CDI \- Taux 100% Dé Développeur logiciel CDI \- Taux 100% Développeur logiciel Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du développement logiciel. Excellentes compétences en programmation C\#. La connaissance de la commande numérique Fanuc constitue un atout. Personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Concevoir, développer et tester des applications logicielles pour le pilotage de machines et de systèmes automatisés. Assurer l'adéquation aux cahiers des charges et garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées. Maintenir les applications existantes, optimiser les performances et participer aux évolutions techniques. Nous offrons Un cadre de travail stimulant. Bonnes conditions sociales. jpidf1c6e92jm jpit0727jm jpiy26jm

Med. Praxisassistent/in Die Klinik für Rheumatologie betreut Patientinnen und Patienten mit sämtlichen entzündlichen und degenerativen Erkrankungen des rheumatologischen Formenkreises einschliesslich der Osteoporose. Med. Praxisassistent/in Rheumatologie und Immunologie 40% Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Administrative Organisation der Infusionen Anlegen/Durchführen von Infusionen Venenpunktionen, subkutane Injektionen Impfungen, Durchführung/Registrieren im Impfpass/nach Ärzteindikationsstellung Patienteninstruktion subkutaner Medikamentengabe Auffüllen/Reinigen der Spritzenwagen/Wiegand, Reinigen der Untersuchungsliegen in den Untersuchungszimmern Medikamenten\- und Materialbestellung Reinigen/Desinfektion der Sonografie\-Geräte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ mit entsprechender Weiterbildung (Infusionsberechtigung) und Fähigkeit, intravenöse Injektionen und Infusionen fachgerecht und routiniert durchzuführen. Sie verfügen über gute IT\-Kenntnisse und haben organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind eine flexible und dienstleistungsorientierte Person und arbeiten zuverlässig, speditiv und selbständig, die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Prof. Adler, Chefärztin und Klinikleiterin Klinik für Rheumatologie und Immunologie Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jpid9eb2928jm jit0727jm jiy26jm

Alleinsekretärin(m/w/d) mit Fokus Buchhaltung und Bestellungsabwicklung (50%) Einführung: Die Camponovo R. AG ist ein modernes Familienunternehmen, wir bieten Produkte in der Wasser\-, Gas\- und Fernwärmeversorgung sowie im Vermessungswesen an. Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine engagierte und erfahrene Alleinsekretärin mit Schwerpunkt Buchhaltung und Bestellungsabwicklung. Ihre Aufgaben: Eigenständige Organisation des Büroalltags und Verwaltungsaufgaben Professionelle Abwicklung von Buchführungstätigkeiten, einschließlich Rechnungsverarbeitung und Finanzüberwachung Effiziente Koordination und Durchführung von Bestellungsprozessen Kommunikation mit Kunden und Sicherstellung einer reibungslosen Logistik Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Organisationsgeschick, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deutsch als Muttersprache und fließende ösischkenntnisse als Zweitsprache sind erwünscht Die Stelle ist im Umfang von 50% und nach Absprache verfügbar. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und über die genannten Qualifikationen verfügt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen per Mail oder per Post an die Adresse auf der Website. Camponovo R. AG Fabrikstrasse 16 CH\-3283 Kallnach Tel. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! jpid38666c0jm jit0727jm jiy26jm

Introduction La vente et le conta Gérant adjoint / Gérante adjointe (h/f/d) 80\-100% Introduction La vente et le contact humain font partie de tes passions ? Tu souhaites donner le meilleur de toi\-même au quotidien afin de proposer à notre clientèle la meilleure expérience d'achat ? Tu aimerais faire partie d'une équipe en or ? Alors tu as frappé à la bonne porte. Nous te proposons des possibilités de carrière passionnantes et variées, dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Ta mission Premier assistant du gérant de magasin Aider dans la planification et la gestion de 15 à 35 collaborateurs Assumer des responsabilités dans le magasin et soutenir activement les collaborateurs de magasin Assurer la satisfaction des clients et appliquer les standards de distribution dans le magasin Commander et présenter la marchandise Ton profil Expériences professionnelles de plusieurs années dans la vente ou dans un domaine similaire Dans l'idéal, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail Compétences de management, si possible avec une première expérience Esprit d'équipe et sens des responsabilités Aptitudes en matière de communication et plaisir des contacts humains Disponibilité opérationnelle, flexibilité et résistance au stress Très bonnes connaissances en français à l'écrit et à l'oral Notre offre Chez Lidl Suisse, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribue à forger l'avenir. Grandis chaque jour professionnellement et personnellement. Pendant ta formation initiale approfondie, nous te préparerons à ta mission variée et intéressante. Au vu de tes bonnes aptitudes personnelles, des évolutions professionnelles internes sont possibles. Par ailleurs, nous te garantissons un emploi sûr, une équipe de rêve, les privilèges de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle et plein d'autres avantages intéressants. Saisis ta chance et postule maintenant en ligne ! jpidad4ddfbjm jpit0727jm jpiy26jm

VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur Administra Aide comptable 60 à 80% VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez le traitement des opérations comptables courantes et participez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ VOS RESPONSABILITÉS • Saisie et contrôle des factures fournisseurs sur logiciel ERP. Vérification des prix facturés avec les commandes. • Suivi des comptes débiteurs et créanciers. • Saisie des encaissements des garanties facturés et suivi. • Suivi des factures en litige. • Saisie des opérations bancaires et caisse. • Interface avec la fiduciaire, les auditeurs. • Participation à des projets de digitalisation. • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ VOTRE PROFIL Formation • CFC d'employé(e) de commerce, École de Commerce ou formation équivalente Expérience • Première expérience en comptabilité souhaitée, en fiduciaire ou entreprise Compétences • Bonne maîtrise de la comptabilité générale suisse et TVA • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à prioriser et à tenir les délais • Aisance avec les outils informatiques • Intérêt pour les outils digitaux et l'automatisation \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ NOUS OFFRONS • Un cadre de travail agréable et collaboratif • Une activité variée au sein d'une PME dynamique • La possibilité de participer à des projets d'amélioration et de digitalisation • Des possibilités d'évolution Intéressé(e)? postulée à \[Écrire un email\](\< \>) jpiddd2210cjm jpit0727jm jpiy26jm

Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion s Educateur·trice ES/HES à 60% Présent dans tous les quartiers, le Service de la cohésion sociale propose de nombreuses prestations dont le réseau nyonnais d’accueil de jour des enfants. Pour compléter son équipe au sein des diverses UAPE et APEMS de la Ville de Nyon, nous recrutons un·e Educateur·trice ES/HES à 60% qui aura pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles. Missions principales : Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect Planifier et organiser le quotidien de la structure en collaboration avec l'équipe Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition Profil : Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire) Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain Aptitude à travailler en équipe Faculté d’adaptation Esprit créatif Capacité à gérer les situations d’urgence Entrée en fonction : 1er août 2026 Délai de postulation : 11 juillet 2026 Cahier des charges Nous L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien. Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé jpid064d036jm jpit0727jm jpiy26jm

Notre vision: Le Groupe GRUNDERCO est un leader indépendant su Chargé(e) de communication 60 à 80% Notre vision: Le Groupe GRUNDERCO est un leader indépendant sur les marchés de la Manutention, Transports, Communal, Espace vert \\\& Golf sur le bassin lémanique. Le Groupe GRUNDERCO fournit des solutions et des services durables à nos clients qui nous reconnaissent comme un partenaire fiable et pro\\-actif. Nos MISSIONS: Fournir des solutions (produits, systèmes) et des services permettant à nos clients d'atteindre leurs objectifs. Être un employeur de référence Être un acteur attractif pour nos partenaires/fournisseurs afin d'apporter des solutions innovantes et compétitives à leurs clients. Nos Valeurs: Respect des personnes et leurs différences L'écoute de l'environnement (marchés, clients, fournisseurs, ...) Esprit d'équipe Associer le \<\< pouvoir faire \>\> avec le \<\< savoir être \>\> Orientation de TOUS et ENSEMBLE vers le clients La performance durable et l'amélioration continue Chargé(e) de communication 60 à 80% Grunderco recrute un(e) Chargé(e) de Communication (60 à 80%) ?? Genève \\\| CDI \\\| 60 à 80% Vous aimez créer du contenu, faire vivre une marque sur les réseaux sociaux et donner de la visibilité à des équipes passionnées ? Rejoignez le Groupe Grunderco, acteur reconnu à Genève dans les domaines des véhicules industriels, de la manutention ainsi que des équipements communaux, espaces verts et golf. Votre mission Vous serez en charge de développer et d'animer la communication du Groupe sur l'ensemble de nos activités. Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de : Développer notre présence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram...). Concevoir des contenus (photos, vidéos, interviews, articles, newsletters...). Faire vivre et animer nos sites internet. Participer à la refonte de nos différents sites web afin de les rendre plus modernes, attractifs et performants. Mettre en valeur nos événements, nos nouveautés produits et les réalisations de nos équipes. Collaborer avec les responsables des différentes activités afin de transformer leurs projets en contenus de communication. Participer au développement de notre image de marque et de notre communication employeur. Votre profil Formation en communication, marketing digital ou domaine équivalent. Première expérience réussie dans une fonction similaire. Excellentes qualités rédactionnelles en français (l'anglais est un atout). Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu. Sens de l'organisation, autonomie et créativité. Vous aimez aller sur le terrain, rencontrer les collaborateurs et raconter leurs métiers. Nous vous offrons Un poste varié avec une grande autonomie. La possibilité de construire et développer la communication d'un groupe en pleine évolution. Des projets concrets et visibles. Une équipe dynamique et passionnée. Un environnement de travail moderne à Genève. Un taux d'activité de 60 à 80%, à convenir selon votre profil. Envie de participer au développement de notre image et de mettre en lumière les métiers du Groupe Grunderco ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature: \[Écrire un email\](\< \>) jpidf19b300jm jpit0727jm jpiy26jm

