrat (numérique) Contact Madame Gabriella Mettler HR Business Partner Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpid3662790jm jpit0727jm jpiy26jm

Abteilungsleitung Facility Managemement 80\-100% Als spezialisiertes Kompetenzzentrum begleiten wir Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit. Ziel ist es, junge Menschen mit psychischen Belastungen bestmöglich auf eine nachhaltige berufliche Integration vorzubereiten – mit Herz, Fachwissen und einem starken Netzwerk. Wir suchen dich per 1\. August 2026 (oder nach Vereinbarung) als Abteilungsleiter\*in Facility Management 80 – 100 % Bei uns geht es um mehr als Gebäude, Unterhalt und Dienstleistungen. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass Menschen lernen, sich entwickeln und neue Perspektiven erhalten. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen professionellen Betrieb sicher und begleitest gleichzeitig Lernende und Teilnehmende auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Wenn du Führung, Organisation und Menschlichkeit verbinden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Darauf kannst du dich freuen: Du führst mit Herz und Verstand. Du leitest die Abteilung Facility Management mit den Teams Technischer Dienst, Garten, Hauswirtschaft und Küche Du entwickelst dein Team weiter und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit gelebt werden. Du unterstützt zusammen mit den Berufsbildungsbeauftragen die Ausbildung der Lernenden. Du entwickelst die Ausbildungskonzepte deiner Abteilung weiter. Du hältst unseren Betrieb am Laufen. Du stellst sicher, dass unsere Dienstleistungen termingerecht, zuverlässig und in hoher Qualität erbracht werden. Du verantwortest den Unterhalt und die Instandhaltung unserer Immobilien, Mobilien und Fahrzeuge. Du planst Investitionen und koordinierst das Mietermanagement unserer externen Liegenschaften gemeinsam mit der Geschäftsleitung Du leitest Bau\- und Immobilienprojekte oder arbeitest aktiv darin mit. Du bringst dich aktiv in den Strategieprozess unserer Institution ein. Du baust Beziehungen auf. Du akquirierst neue Kundenaufträge im Bereich Facility Management. Du erstellst Offerten, pflegst Kundenbeziehungen und sorgst für eine professionelle Betreuung unserer Auftraggeber. Diesen Background bringst du mit: Ausbildung im Bereich Facility Management, Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Führungsausbildung. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Facility Management oder einer ähnlichen Funktion. Erfahrung im Immobilienunterhalt, Projektmanagement sowie im Kunden\- und Offertwesen. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und Interesse an einem sozialen Arbeitsumfeld. Erfahrung in der Berufsbildung oder die Bereitschaft, Lernende und Teilnehmende kompetent zu begleiten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Organisationsfähigkeiten. Das erwartet dich bei uns: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn \- du verbindest professionelles Facility Management mit sozialer Verantwortung. Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Ideen. Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. Abwechslungsreiche Aufgaben mit Führungs\-, Projekt\- und Kundenverantwortung. Die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten. Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Frisch zubereitete Mittagsmenüs, Gratisparkplatz sowie Shuttlebus ab Bahnhof Männedorf Fitnessraum, REKA\-Vergünstigungen, Mitarbeiterevents, Prämien und Geschenke Bereit, Wirkung zu entfalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen \- fachlich, persönlich und menschlich. Deine Bewerbung nehmen wir ausschliesslich über unsere Rekrutierungsplattform hier online entgegen. Für Fragen melde dich bei Luongo, Personalfachfrau, Telefon . Weitere Informationen zu APPISBERG findest du online unter . Kontakt Luongo Personalfachfrau Kompetenzzentrum APPISBERG Telefon: jpidd6c4bcdjm jit0727jm jiy26jm

