Teamleiter HR Services \& Payroll 80\-100% (a) Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen Industriebereich suchen wir für die Region Zürich eine engagierte, führungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit als Teamleiter HR Services \& Payroll 80\-100% (a) Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich HR Operations und Payroll Sicherstellung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung Betreuung der Sozialversicherungen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von HR\-Auswertungen, Kennzahlen und Reportings Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung Sparringspartner für die HR\-Leitung in operativen und organisatorischen Fragestellungen Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Payroll (z. B. eidg. Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung in HR Administration und Payroll Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams Sehr gute Deutschkenntnisse und gute ösisch\-/oder Italienischkenntnisse Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Einwandfreier Leumund Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E\-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung. jpid7714ea6jm jit0728jm jiy26jm

Sachbearbeiter\*in Main Office, 80 % Die Ecole d'Humanité ist eine renommierte internationale Internatsschule mit einem einzigartigen pädagogischen Ansatz. 100 Jugendliche und 40 Lehrpersonen aus über 20 Nationen leben und lernen zusammen in unserem einzigartigen Schuldorf. Zur Verstärkung unseres Sekretariatsteams suchen wir ab 1\. September 2026 bzw. nach Vereinbarung eine\*n engagierte\*n Sachbearbeiter\*in Main Office, 80 % Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Entweder auf fünf Arbeitstage verteilt oder als fünf Vormittage und drei Nachmittage, je nach Absprache. Das Main Office ist das Herzstück unserer Schule. Hier laufen die Fäden zusammen: Du bist erste Anlaufstelle für Schüler\*innen, Eltern, Mitarbeitende, Behörden und Besucher\*innen und sorgst mit deinem Organisationstalent dafür, dass der Schulalltag reibungslos funktioniert. Das erwartet dich: Kein Tag ist wie der andere \- genau das macht diese Stelle spannend. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Erste Ansprechperson am Telefon, per E\-Mail und am Empfang Betreuung von Erziehungsberechtigten, Behörden und externen Stellen in administrativen und schulbezogenen Anliege Empfang und Betreuung von Besucher\*innen Organisation der An\- und Abreisetage unserer Schüler\*innen Allgemeine Sekretariatsarbeiten für Schulleitung, Internat und Geschäftsleitung Administrative Betreuung der Schüler\*innen während des Schuljahres Mitarbeit bei schuladministrativen Prozessen und deren kontinuierlicher Optimierung Unterstützung der Schulsekretariate (\- \& US\- Schulsysteme) Das bringst du mit: Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Microsoft\-Office\-Anwendungen Idealerweise Erfahrung in einem Schulbetrieb oder einer vergleichbaren Organisation Freude am Kontakt mit Menschen, insbesondere mit Jugendlichen Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist Das bieten wir dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein internationales, lebendiges Schulumfeld Ein motiviertes und herzliches Team Einen Arbeitsplatz mitten in den Bergen, ideal für alle, die gerne in der Natur unterwegs sind Eine abwechslungsreiche breit gefächerte Aufgabe, mit Freiraum für Eigeninitiative, Kreativität und Neues Möglichkeit zur Mittagsverpflegung Vergünstigte Schulmöglichkeiten für deine Kinder im Alter von 12 bis 18 Jahren Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die den Überblick behält, gerne organisiert und mit Freude zum Herzschlag unserer Schule beiträgt. Bitte übermittle deine vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben" Fragen beantwortet Porritt, Telefon: Jetzt bewerben Ecole d'Humanité, Gmeindi 318b, 6085 Hasliberg Goldern, Schweiz jpid3d8dff9jm jit0728jm jiy26jm

