Pourquoi nous rejoindre ? -En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : -D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 € et 12,33 € brut de l'heure selon expérience et qualifications -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client -D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50 %) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % -D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 € par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues -D'indemnités kilométriques -Du 1 % Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : -Une équipe bienveillante et à l'écoute -Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! -Des événements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. -Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage -Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos auxiliaires de vie : -Diplômé(e) : avec ou sans expérience professionnelle, Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale -Ou sans diplôme mais au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Vous travaillerez dans un magasin de tielles artisanales, vous aurez en charge la mise en rayon, vente des produits alimentaires, prise des commandes par téléphone, préparation des commandes, entretien de votre poste de travail Vous travaillerez les mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche Prise de poste au plus tôt *** Se présenter avec CV le matin uniquement ***

Job & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics un CHEF D'EQUIPE RESEAUX SECS (H/F). VOS MISSIONS: - Management de votre équipe terrain (2 à 3 collaborateurs). - Organiser et coordonner les interventions sur le terrain. - Encadrer une équipe d'ouvriers et veiller au bon déroulement des travaux. - Assurer le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité. - Participer aux travaux si nécessaire (pose de câbles, raccordements, terrassement). - Communiquer avec les conducteurs de travaux et les clients. VOTRE PROFIL : - Expérience confirmée en réseaux secs et encadrement d'équipe. - Titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) est un plus. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire (conduite d'un véhicule léger) AUTRES INFORMATIONS : - Démarrage au 22/07/2026 - Panier repas (selon grille TP) - Indemnité de trajet (selon chantier)

1 poste du 1/09 au 31/10 1 poste du 15/09 au 31/10 Le Duchet est un village vacances associatif qui s'engage de manière significative pour un tourisme plus responsable. Spécialiste des séjours tout compris depuis plus de 40 ans, nous mettons tout en œuvre pour faire découvrir aux vacanciers la richesse du patrimoine naturel, culturel et gastronomique du Haut-Jura. Situé dans un environnement naturel exceptionnel au cœur des montagnes du Jura, Le Duchet propose toute l'année et à tous types de publics (groupes, familles, individuels) des séjours comprenant hébergement, restauration, activités de plein nature et de bien-être, et animations ! Les missions principales de l'employé(e) polyvalent ( ménage 90% et plonge 10%) - Réaliser les travaux de nettoyage et désinfection selon les procédures de l'entreprise - Remettre à blanc des chambres ou faire des recouches au milieu d'un séjour - Veille à la propreté des salles de bains et parties communes de l'établissement d'hébergement touristique et des locations chalets, loges gîte Rochat selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Mettre en ordre et entretenir les espaces rangements et contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Plonge - Laver et ranger la vaisselle - Nettoyer, essuyer d'une manière impeccable et ranger la vaisselle et les verres aux endroits approprié - Vérifier la propreté de la vaisselle et l'essuyer au besoin) Aider le personnel à maintenir l'espace de la plonge et l'office propre - Nettoyer l'équipement et les installations de la plonge - Nettoyer fayance, carrelage aprés chaque service - Aspirer et laver le sol dans le restaurant et la salle polyvalente - Vider, transporter et nettoyer les poubelles, le bac de récupération ainsi que le bac contenant le verre brisé. PROFIL DU POSTE Une bonne condition physique est requise. -Être minutieux (se), organisé(e) et dynamique -En contact avec les clients et en relation avec différents intervenants ou services. -Peut s'exercer en horaires décalés, en semaine, le week-end, pendant les jours fériés et les vacances scolaires. -L'activité implique la manipulation de charges (matelas, sommier, ...) ainsi qu'un rythme de travail soutenu. -Savoirs théoriques et procéduraux (types de produits d'entretien, règles d'hygiène et de propreté, règles et consignes de sécurité, etc.) -Activités et compétences de base pour le poste ménage -Activités et compétences de base pour le poste de plongeur

