Senior Operations Lead – Datacenter \& Infrastructure 80–100% (gn) WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist ein führender Outsourcing\-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen. Mit ganzheitlichen End\-to\-End\-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8\.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. DEINE AUFGABEN Als Senior Operations Lead übernimmst du die technische Verantwortung für unsere geschäftskritische IT\-Infrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb sicher. Mit deinem breiten Infrastruktur\-Know\-how behältst du das Zusammenspiel von Compute, Storage, Netzwerk und Security jederzeit im Blick. Dabei vertraust du auf deine Erfahrung, arbeitest eigenverantwortlich und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen aktiv voran. Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung einer virtualisierten Infrastruktur mit über 300 Servern in mehreren Rechenzentren Verantwortung für die NetApp\-/ONTAP\-Storage\-Landschaft inklusive Kapazitäts\-, Performance\- und Lifecycle\-Management Administration und Optimierung von VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie der VDI\-Umgebung VMware Horizon / Omnissa Sicherstellung der Anbindung von Storage\- und Serversystemen an Netzwerk\- und Firewall\-Infrastrukturen Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit Zabbix sowie proaktive Kapazitäts\- und Performanceplanung Durchführung von Patch\-, Release\-, Zertifikats\-, Backup\- und Disaster\-Recovery\-Management Sicherstellung der Einhaltung von Change\-, Incident\- und Access\-Management\-Prozessen sowie Pflege von Betriebsdokumentationen, Runbooks und CMDB\-Einträgen Mitarbeit in Infrastrukturprojekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Teilnahme an der Pikett\- und Rufbereitschaf DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer virtualisierter Infrastruktur\- und Storage\-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in NetApp ONTAP, VMware vSphere, vCenter, ESXi sowie VMware Horizon / Omnissa Sehr gute Linux\-Kenntnisse sowie Erfahrung im Windows\-Serverbetrieb Erfahrung mit Monitoring\-Lösungen, insbesondere Zabbix; Kenntnisse in CheckMK sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Datacenter\-Infrastrukturen Erfahrung in regulierten und auditierten Umgebungen (z. B. FINMA, ISAE 3402, ISO 27001 oder PCI DSS) von Vorteil Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, beispielsweise mit Bash, PowerShell oder Ansible, sind wünschenswert Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsdisziplin Sehr gute Englischkenntnisse (C1\) sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2\-Niveau Einwandfreier Straf\- und Betreibungsregister DEINE BENEFITS Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Wirtschaft vorantreibt Ein dynamisches Umfeld in einer Unternehmung mit globalen Strukturen Zentraler Arbeitsplatz in Glattbrugg mit Möglichkeit zum Homeoffice Beteiligung an Reka\-Checks sowie Gesundheitsvorsorge/ Fitnessabo Zuschüsse für ÖV\-Abos und gratis Business Halbtax\-Abo Attraktive Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung und Diversität ein. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung berücksichtigt. \#LI\-FC1 jpidc065152jm jit0626jm jiy26jm

KMU\-/Firmenkundenberater/in Die Raiffeisenbank Aesch\-Pfeffingen ist lokal verankert und nah bei den Menschen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Teilzeitpensum, die Freude daran hat, KMU und deren Entscheidungsträger/innen zu begleiten. KMU\-/Firmenkundenberater/in Was erwartet dich? Beratung unserer Firmenkunden (hauptsächlich KMU) und deren Exponent/innen \- bedürfnisorientiert und praxisnah Unterstützung bei Kreditanalysen und individuellen Lösungsvorschlägen Begleitung der Geschäfte von der Offerte bis zur Abwicklung Pflege bestehender Beziehungen sowie aktive Neukundenakquisition Ausbau eines eigenen Kundenportfolios Mitarbeit bei Marketing\- und Vertriebsaktionen für die Zielgruppe KMU Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Firmenkundenberatung \- mit der Perspektive, Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir dir Ein kompaktes Team mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Support Unterstützung in deiner Weiterentwicklung \- mit Coaching und Weiterbildung Flexibilität und Nähe: Moderne Arbeitsbedingungen in einem familiären Umfeld Spürbarer Einfluss: Bei uns bist du nicht eine Nummer, sondern Teil des Ganzen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung \- Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen von Vorteil Erfahrung in der Firmenkundenberatung oder Motivation, dich im Firmenkundengeschäft weiterzuentwickeln Freude am direkten Kontakt mit Unternehmer/innen und ein hohes Dienstleistungsverständnis Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Lokal vernetzt? Super! Falls nicht: Wir helfen dir, dein Netzwerk aufzubauen Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Christ Leiter Vertrieb, Mitglied der Bankleitung [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Mohn Vorsitzender der Bankleitung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid84993f1jm jit0626jm jiy26jm

