Directeur de Supermarché de Proximité (H/F) Distribution Alimentaire 100% Locale | Martinique L'opportunité de piloter la performance au cœur de la Martinique Vous êtes un(e) expert du terrain, passionné par la proximité ? Rejoignez une enseigne discount 100% locale qui bouscule les codes de la distribution. Spécialisés dans le commerce de détail à prédominance alimentaire (surfaces de 400 à 2500 m²), nous offrons un concept innovant alliant prix bas et excellence de service.Votre tâche : Chef d'Orchestre du Point de Vente En tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale : •Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès. •Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des stocks, respect strict des normes d'hygiène). •Pilotage Financier : Suivre les flux financiers, assurer la fiabilité des caisses et optimiser les indicateurs de performance (KPIs). •Satisfaction Client : Incarner l'esprit de proximité en assurant une expérience d'achat de haute qualité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? •Croissance & Local : Un groupe en pleine expansion avec un ancrage local fort. •Autonomie : Une liberté réelle dans la gestion de votre centre de profit. •Impact : L'opportunité de contribuer activement à l'économie martiniquaise. Prêt à relever le défi ? > Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une enseigne qui valorise l'agilité et l'humain : POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

POSTE : Chargé de Mission Transformation Numérique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients sur Mulhouse un Chargé de mission en transformation numérique (F/H) pour accompagner notre client dans sa transition numérique. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile, porteur de sens et engagé dans le domaine de l'immobilier ? Candidatez à ce poste dans le cadre d'un CDD de 18 mois. Dans ce rôle transversal vous serez au cours de la transformation digitale de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Piloter et suivre la mise en place de la facturation électronique -Déployer et structurer une solution de GED (Gestion electronique des Documents) - Piloter l'automatisation des processus internes via le workflow de l'ERP - Mettre en place un intranet collaboratif pour améliorer la communication interne et le partage d'informations - Contribuer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les usages internes. Les avantages à ce poste sont les suivants - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - 14 jours de RTT/an - Mutuelle santé et caisse de retraite complémentaire - CSE PROFIL : Nous recherchons un profil avec une formation supérieure en informatique, rigoureux et organisé avec un bon sens des priorités. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée afin de faire preuve d'esprit d'initiative et d'appétence pour ce type de projet.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie de la bijouterie, de la joaillerie et de la fantaisie, des opérateurs en petite joaillerie H/F. En tant qu'opérateur en petite joaillerie, vous serez chargé de réaliser des petits assemblages et montages, de préparer les bijoux, d'effectuer les découpes de chaînes et les petites soudures.Tâches : -> Machine usinage jetons * Positionner les jetons dans la machine d'usinage * Lancer la machine * Récupérer les jetons et effectuer le contrôle qualité -> Machine soudure laser demi sphères * Positionner les jetons et les demi sphères sur les posages * Démarrer la machine soudure laser automatique * Récupérer les pièces et effectuer le contrôle qualité Conditions de Travail : Horaires en 2*8 du lundi au vendredi pour répondre aux besoins de production. Avantages sociaux incluant des Tickets Restaurant, des indemnités de transports et une prime de présentéisme.

Nous vous proposons de rejoindre un établissement de santé majeur en Dordogne. Cette agglomération, dynamique et de taille humaine, offre un cadre de vie réputé combinant commodités urbaines et richesse naturelle, très prisé pour sa gastronomie et sa culture. Le territoire bénéficie d'une excellente accessibilité : Réseau routier : desservi par un axe autoroutier important (Bordeaux-Lyon). Transports : pôle d'échange ferroviaire majeur et réseau de bus urbain. Infrastructures : L'agglomération dispose de structures éducatives complètes (de la petite enfance à l'enseignement supérieur), facilitant l'installation et l'équilibre familial. activités : Il propose une offre pluridisciplinaire complète en médecine et chirurgie (vasculaire, urologique, orthopédique, oncologie, etc.). Le projet d'établissement est basé sur des valeurs fortes : l'Humain au centre des préoccupations, l'Excellence et la Rigueur, ainsi que la Loyauté et le Respect. Vous intégrerez une équipe médicale et soignante bénéficiant d'une excellente entente et d'un climat social positif.Nous recrutons un Médecin Généraliste, orienté en Soins Palliatifs pour intégrer un pôle d'oncologie de référence. Ce poste est crucial s'inscrit dans la volonté de développement continu des soins palliatifs au sein de la structure (actuellement 12 lits identifiés). Vous travaillerez en collaboration étroite avec les oncologues et le corps médical de l'établissement. tâches Principales Vous assurerez la prise en charge globale des patients, en vous concentrant sur : Activité Clinique : Assurer le suivi médical des patients hospitalisés, évaluer et prendre en charge la douleur et tous les symptômes (physiques, psychologiques, sociaux, spirituels). Vous participerez à l'élaboration et à la coordination du projet thérapeutique individualisé et assurerez l'accompagnement des patients en fin de vie et de leurs proches. Travail Pluridisciplinaire : Collaborer en transversalité avec l'oncologie, la médecine polyvalente et la néphrologie. Vous participerez activement aux réunions pluridisciplinaires (RCP) et animerez les staffs de service. Vous assurerez la coordination avec les soins de support (psychologues, assistante sociale). Qualité et Projets : Être force de proposition pour développer la culture palliative au sein de l'établissement. Vous participerez activement à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au Comité Éthique. Encadrement/Formation : Participer à la formation des professionnels (IFSI, réseau) et assurer une formation continue personnelle régulière. Conditions et Avantages Statut : Salarié en Temps Plein (régime forfait jours). Astreintes : Un planning d'astreintes serein qui passera à une sur 4 semaines suite à votre recrutement. Avantages : 5 semaines de congés annuels et environ 18 jours de repos complémentaires . Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE) et possibilité de restauration sur place.

