Bäcker\- Konditor Mitarbeitende/r 80 \- 100% w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Zur Verstärkung unseres Teams in Bellach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige Persönlichkeit. Bäcker\- Konditor Mitarbeitende/r 80 \- 100% w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Herstellung von frischen Brot\-, Feinback\- und Konditoreiprodukten Mitarbeit in der täglichen Produktion und Vorbereitung Kreatives Mitwirken bei saisonalen und neuen Produkten Einhaltung unserer Qualitäts\-, Hygiene\- und Sicherheitsstandards Sorgfältiger Umgang mit Rohstoffen und Arbeitsgeräten Unterstützung im Team und aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Bäckerin/Konditorin EFZ Auch Lehrabgänger/Innen sind herzlich Willkommen Freude am Bäckerhandwerk und an hochwertigen Produkten Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten Gute Deutschkenntnisse LANDI Genossenschaften 80\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Produktion / Verarbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Mumenthaler HR Fragen zur Stelle Corradini Produktionsleiter Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI RESO ist eine Agrargenossenschaft mit 115\-jähriger Geschichte. Mit 70 Mitarbeitenden an Standorten in Solothurn, Bellach, Grenchen, Lengnau und Pieterlen sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jpid94fdcd3jm jit0728jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 80 \- 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Limmatfeld in Dietikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Hauswirtschaft 80 \- 100% Mit deinem Team sorgst du für eine fachgerechte Reinigung der öffentlichen Räume, Senioren\- und Ferienwohnungen sowie der Pflegeabteilungen Du bewirtschaftest das Material und pflegst die Anlagen und Mobilien Bei der saisonalen Dekoration lässt du deiner Kreativität freien Lauf Du denkst im Alltag mit und entwickelst deinen Bereich stetig weiter Ausbildung als Fachmann/Frau Hauswirtschaft EFZ Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmittel und \-Geräten Sehr gute Deutschkenntnisse Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Diskretion und ein gutes Gespür für ältere Menschen Einsatzbereitschaft am Wochenende Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jpid86c7ef0jm jit0728jm jiy26jm

Treuhänderin 60\-100% mit Mandatsverantwortung Treuhänder/in (60%\-100%) Die adminster sind Treuhänder, welche auf die digitale Buchführung spezialisiert sind. Unser Ziel ist es, das Maximum aus der Digitalisierung herauszuholen, um dem Kunden die Fleissarbeit abzunehmen. Als Fachexperten stehen wir unseren Kunden mit Expertise beratend zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Treuhänder/in. Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Buchhaltungen und Lohnbuchhaltungen für unsere Kunden Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen Erstellung von Jahresabschlüssen und von Vorteil Steuererklärungen Führung und Controlling von Buchführungen Betreuung und Beratung von KMU\-Kunden in treuhänderischen Angelegenheiten Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand (zb. Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungen Gute Kenntnisse in der digitalen Buchführung und Affinität zu modernen Tools Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Erfahrung mit abacus, SwissSalary und Bexio von grossem Vorteil Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem Teilzeitpensum (50%\-100%) zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Büro in Zürich oder Zug sowie Homeoffice So bewirbst Du dich Gerne kannst Du dich direkt hier online bewerben. jpid802deebjm jit0728jm jiy26jm

Nachdiplomstudium Notfallpflege HF 80\-100% Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Nachdiplomstudium Notfallpflege HF 80\-100% Du suchst ein Nachdiplomstudium, das dich fachlich und persönlich fordert? Im Alpinen Notfallzentrum Interlaken erwartet dich ein vielseitiges Patientenspektrum, ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung übernommen und interprofessionelle Zusammenarbeit gelebt wird. Wer sich weiterentwickeln möchte, gerne anpackt und bereit ist, in die eigene Ausbildung zu investieren, findet bei uns ideale Voraussetzungen für seine fachliche und persönliche Entwicklung. ab sofort als Pflegefachperson HF/FH und Beginn NDS ab je nach Beschäftigungsgrad Dein Aufgabengebiet zweijährige praxisnahe Ausbildung zur/zum dipl. Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen in einem vielseitigen Notfallzentrum Mitwirkung bei der Versorgung von akut erkrankten und verletzten Patientinnen und Patienten unterschiedlichster Fachrichtungen Kennenlernen und Vertiefen von Kompetenzen in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie, Psychiatrie und weiteren Fachgebieten Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit saisonalen Schwankungen und einem breiten Patientenspektrum Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen Verknüpfung von theoretischem Wissen mit der praktischen Umsetzung im Berufsalltag aufbauender Kompetenzerwerb durch den Wechsel zwischen theoretischem Unterricht im Bildungszentrum Pflege Bern und praktischer Umsetzung am Lernort Praxis im Spital Interlaken Das bringst du mit Abschluss auf Tertiärstufe als dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH oder ein gleichwertiges, vom SBFI anerkanntes, registriertes ausländisches Diplom einjährige Berufspraxis nach Abschluss der Diplomausbildung auf einer Akutpflegestation sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnsise sind von Vorteil) Freude an einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Engagement, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, in die eigene fachliche Entwicklung zu investieren Belastbarkeit sowie einen positiven Umgang mit herausfordernden Situationen Teamgeist und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Deine Vorteile Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit \- wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und \-professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit\-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor\-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus\- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Weiterbildung in einem modernen Notfallzentrum im Herzen des Berner Oberlandes Ein breites klinisches Spektrum mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und unterschiedlichster Fachrichtungen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit saisonalen Besonderheiten einer internationalen Tourismusregion Persönliche Begleitung durch erfahrene Berufsbildnerinnen und Berufsbildner während der gesamten Weiterbildung Ein motiviertes, engagiertes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Ärztinnen und Ärzten sowie Fachpersonen aus verschiedenen Disziplinen Die Möglichkeit, schrittweise Verantwortung zu übernehmen und deine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln Eine gelebte Lean\-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, kontinuierlicher Verbesserung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Feldmann, Stationsleiterin Pflege Notfall. [E\-Mail schreiben](<>) jpid4843072jm jit0728jm jiy26jm

