L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement Dispositif BELL'ESTELLO situé à Le Pradet un : Educateur spécialisé internat / Educatrice spécialisée internat (H/F) Créé en 1964, le Dispositif Bell'Estello est situé au Pradet (Var), au cœur d'un environnement naturel privilégié en bord de mer. Il accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, et propose un accompagnement spécialisé éducatif, pédagogique et thérapeutique. L'établissement place les besoins réels et les projets personnalisés des enfants au centre de son action, afin de favoriser leur autonomie, leur développement global et leur préparation à l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre sécurisant et bienveillant. MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES : - Action éducative auprès des personnes accompagnées ; - Participer à l'encadrement d'un internat en fonctionnement continu, 365 jours par an, - Prise en charge et/ou accompagnement des personnes accueillies en individuel ou en groupe ; - Animer des ateliers éducatifs et/ou professionnels ; - Communication et collaboration transversales (inter et pluridisciplinarité) ; - Lien avec les familles dans le déploiement des plans d'actions individualisés ; - Organisation et planification de la continuité de l'accompagnement ; - Analyse les situations, définit les objectifs éducatifs et sociaux ; - Coordonne et évalue le projet personnalisé ; - Adapter les interventions aux besoins spécifiques des personnes porteurs d'autisme ou de troubles du neuro-développement (TND). Savoirs : - Savoir évaluer les besoins, attentes et capacités des personnes accompagnées - Connaître les techniques professionnelles d'accompagnement, incluant les principes de la bientraitance, la gestion de conflits, la médiation, l'écoute active, la communication non verbale, les techniques pédagogiques et d'animation de groupe. - Technique de gestion et de suivi du dossier des personnes accompagnées. Savoir-faire : - Co-construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Rendre compte de son activité - Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés. Savoir-être : - Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience, respect) - Autonomie, adaptabilité, observation, créativité, prise d'initiative - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Etre force de proposition - Travail week-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines) - Déplacements dans la zone d'intervention (Le Pradet, Hyères, Toulon Est, La Garde, Carqueiranne, La Crau)

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI à compter du 01/08/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Est, Île de La Réunion Établissement : LES CASCAVELLES - La Plaine des Palmistes L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles accompagne des adultes présentant des troubles du spectre autistique complexes, avec pour objectif d'améliorer leur qualité de vie et de favoriser le développement de leurs potentialités dans toutes leurs dimensions. Missions principales : L'Accompagnant éducatif et social travaille sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Il veille à l'accompagnement éducatif et à l'aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L'Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Il s'investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées. L'Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et activités. Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L'Accompagnant éducatif et social s'informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Une connaissance dans l'autisme est appréciée. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise de la langue créole souhaitée - Vous travaillerez également sur les différents services de l'EAM en fonction des besoins du service. - Des déplacements sur le site de Sainte-Marie pourront également être requis selon les besoins du service. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueilcascavelles@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AES-CDI1-JUIN2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Nous recherchons un ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 17/08/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif et visuel avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation et créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence EnseignantNORD-CDI1-JUIN2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

La pouponnière sociale Le Pré en Bulles accueille en internat des enfants de 0 à 3 ans placés au titre de la protection de l'enfance. Structure associative à taille humaine, nous plaçons le soin individualisé, la bienveillance et la continuité éducative au cœur de notre projet. Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Assurer les soins quotidiens d'hygiène, d'alimentation et de confort des nourrissons et jeunes enfants Participer à l'éveil et au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant en lien avec l'équipe Assurer les transmissions orales et écrites à chaque relève Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché : Intérêt pour la protection de l'enfance et le travail en internat Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Patience, sens de l'observation et stabilité émotionnelle Conditions : Rémunération selon CCN 66, reprise d'ancienneté Mutuelle d'entreprise, repos compensateurs

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Bricoleur dans l'âme, vous serez chargé des taches courantes du métier : accueil, promotion des articles, conseil clientèle, gestion des stocks, mise en rayon, réapprovisionnement.

POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CANNES LA BOCCA offrant des services de qualité pour les enfants qui en ont besoin. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Désirez-vous impacter des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social innovant ? Nous recherchons une personne dévouée pour soutenir les personnes ayant des besoins spécifiques au sein de notre établissement médico-social, en fonction d'un roulement de 7 heures. groupes de 6 éducateurs avec des roulements de 6 semaines (horaires internats avec des levers et des couchers, dimanches et jours fériés travaillés). Les postes à pourvoir sont sur des de petits 6-10 ans ou moyens 11-14 ans.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Évaluer les besoins individuels et développer un plan de soutien sur mesure - Fournir un encadrement émotionnel, social et pratique - Planifier et participer à des activités éducatives et récréatives - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer une approche coordonnée - Documenter et suivre les progrès réalisés par l'individu. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure 15 Horaire PROFIL : Nous cherchons un éducateur spécialisé (F/H) désireux d'intervenir dans un établissement médico-social avec une volonté d'apporter un soutien de qualité à nos bénéficiaires. - Détenteur du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) - Apte à travailler dans un cadre de roulement à 7H - Sensibilité aux besoins individuels et sociaux des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'innovation dans ses méthodes d'approche Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Comment envisagez-vous de contribuer avec bienveillance et expertise à notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de qualité et un accompagnement quotidien attentionné. - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents - Assister les équipes médicales lors des soins quotidiens - Faciliter les activités visant à stimuler les capacités des résidents - Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes âgées - Participer activement à l'entretien des espaces de vie Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1950 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise 1950 Mensuel PROFIL : L'Aide soignant(e) idéal(e) possédera des compétences interpersonnelles exceptionnelles pour accompagner les personnes âgées avec empathie et compassion. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant AES AMP ou AVS exigé - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation aiguisé - Disponibilité pour des horaires flexibles en 12 heures - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

POSTE : Aide Soignant en Up H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui place au coeur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité. Comment aimeriez-vous influencer positivement la vie des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous interviendrez pour garantir le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Vous effectuerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents - Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes - Vous veillerez au bon déroulement des repas et à l'hydratation des résidents - Vous contribuerez à la surveillance des paramètres de santé en collaboration avec l'équipe médicale - Vous assisterez dans l'organisation logistique des espaces de vie et des équipements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 13 A 16 euros/heure 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) attentionné(e) et rigoureux(se) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Sens de l'empathie et de l'écoute active requis pour accompagner les résidents - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel - Disponibilité pour des horaires de jour, de 08h00 à 20h00 - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) recommandé, mais pas obligatoire - Respect des protocoles de soins et normes d'hygiène essentiel Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.