Fachärztin / Facharzt für Allgemeine Innere Medizin Unternehmensbeschreibung Xundheitszentrum ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für Ihre Gesundheit mit einem umfassenden Angebot in der allgemein\-medizinischen Grundversorgung, Kinder\- und Jugendmedizin. Wir sind ein etabliertes Netzwerk von Hausarztpraxen, im Besitz der Swiss Medical Network GesundheitsZentrum AG. Swiss Medical Network ist eine der beiden führenden Privatklinikgruppen und mit 19 Spitälern und 80 medizinischen Zentren in allen vier Sprachregionen des Landes vertreten. Wir gewährleisten eine umfassende und kompetente Versorgung aller Altersgruppen auf hohem medizinischem Niveau. Stellenbeschreibung Eigenverantwortliche Führung von fachärztlichen Sprechstunden Auf\- und Ausbau des Praxisangebotes Laufende Überprüfung und Verbesserung der medizinischen Qualität und der Praxisabläufe Zusammenarbeit im Team und einem Netzwerk mit externen Spezialisten Beteiligung am lokalen Notfalldienst (nur Tagdienst, kein Nacht\-, Wochenend\- oder Feiertagsdienst) Qualifikationen Leidenschaft für die Hausarztmedizin Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit Motivation und Engagement für eine interdisziplinäre, interprofessionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit Zusätzliche Informationen Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Umfassende Unterstützung bei Ihren Fort\- und Weiterbildungen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Xundheitszentrums Haben Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielseitigen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E\-Mail an Dietmar Krämer, [E\-Mail schreiben](<>). jpid82adf2bjm jit0728jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Didaktik Lehre \& Weiterbildung Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen. Mitarbeiter\*in Didaktik Lehre \& Weiterbildung Was Sie hier tun Im Ressort Didaktik mitarbeiten Das DigiTeam fachlich leiten und lateral führen Mitarbeitende in Lehre und Weiterbildung (e\-)didaktisch beraten Studentische Tutor\*innen begleiten Die ethisch und kritisch reflektierte Nutzung von KI in der Lehre vorantreiben Den Studiengang Bachelor bei curricularen und didaktischen Fragestellungen unterstützen und beraten Was Sie idealerweise mitbringen Hochschulabschluss (Lizentiat oder Master) in Erziehungswissenschaft/Pädagogik Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Didaktik/E\-Didaktik auf Hochschulebene Kenntnisse im Bereich Curriculumsentwicklung, KI und OER Effiziente, selbständige und vernetzte Arbeitsweise Vorzugsweise Beratungskompetenzen erwünscht Die Erstgespräche finden am 7\. August 2026 statt. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Silja Genoud HR\-Beraterin T Für fachliche Fragen Prof. Dr. Co\-Studiengangsleiterin Bachelor T jpidaa6a1dejm jit0728jm jiy26jm

HR\-Projektmitarbeiter/\-in (60\-80%) Job Beschreibung Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR\-Team suchen wir eine engagierte, strukturierte und innovative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft HR\-Projekte vorantreibt und die Weiterentwicklung unserer HR\-Landschaft aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams in Olten suchen wir Dich als HR\-Projektmitarbeiter/\-in (60\-80%) Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von HR\-Projekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR\-Prozessen Koordination von Teilprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen und Terminen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer nachhaltigen Umsetzung neuer HR\-Lösungen Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer HR\-Konzepte und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR\-Bereichs Job Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Umfeld mit Erfahrung in HR\-Projekten Abgeschlossene HR\-Weiterbildung oder ähnliches Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit HR\-Systemen von Vorteil Job Vorteile Vielseitige und abwechslungsreiche Projektaufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, die Weiterentwicklung des HR\-Bereichs aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen Kollegiales HR\-Team mit offener und transparenter Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche Du möchtest die Zukunft des HR bei den Pallas Kliniken aktiv mitgestalten und Deine Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! jpid4ae0721jm jit0728jm jiy26jm

