En tant qu'Enquêteur-Contrôleur (H/F), vous serez responsable de mener des contrôles afin de vérifier la qualité du transport scolaire par autocars Il faut naturellement être disponible aux horaires des écoles, collèges et lycées - en incluant le temps de trajet. Responsabilités - Effectuer des contrôles qualité des véhicules de transport scolaire en circulation - Suivre les procédures de contrôle exigées et appliquer le référentiel requis - Utiliser des outils de contrôles sur tablette C-Qualité - Rédiger les rapports de contrôles circonstanciés - Identifier et signaler les non-conformités dans les plus brefs délais Pré-requis - Esprit d'analyse et de rigueur - Application des normes de qualité et des procédures requises pour le transport des élèves - Ponctualité, Probité - Disponibilité aux horaires matinaux et fin de journée des transports scolaires en jours de semaine - Capacité rédactionnelle - Ecoconduite, Sécurité routière

Vous interviendrez pour un établissement de restauration rapide en tant qu' employé/e polyvalent/e suite à un accroissement d'activité. Amplitude horaire de 10h à 21h avec une coupure entre les services. Vous aurez pour missions : - Préparer les commandes - Faire la plonge - Préparer les barquettes - Accueillir la clientèle - Aider à nettoyer le restaurant - vous réaliserez de la cuisson de la viande au feu de bois

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Quel sera votre quotidien? Au sein d'une unité de maintenance de plus de 500 salariés en charge de la transformation et la distribution de l'énergie électrique pour le réseau, vous assurerez la réalisation des travaux Câbles (réparation, extension, déviation, renouvellement) et une assistance à la maintenance des postes assurant l'éclairage et l'alimentation des équipements auxiliaires (Poste Eclairage Force = PEF)/Cellules Haute Tension A. Vous aurez principalement la charge de : Définir les besoins/spécifications nécessaires à l'obtention d'autorisation de travaux auprès des services de voirie des mairies, Présenter les dossiers de travaux en réunion avec les différents décideurs et concessionnaires, Faire réaliser les travaux de câblage (réparation, extension, déviation, renouvellement) dans le respect de la réglementation relative aux câbles (voirie, technique VRD), Faire réaliser les fouilles et les tirages de câbles (entreprise sous traitante) et en assurer la surveillance, Vérifier les travaux, notamment par la localisation des défauts avec une camionnette laboratoire, Assurer la préparation et le suivi des opérations de renouvellement périodique des PEF, Assurer un soutien technique dans le cadre de la maintenance par une assistance aux dépannages ou opérations de maintenance des PEF/Cellules Haute Tension A. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ Vous êtes diplômé d'un BAC+2 /+3 en Maintenance Industrielle, et disposez d'une expérience minimale de 3 ans dans le domaine. Pour relever ces défis nous recherchons une personne disposant de : Connaissances en technique de travaux VRD (voirie, réseaux, distribution) => possibilité de formation, être ouvert à se former. Compétences en conduite de projet Très bonnes capacités relationnelles et d'une aisance en communication écrite et orale Autonomie Une bonne maîtrise des outils bureautiques Du permis B (Obligatoire) Des connaissances en installations de distribution de l'énergie Haute Tension sont un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne « Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. » Localisation: - Paris 12ème - Déplacements réguliers sur chantiers en Ile de France, avec véhicule de service. Horaires: Horaires de jour, des nuits peuvent être réalisées exceptionnellement. Repos samedi, dimanche et jours fériés. Type de contrat : Durée Indéterminée Salaire : A partir de 34965 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes. #RATPInfras

Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus =>Une entreprise en croissance, fière de ses 32 ans d'expérience =>Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes =>Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours =>Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur =>Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : -Relancer en anglais les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash -Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures -Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients -Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. -Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : -Rémunération fixe mensuelle de 1 930 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts -Prime de participation et un plan d'épargne entreprise -Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie -Horaires flexibles -Tickets restaurant d'une valeur de 8 € -Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché: =>Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone =>Maîtrise de l'anglais =>Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact =>Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes =>Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients =>Aisance avec le pack office =>Respect des procédures internes en vigueur Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement: Un échange téléphonique avec La Ressource Manager Un entretien pour valider ton fit et tes compétences

PB Solutions recherche un operateur usinage confirmé pour son client, un industriel en croissance et diversifié dans l'Aéronautique, le nucleaire et le ferroviaire situé à Marmande (47),en CDI. MISSIONS : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de l'usinage de pièces unitaires ou en série, sur machines-outils à commandes numériques. - Approvisionner les machines en matières premières et en outillages - Lancer les programmes CN selon les instructions établies - Réaliser les réglages de base et assurer le bon démarrage des séries - Surveiller la production et intervenir en cas d'écart ou de dérive - Effectuer les changements d'outils et ajustements simples - Lire et interpréter les plans afin de respecter les cotes et tolérances - Renseigner les documents de suivi de production - Appliquer les règles qualité, sécurité et procédures internes PROFIL : Vous êtes issue d'une formation en usinage (CAP, Bac Pro CPRP, BTS ou équivalent) - Vous travaillerez en 2x8 - 5 ans d' expérience en conduite de machines CN (Fraiseur / Tourneur) - Lecture de plans et compréhension des tolérances exigées - Vous maîtrisez le réglage, la maintenance de base de machines à commandes numériques ainsi qu'en programmation ISO - Rigueur, précision, réactivité et esprit d'équipe