Educateur\-trice spécialisé\-e (f/h/d) 80%\-100% Envie de donner du sens à votre métier? Rejoignez notre client et accompagnez les résident\-e\-s avec passion et engagement! Educateur\-trice spécialisé\-e (f/h/d) 80%\-100% Pour le compte de notre client nous recherchons un\-e éducateur\-trice spécialisé\-e motivé\-e à rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement de personnes vieillissantes avec une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Vos missions: Assurer l'accompagnement et le suivi d'un groupe de résidents Organiser et animer la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire Favoriser l'intégration sociale et le développement des compétences individuelles Votre profil: Diplôme d'éducateur\-trice spécialisé\-e reconnu Expérience confirmée dans le domaine de la déficience intellectuelle Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées Atout: formation/expérience en éducation structurée Esprit constructif, flexibilité et polyvalence Capacité à travailler de façon autonome, en équipe et en réseau Maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire requis Notre client vous propose: Un environnement inclusif et valorisant l'évolution professionnelle Accès à des formations continues et supervisions Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée Une équipe collaborative et engagée Ce poste est\-il fait pour vous? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez\-nous sans tarder votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance! jpid3538820jm jit0728jm jiy26jm

Standortleitung (a) ambulantes Therapiezentrum 80\-100% Einleitung Standortleitung (a) ambulantes Therapiezentrum 80\-100% Arbeitsort: VITREA Rehazentrum Zürich Seefeld Wo dein Job Reha macht. Ambulante Rehabilitation in Neurologie und Neurogeriatrie mit modernsten, robotergestützten Therapien. An zentraler Lage direkt am Zürichsee. Immer bestrebt neue Therapien zu integrieren. Das Umfeld im Rehazentrum Zürich tut auch den Mitarbeitenden gut. Hier führen Macherinnen\-Mentalität und offener Austausch zu technologischer Innovation in Therapie und langfristiger Zufriedenheit. So kommen wir gemeinsam weiter. Darauf darfst du dich freuen: Eigenständige Koordination und Organisation des ambulanten Betriebes im Rehazentrums Zürich Seefeld Verantwortung für die Führung, Förderung und Entwicklung eines interprofessionellen Therapie\-Teams sowie die Begleitung von Studierenden und Praktikant:innen Kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität, einer ausgezeichneten Patientenzufriedenheit sowie eines reibungslosen, effizienten und patientenorientierten Betriebsablaufs Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Arbeitsprozessen zur Erreichung der qualitativen, wirtschaftlichen und strategischen Ziele des Rehazentrums Weiterentwicklung und Ausbau unseres therapeutischen Angebots entsprechend aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und den Bedürfnissen unserer Patient:innen Aktive Mitarbeit im Team durch eigenständige Durchführung von Therapieeinheiten mit modernsten Therapiegeräten und Robotik Technologien Profitieren von einer hohen Fachkompetenz durch eine enge standortübergreifende Zusammenarbeit in den VITREA Kliniken Darüber freuen wir uns: Abgeschlossene medizinische oder therapeutische Ausbildung (ausländische Abschlüsse mit entsprechender Anerkennung in der Schweiz) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der neurologischen Rehabilitation Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende wertschätzend zu entwickeln Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1\) Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Anlässe für Mitarbeitende Teilzeit arbeiten Zusätzlichen Urlaub kaufen Contact Fragen zum Bewerbungsprozess: Nöh HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Cox Standortleitung Rehazentrum Seefeld ad interim Tel.: Darum Rehazentrum Zürich Seefeld: Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Bewerbungen können nur direkt über das Job\-Portal übermittelt werden. jpidbb537d2jm jit0728jm jiy26jm

