Anlagenführer Lebensmittelproduktion (m/w/d) 80\-100% Für unseren Kunden in Pratteln (Baselland) suchen wir ab sofort einen Anlagenführer Lebensmittelproduktion (m/w/d) 80\-100% Aufgaben Gesamtverantwortung für eine oder mehrere Produktionslinien im Bereich Lebensmittelproduktion Durchführung und Dokumentation von Qualitäts\- und Prozesskontrollen Selbständige Materialbestellung und \-rückgabe anhand der Fertigungsaufträge Organisation und Durchführung von Reinigungen und Produktumstellungen Erkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei Revisionen Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit verketteten Anlagen und Prozessleitsystemen Bereitschaft zur Schicht\- und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV Kenntnisse, SAP Erfahrung von Vorteil Geistige und körperliche Belastbarkeit Freude am Umgang mit Lebensmitteln Vorteile Möglichkeit auf eine Festanstellung bei guter Führung und Eignung Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen Kontaktinformationen Adecco HUB Liestal Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. \#jetztbewerben jpid957ba4djm jit0728jm jiy26jm

Baumschulist/in, Gärtner/in, Landwirt/in, Forstwart/\-wärtin 80\-100% Die Hauenstein AG Baumschule \& Gartencenter gehört heute mit ihren rund 180 Mitarbeitenden zu den grössten und leistungsstärksten Unternehmen der Schweiz in der «Grünen Branche». Für unsere Baumschule in Rafz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Baumschulist/in, Gärtner/in, Landwirt/in, Forstwart/\-wärtin 80\-100% Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie selbstständig sämtliche Kulturarbeiten in der Freilandbaumschule aus und übernehmen verschiedene Versandarbeiten. Je nach Erfahrung und Eignung besteht zudem die Möglichkeit, ein kleines Team von zwei bis drei Mitarbeitenden zu führen. Ihr Profil Für diese vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baumschulist/in, Gärtner/in, Landwirt/in, Forstwart/\-wärtin oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst. Zudem bringen Sie Interesse an einem vielfältigen Gehölzsortiment mit und haben Freude an der Arbeit mit Maschinen. Sie zeichnen sich durch eine motivierende Persönlichkeit aus, arbeiten gerne im Team und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Was wir bieten Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung, einem vielseitigen Aufgabenbereich und einem motivierten und eingespielten Team. Darüber hinaus werden Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen geboten, die Ihre Arbeit wertschätzen zudem haben Sie mindestens 5 Wochen Urlaub im Jahr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Rekrutierung HR Team Rekrutierung Hauenstein AG Telefon: Kontakt für Fragen zur Stelle Leiter Freiland\-Baumschule Hauenstein AG Telefon: jpida35bf20jm jit0624jm jiy26jm

Procurement Specialist \& Project Sales 80–100% (m/w/d) Limec Solution GmbH ist ein internationales Handels\- und Produktionsunternehmen für mechanische und elektromechanische Komponenten und Baugruppen. Zur Verstärkung suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Freude am Kundenkontakt. Strategische Lieferantenentwicklung trifft auf kundenorientiertes Projektmanagement. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Beschaffungs\- und Lieferantenstrategie. Sie identifizieren neue Marktpotenziale, erschliessen alternative Beschaffungswege und schaffen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für unsere Kundenprojekte. Ihre Verantwortung Aufbau und Entwicklung neuer Lieferantenstrukturen Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Kosten und Leistungsfähigkeit Leitung von Kunden\-, Lieferanten\- und Beschaffungsprojekten Unterstützung bei Offerten und strategischen Kundenprojekten Entwicklung wirtschaftlicher Beschaffungs\- und Logistiklösungen Sicherstellung eines nachhaltigen Lieferantenaufbaus Reporting relevanter Kennzahlen und Projektfortschritte Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung, Vertrieb oder Supply Chain Management Technische Kenntnisse erforderlich Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Unternehmerische Denkweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen von Lieferanten\- und Kundenprojekten Wir bieten Eine strategisch wichtige Schlüsselposition Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit internationalem Bezug Viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Attraktive Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien Sie möchten aktiv gestalten und nachhaltige Erfolge schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid70d0a71jm jit0624jm jiy26jm

