Vous interviendrez sur un patrimoine vivant, chargé d'histoire et de mémoire. Restaurer sans effacer l'histoire, moderniser sans trahir le patrimoine. pour mieux le transmettre aux générations futures. Vous êtes débutants et apprendrez le métier, vous devez savoir lire, ne pas avoir le vertige, savoir lire un plan et mesurer. OU alors vous êtes expérimenté(e). Une mission de 1 mois est prévue et si cela fonctionne, une formation financée France travail sera possible. ****venez au job dating le 01/09 à 9h00 à France travail Muret*****Inscription via mes évènements

Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.

Agile, dynamique et proche de ses clients comme de ses collaborateurs, Gedimat Lesimple est une entreprise familiale de 150 salariés, spécialisée dans le négoce de matériaux de construction. Nous sommes présents à travers 10 magasins dans les Pays de la Loire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre parc des Sorinières un(e) : Magasinier-Cariste (H/F) spécialisé(e) secteur carrelage Poste à pourvoir en Août 2026 Votre mission Rattaché(e) au gestionnaire de parc, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises à l'aide d'un engin de manutention, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vous contribuez activement à la qualité de service, à la bonne tenue du parc et à l'image professionnelle de l'entreprise. Vos principales activités Réception / Stockage Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons (vérification des bons) Refuser les livraisons non conformes et signaler les anomalies Identifier, ranger et stocker les produits dans les zones dédiées Assurer le chargement des marchandises (livraisons et enlèvements clients) Contrôler et compléter les documents liés à l'activité (BL, bons de commande.) Participer à la gestion des stocks et à la disponibilité des produits Contribuer à la mise en valeur des produits sur le parc Accueil et service client Accueillir et servir les clients en cour matériaux Répondre aux demandes de renseignements techniques Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité Participer à la qualité d'image de l'entreprise (tenue, attitude, professionnalisme) Tenue du parc Assurer le rangement et la propreté des zones de stockage Maintenir l'étiquetage et l'attractivité du parc Participer à la lutte contre la démarque (vol, casse, erreurs) Entretien du matériel Réaliser les vérifications quotidiennes des engins Signaler toute anomalie Participer à l'entretien préventif du matériel Profil recherché Compétences Titulaire du CACES 3 Maîtrise des règles de sécurité (manutention, circulation, stockage en hauteur) Connaissance des matériaux de construction notamment du carrelage et revêtements de sols Respect des procédures internes Qualités personnelles Sens de l'organisation et rigueur Professionnalisme et sens des responsabilités Sens du service et de l'accueil client Esprit d'équipe Conditions et avantages CDI - 35h sur 4,5 jours 1 samedi matin sur 2 travaillé Prime de vacances (½ mois de salaire) Carte titres-restaurant Mutuelle familiale de qualité Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Vous effectuerez la préparation des murs, la pose de peinture et de revêtements muraux. Vous effectuez la pose de revêtements de sol (sol PVC, stratifié, moquette...) Vous êtes impérativement autonome et expérimenté.

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées. Nous recrutons un/e Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : Entretien du logement et du linge Courses et préparation des repas (menus, régimes) Aide à la prise des repas Aide à la toilette et à l'habillage Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. Travail en week-end selon roulement Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher Conditions de travail et avantages : Rémunération : entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure, Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés Formation Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : Capacité d'adaptation Écoute et bienveillance Sens du relationnel Travail en équipe Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien Adapter son intervention aux besoins de la personne Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Du 01/09/2026 au 31/01/2027 Description du poste Les Equipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) interviennent sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne. Elles viennent en appui à la communauté éducative. Elles ont pour vocation d'aider, conseiller des membres de la communauté éducative pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap et favoriser leur maintien en milieu scolaire dans la mesure du possible. Elles sont adossées à l'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban. Equipe Elles sont composées de deux éducatrices spécialisées, une psychomotricienne, une psychologue et une cheffe de service. En tant qu'éducateur spécialisé, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'IME. Vos missions Actions de sensibilisation auprès de la communauté éducative accueillant des élèves en situation de handicap Appui et conseil aux professionnels des établissements scolaires s'agissant des besoins éducatifs particuliers des élèves Conseil auprès d'une équipe pluridisciplinaire de la MDPH Intervention directe ou indirecte auprès des élèves sur sollicitation du PAS Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Educateur Spécialisé. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes d'accompagnement dans le domaine du handicap et de l'autisme. Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe en coopération avec des partenaires du territoire. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés trimestriels (18/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 15/08/2026 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : septembre 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Le/la neuropsychologue assure des fonctions d'accueil, d'écoute et d'évaluation des capacités cognitives, affectives et comportementales en prenant en compte la singularité et les attentes des personnes accompagnées et de leur environnement. Il/elle contribue dans le cadre du projet pluridisciplinaire (projet de soins ou projet personnalisé) en lien les partenaires du territoire à l'accompagnement des personnes. Il/elle réalise des bilans neuropsychologiques selon les normes établies. Il/elle intervient en tant qu'appui/ressource auprès des équipes, pour éclairer les fonctionnements et étayer la clinique des situations d'accompagnement (dimension cognitive, comportementale .). Ses missions s'exercent dans le cadre du projet d'établissement ou de service, et/ou du projet médical, en établissement (dont accueil de jour), en milieu ordinaire ou au domicile. Il intervient sur indication médicale et pluridisciplinaire Profil recherché : Connaissance des handicap visuels et moteurs souhaitée Diplôme de niveau 7 (Master 2 ou DESS) en Psychologie - spécialité neuropsychologie Permis B, Poste nécessitant des déplacements Extrait casier judiciaire vierge + attestation d'honorabilité Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre ouverture d'esprit et votre autonomie CDD 0.8 ETP Remplacement congé maternité du 2 novembre au 15 février (renouvellement possible selon congés)

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Le profil que nous recherchons Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !

Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale de 10 personnes et viendrez renforcer l'équipe en place Vous aurez en charge d'effectuer la tonte, la taille d 'arbustes , l'entretien des jardins et massifs Vous devez posséder le diplôme d'ouvrier paysager et ou avoir une expérience solide en tant qu'ouvrier paysagiste auprès d'une clientèle de particuliers Vous utilisez le véhicule de la société donc êtes impérativement titulaire du permis B et EB L'entreprise octroie une prime panier de 12€ par jour.

Pour le compte d'un syndic immobilier, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes : - Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d'expliquer aux copropriétaires. - Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions. - Analyser les comptes des bilans, balance et grand livre. - Préparer les dossiers promesse de vente, états datés et valider les avis des mutations. - Suivre la trésorerie (encaissements et décaissements). - Effectuer et résoudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie. - Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires. Vous avez impérativement de l'expérience en comptabilité de copropriété. Vous devez avoir une excellente maitrise en informatique. Vous serez formez sur les logiciels spécifiques de l'entreprise.