FACHSPEZIALIST:IN GEBÄUDESCHADSTOFFE\- UND RAUMLUFTMESSUNGEN (w/m/d) Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n FACHSPEZIALIST:IN GEBÄUDESCHADSTOFFE\- UND RAUMLUFTMESSUNGEN (w/m/d) per sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken In dieser abwechslungsreichen Funktion begleitest du Projekte rund um Gebäudeschadstoffe und Raumluft eigenverantwortlich – von der Untersuchung über die Planung bis zur erfolgreichen Sanierung. Dabei arbeitest du eng mit Bauherrschaften, Planenden und Fachunternehmen zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Untersuchung von Gebäuden auf Schadstoffe (Asbest, PCB, PAK, PCP, Schwermetalle usw.) Planung und Durchführung von Schadstoffuntersuchungen inklusive Probenahmen Durchführung und Beurteilung von Raumluftmessungen Erstellung von Gutachten, Sanierungskonzepten und Ausschreibungen Fachliche Begleitung von Schadstoffsanierungen bis zur Schlussabnahme Beratung von Bauherrschaften, Architekturbüros, Planenden und Behörden Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Gebäudeschadstoffe \& Raumluft Deine Kompetenzen sind Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Umwelt\-, Bau\- oder Naturwissenschaften (z. B. Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Bauphysik, Geologie, Chemie oder Bautechnik HF). Auch mit einer baunahen höheren Ausbildung und entsprechender Praxiserfahrung bist Du bei uns genau richtig. Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe, Raumluft oder Hochbau mit. Wichtiger ist uns jedoch deine Motivation, dich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Kenntnisse im Bauwesen sowie Interesse an Schadstoffdiagnostik und Gebäudesanierungen Erfahrung in der Erstellung von Gutachten oder in der Begleitung von Bau\- und Sanierungsprojekten ist von Vorteil. Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du kommunizierst gerne mit Kunden und arbeitest erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B Das bieten wir dir Spannende Projekte mit direktem Bezug zu Gesundheit, Umwelt und nachhaltigem Bauen Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Zentraler Standort / Arbeitsort in Bahnhofsnähe Parkplatz Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres Teams in Luzern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten. Für Fragen steht dir Felder, Geschäftsbereichsleiter Umwelt Luzern, gerne zur Verfügung (). jpid5e0388fjm jit0728jm jiy26jm

TEAMLEITUNG FÜR UNSERE WOHNGRUPPE "ZUGANG ZUM PARK" Wir kümmern uns mit Herz und Professionalität um Menschen mit Beeinträchtigung. Wir fördern, unterstützen, betreuen und pflegen. Dazu bieten wir 147 Wohnplätze in verschiedenen Wohnformen sowie 180 Arbeitsplätze an. Zudem stehen 90 Plätze in der Tagesstätte zur Verfügung. Unsere 11 Wohngruppen mit individuellen Schwerpunkten befinden sich in Bülach und Kloten. Für unser Team am Standort Kloten (Graswinkel) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine TEAMLEITUNG FÜR UNSERE WOHNGRUPPE "ZUGANG ZUM PARK" Dipl. Pflegfachperson oder SozPäd mit Führungserfahrung 80\-100% Dein Aufgabenbereich Dein Aufgabenfeld Bei Pigna schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen mit Beeinträchtigung mit Freude, Würde und Selbstbestimmung leben. In unserer Wohngruppe mit direktem Zugang zum Park begleitest du zwölf erwachsene Bewohnende und führst ein engagiertes, interdisziplinäres Team von zwölf Fachpersonen. Deine Tätigkeiten Dein Arbeitsalltag ist vielseitig: Du führst dein Team fachlich und persönlich, sorgst für eine individuelle Pflege und Begleitung nach agogischen Grundsätzen und gestaltest gemeinsam mit deinem Team Pflege\- und Förderpläne, die den Menschen in seiner Ganzheit sehen. Du planst und koordinierst den Alltag, führst Gespräche mit Angehörigen, Ärztinnen, Ärzten und Behörden, organisierst Dienste und leitest Teamsitzungen, in denen Austausch und Entwicklung gefördert werden. Du beteiligst dich aktiv im Teamleitungsgremium und an übergeordneten Prozessen und trägst damit deinen Teil zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs bei. Rund ein Drittel deiner Zeit bist du selbst aktiv im Kontakt mit den Bewohnenden – weil du weisst, dass Nähe zur Praxis und echte Begegnung die Grundlage für Qualität und Teamkultur sind. Das bringst du mit Du bringst eine Ausbildung als Sozialpädagog\*in HF/FH oder Pflegefachperson HF/FH mit und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder in der Langzeitpflege. Vor allem aber macht dir diese Arbeit Sinn und erfüllt dich mit Freude. Führungserfahrung ist Voraussetzung, wichtiger noch ist uns deine Haltung: Empathie, Humor, Offenheit und die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren und zu stärken. Du bist belastbar, selbstständig, flexibel und arbeitest gerne im Team. Du lebst eine überzeugende, tragfähige Teamkultur und hast klare Vorgehensweisen um Abläufe und Arbeitsweisen zu optimieren und zu erhalten. Du bist überzeugt, dass gute Zusammenarbeit fachliche und menschliche Kompetenzen vereint und wertschätzt und es gelingt dir, diese Überzeugung in deinem Team zu entfachen. Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit. Wir leben eine offene Du\-Kultur, fördern Eigeninitiative und bieten attraktive Bedingungen: bezahlter Regenerationsurlaub, zusätzliche Freitage und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Fühlst du dich angesprochen? Wenn du mit uns Lebensräume gestalten möchtest, in denen Menschen mit Beeinträchtigung ihre Möglichkeiten entfalten können – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du Fragen hast oder weitere Informationen ötigst, steht dir Bollinger, Bereichsleitung Wohnen, unter , gerne zur Verfügung. Bewerben jpid09a2ac0jm jit0728jm jiy26jm