Betriebsmechaniker:in (a) 80\-100% Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display\- und Verpackungslösungen aus Voll\- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden. Zur Verstärkung für unser Team in Weinfelden für die Wellkartonherstellung suchen wir Sie als Das ist Ihre Aufgabe Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Reparaturen an Produktionsanlagen Ausführung von präventiven Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen Mithilfe bei Projektarbeiten Einhaltung von Sicherheits\- und Qualitätsanforderungen Das zeichnet Sie aus Berufsausbildung im Bereich Mechanik Erfahrung in der Instandhaltung und Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hoher Einsatzbereitschaft Bereitschaft für Piketteinsätze sowie Ferienvertretung im 2\-Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) und MS\-Office Grundkenntnisse Das haben wir – unter anderem – für Sie zu bieten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte Kostenlose Parkplätze und gute ÖV\-Anbindung Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness\-Abos Kontakt Model AG Gloria Brühwiler Industriestrasse 30 CH – 8570 Weinfelden jpid8a01e44jm jit0728jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 60\-100 % Möchten Sie Teil eines Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden von Menschen mit dementiellen Erkrankungen und akuten psychiatrischen Störungen einsetzt? Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d) 60\-100 % Alterspsychiatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten psychischen Erkrankungen sowie schweren kognitiven und somatischen Beeinträchtigungen Unterstützung der Patienten bei der Übernahme von Aktivitäten des täglichen Lebens, einschließlich der Körperpflege Gestaltung des Tagesablaufs und Durchführung von Gruppen (z.B. Kochgruppe, Begleitung extern) gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten Umsetzung der im Behandlungsplan festgelegten pflegerischen und milieutherapeutischen Maßnahmen unter Anwendung evidenzbasierter Methoden Ihr Profil Abgeschlossenes, vom SRK anerkanntes Diplom als Fachangestellte Gesundheit Idealerweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege Interesse und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen mit somatischen und psychiatrischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Offene und reflektierte Haltung gegenüber neuen Herausforderungen Der Schwerpunkt Alterspsychiatrie umfasst 72 Behandlungsplätze auf drei spezialisierten Stationen. Die Akutstationen G1 und G2 behandeln ältere Menschen in psychiatrischen Krisensituationen mit dem Ziel der Stabilisierung und ganzheitlichen Unterstützung unter Berücksichtigung psychischer, somatischer und sozialer Faktoren. Das Angebot beinhaltet differenzierte Diagnostik sowie psychiatrische, psychotherapeutische und pflegerische Interventionen. Ergänzend kommen bei Bedarf qualifizierte Entzugsbehandlungen und sozialpsychiatrische Massnahmen zum Einsatz. Nach der Akutphase kann eine interne Verlegung auf die Station G3 für Psychotherapie und Rehabilitation im Alter erfolgen. Grundlage der Behandlung ist eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Schwerpunkts sowie mit externen Institutionen. Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Kathrin Gaudio HR Bereichsverantwortliche Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal Stellenantritt die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jpid7a2a24fjm jit0728jm jiy26jm

Wissenschaftliche\*r Mitarbeiter\*in Fachstelle Beratung 70–80 % Stellenantritt: 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, die Stelle ist bis 31\. August 2029 befristet mit Option auf Verlängerung Arbeitsort: Bern Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation. Das Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen unterstützt Lehrpersonen, Schul\- und Tagesschulleitungen in ihrer Arbeit mit einer breiten Palette an Weiterbildungs\- und Beratungsangeboten, Bildungsmedien sowie mit weiteren Dienstleistungen. Für unsere Fachstelle Beratung suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die das Beratungsgeschäft unserer Hochschule fachlich, organisatorisch und digital unterstützt. In dieser Funktion bewegen Sie sich an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Beratungspraxis, Hochschuladministration, Technologie, Kommunikation und strategischer Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Interne Beratungsprozesse pflegen, dokumentieren und weiterentwickeln Reale Probleme lösen Beratungspersonen der PHBern bei Prozessen, Tools und Software unterstützen, schulen und beraten Fachliche Anforderungen an die Beratungssoftware aufnehmen, strukturieren und gegenüber Technologieverantwortlichen vertreten Web\-Auftritt der Beratung (intern und extern) aktuell, verständlich und zielgruppengerecht bewirtschaften Grundlagen, Konzepte und Strategiedokumente des Beratungsgeschäfts pflegen und weiterentwickeln Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts der PHBern Ihr Profil Hochschulabschluss auf Masterstufe Berufserfahrung im Hochschulkontext (Third Space) Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachpraxis, Administration, Technologie und Kommunikation Ausgeprägte Fähigkeit, Bedürfnisse aufzunehmen, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Freude an Prozessen, digitalen Tools, KI, Wissensmanagement Freude Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen Sorgfältige, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Interesse an der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts einer Hochschule Wir bieten Ihnen Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem Hochschulumfeld, in dem Beratung, Qualität, digitale Weiterentwicklung und Kommunikation eng miteinander verbunden sind Kontakt Weitere Auskünfte erteilt: Arpagaus, Institutsleiter ([E\-Mail schreiben](<>)) Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 14\. August 2026 in einer einzigen PDF\-Datei entgegen. Wir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros. jpid27b2b37jm jit0728jm jiy26jm

