europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 613635 Résultats

Sort by
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Integrales Kapazitätsmanagement
MERIAN ISELIN, Klinik für Orthopädie und Chirurgie
Switzerland, Basel
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Integrales Kapazitätsmanagement Wir suchen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Integrales Kapazitätsmanagement Die Merian Iselin Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik mit öffentlichem Leistungsauftrag in Basel. Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Bei uns finden Sie eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem die Menschen im Zentrum stehen. Für unser neu aufgebautes Integrales Kapazitätsmanagement (IKM) suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne koordiniert, vernetzt denkt und einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen Klinikplanung leisten möchte. In dieser Funktion unterstützen Sie die bereichsübergreifende Planung und Steuerung von Kapazitäten mit besonderem Fokus auf OP\-bezogene Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen, dem OP\-Ressourcenmanagement sowie weiteren klinischen und administrativen Bereichen zusammen. Ihre Hauptaufgaben: In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den stabilen und anwenderorientierten Betrieb unseres Klinikinformationssystems und dessen Weiterentwicklung. Sie übernehmen die gegenseitige Stellvertretung innerhalb des IKM und stellen damit die Kontinuität der Aufgaben sicher. Sie bearbeiten OP\-bezogene Themen, unterstützen das OP\-Ressourcenmanagement in der Planung und die Weiterentwicklung. Sie koordinieren zentrale Schnittstellen zwischen OP\-Koordination, Stationen, externen Praxen und weiteren involvierten Bereichen. Sie wirken bei der operativen Steuerung von Kapazitäten, Engpässen und damit verbundenen Abstimmungen mit. Sie erkennen Prozess\- und Systemoptimierungen, bringen Verbesserungsvorschläge ein und unterstützen deren Umsetzung. Sie erfassen, analysieren und bereiten relevante Kennzahlen auf. Sie leiten aus verfügbaren Daten Optimierungspotenziale ab und bereiten diese nachvollziehbar auf. Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Reporting\-, Prozess\- und Steuerungsgrundlagen. Sie wirken bei der Dokumentation und Aufbereitung von Unterlagen mit, beispielsweise für das Prozess\- und Qualitätsmanagementsystem. Sie stellen einen verlässlichen Informationsfluss mit internen und externen Schnittstellen sicher und unterstützen das Reporting an die Leiterin Unternehmensentwicklung und Integrales Kapazitätsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem gesundheitsnahen administrativen Bereich. Sie bringen Erfahrung im Spitalumfeld mit, idealerweise an Schnittstellen zwischen Planung, Koordination und Patientensteuerung. Sie haben ein gutes Verständnis für klinische Abläufe sowie für die Zusammenhänge zwischen Betten\-, OP\- und Ressourcenplanung. Sie denken vernetzt, arbeiten strukturiert und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Sie kommunizieren klar, dienstleistungsorientiert und wertschätzend mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen. Sie bringen Freude an Koordination, Abstimmung und der Weiterentwicklung von Prozessen mit. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und bringen eine Affinität für Kennzahlen, Auswertungen und Prozessdokumentationen mit. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in unserem neu aufgebauten Team des Integralen Kapazitätsmanagements. Sie wirken in einem wichtigen Entwicklungsfeld der Klinik mit und leisten einen direkten Beitrag zu einer verlässlichen, transparenten und bereichsübergreifenden Kapazitätsplanung. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit enger Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Als Arbeitgeberin bieten wir ein lebhaftes, familiäres und spannendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur, Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet sowie die Unterstützung Ihrer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. Ihre direkte Ansprechperson: Mauch gibt Ihnen gerne weitere Auskunft zur Funktion und zum neu aufgebauten Integralen Kapazitätsmanagement. Mauch, Leiterin Unternehmensentwicklung und Integrales Kapazitätsmanagement T Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Sie erhalten im Anschluss eine Bestätigungsmail. Ich bin damit einverstanden, dass die Merian Iselin Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden. Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert. \* Pflichtfelder jpid1e74b8ejm jit0727jm jiy26jm
Chauffeur/Chauffeuse Kat. C , Kipper 100%
R. Hürlimann AG Transporte
Switzerland, Baar