HR Bereichsverantwortliche Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen. Rund 1‘200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus\- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt. Für unseren Bereich Personal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und initiative HR Bereichsverantwortliche (m/w) 60 \- 100% IHRE AUFGABEN Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) für Fachbereiche und verschiedene Kliniken Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR\-Strategien, \-Prozessen und \-Projekten Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, sowie Gesundheitsmanagement IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine HR\-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem Fachausweis Mehrjährige relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise in einem Akutspital Bewährtes Know\-how im gesamten HR\-Life\-Cycle Hohe IT\-Affinität (Opale, PEP, UKA v.V.) Starke Beratungs\- und Change\-Management\-Fähigkeiten Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z. B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten ? Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier via Bewerberlink . Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an den Bereich Personal, T . jpid1da1307jm jit0728jm jiy26jm

Projektleiter Immobilienentwicklung (BE) Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens\- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Projektleiter Immobilienentwicklung (BE) Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten! Das können Sie bei uns bewegen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Industriebaus – anspruchsvoll, innovativ und mit grosser Wirkung. Die Entwicklung von Gewerbebauten vereint komplexe technische Anforderungen mit zukunftsorientierten Lösungen und trägt wesentlich zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Schweiz bei. Dank des anhaltenden Erfolgs unserer Abteilung «Industrie» bauen wir unser Team weiter aus, um das Wachstum nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung unseres Bereichs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein qualifiziertes Teammitglied für die Entwicklung und Akquisition von Industrieprojekten. Arbeitsort: Bern \| Pensum: 100%, Teilzeit ab 80% möglich Nutzen Sie Ihre Energie und Erfahrung, um die Aufgaben dieser sehr dynamischen Rolle zu erfüllen: Verantwortung für die operative Führung des Entwicklungsprozesses von der Vision bis zur Realisierung Erstellen von Raumprogrammen, Nutzungs\- und Finanzierungskonzepten sowie Machbarkeitsstudien Führen interner Projektteams sowie Projektkoordination externer Planungspartner Verantwortlich für Erstellung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Projekts Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Investoren, Nutzer) Präsenz und Netzwerk im Immobilienmarkt (Architekten, Planer, Nutzer, Vermarkter, Investoren, Verwaltungen) Das bringen Sie mit: Sie gehen gern auf andere zu und schaffen es, aktiv zuzuhören. Sie haben die Fähigkeit und Erfahrung, ein Immobilienentwicklungsprojekt zu leiten, intern und extern. Sie verstehen die Bedürfnisse und Prozesse von Industrienutzern sehr gut. Sie möchten die Gebäude der Zukunft entwerfen und gestalten, indem Sie die Expertise externer Architekten nutzen. Sie haben die Glaubwürdigkeit, um Kunden zu überzeugen. Als Teamplayer\*in bringen Sie sowohl Eigeninitiative als auch unternehmerisches Denken mit. Sie sind hartnäckig und resilient, strukturiert und organisiert. Für diese vielseitige und interdisziplinäre Aufgabe in einem dynamischen Team in unseren Niederlassungen in der Deutschschweiz, haben Sie eine Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin auf Hochschulniveau abgeschlossen. Sie bringen bereits Erfahrungen im Immobilienbereich mit und sind bereit, Ihre Perspektiven und Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter zu entfalten. Das bringen Sie mit Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten. Arbeitsbedingungen Gewinnbeteiligung und flexible Benefits Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien Urlaubs\- und Treueprämien Work\-Life Balance Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität Förderung der Diversität Engagement für Chancengleichheit Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen Dynamische berufliche Laufbahnen Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier. Kontaktperson Jérôme Dano Bern jpidf01d940jm jit0728jm jiy26jm