Les Toqués du Goût recherche un(e) cuisinier(e) en CDD à temps complet. Vos missions : - Vous intervenez sur les différents postes entrées, chaud, desserts (Mise en place, réalisation, dressage) - Vous participez à la tenue irréprochable de la cuisine qui est ouverte sur la clientèle. Profil recherché : Expérience souhaitée minimum de 6 mois en cuisine - Esprit d'équipe et dynamisme Motivation à proposer une cuisine savoureuse et de qualité Possibilité de réaliser une immersion professionnelle en amont du contrat pour s'imprégner du lieu, de l'équipe et de l'esprit de notre cuisine. Un cadre de travail convivial et stimulant. Vous travaillez du mercredi au dimanche INCLUS. Repos les lundis et mardis horaires selon affluence: 09H30 - 14H30 / 18H30 - 22H30

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, et plus particulièrement CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat ; un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel, où la transmission des savoir-faire est au cœur de sa mission, elle cherche un enseignant VACATAIRE en vente, commerce et relation client pour ses CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC), Esthétique et Fleuriste et ses B.P. Esthétique et Fleuriste. Mission : Concevoir, préparer et animer des séquences de formation dynamiques, concrètes et professionnalisantes, en lien avec les référentiels des diplômes visés ci-dessus ; Assurer les enseignements théoriques (techniques de vente, connaissance des produits, accueil client, gestion commerciale, règles d'hygiène et de sécurité) et pratiques (mise en situation de vente, tenue de rayon, encaissement, merchandising) Mettre en œuvre les progressions pédagogiques définies ; Assurer la traçabilité pédagogique : progressions, cahiers de texte, évaluations, bilans, etc. Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprentis : assiduité, évaluations, participation aux conseils de classe et réunions pédagogiques Réaliser les visites en entreprise dans le cadre du suivi de l'apprentissage et contribuer à l'évaluation des compétences professionnelles en situation de travail. Profil recherché : Être titulaire à minima d'un diplôme BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Avoir une expérience professionnelle significative dans le commerce, la vente, la distribution ou la relation client Avoir une expérience dans l'enseignement ou la formation (CFA, lycée professionnel, organisme de formation.) Goût pour la transmission des savoirs, sens de la pédagogie et du travail en équipe À l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint (la connaissance d'YPAREO est un atout) Pourquoi nous rejoindre ? Transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels du métier Intégrer un centre de formation reconnu et engagé pour l'artisanat Évoluer dans un environnement humain, dynamique et ancré dans le réel du terrain Bénéficier d'une activité compatible avec une activité professionnelle principale Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez nous et participez à la formation des commerciaux de demain. Rémunération : 30 € brut de l'heure Volume horaire : entre 50 et 100 heures par mois, selon le rythme de l'alternance (présence des apprentis environ une semaine toutes les trois semaines). Date d'entrée en fonction : 01/09/2026 Contact : Date limite de candidature : 25/08/26 Nom du contact : HETTIGER Sophie Fonction du contact : Directrice de CMA Formation Nîmes

Conception et conduite de projet : - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté mobilisant les ressources de la personne et de son environnement ; - Conduire des projets pouvant requérir une gestion financière et logistique, sous forme de séquences collectives de nature socio-éducative, en prenant en compte la réalité socio-économique et institutionnelle dans leur conception ; - Intervenir en qualité de référent de la personne accompagnée et évaluer les actions conduites ; - Instaurer une coopération avec les familles ; - Evaluer l'apport des actions mises en œuvre dans les projets éducatifs et en rendre compte dans des écrits professionnels. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Conduire la coordination en tant que référent de Projet Individualisé d'Accompagnement ; - Assurer une communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs en partageant les informations adéquates et discernées dans le cadre du secret partagé. Faire preuve de discrétion professionnelle dans la communication pluridisciplinaire ; - Donner du sens aux informations transmises pour une aide à la décision ; - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Travail partenarial et de réseau : - Représenter son service auprès des acteurs extérieurs à l'INJS ; - Intégrer son action dans le cadre du projet de service et du projet institutionnel ; Transmission des savoir et évolution des compétences : - Assurer un tutorat de stagiaire E.S. ou M.E., en capitalisant les acquis de l'expérience individuelle afin de partager son propre savoir ; - Maintenir une dynamique de recherche de solutions et de veille informationnelle relativement à la législation du handicap et de l'accompagnement social.

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant REFLETS, vous faites partie d'une équipe dynamique où rigueur, réactivité et engagement s'allient pour répondre aux défis d'un environnement en pleine croissance. Nous recrutons actuellement pour notre agence de Villeneuve Loubet un(e) Collaborateur (trice) polyvalent(e) - Agent(e) d'accueil et administratif dans le cadre d'un remplacement temporaire. Ce poste s'adresse à des profils organisés, polyvalents et capables de gérer diverses situations avec professionnalisme et sang-froid. Vos principales missions : - Accueil et orientation : Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel, attentif et chaleureux, tout en orientant les stagiaires et bénéficiaires selon leurs besoins. - Gestion administrative : Traiter les documents (physiques et numériques), assurer le classement, la numérisation, et gérer une boîte mail collective. - Organisation et coordination : Participer à la gestion des plannings via des outils collaboratifs (Google Suite, agendas partagés, chats internes, etc.). - Tâches polyvalentes de secrétariat : Suivi des messages, organisation des dossiers et soutien administratif varié. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités suivantes : Excellente présentation et aisance relationnelle naturelle. Maîtrise de la langue et des outils numériques. Sang-froid et adaptabilité face à des situations variées, parfois sous pression. Attitude calme et neutre , permettant de désamorcer d'éventuelles tensions. Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Rigueur et bienveillance , piliers de notre environnement de travail. Une expérience dans un rôle nécessitant polyvalence et organisation est un atout, bien qu'aucune certification particulière ne soit requise. REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature ! Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. Rejoignez une structure en plein essor et contribuez, chaque jour, à relever de nouveaux défis et à saisir de belles opportunités ! Nous attendons votre candidature avec impatience !