Notre client est un établissement situé près de Villeneuve-sur-Lot, à la lisière de la Dordogne, offrant un environnement sûr et chaleureux. En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous intégrerez une organisation dédiée à l'égalité, à l'inclusion, à la diversité et à la protection de l'environnement. Vous bénéficierez d'une carrière stable et épanouissante dans un cadre dynamique et bienveillant.Quels défis passionnants un(e) médecin gériatre ou généraliste pourrait-il/elle relever dans cet établissement SMR ? En tant que médecin, vous serez chef de service ,responsable de garantir la qualité des soins et le bien-être des résidents. Vos principales tâches incluront : Assurer la prise en charge médicale des résidents en veillant à l'universalité de l'accueil. Coordonner les soins en respectant les principes d'égalité d'accès et d'intégrité. Collaborer étroitement avec des équipes expérimentées pour maintenir un climat social de qualité. Participer aux réunions de la CME et du COMEDIMS pour garantir un suivi rigoureux des pratiques médicales. Organiser votre planning de manière à respecter une répartition équilibrée des tâches et des horaires, de 9h à 17h du lundi au vendredi. Secrétaire médicale dédiée Découvrez les conditions Contrat : contrat à temps complet, avec possibilité d'effectuer des consultations externes temps partiel possible jusqu'à 0.8 statut salarié + salaire fixe + reversion Salaire : 8000 à 10 000 euros brut par mois pour un équivalent temps plein

Notre client situé à TOULOUSE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en croissance offre des défis excitants et des sujets stimulants qui reflètent ses valeurs et sa mentalité axée sur l'excellence professionnelle.Comment pourriez-vous enrichir notre équipe en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? En intégrant le pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement. - Gérer les demandes d'autorisation de recrutement et assurer la validation par la Direction - Mener les entretiens de recrutement, rédiger les comptes rendus et préparer les offres d'embauche - Réaliser le sourcing et diffuser les annonces pour attirer des candidats qualifiés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 38000 euros/an - 45000 euros/an - Télétravail partiel possible Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons pour le compte de notre client,un Ingénieur Amélioration Supply Chain (F/H).Directement rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle, vous intervenez sur les axes suivants : Pilotage de la Roadmap : Vous déployez la stratégie d'Excellence Opérationnelle au sein de la Supply Chain. Terrain & Lean : Vous implémentez concrètement les outils (5S, VSM, Kaizen, Management Visuel) au cœur des ateliers pour fluidifier les flux. Conduite du Changement : Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles pour assurer leur montée en compétences sur les méthodes d'amélioration continue. Optimisation Data : Vous exploitez l'ERP et maîtrisez la data (Excel avancé) pour identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions innovantes.

Nous recherchons pour le compte de notre client,Chargé de clientèle de banque (F/H)Situé à Villers-Cotterêts, vous intégrerez une équipe dynamique dont l'objectif est d'accompagner au quotidien nos partenaires concessionnaires dans la gestion de leurs flux financiers et le développement de leur activité. Votre tâche Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes le garant de la santé financière des comptes de nos distributeurs. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Gestion des flux et des encours bancaires Piloter l'ouverture, la mise à jour (découverts, accès) et la clôture des comptes. Assurer le suivi quotidien des virements et traiter les prélèvements rejetés en lien avec le Crédit Management. Gérer les opérations comptables (SAP/FSP) et générer les campagnes de flux. 2. Financement et analyse de risques Analyser et saisir les demandes de financement (stocks VO, LOA, VDR) et gérer les dépassements d'encours. Veiller à la protection des intérêts de l'entreprise lors des déblocages de dossiers. Collaborer étroitement avec le Recouvrement Corporate pour les dossiers sensibles. 3. Accompagnement et Conseil Client Être l'interlocuteur privilégié des concessionnaires : répondre à leurs demandes, résoudre leurs problématiques et les former à nos outils de gestion. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (Financement, TPE, 3x sans frais, etc.). Ce poste est à pourvoir rapidement en interim , le salaire Rémunération : 2 000 € à 2 300 € brut mensuel selon profil X 13 mois