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Maître / Maîtresse de maison H/F pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) / HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Présentation du service Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) est composé de 252 places et l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de 22 places, vous interviendrez sur des logements diffus (appartements ou maisons dispersés sur le département), afin d'assurer leur bon état, leur sécurité et leur habitabilité pour les résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir des conditions de vie dignes et sécurisées. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi ; - Lieux d'intervention : Saintes, Rochefort, Marans, La Rochelle (voir la carte d'identité d'établissement) ; - Equipements : outils et matériels fournis, téléphone professionnel, ordinateur portable. Les missions 1 - Gestions des interventions : - Planification : organisation des entrées et sorties des résidents selon les demandes et les urgences ; - Etablissement des états des lieux entrants et sortants ; - Diagnostic : évaluation des besoins sur place, proposition de solutions adaptées ; - Suivi : report des interventions (sharepoint, fiches de suivi, photos, comptes-rendus). 2 - Relation avec les résidents et partenaires : - Accueil et écoute : contact direct avec les résidents pour comprendre leurs besoins ; - Collaboration : travail en lien avec les référents sociojuridiques, l'équipe du SIAE de l'Escale, les gestionnaires de logements et les prestataires extérieurs. 3 - Respect des normes de sécurité : - Application des consignes de sécurité (électricité, outils, produits) ; - Vérification du bon état des équipements de sécurité (détecteurs de fumée, appareils électroménagers, etc) ; - Sensibilisation des résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement. 4 - Entretien et petites réparations courantes : - Plomberie : dépannage de fuites peu importantes, changement de robinetterie, syphons ; - Electricité : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, vérification des installations ; - Menuiserie légère : réparation de portes, fenêtres, meubles, remplacement de serrures ; - Entretien : accompagnement des résidents à l'entretien du logement, gestion des procédures de désinsectisation (en lien avec les référents et les prestataires extérieurs). Votre profil - Connaissances techniques : bases en plomberie, électricité, menuiserie, peinture ; - Maîtrise des outils : utilisation des outils manuels et électroportatifs ; - Gestion administrative : rédaction de rapports, utilisation de logiciels de suivi (excel, sharepoint) ; - Autonomie et organisation : capacité à gérer seul(e) un planning d'interventions ; - Adaptabilité : travail dans les environnements variés et parfois imprévisibles ; - Sens du relationnel : patience, pédagogie et respect des différences culturelles ; - Réactivité : gestion des urgences et des imprévus ; - Pas de diplôme mais formation technique (CAP/BEP bâtiment, électricité, plomberie) serait un plus ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum dans la maintenance de bâtiment ; - Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Pourquoi nous rejoindre ? -En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : -D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 € et 12,33 € brut de l'heure selon expérience et qualifications -De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti -D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet -Des temps de trajet payés entre chaque client -D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50 %) -Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % -D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 € par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues -D'indemnités kilométriques -Du 1 % Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : -Une équipe bienveillante et à l'écoute -Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! -Des événements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. -Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage -Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos auxiliaires de vie : -Diplômé(e) : avec ou sans expérience professionnelle, Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale -Ou sans diplôme mais au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur du négoce de matériaux pour le bâtiment, un Gestionnaire de parc f/h / Assistant logistique polyvalent f/h.Ce poste associe à la fois des interventions sur le terrain et des activités administratives, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. Vos principales responsabilités : Présence régulière au dépôt : participation aux opérations de chargement et de déchargement. Suivi des stocks et organisation des zones de stockage Contribution à la réception des marchandises Vérification de la navette en soutien aux magasiniers-caristes Enregistrement des réceptions et des entrées en stock Gestion du planning des livraisons Contacts quotidiens avec les clients et les chauffeurs Coordination opérationnelle avec l'équipe des magasiniers-caristes Le poste est directement rattaché au responsable d'agence. Vous justifiez d'une formation en logistique et d'une experience significative sur un poste identique (plateforme du bâtiment, négoce en matériaux de construction ...) Vous êtes titulaire du caces logistique R489 catégorie 3. Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Ponctualité - Vigilance -Sens du service client. Salaire sur 13 mois. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Prêt à mettre la main dans le sac (littéralement) ? On a le job qu'il vous faut! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Crevin (35) et spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale, un Opérateur Sacherie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Préparation de sacs vides - Collage d'étiquette sur sac vide soit manuellement ou sur une machine automatique - Rangement des paquets de sacs autocollés pour mise à disposition de l'équipe conditionnement. Horaires en 3x7 Mission à pourvoir au plus vite. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons des profils aide-soignant ou AES/AMP ou ME ou ES pour effectuer des remplacements réguliers sur la structure. Nous pouvons aussi recrutez des personnes avec une expérience du public sans diplômes suivant le profil. Recrutement pour l'été ou la rentrée de septembre. SUITE A UN ARRET LONG RECHERCHE REMPLACANT A PARTIR DU 3 AOUT 2026 POUR PLUSIEURS MOIS. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. MISSIONS Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie.). Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien de l'environnement proche du résident) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien !

Le conseiller en immobilier accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location, investissement). Ses missions incluent : 1. Prospection et développement du portefeuille clients - Rechercher et estimer des biens immobiliers - Prospecter de nouveaux clients vendeurs et acheteurs - Développer un réseau de partenaires et de prescripteurs 2. Accompagnement des clients - Analyser les besoins des clients et proposer des biens adaptés - Organiser et réaliser les visites - Conseiller et accompagner dans les démarches administratives, juridiques et financières 3. Négociation et finalisation des transactions - Rédiger et présenter les offres d'achat - Mener les négociations entre vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire 4. Veille et expertise du marché - Analyser le marché local et ses évolutions - Se tenir informé des réglementations en vigueur - Participer aux événements immobiliers (salons, formations, conférences) 5. Respecter les réglementations loi HOGUET et Alur (entre autres se former 14 heures par an au métier de l'immobilier) Compétences techniques - Connaissance du marché immobilier et de la réglementation - Maîtrise des outils de gestion et des logiciels immobiliers - Techniques de vente et de négociation Veuillez vous positionner sur la réunion d information et de recrutement via MES EVENEMENTS EMPLOI le 2/09/20226 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/717326