GÉRANT(E) / CHEF D'ATELIER MOTO – SCOOTER (100%) GÉRANT(E) / CHEF D'ATELIER MOTO – SCOOTER (100%) Garage moto\-scooter reconnu en Suisse romande recherche son futur responsable d'atelier Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gérant(e) / Chef d'Atelier expérimenté(e) pour assurer la gestion opérationnelle d'un atelier spécialisé dans l'entretien, la réparation et la vente de motos et scooters. Vos missions Gestion et organisation de l'atelier Planification et suivi des interventions mécaniques Encadrement et coordination de l'équipe technique Établissement des devis et suivi clientèle Contrôle qualité des travaux réalisés Gestion des commandes de pièces et des relations fournisseurs Participation aux diagnostics et réparations complexes Développement de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle Profil recherché CFC de mécanicien motocycle ou formation équivalente Expérience confirmée dans le domaine moto\-scooter Expérience dans la gestion d'équipe ou d'atelier Excellentes compétences organisationnelles Sens des responsabilités et autonomie Aisance relationnelle et orientation client Permis moto apprécié Nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique Une activité variée dans un secteur passionnant Des conditions salariales attractives selon profil et expérience Un environnement de travail convivial et professionnel Une entrée en fonction rapide possible Taux d'activité 100 % Lieu Canton de Genève Candidature Merci d'adresser votre dossier complet (CV, certificats de travail et prétentions salariales) via la plateforme de recrutement. La plus stricte confidentialité est garantie. jpid599964ajm jpit0625jm jpiy26jm

Paysagiste ou employé avec expérience secteur entretien de jardin Introduction Vous êtes passionné(e) par l'entretien des jardins et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? L'Horizon Vert M\&M Sàrl, une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, recherche un(e) Paysagiste ou Employé(e) avec expérience dans le secteur de l'entretien de jardin pour renforcer son équipe en Suisse. Responsabilités Effectuer l'entretien des jardins privés et publics (tonte, taille, désherbage, etc.). Assurer la plantation et l'entretien des végétaux. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage. Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Qualifications Expérience confirmée dans l'entretien de jardins ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valable en Suisse (catégorie B). Bonne condition physique et sens du détail. Maîtrise du français (oral et écrit). Avantages Un environnement de travail agréable et stimulant. Une équipe passionnée et professionnelle. Des opportunités de développement et de formation continue. Un salaire compétitif adapté au marché suisse. Des horaires de travail flexibles. Informations pour postuler Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous rencontrer ! jpid80fa01djm jpit0625jm jpiy26jm

ICT\-System\-Ingenieur/\-in (1142, 1143, 1147\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Observability\-Plattformen mit Schwerpunkt Splunk Enterprise, Splunk ITSI und Splunk Observability Cloud aufbauen und weiterentwickeln Monitoring\-Konzepte für KI\-Systeme und LLM\-Workloads im Bereich AI for Observability entwickeln und instrumentieren KI\-gestützte Monitoring\-Ansätze für Anomalieerkennung, Ereigniskorrelation und Root\-Cause\-Analysen implementieren Dashboards, KPIs, Alerting\- und Service\-Health\-Modelle entwickeln und optimieren Das macht dich einzigartig Kenntnisse in Observability mittels Metrics\-, Logs\-, Traces\- und APM\-Umgebungen sowie dem OpenTelemetry Framework Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Dashboards, KPIs, Alerting\- und Service\-Health\-Modellen Erfahrung im Monitoring von Anwendungen, Plattformen, Cloud\- und Container\-Umgebungen Begeisterung für die Arbeit mit komplexen Systemen sowie ein gutes Gespür für betriebliche, prozessuale und datenbasierte Zusammenhänge Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen Auf den Punkt gebracht Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Themen aktiv mitzugestalten. Im Zentrum der Rolle stehen der Aufbau, die Weiterentwicklung und der Betrieb leistungsfähiger Observability\-Lösungen \- vom intelligentem Monitoring über automatisierte Anomalieerkennung bis hin zur Überwachung moderner KI\- und LLM\-Systeme. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Die Einreihung in die Profilstufe erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses auf Basis der mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen. Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Knöpfli Head of Chapter Ramilia Wakil jpid3305ae1jm jit0625jm jiy26jm

Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez au cœur du développeme Prototypiste Horloger \\\[H/F/X\\\] Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez au cœur du développement et de l'évolution de pièces horlogères à forte valeur ajoutée. Vous participerez à la réalisation et à l'adaptation technique de modèles, en garantissant un niveau d'exigence élevé en termes de qualité, de précision et de fiabilité, au sein d'un environnement confidentiel. Nous avons une opportunité unique pour vous ! Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d'un : PROTOTYPISTE HORLOGER Responsabilités Réaliser le montage, l'ajustage et la mise au point de pièces horlogères dans un contexte de développement et d'adaptation technique. Intervenir sur des évolutions de produits en apportant des solutions techniques adaptées aux contraintes esthétiques et fonctionnelles. Collaborer étroitement avec le bureau technique et les équipes créatives afin de traduire les intentions en solutions horlogères concrètes. Être un interlocuteur technique clé dans les échanges avec des profils à forte sensibilité design et conception. Effectuer les retouches, ajustements et finitions de composants avec un haut niveau d'exigence. Participer aux phases de tests, de validation et d'amélioration continue. Identifier les problématiques techniques et proposer des pistes d'optimisation. Assurer les contrôles techniques et esthétiques des pièces réalisées. Profil CFC Horloger ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en assemblage de mouvements, idéalement dans des environnements exigeants. Excellente maîtrise du montage, des réglages et des ajustements fins. Forte sensibilité technique et bonne compréhension des enjeux esthétiques . Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et créatifs). Rigueur, autonomie et sens du détail. Esprit d'analyse, discrétion et professionnalisme. Capacité à évoluer dans un environnement confidentiel. Bénéfices Environnement confidentiel et exigeant Interaction directe avec des équipes techniques et créatives de haut niveau Projets techniques à forte valeur ajoutée Informations de contact Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN \\-), Vos conseillers Adecco Watch Technology \\- Sergio MARFIL \\- \[Écrire un email\](\< \>) À propos de nous Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. \\\[ A133 \\- 133 \\- AWA \\- SERM \\- LACZ \\- ROPI \\- PATT \\\] \\#boost jpiddaa6db3jm jpit0625jm jpiy26jm

Executive Assistant Manager \- Rooms Division Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus\-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden: Ihre Mission: In direkter Zusammenarbeit mit der Direktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Rooms Division und agieren als treibende Kraft für Qualität und Innovation: Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren ein Team von ca. 80\-120 Mitarbeitenden über die Direct Leads (Front Office, Concierge, Reservierung, Housekeeping, Wäscherei). Guest Journey \& Qualität: Sie sind verantwortlich für die lückenlose Umsetzung der Forbes\- und LQA\-Standards. Sie analysieren Gästefeedback nicht nur, sondern verwandeln es in konkrete Service\-Innovationen. Commercial Mindset: In enger Abstimmung mit Revenue Management, Sales und dem Reservations Team optimieren Sie die Auslastung und den ADR. Sie verantworten Budgetplanung, Forecasts sowie die Kostenkontrolle (Lohn\- und Warenaufwand) mit Fokus auf maximale Rentabilität. Prozess\-Pionier: Sie treiben die digitale Transformation voran und optimieren interne SOPs, um Reibungsverluste zu minimieren und die Zeit für den Gast zu maximieren. Training: konstante Trainings und Weiterentwicklung der Teams Host\-Mentalität: Sie pflegen die Beziehung zu unseren anspruchsvollen Stammgästen und meistern auch komplexes Beschwerdemanagement mit Souveränität und Charme. Das sind Sie: Wir suchen eine gestandene Führungspersönlichkeit, die Komplexität liebt und Exzellenz als Lebenseinstellung versteht. Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Luxushotellerie und mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen 5\-Sterne\-Hotellerie. Leadership Skills: Sie führen nicht über Hierarchien, sondern über Inspiration. Sie haben Freude daran, Talente zu entwickeln und Führungskräfte zu coachen. Digitale Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen PMS\-Systemen und haben eine Leidenschaft für die Mitgestaltung effizienter, digitaler Prozesse. Sprachkompetenz:Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Italienisch ist aufgrund unserer Lage und Teamstruktur ein sehr grosser Vorteil. Analytisches Denken: Sie haben Freude an Zahlen, Kalkulationen und der Arbeit mit modernen Hotel\-Management\-Systemen. Persönlichkeit: Souveränität, Diskretion und ein extrem hoher ästhetischer Anspruch zeichnen Sie aus. Sie bewahren auch in der Hochsaison die nötige Ruhe und Übersicht. Warum Kulm Hotel? Gestaltungsspielraum: Eine absolute Vertrauensstellung mit direktem Reporting an den General Manager und der Chance, die Zukunft unserer Häuser menschlich und fachlich massgeblich zu prägen. Wertschätzung: Ein Umfeld, das Ihre Erfahrung im People Management schätzt und Ihnen den Raum gibt, moderne Leadership\-Ansätze auf Weltklasse\-Niveau zu etablieren. Exklusivität: Arbeiten an einer der ersten Adressen der Welt, in einem Team, das Zusammenhalt grossschreibt. Benefits Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen. jidaff8e09jm jit0521jm jiy26jm

