Servicetechniker (m/w/d) Deine Mission Als Servicetechniker (m/w/d) bei IEP Technologies, einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions, trägst Du aktiv dazu bei, Menschenleben zu schützen und industrielle Anlagen sicherer zu machen. Du arbeitest direkt bei unseren Kunden vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Explosionsschutzsysteme zuverlässig funktionieren. Mit Deinem technischen Know\-how und Deinem Blick für Verbesserungen gestaltest Du sichere Produktionsumgebungen in einem internationalen Industrieumfeld. Dabei verbindest Du Präzision, Verantwortung und Nähe zum Kunden. Dadurch machst Du den Unterschied Installieren \& Inbetriebnehmen: Montage und Inbetriebnahme unserer Explosionsschutzsysteme bei unseren Kunden im In\- und Ausland liegen in Deiner Verantwortung. Warten \& Reparieren: Wartungs\-, Service\- und Störungseinsätze führst Du eigenständig und lösungsorientiert durch. Instandhaltung: Anlagen und Bauteile unserer Explosionsschutzlösungen prüfst, analysierst und reparierst Du fachgerecht. Schulen \& Einweisen: Du übernimmst Kundenschulungen und Einweisungen vor Ort und dokumentierst Deine Arbeitsschritte und Prüfergebnisse. Prüfen \& Absichern: Sicherheitsrelevante Konzepte überprüfst Du anhand einer technischen Dokumentation direkt beim Kunden. Selbständiges Arbeiten: Du arbeitest im Team, hin und wieder auch allein bei unseren Kunden vor Ort. Darin bist Du gut Technisches Know\-how: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich bildet die Basis für Deinen Einsatz. Reisebereitschaft: Du bist gerne unterwegs und bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Südeuropa mit. Verantwortungsgefühl: Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und Du übernimmst gerne Verantwortung, auch gelegentlicher Bereitschaftsdienst stellt für Dich kein Problem dar. Mobilität: Du besitzt einen gültigen Pkw\-Führerschein (Klasse B). Sprachkompetenz: Deine grundlegenden Englischkenntnisse ermöglichen eine sichere Kommunikation im technischen Umfeld; ösisch oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg\*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Land: Schweiz Einsatzort: Olten Erforderliche Reisetätigkeit (%): 90 % Arbeitsmodell: vor Ort Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 7\.500 Kolleg\*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 40 Ländern an über 150 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. \#YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich über unser Bewerber\-Portal. jpid653bd1bjm jit0624jm jiy26jm

Network \& Security Engineer\- Professional/Senior 80\-100% (a) Network \& Security Engineer\- Professional/Senior 80\-100% (a) Brennst du für starke Netzwerke und sichere Infrastrukturen? Du willst mit Leidenschaft die Weiterentwicklung unserer hochmodernen Infrastruktur mitgestalten, Verantwortung übernehmen, eigenständig Entscheidungen treffen dürfen und du schätzt echtes, wertschätzendes Teamwork. Galliker ist eine der führenden Logistik\- und Transportfirmen mit nationalen und internationalen Standorten. Vom Standort Altishofen aus betreut ein rund 80\-köpfiges Informatikteam europaweit über 20 Filialen und sorgt dank modernster Technologie, Ideenkultur und starkem Teamwork für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag. Als Informatikteam sind wir täglich bestrebt, unseren internen und externen Kunden eine hochmoderne, effiziente und performante Infrastruktur zur Verfügung zu stellen. Wir bewegen uns in einem hochdynamischen Umfeld. Technologische Transformation, Automatisierung, Modern Workplace sind nur einige der Themen, die uns so richtig antreiben. Agilität gepaart mit viel Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern bilden unsere Basis für Innovation, technologische Leadership und kurze Entscheidungswege. Sind Routing, Switching und Firewall Security deine grosse Passion, Netzwerkprotokolle und OSI\-Modell dein Mantra? Bist du der Stein in der Brandung, der auch bei Incidents systematisch und fokussiert vorgeht, dann bist du unser Network \& Security Engineer (a). Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Betrieb der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN) Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall\-Landschaft Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der Netzwerkinfrastruktur Analyse und Behebung von Störungen im Netzwerkumfeld (2nd\-/3rd\-Level\-Support) Enge Zusammenarbeit mit System\- und Security\-Engineers zur Gewährleistung einer integrierten Gesamtarchitektur Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerk\-Dokumentationen, Standards und Betriebskonzepten Technische Beratung interner Stakeholder bei Netzwerk\- und Security\-Fragestellungen Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Teamleistung und der Arbeitsmethoden nach agilen Prinzipien Förderung der Zusammenarbeit sowie des technischen Wissenstransfers in der IT\-Abteilung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Engineering oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Network Engineer Ausgewiesene, fundierte Kenntnisse und Erfahrung in mehreren der nachfolgend aufgezählten Punkte: Firewall, Routing, Switching, VLAN, VPN, DNS, Zertifikats\-Handling Ausgewiesenes, fundiertes Verständnis von Netzwerken und System Security, sattelfest in allen relevanten Protokollen (inkl. OSPF, BGP) Selbstorganisiert und sehr gute Priorisierungskompetenz, hohes Qualitätsbewusstsein Freude im Mentoring von jüngeren Mitarbeitenden Gute Kommunikationsstärke, komplexe Sachverhalte auch Nicht\-IT\-Fachleuten und Kunden verständlich zu erklären Ausgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, ausserhalb der Geschäftszeiten und an Wochenenden zu arbeiten für Wartungen oder Notfallunterstützung (Pikettbereitschaft) Angebot Spannende, komplexe Transport\- und Logistikprojekte Cooles, motiviertes Team Topmoderne IT\-Infrastrukturen Viel Eigenverantwortung und Wertschätzung Breites Einsatzgebiet in der Welt von Transport \& Logistik mit internationalen Kontakten in Filialen Möglichkeit von gelegentlicher Remotearbeit Bitte beachte, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Staatsbürgern, Personen mit einer Aufenthalts\- oder Niederlassungsbewilligung (Ausweis B oder C), EU/EFTA\-Bürgern sowie Personen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung berücksichtigen können. Eine Remote\-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich. Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! , Human Resources, Telefon: . Jetzt bewerbenPersonalberater jpid2df16e3jm jit0624jm jiy26jm

IT System Engineer Network (m/w/d) Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5\-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT System Engineer Network (m/w/d) \| 100% Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall\- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV\-Abonnements uvm. Zeitgerechtes Entlohnungs\- und Gratifikationssystem Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogrammeme Das sind Ihre Aufgaben Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerk\-Infrastruktur (LAN/WAN, WLAN, VPN) Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Netzwerke Konfiguration und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls, Wireless) Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen inkl. strukturiertem Troubleshooting Umsetzung und Betrieb von Netzwerk\- und Security\-Lösungen (z. B. Firewalls, VPN, Azure Networking) Mitarbeit in IT\-Projekten sowie Evaluation neuer Technologien (z. B. SD\-WAN, Zero Trust) Pflege von technischen Dokumentationen und Netzwerkübersichten Zusammenarbeit mit internen IT\-Teams sowie Unterstützung im Incident\- und Change\-Management Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk\-Engineering (Design, Betrieb, Troubleshooting) Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, VLAN, DNS/DHCP sowie Netzwerksicherheit Erfahrung mit Firewalls und SDWAN\-Lösungen (idealerweise Palo Alto und Cato) Praxis im Bereich Azure Networking ist von Vorteil Analytische Denkweise und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuelle Arbeits\- bzw. Zwischenzeugnis. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Flach, . Für weitere Auskünfte zu den Anstellungsbedingungen steht Ihnen Ladina Pargätzi zur Verfügung, . jpided7c409jm jit0624jm jiy26jm

Managing Director – PX Précinox Pilotez la croissance d’un acteur incontournable des métaux précieux au sein d’un groupe familial et laissez votre empreinte sur l’industrie suisse et internationale Notre cliente, la société PX Précinox SA à La Chaux\-de\-Fonds, est un acteur de référence dans le domaine des métaux précieux. La société conjugue deux métiers d’excellence depuis 1976: la transformation et l’affinage des métaux précieux. Faisant partie du PX Group, leader suisse de la métallurgie regroupant une dizaine de sociétés, PX Précinox se distingue par la qualité de ses alliages, la maîtrise de l’ensemble de sa chaîne de valeur et un fort engagement ESG. Inscrite dans une dynamique de croissance ambitieuse, elle projette de doubler sa capacité de production à moyen terme. Pour prendre la direction de cette Business Unit, nous recherchons un·e Managing Director – PX Précinox. Rattaché·e aux deux co\-CEOs et membre du Comité Exécutif du PX Group, vous dirigez PX Précinox au niveau opérationnel, commercial