eine(n) Lehr\- und Forschungsbeauftragte(n) 70% Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln. Das gilt auch für unsere älteste Fakultät, deren Wurzeln bis ins späte 16\. Jahrhundert zurückreichen. Der Schwerpunkt «Leadership \& Purpose» der Theologischen Fakultät der Universität Luzern sucht auf den 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n eine(n) Lehr\- und Forschungsbeauftragte(n) 70% Gesucht wird eine wissenschaftliche Persönlichkeit, die Forschung und Lehre im Spannungsfeld von Theologie und Leadership eigenständig mitgestaltet und sich als dialogische Sparringspartnerin in einem innovativen, interdisziplinären Aufbaukontext einbringt. Der Schwerpunkt arbeitet mit einem dialogischen Forschungsansatz, in dem Wissen ko\-kreativ zwischen Disziplinen entsteht und weiterentwickelt wird. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diese Form der gemeinsamen Wissensentwicklung aktiv mitträgt. Die Stelle ist im kleinen Team «Theologie und Leadership» sowie mit internationalen Partnern eingebunden und ermöglicht inhaltlichen und methodischen Austausch unter den Forschenden. Ziel ist es, den Schwerpunkt Theologie und Leadership als international sichtbaren Ort für innovative, dialogische Leadership\-Forschung weiterzuentwickeln. Aufgabenbereich Konzeptionelle Weiterentwicklung von Forschungsthemen (z. B. Purpose, Spiritualität, vertikale Entwicklung von Leadership) Mitgestaltung der inhaltlichen Ausrichtung des Schwerpunkts Theologie und Leadership Weiterentwicklung der internationalen Konferenz inkl. Proceedings und Editorial Board Einwerbung von Drittmitteln Weiterentwicklung der Programme in der Lehre Co\-Entwicklung von Lehrformaten und innovativen Lernsettings Mitarbeit in der Weiterbildung (CAS/MAS Leadership \& Purpose) Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Arbeiten Anforderungen Erforderlich Promotion in Theologie oder einer leadership\-relevanten Disziplin (BWL, Psychologie) Nachweisbares Interesse an der jeweils anderen Disziplin Ausgewiesene Fähigkeit zu eigenständigem wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Publikationserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Erfahrung in Hochschullehre oder Weiterbildung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und konzeptionelle Stärke Von Vorteil Erfahrung in qualitativer Sozialforschung und Feldforschung von Vorteil Eigene Führungserfahrung Kenntnisse der Kirche in der Schweiz Kenntnisse in KI oder Psychologie von Vorteil Wir bieten Die Möglichkeit, einen international sichtbaren Schwerpunkt im Bereich Theologie und Leadership inhaltlich mitzuprägen und neue Formen von Forschung, Lehre und Leadership\-Praxis zu entwickeln Individuelle Förderung und Profilierung in einem innovativen Themenfeld Wissenschaftliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. oec. Renz, [E\-Mail schreiben](<>), Leiter des Schwerpunktes (Tel. ) und Herr Prof. Dr. theol. Preidel, [E\-Mail schreiben](<>), Leiter der Professur Pastoraltheologie Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 31\. August mit untenstehendem Bewerbungsbutton. jpid76abaa5jm jit0728jm jiy26jm

Teamleitung Zollbüro Schaanwald 80\-100% Die Liechtensteinische Post AG mit ihren rund 260 Mitarbeitenden steht Tag für Tag für ihre Kunden im Einsatz. Neben der Erbringung der postalischen Grundversorgung des Landes und der Zeitungsfrühzustellung in Liechtenstein betreibt die Liechtensteinische Post AG an ihrem Sitz in Schaan ein eigenes Logistik Center für Versand\- und Industriekunden sowie ein internationales Austauschamt für den grenzüberschreitenden Warenverkehr. Der Bereich Philatelie Liechtenstein rundet dabei das Leistungsspektrum mit seinen über die Grenzen hinaus bekannten Briefmarken und Sammlerprodukten ab. Im Zuge der definierten Wachstumsstrategie und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Fürstentum Liechtenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Kundenberater/in FinanzdienstleistungenKundenberater/in Finanzdienstleistungen (80\-100%). Dein Aufgabenbereich Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und den Zollorganen ist der Schlüssel für den Erfolg in dieser Funktion. Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum dieses aufstrebenden Geschäftsbereichs. Deine Aufgaben Bearbeitung von Kundenaufträgen und Erstellung von Zolldokumenten für die Ein\- und Ausfuhrabwicklung (Import und Export) Schweiz/Deutschland/Österreich mittels E\-Dec/NCTS, Atlas und eZoll Fachliche und organisatorische Führung des Zollbüros Aktive Vermarktung von Dienstleistungen im direkten Kundenkontakt Verantwortung für die Weiterverrechnung von Einfuhrsteuern und Zollabgaben Erstellen und Analysieren von Statistiken und Auswertungen Allgemeine administrative Arbeiten und Korrespondenzen Dein Profil Zolldeklarant mit eidg. FA und langjährige Erfahrung im Bereich Zollwesen Nachweisliche Erfolge in der Akquisition und Kundenbetreuung im Verzollungssegment Weiterbildung im Bereich Leadership / Mitarbeiterführung sowie mehrjährige Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Führungs\-, Verkaufs\- und Kommunikationskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil jpid79f218cjm jit0728jm jiy26jm

