Objekt\-Kontrolleur Unterhaltsreinigung 100% Seit über 70 Jahren ist die AG Reinigungen als Familienunternehmen im Bereich Gebäude\- und Unterhaltsreinigung in Winterthur bekannt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Objekt\-Kontrolleur Unterhaltsreinigung 100% Ihre Herausforderung: Sicherstellung der reibungslosen Unterhaltsreinigung gemäss Kundenvertrag Selbständige Planung und Durchführung von Qualitätskontrollen Schulungen und Einarbeitungen der Mitarbeitenden Unterhaltsreinigung, Optimieren der Arbeitsabläufe in den Objekten Materiallieferungen zu den Objekten, Materialbewirtschaftung und Überwachen des Materialverbrauchs Unterstützung bei der Organisation der Ferienvertretungen Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Unterhaltsreinigung ausserhalb der Bürozeiten Unsere Anforderungen an Sie: Berufserfahrung in der Reinigung, Hauswartung oder im Facility Management mit Schwerpunkt Reinigung Führerschein Wohnhaft in Winterthur oder näherer Umgebung Einwandfreier Leumund Hohe Flexibilität und Organisationstalent (Arbeitszeiten sind vorwiegend abends und samstags) Menschliche, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil MS Office\-Anwenderkenntnisse Wir bieten eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Wenn Sie dieses Angebot interessiert, zögern Sie nicht, uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. jpidf656998jm jit0728jm jiy26jm

Leitung HR 80\-100% mit Fokus Personalgewinnung, Beratung und Weiterentwicklung Unsere Mandantin, die Stiftung Weidli in Stans (NW), ist eine gemeinnützige Institution, die erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung begleitet, fördert und in ihrer Inklusion unterstützt. Sie bietet vielfältige Wohnformen, Arbeitsplätze und Tagesstrukturen, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Rund 160 Mitarbeitende engagieren sich täglich für diesen Auftrag. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1\. März 2027 eine teamorientierte sowie organisations\- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit. Deine Aufgaben Gestalten der HR\-Strategie und Weiterentwicklung der Stiftung Leiten des Fachbereiches HR und Mitarbeiten in der Geschäftsleitung Beraten der Linie und Unterstützen der Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz Rekrutieren von Fachkräften, Lernenden sowie Zivildienstleistenden Sicherstellen der Personaladministration und Zusammenarbeit mit externen Anspruchsgruppen Erarbeiten von Reglementen, HR\-Grundlagen und Prozessen Verantwortlich für das Lohnsystem, Budget und das Lehrlingswesen Mitgestalten von Personalanlässen und Weiterentwickeln des Teams Dein Profil Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources Mehrjährige, fundierte HR\-Führungserfahrung, idealerweise in der Privatwirtschaft Umfassende Erfahrung in der Rekrutierung, Linienberatung und Case Management / BGM Empathische, integre und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verhandlungsstark mit stilsicherer, klarer und zielgruppengerechter Kommunikation Hohe digitale Affinität und versiert im Umgang mit etablierten IT\-Systemen Deine Perspektiven Als Führungspersönlichkeit leitest du den HR\-Bereich in einer sinnstiftenden Schlüsselrolle. Du bist präsent vor Ort, pflegst den direkten Dialog und entwickelst als nahbare Vertrauensperson nachhaltige Lösungen. Mit deiner Erfahrung prägst du die Zusammenarbeit und die Organisationskultur aktiv mit. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit grossgeschrieben wird – kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum, fairen Konditionen und attraktiven Benefits. Bereit für deinen nächsten Schritt in deiner HR\-Karriere? Dann freut sich Anderhub auf dein vollständiges Bewerbungsdossier und beantwortet deine Fragen gerne unter oder [E\-Mail schreiben](<>). jpid7fcf789jm jit0728jm jiy26jm