et stratégique. Chef·fe d’orchestre d’un Comité de direction expérimenté, vous assurez la performance et le développement de la Business Unit. Vous consolidez l’excellence opérationnelle héritée de vos prédécesseurs et accélérez la diversification des marchés en Suisse et à l’international, au\-delà du seul secteur horloger. Vous fédérez vos 180 collaborateurs autour d’une vision commune et d’une culture d’entreprise résolument humaine et familiale. Vos tâches principales Diriger, gérer et développer la Business Unit d’environ 180 collaborateurs Piloter le Comité de Direction avec un leadership fédérateur, humain et visionnaire Élaborer la stratégie de la Business Unit et en garantir sa mise en œuvre sur le long terme Planifier les objectifs des équipes et mettre en place les moyens nécessaires à leur réalisation Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise par l’acquisition de nouveaux clients, la diversification des marchés et la gestion des Key Accounts Favoriser la culture d’entreprise familiale et éthique du groupe afin de développer et motiver vos équipes Collaborer activement avec les services généraux et les autres Business Units du groupe en tant que membre du Comité Exécutif Votre profil Formation d’ingénieur HES ou EPFL en matériaux, mécanique ou chimie, idéalement complétée par un MBA Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire dans l’industrie, l’horlogerie ou la sous\-traitance Une expérience dans la gestion d’une production industrielle dans le domaine de la transformation ou de l’affinage des métaux précieux est un atout majeur Vous avez une solide expérience commerciale et business development en Suisse et à l’international Votre leadership est fédérateur, participatif et humain. Proche du terrain, vous inspirez, motivez et développez vos équipes Vous avez un grand sens de la communication, beaucoup d’entregent et une forte sensibilité pour l’innovation ainsi que pour les aspects ESG. Très pragmatique et agile, vous avez une vision internationale De langue maternelle française, vous parlez couramment l’anglais Nous offrons Un rôle stratégique au sein du Comité Exécutif du PX Group, avec une réelle autonomie et un impact concret Un projet de croissance ambitieux et une équipe de direction soudée et expérimentée Un environnement familial, humain et favorable à l’innovation et à l’entrepreneuriat Package salarial compétitif et conditions très attractives Une opportunité rare et d’envergure qui résonne avec vos ambitions? Prenez contact avec Steve Veya en toute confidentialité par email à [Écrire un email](<>) ou au pour plus d’informations. No. vacance: jpid5acac8cjm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker:in HLK mit Schwerpunkt Lüftung Klima Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in HLK. Aufgabe Instandhaltungsarbeiten HLK Um\- und Neubauten von HLK Anlagen Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden Koordination und Kommunikation im Team Optimierungsvorschläge für die Anlagen ermitteln und weiterleiten Pikettdienst in vordefinierten Intervallen Servicetechniker:in HLK mit Schwerpunkt Lüftung Klima Das kannst du bei uns bewegen. Instandhaltungsarbeiten HLK Um\- und Neubauten von HLK Anlagen Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden Koordination und Kommunikation im Team Optimierungsvorschläge für die Anlagen ermitteln und weiterleiten Pikettdienst in vordefinierten Intervallen Das macht dich aus. Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung EFZ mit langjähriger Erfahrung Freude an Servicetätigkeit und selbständiger Arbeit Sehr hohe Sozialkompetenzen und Kundenorientierung Zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend Das bieten wir dir. Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eingespieltes und aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pikettpauschale Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Zollhausstrasse 2 6015 Luzern Deine Kontaktperson Veliborka PAPAILIOU HR Business Partner jpidb7660b0jm jit0624jm jiy26jm

Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°\-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement\- und Display\-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. Specialist Verkaufsinnendienst (m/w/d) FR/IT Per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Erstellung und Nachverfolgung von Offerten Abwicklung des gesamten Auftragsprozesses von Auftragseingang bis Fakturierung (Hardware \& Software, Dealer\- und Direct Sales) Bearbeitung von Bestellungen für Verbrauchsmaterialien sowie Erstellung von Gutschriften Organisation und Koordination von Lieferungen mit externen Partnern Koordination von Serviceeinsätzen in Zusammenarbeit mit der Disposition (inkl. Kündigungen und Rücknahmen) Erstellung und Verwaltung von Serviceverträgen gemäss definierten Prozessen Überwachung und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe Bearbeitung von E\-Mail\-Anfragen sowie telefonische Kundenbetreuung in Deutsch und Englisch Erfassung und Verwaltung von Zählerständen Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse in SAP und/oder Evatic Interesse an IT\-Produkten und technischen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, ösisch/Italienisch von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen – auch in hektischen Situationen Flexibel, hilfsbereit und bereit, im Team anzupacken Offenes, selbstbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Vernetztes Denken und „Out of the box“\-Mindset Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken Teamplayer mit Hands\-on\-Mentalität Unser Angebot: Flex\-Work (2 Tage Homeoffice) und 5 Wochen Urlaub Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Ein kollegiales, engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld jpid2afcfaejm jit0624jm jiy26jm

Die ROSTA Gruppe ist führende Herstellerin innovativer Gummifedersysteme mit Niederlassungen in sechs Ländern und über dreissig Vertriebspartnern in aller Welt. Unterschiedliche Branchen profitieren seit 1944 von den ROSTA\-Komponenten. Es sind unsere Mitarbeitenden, die den Unterschied und unsere Wettbewerbsfähigkeit ausmachen! Dazu suchen wir an unserem Standort in Hunzenschwil einen Industrielackierer / Anlagenführer Paintroboter (m/w/d) 100% Industrielackierer / Anlagenführer Paintroboter (m/w/d) 100% Ihre Kernaufgaben Bedienen, Überwachen und Mitverantwortung für den Prozess der Nasslack\-Durchlauflackieranlage Nachbeschichten von komplexeren Werkstückgeometrien Sicherstellen der qualitäts\- und termingerechten Lackierung Unterstützung durch Jobrotation an allen Arbeitsplätzen in der Lackiererei Mithilfe bei den täglichen Reinigungsarbeiten an der Lackieranlage Bedrucken von Werkstücken auf Sieb\- und Tampondruckmaschinen Unser Wunschprofil Abschluss als Industrie\- oder Autolackierer EFZ Kenntnisse in Robotik sowie Sieb\- und Tampondrucktechnologie von Vorteil Hohe Belastbarkeit sowie Kontakt\- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige, flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem erfolgreichen KMU Sehr gut eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb Brückentage sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr Mindestens 5 Wochen Ferien Unmittelbare Nähe zum Autobahnanschluss und zu öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖV) Kostenfreie Parkplätze Sind Sie interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Diplome). Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte unseren externen HR Partner HC Solutions AG, Frau Annika Danielsson oder Frau Natalie . jpid4b816a0jm jit0624jm jiy26jm

Assistant ·e de gérant d'immeubles (100 %) Nous assurons la gestion de portefeuilles immobiliers institutionnels d’envergure sur le canton de Genève. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Assistant ·e de gérant d'immeubles (100 %) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour une période d’environ 5 mois dès l’automne 2026\. Doté·e d’un grand sens de l’organisation, précis·e et rigoureux·se, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et savez gérer les priorités avec responsabilité et efficacité. Vos responsabilités Gestion administrative des locations : gestion des résiliations, restitution des garanties, établissement des baux, etc. Gestion technique : demandes d’offres, émission de bons de commande, organisation et réalisation des états des lieux. Correspondance générale, soutien administratif aux différents départements ainsi qu’à la Direction. Votre profil Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans une fonction similaire en Suisse. Une formation complémentaire (SVIT/USPI) est un atout. Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Des connaissances en anglais (niveau conversationnel) sont souhaitées. Sens du contact, autonomie, initiative et aisance rédactionnelle font partie de vos qualités reconnues. À l’aise avec les outils informatiques courants, vous travaillez avec méthode et fiabilité. La connaissance du logiciel Garaio REM représente un avantage. Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. Nous vous offrons Un cadre de travail moderne, dynamique et valorisant au sein d’une entreprise réputée, idéalement située à proximité de la gare de Cornavin. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et conviviale, adressez\-nous sans tarder votre dossier de candidature complet (CV avec photo, lettre de motivation, copies de certificats/diplômes, et références) à [Écrire un email](<>). Nous garantissons la confidentialité de votre démarche. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne seront pas pris en compte. jpiddad4637jm jit0624jm jiy26jm