Techniker\*in Instandhaltung Elektro/Automation Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren? Perfekt \- denn bei uns läuft jede Anlage anders. Tradition trifft Robotertechnik, Hydraulik trifft Servoantriebe, Siemens trifft Handwerk. Du arbeitest dort, wo Backtradition und High\-Tech zusammenkommen. Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was du bewegst Störungsbehebung \& Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien Reparaturen, Unterhalt \& Optimierungen in der laufenden Produktion Diagnose \& Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens\-SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte Einsätze im Team oder allein \- je nach Situation Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Automatiker\*in oder Systemtechniker\*in Berufserfahrung: 2 \- 4 Jahre Beurfserfahrung Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld Erfahrung in Antriebs\- und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS\-Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Faire Löhne: FFB\-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Handy\-Abo: Vergünstigte Handy\-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: 3\-fache Punkte auf Lebensmittel, 6\-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group) Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid1adf519jm jit0626jm jiy26jm

Konkursbeamtin/Konkursbeamter (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen für den Hauptsitz auf 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Konkursbeamtin/Konkursbeamter (m/w/d) Selbständige Führung von Konkursverfahren in den Regionen und Rorschach Verantwortung für die rechtssichere und fristgerechte Abwicklung der Verfahren Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen\- und Aussendienst Direkter Kontakt mit Schuldnern, Gläubigern, Gerichten und weiteren Anspruchsgruppen Spezifische Einführung in die Tätigkeit durch ein erfahrenes Team Abgeschlossenes juristisches/wirtschaftliches Studium oder Grundausbildung mit Weiterbildung im juristischen oder fachspezifischen Bereich (eidg. Fachausweis Fachmann/Fachfrau Betreibung/Konkurs, Rechtsfachfrau/mann HF, pat. Rechtsagent/in) Interesse an rechtlichen Fragestellungen Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Selbständigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen Einen gut eingerichteten Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Konkursamt \| , Leiterin Abteilung Konkurse, Telefon jpida490073jm jit0626jm jiy26jm

UN\-E AVOCAT\-E SPECIALISE\-E EN DROIT BANCAIRE \& FINANCIER à 80 – 100% OBERSON ABELS SA est une étude d’avocats de premier plan en Suisse, spécialisée en droit fiscal, commercial, bancaire et financier, ainsi qu’en droit successoral. Elle accompagne une clientèle privée et des personnes morales en leur offrant des services de conseil et de représentation, tant au niveau national qu’international. Afin de compléter notre équipe de Genève, nous recherchons UN\-E AVOCAT\-E SPECIALISE\-E EN DROIT BANCAIRE \& FINANCIER à 80 – 100% A ce poste, vous aurez l’opportunité de contribuer activement au développement du département en mettant à profit votre expertise, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'Etude. Profil recherché Vous êtes au bénéfice d'un diplôme universitaire en droit suisse et du brevet d'avocat\-e suisse ; Vous disposez d’une expérience professionnelle préalable en droit bancaire et financier, acquise au sein d’une Etude d’avocats ou d’une autorité de surveillance ; Vous faites preuve d’excellentes compétences analytiques en matière juridique et vous exprimez clairement en français et en anglais, l’allemand constituant un atout ; Vous aimez travailler aussi bien en équipe que de façon autonome, faites preuve de flexibilité et avez un solide sens des responsabilités. Entrée en fonction : à convenir Lieu de travail : Genève Taux d'occupation : 80 – 100% jpid5ea636cjm jit0626jm jiy26jm

Responsable secteur (multi sites) cleaning 100% Lieu de travai Responsable secteur (multi sites) cleaning Responsable secteur (multi sites) cleaning 100% Lieu de travail Renens (avec déplacements sur Vaud) Taux d'activité 100% Date de début Est\-ce vous? Dans cette fonction de direction, vous adoptez une vision entrepreneuriale et vous agissez de manière proactive et orientée vers le service. En tant que responsable chez ISS, vous dirigez des collaborateurs, vous êtes la première personne de contact pour les clients et vous veillez à ce que nos prestations soient fournies au plus haut niveau de qualité. Vous êtes responsable de l'assurance qualité ainsi que des coûts et de la satisfaction des clients. Ce qui vous attend Coordination et encadrement des équipes de nettoyage Exécution des audits qualité et mise en œuvre des actions correctives Gestion et suivi de projets relatifs au nettoyage Contacts réguliers avec les clients Suivi financier de l'activité Gestion du stock, commande de matériel de nettoyage (équipements et consommables) et gestion des inventaires Interventions de nuit et week\-end ponctuelles Ce que vous apportez CFC d'agent d'exploitation/propreté ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire Connaissance du secteur des transports (bus,trains) un plus Expérience en gestion d'équipe indispensable Maîtrise du français parlé et écrit (minimum B2\) Bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office) Permis de conduire Forte orientation client Autonome et ayant le sens des responsabilités Bonne résistance au stress Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe Prêt(e) pour nous? Nous le sommes pour vous. Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour au bon fonctionnement et au confort des bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux. Nos plus de 14'000 collaboratrices et collaborateurs créent, dans toute la Suisse, des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir au quotidien. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité avec la clientèle. Leader sur notre marché, nous proposons des emplois stables, des perspectives de développement variées et une culture d'entreprise fondée sur l'estime, la sécurité au travail et la responsabilité \- concrétisée par cinq programmes dédiés, plus de 200 formations et perfectionnements, ainsi que par l'utilisation systématique de produits et solutions durables. À propos de nous Témoignages de collaborateurs Votre contact Yannick Cirla Spécialiste Recrutement Postulez maintenant jpid28ccbd1jm jpit0626jm jpiy26jm