Sport\- und RobotiktherapeutIn (a) 80\-100% Einleitung Sport\- und RobotiktherapeutIn (a) 80\-100% Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht Wo dein Job Reha macht. Neuro\- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut. Hier führen Macherinnen\-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter. Darauf darfst du dich freuen: Selbstständige Behandlung von neurologischen PatientInnen, unterschiedlicher Schweregrade, im Einzel\- und Gruppensetting Klassische Sporttherapie kombiniert mit moderner robotik\-/ technologiegestützter Therapie, individuell abgestimmt auf unsere PatientInnen Patientenbezogene Administration und Organisation gewissenhaft durchführen Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten und umsetzen Eigene Ideen entwickeln, miteinbringen und die Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte aktiv mitgestalten Ein engagiertes Team mit gutem Zusammenhalt und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Darüber freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium in Sport\-, Gesundheitswissenschaften oder Physiotherapie Freude daran patientenorientiert zu handeln Begeisterung für das Arbeiten mit modernen Therapietechnologien und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten TeamplayerIn und empathisches Auftreten Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2\) Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Zusätzlichen Urlaub kaufen Günstige Konditionen Kostenlos Parkieren Contact Fragen zum Bewerbungsprozess: Nöh HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Peggy Tiebel Leitung Robotik \& Sport Tel.: Darum Rehaklinik Zihlschlacht: Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job\-Portal übermittelt werden. jpid0b8d5ffjm jit0728jm jiy26jm

Mechanical Engineer 80 \- 100 % (w/m/d) Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Die Business Unit Process Analytics entwickelt, produziert und vertreibt modernste Prozessmesstechnik für Kunden in Biopharma, Chemie und Brauereien. Unser Produktportfolio umfasst Sensoren für kritische Prozessparameter wie den pH\-Wert, Sauerstoff, oder auch Sensoren zur Messung der Zelldichte, wie sie in biologischen Prozessen enorm wichtig und mit ihrer innovativen Technologie weltweit einzigartig sind. Das kannst du bewirken: Interdisziplinäre Produktentwicklung (Mechanik, Elektronik, Physik, Chemie) an der Schnittstelle zum Produktmanagement und zur Produktion. Einbringen von kreativen Konstruktionsideen für einfache, kostengünstige und zuverlässige Lösungen Verantwortung für den mechanisch\-konstruktiven Teil des Produktes von der Idee bis zur Serienreife (inkl. Aufbau und Test von Funktionsmustern und Prototypen) Durchführung und Beurteilung von technischen Berechnungen (z.B. Toleranzrechnungen) Erstellen von technischen Dokumenten während des Entwicklungsprozesses gemäss internen Richtlinien und Prozessen Enge Zusammenarbeit sowohl im Projektteam als auch mit externen Lieferanten und Kooperationspartnern Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (FH/Uni) Fundierte CAD\-Kenntnisse (vorzugsweise Creo Parametric) Fliessende Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Neugierige und hilfsbereite Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams hat Kenntnisse des ISO GPS Normensystems wünschenswert Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter . Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du\-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [E\-Mail schreiben](<>) und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR\-6025\-fjb/ Bewerbungen per Post oder per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jpid769ee2djm jit0728jm jiy26jm