Kommandantin / Kommandant Kantonspolizei (w/m/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Kommandantin / Kommandant Kantonspolizei (w/m/d) Sie führen die Kantonspolizei in strategischer und operativer Hinsicht, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kantonspolizei und in enger Abstimmung mit der Departementsleitung des Sicherheits\- und Justizdepartementes Sie entwickeln die Strategie der Kantonspolizei weiter, basierend auf der Schwerpunktplanung der Regierung und den strategischen Zielen des Sicherheits\- und Justizdepartementes Sie sorgen für eine zukunftsfähige Personal\-, Organisations\- und Kulturentwicklung der Kantonspolizei und setzen sich für die weitere Stärkung eines attraktiven und professionellen Polizeikorps ein Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für das Polizeikorps und stellen die Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Koordination zwischen allen Hauptabteilungen sowie für die fachtechnische Erfüllung aller Polizeiaufgaben sicher Sie pflegen Kontakt zu Behörden, Partnerorganisationen und anderen Institutionen und vertreten die Interessen der Kantonspolizei in der Öffentlichkeit In überregionalen und nationalen Gremien sowie Kommissionen, Fachgruppen und Projekten vertreten Sie die Kantonspolizei und setzen sich für eine gewinnbringende und zukunftsgerichtete Zusammenarbeit ein Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit rechts\- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Sie bringen umfassende Führungsausbildung und Führungserfahrung in grösseren Bereichen der Privatwirtschaft oder der öffentlichen Hand mit Eine Offiziersausbildung bei der Polizei und/oder der Armee ist von Vorteil Sie sind eine integre und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations\- und Kommunikationsfähigkeiten, der es leicht fällt, über verschiedene Ebenen hinweg verbindend zu wirken und den positiven Austausch zu fördern Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Strategien und der Realisierung von entsprechenden Projekten Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse in zukunftsfähigen Entwicklungen im Sicherheitsbereich bzw. der Polizei mit Sie zeichnet eine hohe Motivation, Einsatzfreude sowie Belastbarkeit aus Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsfunktion Ein aussergewöhnliches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit überaus engagierten Mitarbeitenden Die Möglichkeit, ein modernes und professionelles Polizeikorps in die Zukunft zu begleiten Einblick in die Vielseitigkeit des Sicherheits\- und Justizdepartements sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten als Teil des obersten Kaders Für ergänzende Auskünfte zur Aufgabe steht Ihnen Regierungsrat Christof , Vorsteher des Sicherheits\- und Justizdepartements (Telefon ), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Rekrutierungsprozess können Sie sich an Müglich, Leiter Personalamt (Telefon ) wenden. Wahlbehörde ist die Regierung des Kantons . Weitere Informationen zum Arbeiten beim Kanton finden Sie unter . jpid3fc9ff9jm jit0624jm jiy26jm

Springer Agrar \& LANDI 80\-100% w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Allrounder / in Agrar \& LANDI. Springer Agrar \& LANDI 80\-100% w/m/d Diese Aufgaben begeistern Sie Bearbeitung und Koordination der eingehenden Bestellungen Termingerechte Auslieferung von Agrarprodukten an unsere Kundschaft Aktive Beratung und Verkauf des gesamten LANDI\-Sortiments Be\- und Entladen von Fahrzeugen sowie Durchführung von Transporten mit dem LKW Flexible Unterstützung der Teams in den Bereichen Agrar und LANDI Mithilfe bei der Warenpräsentation und allgemeinen Verkaufsarbeiten Übernahme von vielseitigen Springer\- und Allrounderaufgaben im Tagesgeschäft Auf dieses Profil freuen wir uns Gültiger LKW\-Führerschein (Kategorie C) zwingend Staplerausweis von Vorteil Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Freude am Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Tätigkeiten Körperliche Belastbarkeit LANDI Züri Unterland 80\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Agrar / Landwirtschaft Fragen zum Bewerbungsprozess Personalabteilung LANDI Züri Unterland Fragen zur Stelle Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100\-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Unterland sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco. jpidfec7327jm jit0624jm jiy26jm