Chauffeur/Chauffeuse Kat. C (m/w), Kipper 100% Deine Aufgaben: • Einsatz auf verschiedenen Lastwagentypen • Selbstständig Durchführung kleiner Unterhalts\- und Reparaturarbeiten • Rapportieren der Kundenaufträge • Ferien\- und Krankheitsablöse auf dem Kehrichtwagen (1\-2 Monate pro Jahr) Dein Profil: • Führerausweis der Kategorie C inklusiv den obligatorischen CZV\-Kursen und gültiger Fahrerkarte • Fundierte Kenntnisse im Kipperbereich von Vorteil • Selbstständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen, guter Orientierungssinn • Professioneller und zuvorkommender Umgang mit den Kunden • Sehr gute Schweizerdeutsch\- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2\) • Leistungsbereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze Wir bieten Dir: • Optimale Einarbeitungszeit und die Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team • Moderner Fahrzeugpark und eine zeitgemässe Infrastruktur • Offene Unternehmenskultur / Du\-Kultur • Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13\. Monatslohn und Gesundheitsprämie • Kostenloser Parkplatz und vergünstigte Treibstoffpreise jpidc03db0djm jit0727jm jiy26jm
Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising 80%
Schweizerischer Blindenbund Selbsthilfe blinder und sehbehinderter Menschen (SBb)
Switzerland, Zürich
Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising 80% Der Schweizerische Blindenbund stärkt die Selbstständigkeit von blinden und sehbehinderten Menschen. Rund 40 Mitarbeitende engagieren sich täglich in Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Zur Verstärkung unseres Fundraising\-Teams an der Geschäftsstelle in Zürich suchen wir eine engagierte, konzeptionell starke und initiative Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition entwickelst du unser institutionelles Fundraising weiter und gewinnst Fördermittel für innovative Projekte, Bildungsangebote und Inklusionsinitiativen. Ausserdem entwickelst du langfristige Partnerschaften mit Stiftungen, Förderfonds, Unternehmen und der öffentlichen Hand als Fachspezialist:in Institutionelles Fundraising 80% Deine Aufgaben: Identifikation neuer Finanzierungsquellen, Förderprogramme und Kooperationsmöglichkeiten Recherche, Akquise und Betreuung institutioneller Förderpartner sowie Aufbau einer nachhaltigen Förderpipeline Identifikation, Entwicklung und Finanzierung innovativer Projekte und Inklusionsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Entwicklung von wirkungsorientierten Projekten und Förderprogrammen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Unterstützung beim Aufbau von Wirkungsmodellen und \-indikatoren Sicherstellung eines professionellen Förderreportings, inklusive Wirkungsnachweisen, Zwischen\- und Schlussberichten Analyse von Fördermöglichkeiten und Trends sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des institutionellen Fundraisings Planung, Organisation und Durchführung von Spendenevents sowie Beziehungspflege High Donors Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) in Betriebswirtschaft, NonprofitManagement, Public Management oder einem vergleichbaren Bereich Weiterbildung im Fundraising von Vorteil (z.B. SwissFundraising, CAS Fundraising Management, CAS Nonprofit Management oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung im institutionellen Fundraising, Fördermittelmanagement oder Projektfinanzierung Verständnis für kollektive Wirkungsorientierung und Wirkungsmessung Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Unser Angebot: Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert Arbeitsumfeld, in dem Wirkung, Innovation und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen Möglichkeit, innovative Projekte und Inklusionsinitiativen aktiv mitzugestalten Engagiertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsformen und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung Weitere Informationen zu unserer Organisation findest du unter . Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung (Direktbewerbungen werden bevorzugt). jpida64fcd1jm jit0727jm jiy26jm
Business Advisor Facility Services
ISS Schweiz AG
Switzerland, Zürich
Business Advisor Facility Services Business Advisor Facility Services 100% Arbeitsort Zürich Pensum 100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für komplexe integrale FM?Ausschreibungen – von der Lösungsentwicklung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und berätst Kundinnen und Kunden zu strategischen Fragestellungen. Mit deiner Kombination aus Analyse?, Beratungs? und Verhandlungskompetenz leistest du einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios sowie zum Wachstum der ISS Schweiz. Das erwartet Dich Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Ausschreibungsprojekte – von der Bedarfsanalyse über die Service\- und Lösungskonzeption, Offertenerstellung und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten und wettbewerbsfähigen Angebotserstellung Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen sowie aktive Teilnahme