La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du ter Chargée ou chargé de communication \- auxiliaire (100%) La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police de Lausanne compte plusieurs entités transverses qui soutiennent les divisions opérationnelles dans leurs missions et participent activement aux développements institutionnels. Afin de renforcer les activités de l'entité communication, nous recherchons une chargée ou un chargé de communication auxiliaire. Durée Contrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois Mission(s) principale(s) Prendre en charge des plans de communication sur des sujets institutionnels (stratégie, mise en oeuvre, évaluation) Contribuer à la communication interne, proposer et rédiger des sujets de manière proactive Contribuer à la promotion de l'image du Corps de police en externe par le biais d'actions ciblées notamment événementielles Assurer une communication aux médias proactive, en identifiant des sujets positifs, valorisants, ou d'expertise métiers Conduire ou participer à divers projets en lien avec son domaine de compétences Proposer des contenus à destination des réseaux sociaux, site internet, ou tout autre canal de communication externe Offrir un soutien aux autres fonctions de l'entité Profil Master universitaire dans un domaine utile à la fonction ou titre jugé équivalent Formation certifiante dans le domaine de la communication institutionnelle ou des relations publiques, souhaitée Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou des relations publiques Bonnes connaissances des institutions lausannoises et vaudoises, un atout Intérêt marqué pour les questions de sécurité publique Excellentes capacités rédactionnelles Grande aptitude à s'adapter aux interlocuteur\-trice\-s et aux circonstances Capacité à travailler en équipe, à coopérer Conditions spéciales Permis de conduire (cat. B) Casier judiciaire vierge Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements M. Julien Emery, Conseiller RH, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au . Agences de recrutement s'abstenir Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid8ada87ejm jpit0727jm jpiy26jm

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per sofor oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion Berufsbildung Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildung (50% bis 80%, m/w/d) Das erwartet Dich Eine Du\-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten und lernender Organisation Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in modernem Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie Fort\- und Weiterbildungsangebote Ruhige Lage, gegenüber Bahnhof und gut erreichbar mit dem Auto Deine Hauptaufgaben sind Gewährleistung einer professionellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden am Tag (alle Dienste; Arbeitszeit: 07\.00 bis 22\.00 Uhr) Erkennung individueller Bedürfnisse unserer Bewohnenden sowie rechtzeitige Erkennung von Notfallsituationen und demnach angemessenes Handeln Lernbegleitung von Auszubildenden für die Stufe FAGE, AGS und Praktikanten inkl. Leistungsbeurteilung und Mitarbeit in der Rekrutierung von neuen Auszubildenden und Praktikanten Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages Mitwirkung in der Qualitätssicherung und Unterstützung bei Weiterentwicklung der Pflegequalität Gewährleistung einer versierten und lückenlosen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit anderen Berufsgruppen Du verfügst über Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH oder gleichwertige, CH\-anerkannte Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson, von Vorteil in der Langzeitpflege Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (5\-tägig) oder Bereitschaft diesen zu absolvieren Hohe Selbständigkeit und Flexibilität Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten Grosse Fach\-, Sozial\- und Selbstkompetenz, um Auszubildenden/Praktikanten fachgerecht und mit Engagement auszubilden Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie kompetenter und freundlicher Umgang mit allen Anspruchsgruppen Gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse des MS\-Office 365 Alterszentrum Schiffländi Gränichen Wir bieten rund 100 Bewohnenden auf 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Dabei ist eines unserer Ziele, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Erfahre mehr auf unserer Homepage: Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständige Bewerbung inkl. allen Kopien wie Arbeitszeugnisse sowie Diplome und Zertifikate per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf Dich! jpidfad5017jm jit0727jm jiy26jm

