Expérimenté(e) c'est ta volonté et ton savoir être qui priment ! Nous recherchons des collaborateurs confirmés pour étoffer nos équipes sur les chantiers. Missions stimulantes nécessitant de NOMBREUX GRANDS DEPLACEMENTS (Du Lundi au Vendredi). Tu interviendras sur différents chantiers de montage / démontage échafaudages à travers la France et ses différents territoires. Tu cherches un poste stable dans une entreprise en plein développement et dans une ambiance conviviale ? N'hésites plus c'est chez nous ! Poste à pourvoir rapidement sur Sérignac (82) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail eurechaf@eurechaf.fr ou directement sur : http://www.eurechaf.fr/recrutement/ Salaire motivant suivant expérience(s). *** Vous devez absolument résider aux abords de Sérignac afin de pouvoir venir en agence pour récupérer et déposer le vehicule de service ainsi que tous le matériels. ***

Dans le cadre de chantiers de travaux de raccordement gaz et/ou électricité, nous recherchons un/une aide terrassier (H/F) Vous réaliserez les activités suivantes : - dégager les réseaux, - réaliser des enrobés, - prendre en charge de la petite maçonnerie : encastrer un coffret... - poser des bordures.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté pour une prise de poste à Vaires-sur-Marne (77). Lieu de départ : Vaires-sur-Marne (77360) Type de livraison : Points relais uniquement & locker vinted Profil recherché : Merci de bien vouloir regarder le lieu de départ de l'entrepôt avant de postuler. - Permis B depuis minimum 3 ans (obligatoire) - Expérience en livraison exigée - Sérieux, ponctuel et fiable - Sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel client Au départ de Ver-sur-Marne (77), vous serez en charge de la préparation de votre tournée. Cela comprend le tri, le rangement et l'organisation du camion avant le départ. Vous interviendrez ensuite sur un secteur de livraison situé principalement dans les départements 94 et 92. Votre mission consistera à assurer la distribution des colis ainsi que la ramasse en fin de tournée. En fin de journée, vous devrez retourner au dépôt pour le déchargement et la restitution des marchandises. Vous serez également responsable du bon suivi de votre tournée, en signalant toute anomalie ou information importante à votre responsable. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur et un bon rythme de travail, avec une moyenne d'environ 40 points par jour. Les livraisons concernent uniquement une clientèle professionnelle (B2B), sans particuliers. Profil recherché : nous ne recherchons pas de profils totalement débutants sans expérience en livraison. Nous attendons une personne motivée, rapide, réactive, organisée, et prête à s'investir sur le long terme, avec une réelle volonté de stabilité. Conditions : - Mise à disposition d'un véhicule de livraison - Primes selon performance - Possibilité de travailler les week-ends - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe Nous recherchons une personne impliquée, et motivée, avec une réelle volonté de s'inscrire dans la durée.

L'infirmier.e DE intervient au sein d'un établissement médico-social nouvellement ouvert : Lits Halte Soins Santé Périnatalité dédiés à l'accueil de femmes enceintes ou sortantes de maternité avec nourrisson en situation de grande précarité et nécessitant des soins sans hospitalisation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la sage-femme coordinatrice et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, médecin, sages-femmes, AES), il/elle inscrit son action dans une approche globale, articulant : soins somatiques et psychiques, Prévention et éducation à la santé, Soutien à la parentalité, Coordination des parcours de soins. Il/elle inscrit son intervention dans une approche clinique globale, tenant compte des parcours de vie marqués par des ruptures, des violences ou des traumatismes, et des vulnérabilités liées à la précarité, à l'isolement et à la période périnatale. L'accompagnement et la prise en charge se déroulent à la fois en site d'hébergement et hors les murs (équipe mobile santé précarité périnatale). Il/elle adopte une posture professionnelle favorisant la sécurisation, l'alliance thérapeutique et le respect du rythme des personnes. Évaluation et diagnostic de santé périnatale: - Réaliser une évaluation globale de la situation de santé de la mère et de l'enfant à l'entrée, en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Sage-Femme coordinatrice. Référence du parcours de soins: - Assurer la référence du parcours de soins des personnes accueillies Soins infirmiers et suivi de santé: - Réaliser des soins infirmiers auprès des patientes et de leur nourrisson, dans une approche globale mère-enfant - Mettre en œuvre des soins de nature : Préventive, Curative, Éducative (Education la santé) Éducation à la santé et soutien à la parentalité: - Accompagner les personnes dans la compréhension de leur état de santé et de leur traitement (observance) - Mettre en œuvre des actions d'éducation à la santé : Santé périnatale, Soins du nourrisson, Hygiène et prévention Intervention en équipe mobile - démarche d'aller-vers: - Intervenir hors les murs dans une logique d'aller-vers auprès de publics en rupture de soins - Aller à la rencontre de femmes enceintes ou mères en situation de grande précarité - Réaliser des évaluations de santé et des soins en milieu de vie (rue, hébergement précaire.) - Créer un premier lien et favoriser l'accès aux soins, aux droits, et au parcours de suivi de grossesse. - Intervenir en trinôme avec les travailleurs sociaux et psychologue, et la sage-femme - Participer aux actions de repérage (maraudes, partenariats.) l'IDE est garant.e de la continuité de la prise en charge médicale des personnes accueillies par la bonne tenue du Dossier unique de l'usager : Saisie des actions dans le logiciel NETVIE Téléchargement dans la GED (docuthèque) des documents liés au dossier de l'usager Complétude de l'ensemble des données et informations nécessaires à son suivi Complétude des informations de l'ensemble des membres du ménage. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques - S'inscrire dans une démarche réflexive