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise Facteur livreur courrier H/F Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique). Facteur livreur courrier H/F Description de l'entreprise Pour l'un de nos clients actif dans la livraison de petit colis et courriers, nous cherchons pour la région de la Riviera Vaudoise ( Vevey \- Montreux ), un : Facteur \- livreur de courrier en scooter et voiture (à env. 80%) Description du poste Trier et préparer le courrier et les colis avant la distribution Effectuer la tournée de distribution en respectant les délais et les itinéraires préétablis (livraison en scooter) Assurer une livraison fiable et sécurisée des lettres et colis Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients Travail en extérieur Horaires de 06h15 à 14h00 env. Un samedi sur deux de 06h15 \- 12h00 Profil recherché Expérience préalable en tant que facteur / trice ou dans un poste similaire Bonne connaissance de la région et de ses environs Permis de conduire scooter ET voiture : A/A1/AM et B Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Compétences relationnelles et sens du service client Casier judiciaire vierge Nous vous offrons un poste temporaire à long terme dans une entreprise reconnue avec une possibilité d'engagement fixe un environnement de travail dynamique et convivial Une formation complète et un accompagnement lors de la prise de poste Si vous êtes intéressé, veuillez nous adresser votre dossier complet en suivant le lien. jpid47010ecjm jpit0728jm jpiy26jm

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\-social r\&eacu Formateur·trice – Coach en insertion socioprofessionnelle 70\-80 % Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico\-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance. Afin de compléter notre équipe COREM, nous recherchons un·e Formateur·trice – Coach en insertion socioprofessionnelle 70\-80 % Votre profil • Formation dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, complétée par le module 1 de formateur d’adultes (FSEA) • Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en réinsertion socioprofessionnelle • Expérience dans l’animation de formations de compétences de base (un atout) • Excellentes compétences relationnelles : communication claire, écoute active, posture de soutien et d’accompagnement • Esprit créatif orienté solutions, capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Capacité à analyser les besoins individuels et à adapter les contenus pédagogiques en fonction des objectifs d’insertion • Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC, plateformes de formation, outils bureautiques) • Excellentes capacités rédactionnelles, avec aisance dans la rédaction de rapports de suivi et d’évaluation Votre mission • Accompagner les participants adressés par les mandants (ORP, services sociaux, OAI) dans le développement de compétences professionnelles et transversales • Assurer un accompagnement individuel et collectif dans les démarches de recherche d’emploi, notamment à travers des entretiens de coaching • Collaborer activement avec les entreprises partenaires et participer au suivi de stages ou de placements • Rédiger des rapports et évaluations à destination des mandants Nous vous offrons • La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires • Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle • La possibilité de développer vos compétences grâce à la formation continue • Des avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires • 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans • Une politique salariale équitable et transparente Entrée en fonction Dès le 1er août 2026 ou date à convenir Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp. Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au . jpid27e3003jm jpit0728jm jpiy26jm

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des Care Manager (h/f/x) \- 80\-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de renforcer notre Département Assurances de personnes qui propose à nos clients des services de haut niveau dans la gestion des prestations, nous recherchons un/e Care Manager (h/f/x) à 80\-100% pour la région lémanique, qui rejoindra le service Care Management au sein du Département Prévoyance et Assurances de Personnes (PAP). Les diverses missions qui vous attendent : Effectuer des visites de courtoisie dans le domaine de la perte de gain maladie Négocier pour amener les parties à adopter une solution consensuelle afin de permettre un retour rapide sur le marché du travail dans les cas où l'absence a trait au poste de travail Contacter les divers intervenants (employeur, chômage, AI, etc.) et coordonner les actions pour obtenir un résultat triple gagnant (employeur \- employé \- assureur) Négocier avec des avocats, syndicats, et/ou assureurs Ce qui vous rend unique : Formation juridique ou brevet fédéral en assurances Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des assurances de personnes souhaitée Idéalement, expérience dans le domaine du droit du travail et/ou dans la médiation Parfaite maîtrise orale et écrite du français (anglais et allemand un atout) Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) Si vous êtes également de nature ouvert(e), orienté(e) solutions et clients, organisé(e), flexible, plaçant l'humain au centre et reconnu(e) pour vos capacités de négociation et de communication, ce poste vous offrira une pleine réalisation ! Nous vous offrons : Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work" Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail Des opportunités de développement professionnel et de formation continue Un cadre favorisant l'initiative, l'apprentissage et la collaboration Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (CV, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). jpid46e0a5djm jpit0728jm jpiy26jm

Comptable fournisseurs \- CDI Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Comptable fournisseurs \- CDI Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur de la construction. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise dans le secteur de la construction, une personne qui pourra réaliser ces missions: \* Gestion du cycle fournisseurs : enregistrement des factures et suivi des paiements \* Comptabilisation des opérations de caisse et des mouvements bancaires \* Établissement et suivi de la facturation liée aux prestations de l'entité \* Appui aux travaux de clôture périodique Votre profil : \- Formation en comptabilité reconnue en Suisse \- Bon niveau de Français et Anglais et/ou Allemand \- Minimum 5 ans d'expérience confirmée en comptabilité fournisseurs en Suisse Les candidats disponibles rapidement seront priorisés. Intéressé·e ? Nous traitons toutes les candidatures en toute confidentialité. Alors postulez et nous en discuterons ! jpidb492725jm jit0728jm jiy26jm