Nous recherchons pour notre client un médecin du travail h-f en contrat dans le sud-est de la France, au Nord de la région PACA.PROJET TÉLÉSANTÉ Le médecin du travail recruté sera porteur du projet de mise en service de la télémédecine au sein du service. La structure adaptera l'organisation pour le confort des médecins avec notamment une présence sur place réduite : possibilité de venir exercer sur site seulement 1 jour par semaine (ou 2 jours par quinzaine), et le reste en téléconsultation. Un autre poste sans télésanté est également disponible sur le secteur si vous préférez un format classique : Médecin du travail diplômé, en binôme avec votre Assistante médicale et appuyé(e) par une équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers Diplômés d'Etat en Santé au Travail, d'Ingénieurs en Prévention des Risques Professionnels, de Psychologues du travail, vos principales tâches sont les suivantes : - Assurer le suivi médical des employeurs et salariés de votre secteur géographique dans un objectif de prévention afin d'éviter toute altération de la santé du personnel dûe à son activité professionnelle - Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle lors des visites médicales - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels - Conseiller les employeurs, les salariés, les représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes en vue de réduire la pénibilité, les nuisances et de favoriser le maintien dans l'emploi - Participer ou déléguer les réunions de CSSCT et/ou les réunions de CSE - Rédiger le rapport annuel et faire réaliser la fiche d'entreprise des entités concernées par votre ASST Statut et Rémunération contrat – Statut cadre Rémunération selon votre expérience, sur 13 mois Nous pouvons vous fournir une estimation personnalisée en fonction de votre ancienneté Temps de travail & flexibilité Temps plein : 35h sur 4,5 jours/semaine (demi-journée off au choix) Temps partiel possible Flexibilité sur le planning : possibilité de compenser une demi-journée en modulant les semaines Environnement de travail Bureau individuel équipé pour chaque médecin Présence de responsables de périmètre pour faciliter le fonctionnement des équipes Rencontres mensuelles entre médecins du travail Mise en place de médecins référents, sans lien hiérarchique, pour représenter et accompagner leurs pairs Comité d'entreprise offrant de nombreux avantages (chèques vacances, primes scolaires, remboursements de spectacle..) Pourquoi postuler ? Localisation idéale : Ville centrale dans le Vaucluse, à 1h de Marseille et de la mer, accessible en TGV Organisation collégiale et souple (aménagement des plannings, fonctionnement en équipe) Formation & développement professionnel : plan de développement des compétences chaque année Locaux récents et agréables (construits en 2021) avec parking privé, terrasses et espaces de détente Accompagnement personnalisé par la direction et les équipes support pour une intégration optimale Cantine avec repas livrés à tarifs préférentiels

Un centre hospitalier situé à 30 min de Lyon au Sud; Moderne et très bien équipé, toutes spécialités de médecin, recherche un médecin du travail (Médecin collaborateur possible). Vous n'êtes pas médecin du travail et souhaitez découvrir le fonctionnement d'un CH et apporter votre vision de la prévention, ce poste est fait pour vous. Vous souhaitez être en service interentreprise, des postes sont également disponibles.Le poste : Médecin du travail ou collaborateur En tant que Médecin du travail, vous aurez pour tâche principale d'assurer le suivi médical du personnel pour prévenir et diagnostiquer toute altération de leur état de santé liée à leur travail. Vos responsabilités incluent : Surveillance médicale et évaluation des conditions de travail : Vous devrez évaluer l'aptitude des agents à leur poste, réaliser des visites de locaux, analyser les risques potentiels, et effectuer une veille juridique et sanitaire. Vous assurerez également une surveillance particulière pour les agents handicapés, les femmes enceintes et ceux réintégrés après un long arrêt de travail. Conseil en santé et sécurité au travail : Vous conseillerez l'employeur et le personnel sur les conditions de travail, l'hygiène, la sécurité, et l'adaptation des postes. Vous proposerez des aménagements pour les agents dont la santé le justifie et participerez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels. Encadrement : Vous animerez et gérerez une équipe pluridisciplinaire en planifiant les activités, en conduisant les entretiens (recrutement, évaluation), et en organisant la prise en charge des nouveaux arrivants et des stagiaires. Le poste est rattaché à la direction des ressources humaines, tant sur le plan hiérarchique que fonctionnel. Vous travaillerez en collaboration avec les correspondants de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, les responsables d'encadrement, et les partenaires sociaux. Le télétravail et la téléconsultation sont possibles.