Missions: En tant que Marbrier Funéraire, vous intervenez sur la préparation, la pose, la rénovation et l'entretien des monuments funéraires. Au quotidien, vous réalisez des travaux de maçonnerie, de gravures et préparez les fondations, assemblez les éléments en marbre ou autres matériaux, et assurez la finition des sépultures (joints, gravures, accessoires). Vous participez également aux opérations de transport, de manutention et de mise en place des monuments dans le cimetière, en respectant les normes de sécurité et la dignité des lieux. Profil recherché: Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et consciencieuse, capable de réaliser un travail de qualité avec le plus grand respect des familles et des lieux de recueillement. Vous faites preuve de discrétion, de ponctualité et d'un excellent savoir être. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe, et vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous êtes organisé, soigneux et avez le sens du détail. Vous accordez une grande importance au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à la bonne utilisation du matériel Une expérience en marbrerie funéraire, dans le bâtiment, la maçonnerie ou les travaux publics constitue un atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de personnes motivées, prêtes à s'investir et à être formées au métier. Le permis B est indispensable pour les déplacements liés aux interventions.

***Saison HIVER 2025 / 2026 *** Poste LOGÉ *** Nous recherchons pour notre supérette de Courchevel un vendeur rayon coupe (H/F) Vous travaillerez au sein d'une petite équipe au relationnel familial. Vous devez être rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e) avec un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Anglais correct souhaité (serait un plus)

Expérimenté c'est ta volonté et ton savoir être qui priment ! Nous recherchons des collaborateur en capacité de manager nos équipes sur les chantiers. Missions stimulantes nécessitant de NOMBREUX GRANDS DEPLACEMENTS (du lundi au vendredi). Tu interviendras sur différents chantiers de montage / démontage échafaudages à travers la France et ses différents territoires. Tu cherches un poste stable dans une entreprise en plein développement et dans une ambiance conviviale ? Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail eurechaf@eurechaf.fr ou directement sur : http://www.eurechaf.fr/recrutement/ Salaire motivant suivant expérience(s) mais au minimum 15€/heure. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Poste à pourvoir : Responsable Contrôleur de gestion e-commerce Contrat : CDI Localisation : Issy les Moulineaux, France (Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine) Démarrage souhaité : Dès septembre 2026 Rattaché-e à la Direction Financière Europe, Afrique, Amériques, vous rejoignez une Direction transverse au service de trois de nos marques emblématiques : Yves Rocher, Sabon et Dr Pierre Ricaud. Dans cet environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance du E-commerce. En tant que Business Partner du Directeur Digital de la zone, votre mission consiste à sécuriser la trajectoire de croissance et à maximiser la rentabilité des investissements. Vous serez un-e acteur-rice majeur-e de la transformation de nos modèles de distribution et de la structuration de la fonction Finance. Vos missions Piloter la performance financière et opérationnelle du canal E-commerce (sites propres et marketplaces) en consolidant et analysant les indicateurs clés (CA, marge, KPIs digitaux). Assurer une lecture claire et fiable du P&L E-commerce pour identifier les leviers d'optimisation de la performance (coûts, investissements, rentabilité). Piloter les processus prévisionnels (Budget, reprévisions, plan stratégique) en traduisant les hypothèses opérationnelles en trajectoires financières. Agir en partenaire clé du Directeur Digital pour éclairer les décisions d'investissement et challenger les business cases sur des projets variés et transverses. Encadrer, animer et développer votre équipe de 3 collaborateur-rice-s. Structurer et harmoniser les processus financiers pour gagner en efficience et renforcer la transversalité. Diffuser une forte culture de la performance et de la rentabilité au sein des équipes digitales de la zone. Votre profil Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure (Bac+5) en Finance ou en Gestion. Savoir-faire : Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en contrôle de gestion / FP&A, avec une spécialisation impérative en E-commerce, Digital Retail ou Omnicanal. Vous avez une excellente culture de la data et une maîtrise des outils de Business Intelligence (BI) et des ERP. Votre niveau d'anglais est courant, car il s'agit de votre langue de travail quotidienne. Une première expérience en audit est un plus. Savoir-être : Doté-e d'une posture de Business Partner, vous savez influencer et embarquer vos interlocuteur-rice-s. Votre leadership et votre esprit de collaboration vous permettent de fédérer et de développer votre équipe. Reconnu-e pour votre audace et votre sens des responsabilités, vous avez une forte culture du résultat. Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre résilience, sont des atouts clés pour réussir dans un environnement en transformation. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