Mit rund 140 Appartements, einer Pflegeabteilung und einem Restaurationsbetrieb gehören wir zu den führenden Seniorenresidenzen in der Region Bern. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegefachperson HF oder FAGE 60\-80% (m/w/d) Pflegefachperson HF oder FAGE 60\-80% (m/w/d) Du suchst eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit als ausgewiesene Fachperson in einem motivierten und gut eingespielten Team. Mit deinen Erfahrungen unterstützt du uns in der steten Entwicklung unserer Dienstleistungsqualität. Das Wohl der Bewohnenden steht für dich an vorderster Stelle. Deine Aufgaben Mitarbeit im Pflegeteam von einfachen bis anspruchsvollen gerontologischen Pflege\- und Betreuungssituationen Du übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung und koordinierst alltägliche und komplexe organisatorische Aufgaben im ambulanten und im stationären Bereich Du begegnest den Bewohnenden im Alltag mit einer dienstleistungsorientierten Haltung und sorgst für ihr Wohlbefinden und für einen wertschätzenden Umgang Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Fachperson Langzeitpflege und \-betreuung BP oder Fachperson Gesundheit EFZ Gute Kenntnisse in der Gestaltung des Pflegeprozesses Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen Belastbare, emphatische und teamfähige Persönlichkeit Sorgfältige Arbeitsweise, sowie Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet dich bei uns Eine offene und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, sowie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich Gute Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung, Reka\-Checks, Umkleidezeit, kostenlose Nutzung des Hallenbads\- und Fitnessbereichs sowie Rabatt bei der Quartiersapotheke Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto Wir freuen uns auf dich und stehen dir für Fragen gerne zur Verfügung. Dein vollständiges Bewerbungsdossier sendest du bitte an [E\-Mail schreiben](<>). Stiftung Senioren\-Appartements Egghölzli , Personalwesen Weltpoststrasse 18 3015 Bern Tel: / jidc763ec4jm jit0521jm jiy26jm

Rechtskonsulent/in Vorsorge und Versicherung (60\-100 %) Juristische Expertise in beruflicher Vorsorge und Versicherung Unsere Mandantin, Swiss Life, ist die führende Anbieterin von umfassenden Vorsorge\- und Finanzlösungen in der Schweiz. Für den Rechtsdienst am Standort Zürich suchen wir als beauftragtes Executive\-Search\-Unternehmen eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Rechtskonsulent/in Vorsorge und Versicherung (60\-100 %) Ihre Rolle Klärung komplexer Rechtsfragen im Bereich der beruflichen Vorsorge (Kollektivversicherung) sowie angrenzender Rechtsgebiete (v. a. Sozialversicherungs\-, Stiftungs\-, Steuer\- und Datenschutzrecht) Führung von Gerichtsverfahren für die von Swiss Life betreuten Vorsorgeeinrichtungen Analyse rechtlicher Entwicklungen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorsorge\- und Versicherungsprodukten Zusammenarbeit mit internen Fachstellen sowie externen Anspruchsgruppen Mitwirkung in Projekten und Fachgremien; je nach Interesse Referententätigkeit oder Publikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic. iur. oder MLaw), idealerweise mit Anwaltspatent Mehrjährige Berufserfahrung in Advokatur, Beratung oder im Versicherungs\- bzw. Vorsorgeumfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und hohe Kommunikations\-kompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie idealerweise auch in ösisch Ihre Benefits Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und stabilen Umfeld Moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich (Kreis 2\) mit flexiblen Arbeitsmodellen Attraktive Weiterentwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen Wenn Sie Freude an rechtlichen Fragestellungen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld haben und eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf unsere Diskretion ist Verlass. jid19c9e71jm jit0521jm jiy26jm