Baumaschinenmechaniker:in Spezialtiefbau Bei STRABAG bauen rund 89\.000 Menschen an mehr als 2\.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch\- und Ingenieurbau, Straßen\- und Tiefbau, Brücken\- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement \- wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Baumaschinenmechaniker:in Spezialtiefbau Dein Beitrag bei uns Revisionen, Reparaturen sowie Service\- und Unterhaltsarbeiten an Spezialtiefbaumaschinen in der Werkstatt und auf Baustellen in der Schweiz Instandsetzung von diversen Kleingeräten Allgemeine Mechanik\- und Schweissarbeiten Was für uns zählt Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Baumaschinen\-/Landmaschinen\- oder Lastwagen\- / KFZ\-Mechaniker:in \- Lehrabgänger:innen sind herzlich Willkommen! Führerausweis der Kat. B Bereitschaft, Baustellen schweizweit zu bereisen Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Teamfähig, flexibel und belastbar Unser Mehrwert für dich Du bekommst die Möglichkeit, dich innerhalb des Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Hast du Freude an Baumaschinen und Geräten, arbeitest exakt, zuverlässig und qualitätsbewusst und bist offen für moderne Technik und spannende Aufgaben in unserem Maschinenpark? Dann sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen über das Onlineformular. ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kontakt Schittenkopf Ortenburgerstr. 27 9800 Spittal an der Drau Jetzt bewerben jpide824a7djm jit0728jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Notfallzentrum oder Oberärztin / Oberarzt m.b.F. Notfallzentrum 50\-80% Ihre Aufgaben Sie versorgen interdisziplinär akut erkrankte oder verletzte Patientinnen und Patienten. Die Ausbildung und Betreuung der Assistenzärzte sowie die aktive Mitgestaltung des Notfallzentrums mit Übernahme von Führungsqualitäten ergänzen das Aufgabengebiet. Ihr Profil Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin, oder anderer Facharzttitel mit Erfahrung in klinischer Notfallmedizin (SGNOR erwünscht, aber keine Bedingung) Gut als Einstiegsstelle geeignet, bei ausreichender Erfahrung auch Oberärztin / Oberarzt m.b.F möglich Sonographie\-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise POCUS Notfallsonographie Unser Angebot Attraktive Arbeitszeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre, keine Präsenz\-Nachtdienste Möglichkeit der Sonographieausbildung/ Weiterbildung durch Supervision gegeben (Sonographie Abdomen und POCUS Notfallsonographie, POCUS transthorakale kardiale Sonographie) Mitgestaltung einer sich stark entwickelnden Notfallstation Grosse Selbstständigkeit und Kompetenz innerhalb des Aufgabenbereiches Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Kultur – Ihre Benefits «Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis\-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness\-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits. Über uns Das Spital Affoltern ist der grösste Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Knonauer Amt. Rund 550 Mitarbeitende setzen sich bei uns täglich für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein. Erfahren Sie mehr über uns in unserem Portrait. Fragen zum Jobinhalt? Spital Affoltern AG Dr. med. Michels Ärztliche Co\-Leiterin Notfallzentrum Telefonnummer \+41 44 714 34 00 E\-Mail (@) und Dr. med. Tuncay Gündüz Ärztlicher Co\-Leiter Notfallzentrum Telefonnummer \+41 44 714 30 00 E\-Mail (@) jpid4929e28jm jit0728jm jiy26jm

Fachkraft Logistik (100%, m/w) Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in 8645 Rapperswil\-Jona als Fachkraft Logistik (100%, m/w) Das sind Ihre Aufgaben: Warenannahme Wareneingangskontrolle und Einlagerung Warenbereitstellung für Produktionsauftrag Warenbereitstellung nach Rüstschein für die Auslieferung Warenkennzeichnung Warenausgangskontrolle Diverse Verpackungsarbeiten Allgemeine Lagerbewirtschaftung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre (Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung) Einige Jahre Berufserfahrung in der Maschinenindustrie Kenntnisse im Lesen und interpretieren von Materialzeichnungen Körperlich fit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen: Gutes technisches Verständnis Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Belastbar und teamfähig Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie finden ein zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre Direktbewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Feusi gerne zur Verfügung. jpid84c2805jm jit0728jm jiy26jm