Client Supporter, Berufliche Vorsorge 80% \- 100% Die Howden\-Gruppe ist der grösste Versicherungsbroker Europas und weltweit in 90 Ländern, an über 300 Standorten sowie mit 16‘000 Kolleginnen und Kollegen vertreten. In der Schweiz sind wir mit rund 200 Fachpersonen an 13 Standorten vertreten. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden nationale und internationale Versicherungs\- und Pensionskassenlösungen mit persönlicher Beratung vor Ort anzubieten. Was auch immer die Herausforderung sein mag, durch unser ausgeprägtes Fachwissen, den Erfahrungen sowie der kollektiven Power können wir uns gemeinsam den Risiken stellen. Wir legen grossen Wert auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Qualität und Expertenwissen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Rapperswil suchen wir dich! Client Supporter, Berufliche Vorsorge, 80% \- 100%, Zürich Deine Hauptaufgaben: Unterstützung der Mandatsleiter bei der Vor\- und Nachbearbeitung von Kundentermine, Präsentationen und Beratungsprojekten im Bereich der Beruflichen Vorsorge Selbstständige Bearbeitung des anfallenden Tagesgeschäfts und Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Entgegennahme und Bearbeitung der Anliegen unserer BVG\-Kunden Speditive und selbstständige Pflege des CRM Mitwirkung bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten Unterstützung bei der Erstellung von Vorlagen, Ausschreibungen, Offertvergleichen, Präsentationen etc. Deine Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie versicherungs\-spezifische Aus\- und Weiterbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Vorsorge Stilsichere Kommunikation in Deutsch. Englisch und/oder ösisch von Vorteil Hohe Dienstleistungsbereitschaft Exakte und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer mit Eigeninitiative In einem dynamischen und dienstleistungs\-orientierten Umfeld fühlst du dich wohl und arbeitest auch in hektischen Zeiten zuverlässig und genau Was wir dir bieten: Teamspirit, Offenheit für Ideen, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Moderner Arbeitsplatz in Rapperswil Flexible Arbeitszeitmodelle / Remot\-Work Sehr gute Sozialversicherungen Möglichkeit dich stetig weiterzubilden Was treibt uns an? Unsere Grundsätze und Möglichkeiten helfen uns dabei, besser zu sein und treiben uns an, für unsere Kunden immer einen maximalen Mehrwert zu bieten. Interessiert? Wenn dich diese spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien anspricht, und du fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten suchst, sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jpida243f69jm jit0727jm jiy26jm

Training Manager The company As «Master of Materials», Rado has achieved a pioneering role in the watch industry. Material competence, innovative design and modern watchmaking art characterize our brand and ensure that we are always one step ahead of the competition. These characteristics give the Rado watches their incomparable appeal and character \- Feel the Rado difference! Training Manager 100% Job description Develop and implement the global training strategy in alignment with the company's sales objectives and brand positioning Define training frameworks, standards and KPIs to ensure consistency and excellence across all markets Create and deliver impactful training programs covering product knowledge, brand storytelling, sales techniques, clienteling and customer experience Translate brand values and product strategy into engaging learning experiences for commercial teams worldwide Support subsidiaries, distributors and retail partners with tailored training solutions adapted to local market needs while maintaining global standards Act as a key interface between Headquarters and local markets to ensure effective knowledge transfer and alignment Develop and maintain training materials, including presentations, toolkits and digital learning content Manage and continuously update the Rado e\-learning platform in line with product launches and strategic priorities Conduct international training sessions, workshops and on\-the\-job coaching in local markets Monitor training effectiveness through feedback, KPIs and sales performance indicators Collaborate closely with Sales, Marketing, Product Management, Retail and Visual Merchandising teams to align training initiatives with business priorities Profile Passionate about people development, coaching and delivering outstanding learning experiences Strong communication and influencing skills with the ability to engage diverse international audiences Entrepreneurial mindset with a hands\-on and solution\-oriented approach Highly organized, proactive and able to manage multiple projects in a fast\-paced environment Strong brand affinity with excellent storytelling capabilities Culturally aware and comfortable working in an international environment Analytical mindset with a strong focus on measurable results and continuous improvement Professional requirements University degree or equivalent professional experience Proven experience in international sales training, retail training, learning \& development or a related field Strong understanding of B2B and retail sales environments, ideally within the luxury, premium or consumer goods industry Excellent presentation and facilitation skills with experience delivering training to international audiences Experience in developing training content and digital learning solutions Ability to travel internationally (approximately 30 \- 40%) Good knowledge of Microsoft Office and digital learning tools Languages Fluent in English Additional languages would be a strong advantage Company address \& contact Rado Uhren AG Bielstrasse 45 2543 Lengnau Want to join us? Are you motivated to become part of the Rado family? As an employer we offer a great environment and benefits such as: Flexible 40\-hours work week Participation to the healthcare insurance costs Subsidised on\-site canteen Interesting development plans Free parking We are looking forward to receiving your online application. Applications must include a motivation letter and CV, as well as letters of references and copies of relevant transcripts and/or diplomas. jpidd876544jm jpit0727jm jpiy26jm