Mitarbeiter Kundenentwicklung (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026 Du schätzt den direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden und fühlst dich am Telefon richtig wohl? Du bringst bereits Versicherungs\-Know\-how mit und packst Dinge gerne eigenständig an? Perfekt, dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine VBV Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, erforderlich ist. Mitarbeiter Kundenentwicklung (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026 ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du kontaktierst unsere bestehenden Kunden mit dem Ziel die Kundenbeziehung zu stärken und auszubauen Du schaffst individuelle, auf Kunden abgestimmte Lösungen und Erlebnisse Du erstellst individuelle Angebote, Policen und weitere versicherungsrelevante Dokumente Du analysierst zusammen mit dem Team die Aktivitäten und wirkst bei der Optimierung oder Umsetzung neuer Massnahmen aktiv mit Das bringst du mit Du verfügst über eine Weiterbildung als Versicherungsvermittler/in VBV oder bist bereit, diese zu absolvieren Du bringst nachweisbare Verkaufserfahrung mit Du hast Freude am täglichen telefonischen Kundenkontakt Du überzeugst durch Empathie sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden Du arbeitest technisch und methodisch versiert, effizient sowie selbstständig und zuverlässig Du bist teamfähig, belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie ösisch Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jpid4ca3ff0jm jit0728jm jiy26jm

Mittelschullehrperson mbA für Geografie Mittelschul\- und Berufsbildungsamt Mittelschullehrperson mbA für Geografie 70 \- 80% Die Kantonsschule Uetikon am See (KUE) ist eine junge Schule in der Aufbauphase. Sie führt eine gymnasiale Unterstufe und fünf der zürcherischen Maturitätsprofile (altsprachlich, mathematisch\-naturwissenschaftlich, neusprachlich, wirtschaftlich\-rechtlich und philosophisch\-pädagogisch\-psychologisch). Der Bestand der Schülerinnen und Schüler liegt bei knapp 800, derjenige der Lehrpersonen und Mitglieder der Verwaltung bei rund 120\. Die Lage und die Ausprägung der Schule sind einzigartig: Die modernen Räumlichkeiten am provisorischen Standort inmitten der Gemeinde ermöglichen zukunftsgerichtete und innovative Unterrichtsformen und beflügeln die Entstehung des «KUE\-Spirits». Das Team ist und agil, wir probieren gerne Neues aus. In rund sechs Jahren bezieht die KUE ihre neuen Räumlichkeiten auf dem Areal der ehemaligen Chemischen Fabrik direkt am Zürichsee. Ihre Aufgaben Auf Beginn des Herbstsemesters 2027/28 suchen wir eine Mittelschullehrperson mbA für das Fach Geografie im genannten Umfang (70\-80%). Ihr Profil Wir suchen Lehrpersonen mit einem abgeschlossenen universitären Masterstudium im entsprechenden Fach und mit Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder einem gleichwertigen Diplom für Unterricht an gymnasialen Maturitätsschulen nach MAR. Es handelt sich gemäss der zürcherischen Mittel\- und Berufsschullehrerverordnung um eine unbefristete Anstellung „mit besonderen Aufgaben“ (mbA). Gefragt sind Persönlichkeiten, die motiviert sind, neben dem Fachunterricht zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und die neue Schule zu gestalten. Unser Angebot Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie unter . Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die für das Fach Geografie zuständige Prorektorin Hunkeler ([E\-Mail schreiben](<>)). Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte Sie Ihre Unterlagen bis 21\. August 2026 ausschliesslich über das Online\-Tool ein. jpiddb31325jm jit0728jm jiy26jm