an Entscheidungsgremien und Kundenpräsentationen Fachliche Beratung interner und externer Entscheidungsträger zu Servicekonzepten, Betriebsmodellen sowie kommerziellen und strategischen Fragestellungen Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsgrundlagen, Führung der Projekte über den gesamten CRM\-Prozess Das bringst Du mit Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Facility Management oder Business Services Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte oder Ausschreibungen sowie im professionellen Umgang mit Stakeholdern auf Management\- und Entscheidungsebene Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und unternehmerisches Denkvermögen mit hoher Lösungskompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessen Klare Sales\- und Abschlussorientierung mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Hochschulabschluss (Universität/FH) in FM, Wirtschaft, Finance oder gleichwertiger Abschluss Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Matthew Davies Talent Acquisition Specialist Telefon: \+41 58 787 80 21 Jetzt bewerben jpid84167ffjm jit0727jm jiy26jm
Electronics Engineer Hardware 80-100%
Metrohm AG
Switzerland, Herisau
Electronics Engineer Hardware (w/m/d) 80\-100% Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent. Wir suchen an unserem internationalen Hauptsitz in Herisau/CH, für unsere Abteilung Elektronik, im Bereich Entwicklung, einen kreativen und lösungsorientierten Teamplayer als Electronics Engineer Hardware (w/m/d) 80\-100% Deine Aufgaben Du entwickelst elektronische Schaltungen und Baugruppen für unsere Analysegeräte Du begleitest deine Produkte in sämtliche Projektphasen von der Anforderung bis zur Freigabe für die Serienproduktion Du bringst deine Elektronik\-Expertise ein von der Simulation von Schaltungsteilen bis zu umfassenden Tests für Freigaben Du bist ein Allrounder und schaust gerne über deinen Tellerrand hinaus. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Austausch mit den Kollegen von Firmware, Mechanik, Produktion und System Engineering begeistern dich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor\- und/oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik, mit Leistungsausweis in der Schaltungs\- und Geräteentwicklung mit. Erweiterte Kenntnisse in Analogschaltungstechnik sind von Vorteil. Du hast eine Leidenschaft für Elektronik und zeichnest dich durch deine proaktive, neugierige Arbeitshaltung sowie deine Begeisterung für komplexe technische Aufgaben aus Du verfügst über gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, um in internationalen Projektteams zu arbeiten Wir bieten Spannende und verantwortungsvolle Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Hightech Unternehmen Einbettung in ein Umfeld mit viel Erfahrung und Begeisterung Top Infrastruktur mit modernsten Arbeitsmitteln, Fitness\- und Ruheraum, Personalrestaurant Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Hinweis Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Melina Maier, HR Manager, Tel. , gerne für Sie da. jpid1922ed6jm jit0727jm jiy26jm
Leiter/in technischer Dienst, 100 %
Gemeindeverwaltung Duggingen
Switzerland, Duggingen
Der technische Dienst der Gemeinde übernimmt eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben und sorgt für saubere, sichere und funktionierende Strassen, Anlagen, Gebäude und Werke. Im Rahmen der Wiederbesetzung dieser verantwortungsvollen Funktion suchen wir eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit als Leiter/in technischer Dienst, 100 %. Leiter/in technischer Dienst, 100 % Ihre Aufgaben Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Einsatzplanung und Organisation des gesamten Aufgabenbereichs sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden (zwei Festangestellte und ein Lernender) Einsatzplanung für Aushilfen, Praktikanten und externe Dienstleistungsunternehmen Überwachung der Arbeiten beauftragter Unternehmen mit Schwerpunkt Gebäudereinigung Mitwirkung im Budgetprozess der Gemeinde Pflege der Zusammenarbeit mit kantonalen Fachstellen, Gemeinden, kommunalen Behörden und Kommissionen sowie mit Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen Überwachung der Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) gemäss EKAS Planung und Ausführung des Unterhalts von Strassen, Grünanlagen (inkl. Friedhof) sowie der Kanalisation Technischer und betrieblicher Unterhalt der gemeindeeigenen Liegenschaften Abnahme von Aufgrabungen sowie Wasser\- und Abwasseranschlüssen Bewirtschaftung der Abfall\- und Wertstoffsammlung sowie der Entsorgungsstellen Mitarbeit im Winterdienst sowie Leistung von Pikettdienst Unterhalt von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Unterstützung von Gemeinderat, Verwaltung und Vereinen bei öffentlichen Anlässen Ihr Profil Sie verfügen über: Eine handwerklich\-technische Berufslehre (EFZ), vorzugsweise