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus univ Développeur\-euse SAP EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant\-e\-s et 4'000 chercheur\-euse\-s issu\-e\-s de plus de 120 nationalités différentes. Développeur\-euse SAP Mission L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. Le Domaine des Systèmes d'Information (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur\-de\-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés. Le DSI recherche un\-e développeur\-euse SAP. La personne titulaire du poste doit être un\-e spécialiste dans le domaine du développement d'application ABAP et FIORI. Vous avez pour première mission de nous assister dans la migration (en S/4\) de notre ERP. Vous allez aussi garantir la maintenance et l'évolution de la plateforme SAP, pour couvrir les besoins du métier. Vous participez à des projets, en travaillant en partenariat avec les différents services de l'EPFL et autres partenaires externes. Principales tâches et responsabilités Votre rôle Assurer les développements en ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 et JavaScript de tous les types de programmes (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, etc.) possible au sein des systèmes SAP Assurer le développement des Workflows Utiliser des services SAP BTP Assurer le développement des interfaces sur SAP PO Paramétrer des outils de gestion des autorisations et de transport d'OT Conduite ou participation aux projets et activités suivies dans votre domaine d'expertise Contribuer à toutes les phases des projets ex : cadrage, conception, réalisation, testing, mise en production, support go live Assurer que la documentation technique est réalisée et accessible à l'équipe de développement Suivre ou appliquer la méthodologie du projet conformément aux normes de l'EPFL de conduite de projet Analyse, paramétrage et implémentation des composants logiciels dans le respect des normes, conventions et best practices en vigueur Autres tâches Élaborer et maintenir la documentation SAP technique Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systèmes SAP et/ou en liaison avec SAP Transfert de compétences vers les collègues de l'équipe Assurer un service conforme aux directives qualités (ex : Hermes, ITIL) et directives d'audit Assurer la suppléance d'un\-e collègue d'équipe Veille technologique : suivre les évolutions technologiques de SAP et évaluer leurs impacts pour le Sl en place à l'EPFL Maintenance corrective et évolutive dans le cadre du support Gérer et coordonner la résolution des tickets (incidents, demandes, évolutions) qui sont attribués à l'équipe, selon les SLA établis, au travers de l'outil de gestion ITSM Assurer et gérer l'implémentation des demandes de changement selon la portée, le temps et les ressources convenus avec le métier Effectuer les suivis des incidents jusqu'à leur résolution et maintenir le métier informé de l'état d'avancement et de sa résolution Travailler en étroite collaboration avec les Service Managers et BRM pour maintenir un bon niveau de service Profil Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalente SAP \- Confirmé : SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI (3 années minimum d'expérience) Connaissance de SAP Process Orchestration, ChARM et S/4 HANA est un plus Expérience dans l'utilisation du Migration Cockpit Maitrise des autorisations sur Backend SAP et frontend Fiori Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication Forte orientation solutions et clients Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions Rigueur, précision, proactivité Langues : Excellentes connaissances du français (C1\) et de l'anglais (B2\), l'allemand est un plus Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nous offrons Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité Des possibilités de formation continue Une implication au cœur du Système d'Information de l'EPFL Veuillez adresser un dossier de candidature complet comprenant : Une lettre de motivation Un CV Les copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant) Des références et un extrait du casier judiciaire pourront vous être demandés ultérieurement Informations Date d'entrée en fonction : Dès que possible Taux d'occupation : 100% Type de contrat : CDD Durée : 12 mois, renouvelable Référence : 2024 jpid2ad342cjm jpit0727jm jpiy26jm