(Senior) Underwriter Cyber 80\-100% (m/f/d) We are looking to fill the position at our Lausanne or Zurich branch, starting immediately or by agreement: Your key responsabilities: Underwriting cyber insurance for national and international companies Analysis of submissions, including risk assessment and evaluation, and preparation of quotations Negotiations with customers and brokersActive presence in the market, expansion and maintenance of the network and participation in events Proactively establishing and maintaining personal contact with brokers, customers and HDI branches worldwide Collaboration and/or management of product and marketing\-oriented projects and cooperation with the HDI Specialties team worldwide Your profile: Completed basic training in the insurance industry – further training at certificate/insurance diploma level or equivalent training is an advantage Excellent command of written and spoken German and English is required Proven experience in underwriting commercial cyber insurance Underwriting knowledge in other specialities/financial lines products is an advantage A flair for numbers and an affinity for IT Above\-average commitment, an agile approach to work and flexibility Talent for organisation, strong communication skills, openness and a confident and convincing manner Strong team spirit combined with an independent, proactive and responsible approach to work Find out more! jpidab94a64jm jit0626jm jiy26jm

Lead Architekt/\-in SGC (1196\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten SGC Governance Framework verantworten und im Sinne eines Enablement\-Ansatzes weiterentwickeln; bei Bedarf Architektur\-Leitplanken definieren und deren wirksame Verankerung in der Organisation sicherstellen Request for Architectures gemeinsam mit den Architekt/\-innen moderieren und konsolidieren sowie als strukturierter Entscheidungs\- und Abstimmungsprozess etablieren SGC Architektur als Enabler für die Organisation weiterentwickeln; Orientierung durch Prinzipien und Referenzarchitekturen geben, transparente Entscheidungsgrundlagen schaffen sowie Ergebnisse nachvollziehbar dokumentieren und organisationsweit kommunizieren Verantwortung für die SGC Architektur\-Governance übernehmen; Transparenz über Technologieeinsatz und Architekturkonformität schaffen, Risiken frühzeitig adressieren und geeignete Massnahmen ableiten SGC ArchSync entlang des Architectural Runway führen, Vertretung im ArchGov sicherstellen sowie Request for Architectures und Enabler adressatengerecht präsentieren Das macht dich einzigartig Bachelor\- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; mehrjährige Erfahrung in lateraler und fachlicher Führung von Teams Ausgewiesene technische Expertise in mehreren Informationstechnologie\-Gebieten, insbesondere mit Hybrid\-Multi\-Clouds, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen Sehr gutes analytisches sowie konzeptionelles Denken, kreative und innovative Persönlichkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich wie auch mündlich; stark im Stakeholder\-Management sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englischkenntnisse von Vorteil Auf den Punkt gebracht Du willst die Swiss Government Cloud (SGC) zu einem echten Enabler für die ganze Verwaltung machen und gleichzeitig ein robustes Governance Framework schaffen? Dann komm zu uns und gestalte als Lead Architekt /\-in SGC die Architektur Leitplanken, transparente Entscheidungsgrundlagen und ein zukunftssicheres Hybrid Multi Cloud Umfeld – für sichere, innovative Services, die der gesamten öffentlichen Verwaltung der Schweiz Mehrwert geben. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Fernand Hänggi Head of Chapter Governance und Technologie jpidff9a5b1jm jit0626jm jiy26jm