im Strassenbau oder als Gärtner/in Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst Einen Berufsbildnerausweis sowie eine Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) von Vorteil. Falls einer oder beide Nachweise noch nicht vorhanden sind, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wertschätzende Umgangsformen, ein sicheres Auftreten sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Fahrausweis der Kategorien B und BE Was Sie erwarten dürfen Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem motivierten Arbeitsumfeld. Für Auskünfte steht Ihnen , Gemeindeverwalter, (Telefon ) gerne zur Verfügung. Wenn Sie diese Funktion interessiert und Sie auch bereit sind, einen Schnuppertag zu absolvieren, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis am 24\. Juli 2026 vorzugsweise via E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) oder per Post an Gemeindeverwaltung, , Kirchstrasse 17, 4202 Duggingen. jpid731628ajm jit0727jm jiy26jm
Produktionsbereichsleiter*in
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG
Switzerland, Kilchberg ZH
Produktionsbereichsleiter\*in Über uns Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt \& Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt \& Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei. Was du bei uns machst: Abwickeln des Tagesgeschäftes im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität sowie Leistung Fachliche sowie personelle Führung der ca. 15 direktunterstellten Produktionsmitarbeitenden Stellvertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit Umsetzen aller Massnahmen sowie Ideen zur Leistungssteigerung der Anlagen Gewährleisten der Schichtabdeckung Durchführen der täglichen und wöchentlichen Personaldispositionen sowie effizientes Einsetzen der Personalressourcen Verantwortlich für die Einhaltung der internen Prozesse und Richtlinien Erarbeitung und Durchführung von Optimierungsprojekten Wann du zu uns passt: Bachelor of Science in Lebensmitteltechnologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Führungserfahrung Erste Erfahrung bei der Umsetzung von Lean\-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und Flair für Prozessoptimierungen Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit Freude an verschiedenen Kulturen und Menschen Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc. Wohlbefinden Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben. Entwicklung Lernen wird bei uns geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung. Mobilität Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E\-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA\-Card profitieren. Familienfreundliches Umfeld \- richtig versichert Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus \- zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten. Flexibilität Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen. Vergünstigung Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung. jpid27fafdcjm jit0727jm jiy26jm
immobilienbewirtschafter:in
Livit AG
Switzerland, Zürich
Immobilienbewirtschafter:in Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Immobilienbewirtschafter:in Deine Aufgaben Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von mehrheitlich Wohnliegenschaften Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du führst und bildest deine unterstellten Mitarbeiter aus (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle der Zielerreichung) Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpid7525d1bjm jit0727jm jiy26jm
Service Mitarbeiter*in 80-100%
FORTYSEVEN AG
Switzerland, Bad Zurzach
Das FORTYSEVEN ist die Wellness\-Therme der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach \+ Baden und verbindet Erholung, Entschleunigung und Gesundheitsförderung an einem besonderen Ort. Das moderne Design des renommierten Architekten Botta trifft hier auf die natürliche Kraft der warmen Thermalquelle und schafft eine einzigartige Atmosphäre für bewusste Auszeiten. Mit Thermal\- und Saunawelten, Spa\-Angeboten sowie Gastronomie\- und Eventformaten bietet das FORTYSEVEN Raum für Entspannung, Regeneration und neue Energie. Als Ort der Begegnung ergänzt es das Leistungsportfolio der Stiftung und macht Gesundheit im Alltag spürbar. Service Mitarbeiter\*in 80\-100% Mit deinen Aufgaben wird FORTYSEVEN auch zur Genussoase Bei uns im FORTYSEVEN bist du mittendrin statt nur dabei! Du repräsentierst unsere Wellness\-Therme mit deiner aufgestellten Art, deinem Gastgeberherz und deinem Gespür für ein stimmiges Gästeerlebnis. Ab September starten wir mit einem neuen Restaurantkonzept im Hybrid\-Service. Du bist massgebend an der Mitgestaltung, Einführung und Eröffnung beteiligt und bringst deine Erfahrung aktiv in den Aufbau der neuen Serviceabläufe ein. Du betreust und berätst unsere Gäste herzlich, aufmerksam und professionell in unseren