Chargé·e de projet en environnement pour un contrat de durée déterminée d’env. 6 mois 80% \- 100% La Ville d’Yverdon\-les\-Bains met au concours, pour le Service mobilité, environnement et durabilité, un poste de : Chargé·e de projet en environnement pour un contrat de durée déterminée d’env. 6 mois 80% \- 100% Vous êtes chargé\-e d’assurer la planification ainsi que la gestion des dossiers et projets en lien avec les thématiques environnementales (sols, sites contaminés, qualité des eaux et de l’air et biodiversité) sous la supervision du responsable afin de traiter et développer les prestations conformément aux dispositions légales et aux plans de législature élaborés par les autorités. Vos principales responsabilités : Planifier et gérer des projets en lien avec le plan directeur nature et assurer la coordination avec les entités impliquées sous la supervision du responsable. Assurer le rôle de représentant du maître d’ouvrage et diverses représentations dans son domaine d’expertise ; Participer aux actions de communication et aux campagnes de sensibilisation de la commune et du service en lien avec les thématiques environnementales. Assurer un suivi administratif des projets en matière de coûts, délais et conformité sous la supervision du responsable. Ce que nous attendons de vous : Formation universitaire dans le domaine de l’environnement (Bachelor of science HES) ou titre jugé équivalent. Expérience professionnelle dans la gestion de projets. Bonnes connaissances des politiques environnementales. Très bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels, la connaissance d’un logiciel SIG serait un atout. Sens du service public et de la communication. Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles. Activités occasionnelles en soirée. Ce que nous vous offrons : Une activité variée dans une ville en plein développement et au sein d’un service impliqué dans des projets d’envergure régionale. Un cadre de travail moderne et dynamique. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur André Nicod, co\-responsable Environnement ad intérim, au . En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Date limite du dépôt des candidatures : le 19 juillet 2026 Entrée en fonction : dès septembre ou à convenir La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. jpid6f4400ejm jit0728jm jiy26jm

Chef·fe du service des travaux publics et des eaux Activités générales Gestion technique, administrative, financière et la coordination des activités du service Planification de l'entretien des infrastructures Participation à l'élaboration de la planification financière du service (investissement) et veiller à sa bonne mise en œuvre Préparation et suivi de projets Gestion administrative (correspondance, préavis, rapports, marchés publics, devis, établissement du budget, bouclement des comptes, gestion des stocks et du matériel) Gestion du personnel des travaux publics et des eaux (suivi des heures, planification des vacances et du service de piquet, entretiens annuels, suivi formation) Représentation du service auprès des services cantonaux, communaux, des autorités, de la population et des prestataires externes Gestion et organisation du travail des équipes Gestion de l'entretien du parc véhicules et de son renouvellement Surveillance de l'application des normes de sécurité et de la réglementation Soutien aux instances politiques Travaux publics Organisation et supervision de l'entretien des routes communales, trottoirs, places publiques, espaces verts, cimetières, fontaines et infrastructures annexes Gestion signalisation routière et de la sécurité des usagers Planification des travaux d'entretien et de réfection Supervision de l'organisation de manifestations (Abbaye de Fleurier, notamment) Coordination des actions de déneigement au sein du service et avec les prestataires externes Eaux et épuration Superviser le service des eaux et de l’épuration des eaux pour garantir la qualité de l'eau selon les normes et assurer le bon fonctionnement des installations Organisation de l'entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages Participer à la mise en place et au suivi de l'autocontrôle Participation à la planification des investissements (PGEE et PGA) et des extensions de réseau Assurer le bon fonctionnement du réseau des eaux usées et leur traitement Gestion des STEPS, stations de relevage et réseau souterrain Gestion des chantiers PGEE et PGA et gestion de l'entretien du réseau souterrain Exigences Diplôme d'ingénieur·e civil·e HES ou formation équivalente Formation en management 4 à 7 ans d'expérience professionnelle préalable dans une fonction similaire Connaissances du fonctionnement d'une administration communale Bonne maîtrise des méthodes et normes d'entretien de voirie Capacité à élaborer, lire et interpréter des plans Compétences en gestion de chantiers et en suivi budgétaire Utilisation courante des outils bureautiques et idéalement de logiciels de gestion technique Permis de conduire Sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités Polyvalence Esprit d'initiative de collaboration et d'anticipation Disponibilité Maîtrise technique générale Être sapeur\-pompier volontaire considéré comme un atout Avantages Travail varié Un traitement selon la réglementation et prestations sociales de la Commune de Val\-de\-Travers Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir Pour tout renseignement complémentaire, M. Yann Klauser, chef du dicastère des infrastructures, est à votre disposition au 032 886 43 55\. Les offres de service accompagnées d’un curriculum vitae, certificats, diplômes, etc., doivent être adressées jusqu’au 20 août 2026, au service des ressources humaines ou via le site internet jpid6095d35jm jpit0728jm jpiy26jm