Auf den nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Zentralschweizer Grossunternehmung Ihre Aufgaben Mitverantwortlich für das Hauptbuch und die Anlagenbuchhaltung Mitarbeit in der Führung der Finanzbuchhaltung verschiedener Gesellschaften inklusive Abschlüssen nach OR Begleiten von Revision Kontenabstimmungen sowie Abstimmung von Intercompany\\-Vorgängen Sie optimieren laufende Prozesse und Projekte und bringen Ihr Know\\-how als SAP Superuser im Haupt\\- und Anlagenbuch aktiv ein Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise im SAP\\-Umfeld Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, denken vernetzt und kommunizieren offen und professionell Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Was Sie erwarten können Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Unternehmung Hohe Wertschätzung Attraktive Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Work\\-Life\\-Balance) Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) Fachperson Finanzbuchhaltung Auf den nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Zentralschweizer Grossunternehmung Ihre Aufgaben Mitverantwortlich für das Hauptbuch und die Anlagenbuchhaltung Mitarbeit in der Führung der Finanzbuchhaltung verschiedener Gesellschaften inklusive Abschlüssen nach OR Begleiten von Revision Kontenabstimmungen sowie Abstimmung von Intercompany\\-Vorgängen Sie optimieren laufende Prozesse und Projekte und bringen Ihr Know\\-how als SAP Superuser im Haupt\\- und Anlagenbuch aktiv ein Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise im SAP\\-Umfeld Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, denken vernetzt und kommunizieren offen und professionell Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Was Sie erwarten können Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Unternehmung Hohe Wertschätzung Attraktive Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Work\\-Life\\-Balance) Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Camenzind Human Resources GmbH Telefon \[E\\-Mail schreiben\](\< \>) jpid49570d6jm jpit0728jm jpiy26jm

Nous sommes un Groupe Immob Assistant\-e Contentieux \& Juridique Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Assistant\-e Contentieux \& Juridique Descriptif du poste : Assister les gestionnaires juridiques et contentieux dans l'ensemble des activités du service Être à la disposition de notre clientèle (propriétaires et locataires notamment) pour toutes questions Suivi des dossiers juridiques et contentieux de la régie Rédaction et contrôle de divers documents contractuels Rédaction d’acte et de protocole d’accord Etablissement des rapports périodiques pour certains propriétaires Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\. Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Nous demandons : Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse. Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique. Une bonne maîtrise des outils informatiques Etre organisé(e). Entrée : De suite ou à convenir Taux d'activité : 100% Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jpid3082b0fjm jpit0728jm jpiy26jm

Schliessen Sie sich unserem dynamischen und mehrsprachigen Bildungsteam f\& (35%) Schliessen Sie sich unserem dynamischen und mehrsprachigen Bildungsteam für den Schuljahresbeginn 2026\-27 an! Die entschieden innovative Schulumgebung integriert die neuesten pädagogischen, wissenschaftlichen und technologischen Fortschritte. Als erste Schweizer Privatschule mit dem Label Positive Discipline bieten wir ein wohlwollendes Bildungsumfeld, das Autonomie und Kreativität fördert. Unser Engagement für die individuelle Entfaltung zeigt sich in flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Unterrichtsmöglichkeiten und einer anpassungsfähigen Teilnahme an ausserschulischen Aktivitäten. Wenn Sie unsere Werte teilen, bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie zu unserer einzigartigen Bildungsvision bei! Im Rahmen der Erweiterung unserer Schule in Nyon suchen wir (35%) Ihre Aufgabe : Sie unterrichten Deutsch in der 4\. HarmoS\-Stufe (8 Lektionen pro Woche) nach einem innovativen didaktischen Konzept und gestalten dabei ein dynamisches, kreatives Lernumfeld. Ergänzend übernehmen Sie 2 Lektionen Sportunterricht in der 5\. HarmoS\-Stufe, Sie motivieren die Schüler und begleiten sie bei ihren Lernfortschritten, Sie entwickeln integrative Unterrichtsstrategien für selbständiges Lernen, Ihr Teamgeist, Organisationstalent und kreative Unterrichtsmethoden kommen zum Einsatz. Ihr Profil : Sie haben eine Pädagogische Ausbildung auf der Primarschulstufe und gute Erfahrung auf diesem Niveau, Sie sprechen Deutsch als erste Sprache und haben gute Kenntnisse in Französisch (B2\), Sie sind vertraut mit den neuen Technologien im Bildungsbereich, Sie sind ein guter Teamplayer und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Sie haben Freude, Wissen zu vermitteln und Schüler zu bestmöglichen Resultaten zu motivieren. Wenn Sie unserem Team beitreten, profitieren Sie von attraktiven Gehaltsbedingungen, die Ihre Fachkenntnisse und Ihren Beitrag zu unserem dynamischen Bildungsumfeld widerspiegeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung auf Jobup oder auf unserer Karriereseite: jpidb4e295djm jpit0728jm jpiy26jm