Gastronomiebereichen. Du führst Bestellungen je nach Bereich im Selbstbedienungs\- sowie im à la carte\-Service aus. Du arbeitest aktiv im Restaurant sowie in der Bar/Lounge mit und sorgst für einen gepflegten, persönlichen und effizienten Service. Du gestaltest die Einführung unseres neuen Restaurantkonzepts mit und hilfst mit, Abläufe, Standards und Gästeerlebnisse erfolgreich zu verankern. Du berätst unsere Gäste kompetent zu unserem Speise\- und Getränkeangebot und sprichst Empfehlungen sicher aus. Du übernimmst Kassen\- und Tagesabschlüsse sorgfältig und verantwortungsbewusst. Du hältst Hygiene\-, Qualitäts\- und HACCP\-Standards konsequent ein. Du unterstützt bei Events sowie bei saisonalen Angeboten im Innen\- und Aussenbereich. Du arbeitest bereichsübergreifend, packst mit an und denkst mit, wenn es darum geht, unser F\&B\-Angebot weiterzuentwickeln. Was ich mir von dir wünsche: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe/Hotellerie (vergleichsweise EFZ/EBA) oder bringst mehrjährige Erfahrung im Service mit. Du hast Erfahrung im à la carte\-Service und fühlst dich im Restaurant sowie in einer Bar/Lounge Umgebung wohl. Du bringst Freude an Beratung, Verkauf und aktivem Gästekontakt mit. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen freuen uns. Du kennst die wichtigsten Hygiene\- und Qualitätsstandards und arbeitest sauber, zuverlässig und strukturiert. Du bist flexibel einsetzbar und bereit, auch mehrheitlich abends bzw. an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Wie du als Servicemitarbeiter\*in ticken solltest? Du magst Menschen, bist gerne Gastgeber\*in und schaffst es, auch in lebhaften Momenten freundlich und präsent zu bleiben. Du hast Freude daran, Neues mitzugestalten, Veränderungen mitzutragen und beim Start eines neuen Restaurantkonzepts aktiv mitzuwirken. Du bist aufmerksam, lösungsorientiert und denkst einen Schritt voraus. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bleibst gleichzeitig ein echter Teamplayer. Du hast ein gepflegtes Auftreten, kommunizierst klar und begegnest Gästen sowie Kolleg\*innen mit Respekt und Herzlichkeit. Du bringst Flexibilität, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung mit. Dein Lohn Wenn du die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen für diese Stelle mitbringst, würden wir uns freuen, dir ein faires Gehaltsangebot zwischen CHF 58'500 und 62'400 (100% Pensum) zu machen. Erfüllst du die Anforderungen nicht alle, dann freuen wir uns auch über deine Bewerbung. In diesem Fall kann dein Einstiegslohn leicht unter dieser Spanne liegen. Deine Benefits Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein Profitiere von attraktiven und überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work Geniesse kostenlosen Eintritt in die Wellness\-Therme FORTYSEVEN Auf alle FORTYSEVEN Massagen und Behandlungen erhältst du das ganze Jahr 50% Rabatt Wasser, Kaffee/Tee \& Obst steht dir jederzeit kostenlos zur Verfügung Du kannst jederzeit mit dem Auto anreisen, einen Parkplatz stellen wir dir zur Verfügung (kostenpflichtig) Deine Ansprechpersonen Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess, gerne direkt an: Suvathy Rajan HR Business Partnerin Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein. Fragen zum Arbeitsinhalt gerne direkt an: Pöttschacher Leitung Gastronomie [E\-Mail schreiben](<>) jpida258c31jm jit0727jm jiy26jm
Koch*Köchin
Genossenschaft Migros Aare
Switzerland, Interlaken
\*Köchin Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu Hause fühlt und ihre vielseitigen kulinarischen Wünsche erfüllt werden. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Was du bewegst Frische, warme und saisonale Speisen werden von dir zubereitet Die Kunden werden von dir aktiv bedient und beraten Es liegt in deiner Verantwortung, die Waren ansprechend zu präsentieren und ihre ständige Verfügbarkeit zu gewährleisten Du bist zuständig für die Qualität\- und Prozesssicherung Die Einhaltung und Durchsetzung des HACCP\-Konzepts fällt in deinen Aufgabenbereich Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als \*Köchin EFZ / Küchenangestellte EBA von Vorteil Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System\-)Gastronomie Du zeigst ein hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Du bringst die Bereitschaft mit, dich für eine Führungsposition bei uns weiter zu entwickeln Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Die Migros\-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros\-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Cumulus\-Punkte in allen Migros\-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Sport\- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness\-Abonnements Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Unternehmen. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidc2399afjm jit0727jm jiy26jm

Go to top