Bringst du Erfahrung und Fach Know\-how im Bereich Elektroniker mit und möchtest dein Wissen weitergeben? Hast du Freude daran, junge Talente zu fördern und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Berufsbildner/in im Bereich Elektronik (EFZ) – Gestalte die Zukunft mit uns! (60 – 100 %) Warum du bei uns starten solltest: Projektorientiertes Lernen: Du förderst Lernende im 1\. und 2\. Lehrjahr durch spannende Aufgaben in einem modernen High\-Tech\-Umfeld. Interdisziplinäre Projekte: Du leitest berufsübergreifende Projekte (z.B. mit Polymechanikern und Konstrukteuren) und schaffst echte Synergien. Fokus auf Ausbildung: Du konzentrierst dich auf die Didaktik; den administrativen Rekrutierungsprozess übernimmt unsere Fachstelle für dich. Individuelle Flexibilität: Mit einem Pensum von 60\-100% bieten wir dir den Freiraum für deine persönliche Lebensgestaltung oder Weiterbildung. Aktive Mitgestaltung: Du entwickelst den Ausbildungsbereich Elektronik kontinuierlich weiter und steigerst die Attraktivität des Berufes. Selektive Begleitung: Du bringst deine Fachexpertise bei Schnupperlehren ein, um die Talente von morgen zu identifizieren. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in EFZ mit einigen Jahren Industrie\-Erfahrung. Abschluss einer höheren Berufsbildung mit eidg. Fachausweis bzw. Diplom oder die Bereitschaft, einen solchen Abschluss zu erwerben. Grosse Begeisterung für die Ausbildung, Didaktik sowie pädagogische Themen. Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Wovon du noch profitieren kannst: Flexibilität durch ein anpassbares Arbeitspensum von 60% bis 100% Mind. 25 Tage Ferien und eine zusätzliche Woche Weihnachtsferien Vielzahl von Vergünstigungen bei unseren Partnern Finanzielle Zuschüsse: CHF 100 pro Monat Verpflegungskostenzuschuss sowie kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Obst. Mobilitätsvorteile: Komplette Kostenübernahme des Halbtax\-Abos und hervorragende ÖV\-Anbindungen. Zusätzliche Vergünstigungen wie Reka\-Geld und attraktive Flottenrabatte bei unseren Partnern. Ein cooles Team jidf5daf12jm jit0521jm jiy26jm

Kauffrau/ EFZ Dienstleistung und Administration Der RVK ist ein unabhängiger Dienstleister im Gesundheitsmarkt, der seine Kunden mit cleveren Lösungen entlastet. Gemeinsam mit allen Akteuren im Gesundheitsmarkt entwickelt der RVK sein Angebot laufend weiter und richtet es zielgenau auf die Anforderungen von morgen aus – zuverlässig und zeitgemäss. Deine vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben In deiner dreijährigen Grundausbildung beim RVK durchläufst du verschiedene Abteilungen und lernst dabei die vielseitigen Dienstleistungen eines modernen Unternehmens im Gesundheitswesen kennen. Dich erwartet ein spannendes Ausbildungsprogramm: Du wirst in deinen täglichen Aufgaben begleitet, kannst unsere Bildungsangebote besuchen und mitorganisieren, profitierst von internen Weiterbildungen und baust Kenntnisse in der Informatik, im medizinischen Bereich sowie in der Krankenversicherung auf. : So vielseitig wie der RVK selbst – so vielseitig wird auch deine Ausbildung bei uns. Dein Engagement und Fachwissen Du bist an deinem Schulabschluss auf Sekundarschul\-Niveau B oder A und hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch. Gute Umgangsformen und exaktes Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist eine aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kundenkontakt sowie Computerarbeiten. Du bist engagiert und ein Teamplayer. Werde Teil unseres Teams und profitiere von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Du profitierst von unseren überdurchschnittlichen Sozial\- und Sonderleistungen und von der Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wie deine Lehre, dein Lohn und deine Benefits aussehen könnten, erfährst du auf unserer Website: jidb838d97jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin Die Abteilung Sprechstunden im Bereich Klinischer Betrieb stellt sicher, dass in unseren medizinischen Fachbereichen von der Terminplanung bis zum Berichtswesen alles reibungslos organisiert ist. Die Arbeit erfolgt von Montag bis Freitag innerhalb geregelter Tagesarbeitszeiten. Teamleiterin/Teamleiter Sprechstunden Medizin 100% Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der medizinischen Sprechstunden/Sekretariate Planung und Organisation der medizinischen Sprechstunden/Sekretariate Qualitätssicherung und Projektmitarbeit an interdisziplinären Prozessen Schreiben von medizinischen Berichten ab Diktaphon, sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Gegenseitige Vertretung der Teamleitungen des klinischen Betriebes bei Abwesenheiten Mithilfe im Team bei Sprechstunden und im ambulanten Labor Ihr Profil Medizinische Grundausbildung (MPA, MPK, FaGe o. ä.) eventuell mit kaufmännischer Weiterbildung Einige Jahre Berufs\- sowie Führungserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Erfahrung im Optimieren und Anpassen von Prozessen Sehr gute PC\-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Navision \& KISIM Sicheres Beherrschen der medizinischen Terminologie Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenzen und Teamfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Chance Es erwartet Sie nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Rico HR Bereichsverantwortlicher 056 675 11 94 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 675 11 94 Fachliche Informationen: Da Silva Estrela\-Gerritsen Leitung Sprechstunden Spital , 5630 jid0edb27ajm jit0521jm jiy26jm