Betriebswirtschafter\*in mit Schwerpunkt Cash\- und Treasurymanagement (80\-100 %) Aufgrund Pensionierung haben wir eine äusserst attraktive Stelle mit hoher Fachverantwortung zu besetzen. Du möchtest dein Wissen und deine Erfahrung im Cash\- und Treasurymanagement einbringen und im Team der Finanzverwaltung aktiv mitwirken? Herzlich willkommen bei uns! Betriebswirtschafter\*in mit Schwerpunkt Cash\- und Treasurymanagement (80\-100 %) Deine Aufgaben Du verantwortest das Cash\- und Treasurymanagement der Stadt und stellst die strategische und operative Steuerung der finanziellen Mittel sicher. Du entwickelst Finanzierungsstrategien, bewirtschaftest Finanzanlagen und Finanzierungen und optimierst die Finanzierungskosten sowie die Anlageerträge im Rahmen der geltenden Vorgaben. Du planst und koordinierst das interne und externe Berichtswesen und bist federführend bei der Erstellung des Aufgaben\- und Finanzplans sowie des Geschäftsberichts. Du erarbeitest überzeugende Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Berichte zu finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und berätst die Direktionen in Finanzthemen. Du treibst die Digitalisierung von Finanz\- und Berichterstattungsprozessen aktiv voran, leitest Projekte und arbeitest in direktionsübergreifenden Projekten mit. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen und pflegst den Austausch mit Banken, Behörden und weiteren Partnern. Dein Profil Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Weiterbildung im Finanzbereich auf Nachdiplomstufe oder gleichwertiger Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Finanzen, Treasury, Rechnungswesen, Controlling und Reporting mit \- vorzugsweise im Banken\-, Versicherungs\- oder öffentlichen Umfeld. Du hast fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung des Cash\- und Treasurymanagements, finanzwirtschaftliche Zusammenhänge runden dein Profil ab. Kenntnisse der öffentlichen Rechnungslegung sind von Vorteil. Mit deiner Begeisterung für digitale Lösungen treibst du die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen aktiv voran und hast Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten. Als teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du durch Integrität, Loyalität und eine klare, adressatengerechte Kommunikation. Du handelst selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Weitere Angaben unter Stadt Luzern \- Finanzverwaltung oder Cash\-Management der Stadt Luzern Die Finanzverwaltung sorgt für einen ausgeglichenen Finanzhaushalt und ist für das Finanz\- und Rechnungswesen, das Controlling, die Finanzpläne und Geschäftsberichte zuständig. Zudem beraten wir intern bei finanziellen Fragen. Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. jpide17a26bjm jit0728jm jiy26jm

Junior Projektingenieur:in Leitungsbau 80\-100% \- Zürich Unternehmensbeschreibung AFRY bietet Ingenieur\-, Projektmanagement\- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken. Mit weltweit 18\.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams Transmission \& Distribution. Wir sind seit Jahrzehnten auf dem Gebiet der Planung von Anlagen zur Übertragung und Verteilung von elektrischer Energie tätig. Die Behandlung der dazugehörigen umweltrelevanten Aspekte rundet unsere Dienstleistungen ab. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als: JUNIOR PROJEKTINGENIEUR:IN LEITUNGSBAU 80\-100% \- ZÜRICH IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der fachtechnischen Bearbeitung von Projekten, z. B. bei einfachen Berechnungen, technischen Spezifikationen, Dokumentationen und Berichten. Mitarbeit bei der Planung von Leitungsbauprojekten – von der ersten Trassenfindung über vorbereitende Projektierungsaufgaben bis hin zur Begleitung späterer Projektphasen. Teilnahme an Abstimmungen mit internen Stellen und Begleitung von Kund:innen‑ oder Behördenterminen Zuarbeit beim Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, z. B. durch Recherchen, technische Vergleiche oder Aufbereitung von Unterlagen. Unterstützung bei der Erstellung von Termin‑ und Kostenübersichten sowie bei der Pflege projektbezogener Planungsunterlagen. IHRE CHANCEN: Spannende und herausfordernde Projekte mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Sie arbeiten in einer wachsenden Organisation, für die Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien wichtig sind Gezielte persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Maximal flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home\-Office Moderne Büroräumlichkeiten mit neuester Infrastruktur an verkehrsgünstiger Lage beim Bahnhof Zürich\-Altstetten Qualifikationen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Erste praktische Einblicke (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten) im Bereich Leitungsbau oder Energietechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ösisch\- oder Italienischkenntnisse von Vorteil Grundverständnis der relevanten technischen Normen und gesetzlichen Grundlagen im Bereich Energie/Leitungsbau Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden oder Fachstellen sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen. Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zusätzliche Informationen Werden Sie Teil der AFRY\-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Kontakt: AFRY Schweiz Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People \& Culture M: MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. jpid63f4aa4jm jit0728jm jiy26jm