Wirtschaftsinformatiker (w/m/d) Ihr Wirkungsbereich Bindeglied zwischen Handwerk, IT und Security Priorisierung und Übersetzung strategischer Ziele in konkrete, umsetzbare Features und Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen Steuerung und Koordination von Projekten Planung und Umsetzung neuer Releases, ohne grosse Beeinträchtigung des Tagesgeschäftes Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systeme und Prozesse Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Das macht Sie aus Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/Informatik oder einer äquivalenten Ausbildung Mehrjähriger Berufserfahrung im IT\-Service\-Management\-Umfeld Offene, junge, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Flexibel, ehrgeizig und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert Arbeitsweise Affinität für Handwerk, Bau und technische Zusammenhänge Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnis einer 2\. Landessprache (ösisch oder italienisch) von Vorteil Gültiger Führerausweis Kat. B zwingend, Kat. BE von Vorteil Gründe die für uns sprechen Krisensichere Arbeitsstelle in einem nicht alltäglichen Umfeld Wir tragen zum Schutz der Umwelt bei Innovatives und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Büro in Grüningen ZH und effizientes Arbeiten durch digitalisierte Prozesse Möchten Sie Ihr Wissen und Können in einem zukunftsorientierten Umfeld, in dem die menschliche Kompetenz auch künftig unersetzlich bleibt, einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jpid49e4bc4jm jit0728jm jiy26jm

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Innendienst (m/w/d) Über uns: Die Renovation\-Bern AG ist ein etabliertes Berner Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Malerei, Gipserei, Bodenbeläge, Reinigung, Räumung und Sanierung. Wir arbeiten mit kurzen Wegen und einem persönlichen Draht zu unseren Kundinnen und Kunden. Unser Innendienst ist die erste Stimme und das erste Gesicht der Firma: die Drehscheibe, an der Kunden, Baustellen und Geschäftsleitung zusammenkommen und wo du täglich den Unterschied machst. Wir arbeiten eng mit Architekten, Verwaltungen, Investoren und Privatkunden zusammen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch. Deine Aufgaben: Professionelle Betreuung der Telefonzentrale Rasche Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E\-Mail Einplanung und Koordination unserer Handwerker Erstellung und Nachverfolgung von Offerten Fakturierung und administrative Projektbegleitung von der Auftragsbestätigung bis zur Schlussrechnung Unterstützung in der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Interne Korrespondenz sowie administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Pflege bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du arbeitest und sorgfältig — bei dir bleibt keine E\-Mail liegen, und Offerten wie Rechnungen stimmen Ausgeprägte Genauigkeit Strukturiert und selbständig, auch wenn parallel das Telefon klingelt Gute Kenntnisse im Bereich Offert\- und Rechnungswesen Erfahrung in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung von Vorteil Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im persönlichen Kontakt Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und ösisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Software von Vorteil Was wir bieten: Einen eigenen, klar abgegrenzten Verantwortungsbereich mit direktem Draht zur Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege: Fragen werden am selben Tag geklärt, nicht in der nächsten Sitzung Eine sorgfältige Einarbeitung, damit du von Anfang an sicher wirst Ein Team, in dem man sich kennt und gegenseitig hilft, wenn's mal eng wird Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen Interessiert? Bitte senden Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) zu. jpid17eee03jm jit0728jm jiy26jm