Group Controller (70–100%)Group Controller (70–100%) Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know\-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges. Group Controller (70–100%)Group Controller (70–100%) Werden Sie Teil unseres Finance\-Teams! Zur Verstärkung unseres Finance Teams sowie zur Mitwirkung an der ERP\-Transformation suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Controller (70\-100%). Ihre Aufgaben Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Betriebs\- und Geschäftsleitung Mitarbeit bei ERP\-Transformation, Power BI\-Dashboards, Standardkosten und Lucanet Analyse der Produktivität der produzierenden Standorte Mitwirkung bei Kalkulationen für Grosskunden gemeinsam mit dem Verkauf Vertriebs\-, Produktions\- und Beschaffungscontrolling Betriebswirtschaftlicher Sparring Partner für die Fachbereiche Überwachung der Deckungsbeitrags\-Margenvorgaben Weiterentwicklung des gruppenweiten KPI\- und Kennzahlencockpits Ad\-hoc\-Analysen für sämtliche Geschäftsbereiche Erstellung von Preislisten für Grosskunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Controlling oder Finanzen Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Excel\-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP\-Systemen, Power BI und BI\-Lösungen von Vorteil Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hands\-on\-Mentalität sowie Freude an Veränderungs\- und Digitalisierungsprojekten Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du\-Kultur 26\.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24\. Dezember wird geschenkt) Gratisparkplatz, Halbtax\-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit \& Kultur jpide8436b2jm jit0728jm jiy26jm

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Kommunikation \+ Marketing Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Zetzwil als kompetente Persönlichkeit in der Stabstelle Kommunikation \+ Marketing Arbeitspensum 60 \- 90 %, befristet für 6 Monate, ev. mit der Option auf Verlängerung Deine Hauptaufgaben Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die gesamte interne und externe Kommunikation sowie Marketingmassnahmen, von der Umsetzung über die Weiterentwicklung sowie deren Evaluation Du unterstützt uns dabei, die Öffentlichkeit zum Thema Menschen mit Beeinträchtigungen zu sensibilisieren, uns bekannter zu machen und Spenden zu generieren Du verantwortest die Inhalte auf der Webseite und entwickelst diese weiter, um einen modernen und kundenorientierten Webauftritt für die Stiftung Schürmatt sicherzustellen Du verfasst PR\-Texte, Blog\-Beiträge und den Jahresbericht Du organisierst, koordinierst und realisierst interne und externe Anlässe Du erarbeitest und gestaltest Werbematerialien, Drucksachen und Sponsoringdokumentationen Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation / Marketing, Stufe Höhere Fachschule (HF) oder Fachhochschule (FH) Du zeichnest dich durch stilsicheres Deutsch und guten schriftlichen Ausdruck aus Du bringst Berufserfahrung und Eigeninitiative mit, bist kreativ und freust dich, deine vielseitigen Kompetenzen umzusetzen Du arbeitest strukturiert, analytisch sowie innovativ Du bist kommunikativ und gewohnt, selbstständig und flexibel zu arbeiten Du besitzt eine hohe IT\-Affinität und gute Kenntnisse in Adobe InDesign, CMS (Weblication), Microsoft Office 365 Du hast eine Affinität für Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook) Deine Vorteile Mit motivierten und kollegialen Teammitgliedern hast du die Chance, Verantwortung zu tragen. An deinem modernen Arbeitsplatz in schöner Umgebung hast du viel Gestaltungsfreiraum für deine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei liegt uns die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit am Herzen. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen \- auch dank gezielter Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Neben den marktgerechten Löhnen profitierst du von überdurchschnittlichen Sozial\- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz. Interessiert? Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Dir gerne Anke , Geschäftsführerin zur Verfügung. Telefon direkt: Zentrale: jpide359100jm jit0728jm jiy26jm