Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un USINEUR H/F . Lieu de mission : SAINT-GERMÉ (32) Vos missions sont les suivantes : Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans, Connaitre les principaux matériaux utilisés dans le secteur aéronautique ainsi que les techniques d'usinage existants, Avoir des notions en matière de programmation sur les machines à commande numérique, Régler la machine de travail afin d'obtenir la qualité exigée par le dossier technique, Effectuer l'usinage par rectification de pièces sur la machine conventionnelle ou celle à commande numérique, Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. BOURGET2025 Profil recherché : Connaissance des matériaux utilisés dans le secteur aéronautique, Aptitude à créer des programmes, à les mettre au point et à les modifier, Capacité à diagnostiquer un problème et à y remédier, Proposer des modifications à apporter sur les gammes de montage, de fabrication ou de réparation. Vous êtes issus d'une formation de type CAP (tourneur, rectifieur, ajusteur, fraiseur), BEP mécanicien ou de BAC Pro (F1, STI option productique ou BAC productique). Débutants acceptés INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR POSTE LABORATOIRE H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : LACQ (64) L'Opérateur posté réalise l'ensemble des opérations courantes de la Section Contrôle Fabrication. Analyses Réalise l'ensemble des analyses effectuées pour le contrôle analytique selon les méthodes et fiches techniques en vigueur, Tient à jour les mains courantes sur lesquelles il consigne les résultats de ses travaux, et le cas échéant, quelques observations personnelles relatives à des résultats anormaux ou à certaines anomalies constatées, Saisit les résultats d'analyses sur LIMS, Participe à la mise en oeuvre des essais nécessaires aux traitements statistiques. Activités Vérifie la cohérence entre les commandes qu'il passe et les livraisons, Effectue les tournées de collecte d'échantillons programmées, Réalise la métrologie du matériel de sa section, Participe à la gestion du stock des consommables et réactifs, Peut assister le référent technique dans sa mission en tant que correspondant technique. Contributions particulières en matière de Qualité / Environnement / Hygiène et Sécurité Applique dans son activité quotidienne les principes définis dans les politiques Qualité, Sécurité et Environnement, Est habilité pour les essais COFRAC (Comité Français d'Accréditation) réalisés dans sa section. Fait le recyclage incendie obligatoire tous les ans, Participe aux causeries de son entité. Profil recherché : Niveau Bac STL (Sciences et Techniques de Laboratoire) ou chimie. Experience minimum en laboratoire d'analyses souhaitée. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Planning selon besoins entreprise, en 2x8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques. Le poste proposé est en CDI à temps complet. Les temps de travail se répartissent de la manière suivante : - 0.5ETP CSAPA ambulatoire - 0.5ETP appartements thérapeutiques Vos missions sont : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ASS, CESF) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : Evry et environs - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre. Envoyer cv et lettre de motivation par mail à l'attention de Mathieu Chéron, chef de service mcheron@oppelia.fr

Recrute dans le cadre du développement de son activité : un MONITEUR D'ATELIER 1ère classe RESTAURATION/TRAITEUR (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « Les Ateliers du Détroit » - Atelier Restauration « Papilles et Papillons »- CALAIS Fonctions: - Mettre en œuvre, coordonner et organiser les activités au sein de l'Atelier Restauration/Traiteur : préparation des plats et des commandes, devis, conditionnement, livraisons, organisation de la prestation, . - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des Travailleurs de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Adapter le poste de travail de la personne accueillie en respectant les recommandations médicales et/ou psychologiques - Élaborer, en concertation avec chaque Travailleur, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient - Diffuser chez les clients et/ou donneurs d'ordres et les fournisseurs une image professionnelle de l'ESAT - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée en restauration/traiteur - Connaissance et maîtrise des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire en liaison froide - Très bonnes connaissances des techniques culinaires - Sens de l'organisation, de la coordination, de la programmation et de l'anticipation - suivi de projet - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités, force de proposition et capacité d'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles, connaissance de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits. Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. - Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aide Boulanger (CDD Saisonnier - Juin à Septembre Type de contrat : CDD Saisonnier (Juin à Septembre) Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Horaires : 4h00 - 10h00/11h00 du matin Jours de repos le mardi Missions : Participer à la cuisson des viennoiseries Livrer les produits sur le secteur le matin Aider à la création des baguettes Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe

AIDE A DOMICILE Le Service Autonomie à Domicile d'Ages et Vie (un SSIAD de 180 places, une équipe spécialisée Alzheimer de 20 places et un SAAD de 70 000 h), recrute des AIDES A DOMICILE. Rejoignez une équipe dévouée au service des personnes vulnérables ! AGES ET VIE, association à but non lucratif, vous offre l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. Notre mission ? Le maintien à domicile dans la dignité. Rejoignez-nous pour apporter votre soutien et votre passion à ceux qui en ont le plus besoin. Vos missions L'aide à domicile réalise ou aide à réaliser des activités de la vie courante au domicile (entretien du logement, du linge). Il peut réaliser des démarches administratives simples. Il intervient auprès de personnes autonomes ou occasionnellement auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou le handicap. - Activités techniques : Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres.). Aider dans la réalisation des courses et dans la préparation des repas. Aider à entretenir ou entretenir le linge (lessive, repassage, couture.). Accompagner les sorties extérieures. Aider à la gestion des démarches administratives et documents familiaux (courrier, prise de rendez-vous.) ; - Activités sociales et relationnelles : Créer du lien social avec les clients en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement, - Communication et liaison : Transmettre les informations survenues lors de l'intervention (en cas d'incident ou de difficultés rencontrées) et/ou relatives à l'évolution du dossier (modification dans le comportement du client ou dans son environnement). Participer aux réunions du service et de l'association. Détail de l'offre Lieu de travail : 94 - VITRY SUR SEINE Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : Temps plein/Temps partiels 1 week-end sur 5 travaillé Formation : Expérience souhaitée Salaire de base : 1777.16 € Brut/mois Déplacements : Fréquents Départemental Taille de l'entreprise : 100 A 199 SALARIES Vos avantages - Prise en charge à 100% titre de transport - Titre restaurant 8 € par jour pris en charge à 50% - Majoration de 45% Heures dimanche et jours fériés - Comité d'entreprise, mutuelle - Téléphone professionnel - Bons cadeaux et vacances offerts par le CSE Mode de contact Par courrier électronique à : recrutement@agesetvie.fr

Poste en CDI

Vous avez envie de mettre vos compétences en communication et développement de partenariats au service d'un projet à fort impact social ? L'association Vacances & Familles recherche son/sa futur-e : Responsable communication & développement des partenariats privés Montreuil (93) Prise de poste : 1er juin 2026 CDI - Statut cadre - Forfait 205 jours Votre mission : faire rayonner l'association et développer de nouveaux partenariats pour permettre à davantage de familles de partir en vacances. Missions principales - Redéfinir et piloter la stratégie de communication particulièrement dans le cadre du rapprochement avec des associations comme Réseau Passerelles - Développer les relations presse, les réseaux sociaux et les contenus - Organiser des événements nationaux - Prospecter, convaincre et fidéliser des partenaires privés - Travailler au quotidien avec les équipes, les bénévoles et les partenaires Profil recherché : - Formation communication / marketing Bac+3 à Bac+5 - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent - Bonne connaissance du milieu associatif et du travail avec des bénévoles - Excellent relationnel, aisance rédactionnelle, autonomie et sens de l'initiative Conditions : - Salaire annuel entre 35k€ et 40k€ selon expérience - Classification F - Convention collective du tourisme social et familial - 13e mois à partir d'un an d'ancienneté - Télétravail 1 jour / semaine - Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, accords parentalité... Envoyez votre CV et lettre de motivation à : m.karar@vacancesetfamilles.org

Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Afin de renforcer l'équipe du magasin de vente directe à Saint-Nectaire, nous recherchons un(e) vendeur(euse), pour une durée minimum de 6 mois à compter du 15 juin 2026. Vos principales missions : Accueil et Conseil Client : - Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à votre sourire et votre bonne Humeur ! - Conseiller les clients sur le choix des fromages en fonction de leurs préférences gustatives, des accords mets et vins, des occasions (apéritif, plat principal, dessert), et des régimes alimentaires spécifiques. - Présenter les différents types de fromages, leurs origines, leurs caractéristiques (pâte, affinage, goût), et les meilleures façons de les déguster. - Proposer des compositions de plateaux de fromages personnalisés. Vente et Encaissement : - Effectuer les ventes de fromages à la coupe ou en portions prédéfinies. - Préparer de Délicieux Sandwichs pour nos clients Gourmands. - Utiliser efficacement le logiciel de caisse et assurer la gestion des transactions. - Mettre en valeur les produits en promotion ou les nouveautés. - Procéder aux ouvertures et fermetures du magasin en Autonomie. Gestion des Produits : - Commander le Réapprovisionnement des produits. - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits. - Stocker les produits de manière optimal en respectant la rotation des DLC. - Effectuer régulièrement les inventaires et suivre les stocks. - Préparer les commandes spéciales (plateaux, assortiments, panier garnis). Animation du Rayon : - Mettre en valeur les produits en rayon de manière attractive et informative (étiquetage, dégustation, mise en scène). - Animer des événements autour du fromage (dégustations, ateliers, soirées à thème). - Participer à la mise à jour des informations produits (fiches techniques, affichages). - Développer grâce à vos idées et stratégies le chiffre d'affaires du magasin. Hygiène et Sécurité : - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Nettoyer et désinfecter régulièrement le magasin, les matériels et les surfaces de travail. - Porter les équipements de protection individuelle fournis.