BURGER KING CASTELLANE / Équipier-ère polyvalent-e (H/F) Plusieurs postes à pourvoir - Marseille Qui sommes-nous Groupe de 5 restaurants Burger King à Marseille, en pleine croissance. Nous recrutons plusieurs équipiers polyvalents pour accompagner notre développement. Vous rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement structuré où chacun peut construire un véritable parcours professionnel. Vos missions Préparer les produits selon les standards Burger King : assemblage des burgers, préparation des accompagnements Assurer un service rapide et de qualité Veiller à la propreté de la salle, des postes de travail et des équipements Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Intervenir sur différents postes selon les besoins du service, en véritable esprit d'équipe Votre profil Poste ouvert aux débutants comme aux profils expérimentés. Ce que nous recherchons avant tout : le sens du service, la réactivité, la rigueur et l'envie de travailler en équipe. Ce que nous vous offrons Une formation complète dès votre arrivée Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités, selon votre implication et vos compétences Un contrat et un temps de travail adaptés à votre situation L'appui d'une enseigne reconnue et d'un groupe qui valorise l'engagement, l'esprit d'équipe et la promotion interne MAJORATION TRAVAIL DE NUIT Taux de majoration usuels (en pratique) : 10 % pour les heures de début et de fin de nuit (21h-22h et 5h-6h). 30 % pour le cœur de la nuit (22h-5h)

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en usinage Vous aimez les défis techniques et le fraisage de précision ? Chez EUCLIDE Solution, nous fabriquons des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des secteurs industriels exigeants tels que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'énergie ou encore le ferroviaire. Notre force ? Une production orientée prototypes, pièces unitaires et petites séries, qui nécessite expertise, polyvalence et savoir-faire technique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Régleur.se CN Fraisage (H/F) pour renforcer nos équipes. Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous intervenez sur des centres d'usinage performants et participez directement à la réalisation de pièces techniques pour nos clients industriels. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les réglages des centres d'usinage CN - Assurer les mises au point et lancements de fabrication - Programmer ou ajuster les programmes en fonction des besoins de production - Intervenir sur des équipements de fraisage 3 axes et 5 axes - Choisir et monter les outils de coupe adaptés - Contrôler la conformité des pièces produites - Optimiser les temps de réglage et les conditions d'usinage - Réaliser la maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue de l'atelier Chez EUCLIDE Solution, vous ne serez pas cantonné.e à une production répétitive. Vous aurez l'opportunité de : - Travailler sur des pièces techniques et variées - Intervenir sur des centres d'usinage 3 et 5 axes - Développer votre expertise sur des fabrications à forte valeur ajoutée - Évoluer dans un environnement où l'autonomie et l'initiative sont reconnues - Collaborer avec des équipes passionnées de mécanique de précision Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation en usinage ou en production mécanique et vous disposez d'une expérience réussie en fraisage CN. Vous maîtrisez : - La lecture de plans - Les techniques de fraisage - Les réglages et mises au point CN - Les outils coupants et outillages - Les contrôles dimensionnels - Les règles qualité et sécurité applicables en atelier Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur - Autonomie - Minutie - Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre EUCLIDE Solution ? Une rémunération attractive : 13ème mois - Prime de présentéisme - Prime vacances selon la Convention Collective de la Métallurgie - Prime d'équipe - Prime trimestrielle liée aux résultats de la Business Unit Une protection sociale avantageuse : Mutuelle prise en charge à 78,9 % pour le collaborateur et ses enfants Possibilité d'affilier le conjoint Un environnement stimulant : Activité diversifiée Pièces techniques à forte valeur ajoutée Perspectives d'évolution et montée en compétences Rejoignez ceux qui font la différence par la précision. "Chez EUCLIDE Solution, nous ne fabriquons pas des milliers de pièces identiques. Nous réalisons des pièces qui exigent l'excellence de nos usineurs."