Servicetechniker 80\-100% für mobile Grossgeräte Kranen und Hebebühnen, (m/w/d) Unsere Kundin, eine spannende wachsende KMU im Raum Zug, hat für die ganze Schweiz die exklusive Vertretung von mechanisch\-hydraulischen moblien Grossgeräten. Aufgrund der erfreulichen Auftragslage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mechaniker im 80 \- 100% Pensum, welcher gerne selbstständig, zuverlässig, team\- und lösungsorientiert tägliche Herausforderungen in der eigenen modernen, neuen Werkstatt bearbeitet und löst. Ihre Aufgaben Durchführen von eigenständigen Servicearbeiten in der eigenen, modernen Werkstatt Reparieren der Krane und Geräten mit Fokus Mechanik und Hydraulik Inbetriebnahmen, Serviceleistungen und Reperaturarbeiten an den Kranen Überwachen und Durchführen von Probeläufen in der Werkstatt Montieren von Baugruppen Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Hersteller Ihr Profil Technische mechanische Grundausbildung als Land\-, Baumaschinen\- oder LKW\-Mechaniker oder ähnlich 2 \- 3 Jahre Berufserfahrung als Mechaniker Mechanische Kenntnisse, auch erste Erfahrungen in der Hydraulik\- und Steuerungstechnik ist wichtig Organisation, Loyalität, Selbstständigkeit, Präzision, Eigeninitiative und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Besitz des Führerausweises BE von Vorteil Interesse weitere Führerprüfungen zu absolvieren sowie an internen Schulungen Ihre Perspektiven Unser Auftraggeber bietet dir eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Arbeitsstelle, in der man sich weiterentwickeln darf und kann. Ein kleines und motiviertes Team, überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen sowie ein professionelles und familiäres Umfeld erwartet dich. Eintritt Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Raum Zug Der beauftragte Personalberater Herr erwartet deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht bei Fragen unter der Telefonnummer oder per Email [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. jpid140ce00jm jit0728jm jiy26jm

GEP\-Ingenieur/in (80\-100%) Du willst Gemeinden aktiv mitgestalten und nachhaltige Entwässerungslösungen entwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Als regional verankertes Ingenieurbüro begleiten wir Gemeinden seit vielen Jahren in der Entwicklung und Erhaltung ihrer Entwässerungsinfrastruktur. Bei uns arbeitest du nah am Kunden, übernimmst Verantwortung und siehst den direkten Impact deiner Projekte. Deine Aufgaben: Projektleitung und Mitarbeit bei generellen Entwässerungsplanungen von der Gesamtüberarbeitung bis zur Detailplanung und Realisierung von GEP\-Massnahmen Analyse und Weiterentwicklung von Kanalnetzen Hydraulische Berechnungen und Modellierungen Enge Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden und Fachplanern Projektkoordination (Termine, Kosten, Qualität) Berichte und Entscheidungsgrundlagen erstellen Das bringst du mit: Studium als Bau\- oder Umweltingenieur/in (oder vergleichbar) Interesse an Wasser, Infrastruktur und nachhaltiger Entwicklung Erfahrung in Siedlungsentwässerung von Vorteil (kein Muss) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (analytisches und pragmatisch) Freude am direkten Kundenkontakt Und das bieten wir dir: Spannende Projekte mit sichtbarem Nutzen in der Region Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen Kollegiales, unkompliziertes Team / kurze Entscheidungswege Gemeinsame Events und Ausflüge mehrmals jährlich Wir haben die perfekte Grösse \- sind professionell und doch familiär Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns telefonisch oder sende uns deine Bewerbung per E\-Mail. T Wir freuen uns auf dich. jpid9736ba9jm jit0728jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) Oberärztin / Oberarzt Alterspsychiatrie (a) 80\-100% Ab dem 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Aufgabengebiet Du leitest die offene alterspsychiatrische Station und entwickelst das Behandlungskonzept gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege weiter Du planst und supervidierst therapeutische Prozesse – individuell, evidenzbasiert und alltagsnah Du engagierst dich in der Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen und Teamkolleg:innen Du übernimmst alterspsychiatrische Konsilien im Spital Emmental und begleitest die fachärztliche Supervision Du nimmst am Integrierten Psychiatrischen Notfalldienst teil Profil Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie – oder du stehst vor dem Abschluss Interesse am Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und Alterspsychotherapie – ideal, aber kein Muss Wir bitten die Möglichkeit die FMH Schwerpunktausbildungen Alterspsychiatrie und \-psychotherapie und/oder Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie zu absolvieren (je 2 Jahre) Erfahrung in der Alterspsychiatrie ist willkommen und eröffnet dir zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten Du arbeitest gerne teamorientiert, denkst interdisziplinär und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein Du trittst souverän auf und kommunizierst empathisch – gegenüber Patientinnen / Patienten, Angehörigen und im Team Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Dr. med. Guzek, Chefarzt Alterspsychiatrie, gibt gerne weitere Auskünfte: . Kontakt Ansorge\-Rebora HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpid7ee8595jm jit0728jm jiy26jm