Sensormonteur CELL\-Monitoring (w/m/d) 80\-100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Sensormonteur CELL\-Monitoring (w/m/d) 80\-100 % Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft\-, Druck\-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2\.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. \- Innovators work with . Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL\-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2\-Ausstosses leisten. \- In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage\-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unser eingespieltes Team, eine technisch versierte Persönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile, welche mit Präzision und Detailorientierung die weltweite Qualität unserer Sensoren sicherstellt als Sensormonteur CELL\-Monitoring (w/m/d) 80\-100 % Dein typischer Tag Präzise Montage: Du setzt anhand digitaler Anleitungen Einzelteile und Baugruppen im Wechsel zwischen feiner und grober Handmontage (Arbeit mit Pinzette und Mikroskop) zu hochsensiblen Sensoren zusammen Technik im Einsatz: Du bedienst und überwachst moderne Produktionsanlagen wie Laserschweissgeräte (CNC), Prüfanlagen und übernimmst einfache Wartungsarbeiten an deinen Werkzeugen und Anlagen vor Vielseitige Handarbeit: Du baust kleine Einzelteile mit Pinzette auf, montierst Komponenten zu einer Messkette, bedienst Anlagen, lötest Komponenten, prüfst die Sensoren und konfektionierst die ganze Baugruppen versandbereit für die Kunden Qualitätssicherung: Du führst Sensorkalibrationen durch und sorgst für die Einhaltung höchster Sauberkeitsstandards sowie Qualitätskontrollen zum Teil direkt an den Anlagen Prozessoptimierung: Du verbesserst Montageabläufe und stellst sicher, dass die entsprechenden Anleitungen aktuell bleiben Vorbereitung: Auch das Reinigen von Bauteilen und Vorbereitungsaufgaben für den nächsten Montageschritt gehören zu deinen vielseitigen Aufgaben Dein Profil Anforderungsprofil / Hintergrund: Du bringst mind. 3\-5 Jahre Berufserfahrungen in der Mikromontage in einem ähnlichen Umfeld mit und hast eine technische Grundausbildung (z. B. Uhrmacher, Zahntechniker, Feinmechaniker, etc.) abgeschlossen Feingefühl: Du hast eine ruhige Hand und bist sicher im Umgang mit Kleinteilen (1\-3 mm) \- Du arbeitest bei uns mit Pinzetten und Mikroskopen Technisches und sprachliches Verständnis: Du kannst digitale Zeichnungen sowie Anleitungen sicher lesen und verstehen und setzt diese Vorgaben präzise um. Gute Deutschkenntnisse in Wort \+ Schrift setzen wir daher voraus Flexibilität: Du liebst Abwechslung und hast kein Problem mit Jobrotation / Arbeitsplatzwechsel (3\-4 x pro Tag) sowie der Arbeit im 2\-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00\-14:30 und 14:20\-23:00\) Fitness \& präzise Arbeitsweise: Du bist körperlich belastbar (70 % stehende Tätigkeit) und deine Arbeitsweise ist hochkonzentriert, exakt und von einem starken Qualitätsbewusstsein geprägt Moderner Teamspirit: Du bezeichnest dich als multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC\-Kenntnissen (MS\-Office, Teams, idealerweise SAP\-Kenntnisse) und bist offen Neues zu lernen Was Du von uns erwarten kannst Team \& Umfeld: Ein eingespieltes, multikulturelles Team, in einem modernen, digital Umfeld \- wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO Sicherheit \& Perspektive: Ein familiengeführtes, globales, Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung sowie klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und eine gründlichen Einarbeitung Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung Work\-Life\-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen New Work Umgebung, gute ÖV\-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial\- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall\- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.) Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. By the way, your documents are also welcome in English. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen. jpid8809d20jm jit0626jm jiy26jm

Du hast die Matura abgeschlossen und suchst einen sinnvollen Job für dein Zwischenjahr? Dann bist du bei Belcall genau richtig! In unserem Callcenter in Schlieren erhältst du die Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln, deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und den Berufsalltag kennenzulernen – ganz ohne Vorkenntnisse. Studentenjob gesucht? Deine Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme mit bestehenden oder potenziellen Kund:innen Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen (je nach Projekt) Freundliche Gesprächsführung und Beratung Erfassung von Gesprächsnotizen im System Was du mitbringst Abgeschlossene Matura (Zwischenjahr, vor Studium, Reise etc.) Sehr gute mündliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch (Pflicht) ösischkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich Freude an der Kommunikation und am Telefonieren Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation Keine Vorkenntnisse notwendig – du wirst eingearbeitet Das bieten wir dir Fixer Stundenlohn (kein Provisionssystem, keine Prämien) Strukturierte Einführung und Schulung Schichtbetrieb mit klaren Arbeitszeiten: Frühschicht: 08:00–17:00 Uhr Spätschicht: 13:00–20:00 Uhr Verpflichtend: 2 Spätschichten pro Woche Bereitschaft an 2 Samstagen pro Monat von 09:00–12:00 Uhr Zentraler Arbeitsplatz in Schlieren ZH (direkt beim Bahnhof) Kollegiales Umfeld und moderne Infrastruktur jpidc65963fjm jit0626jm jiy26jm