Instandhaltungs\- / Betriebsmechaniker (w/m/d) REF283480O Unternehmensbeschreibung Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. sia Abrasives ist ein international tätiges Unternehmen der Bosch\-Gruppe und einer der führenden Schleifmittelhersteller weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Schleifmittel sowie kundenorientierte Systemlösungen zum Erzielen perfekter Oberflächen. So veredeln unsere Produkte die Oberflächen von Uhren, Autos, Flugzeugen, Designermöbeln und vielem mehr. Stellenbeschreibung In dieser Position erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem neueste Technik auf altbewährtes trifft. Mit deinem technischen Know\-how trägst du maßgeblich zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Produktion bei. Deine Hauptaufgaben auf einen Blick: Störungsanalyse und \-behebung an unseren vielfältigen Anlagen und Maschinen. Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung. Vorbereitung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen. Fachgerechte Ausführung von allgemeinen Reparaturarbeiten. Qualifikationen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn du folgendes mitbringst: Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Mechaniker oder Landmaschinenmechaniker Erfahrung und Know\-how: Berufserfahrung als Betriebsmechaniker, Fachkenntnisse in allgemeiner mechanischer Instandhaltung. Spezifische Schulungen im Fachgebiet (von Vorteil Instandhaltungsfachmann) Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst dich teamorientiert ein. Die Bereitschaft für Pikettdienst ist für dich selbstverständlich. Du packst gerne mit an, treibst Themen aktiv voran und bist stets motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzliche Informationen Unser Angebot Firmen\- und stufenübergreifende Du\-Kultur Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie Vergünstigungen bei Bosch Hausgeräten, Elektrowerkzeug, Heim und Garten sowie Zubehör Ein eigenes Personalrestaurant am Standort Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Personalabteilung: Schmitt Tel: Gerne per "Du". jid0d6fcdejm jit0416jm jiy26jm

Servicemonteur:in (all genders) Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel. Ihr AufgabengebietIn dieser Funktion sind Sie für den fach\- und termingerechten Service unserer Produkte in der Region Malans verantwortlich. Sie sind vorwiegend bei unseren Privatkunden unterwegs und helfen gelegentlich auch auf der Baustelle bei Neumontagen aus. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Service\-Arbeiten an unseren verschiedenen Storen\- und Rollladenprodukten Sauberes, fachgerechtes und selbstständiges Ausführen der Arbeiten Direkte Terminvereinbarungen mit dem Kunden inklusive selbständiger Arbeitsplanung Rapportieren an den Teamleiter Service Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen sowie zu gelegentlichen Sondereinsätzen Was wir bieten Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung Erholung \& Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polybauer:in, Storenmonteur:in oder eine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung Erfahrung in der baugewerblichen Branche zwingend Selbstständige, exakte Arbeitsweise, handwerklich geschickt, lösungsorientiert, schwindelfrei Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten Leichter Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln wie Tablets, Apps, u.ä. Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft saisonal in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten Führerausweis Kategorie B zwingend Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert. Uns reicht Ihr aussagekräftiger Lebenslauf. jid105e033jm jit0417jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Aufzüge Stadt Bern En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter\*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten \#CARE, \#COLLABORATION, \#CUSTOMER und \#COURAGE \- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker\*in Aufzüge – Stadt Bern. Deine Mission Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig. Dein konkreter Beitrag Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund\*innen, Ansprechpartner\*innen und Endnutzer\*innen Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund\*innen vor Ort Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst Dein Mehrwert Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich Fundierte Erfahrung in der Wartung von Aufzügen zwingend (idealerweise AS\- und/oder EMCH\-Aufzüge) Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise Sehr gute ()Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1\) Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten Gültiger Führerausweis Kategorie B Einwandfreier Strafregisterauszug Wohnsitz in der Schweiz ( oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung) Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Bern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work\-Life\-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team. Unser Angebot für deine Zukunft Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter\*innen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE\-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150\.\-/Monat), Essengeld Fr. 25\.\-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Fair\-Pay\-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂\-Neutralität bis 2030 Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0659558 \* Bewerbungen per E\-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. \*\* Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht. Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir KONE (Schweiz) AG Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 jidf4be6b7jm jit0417jm jiy26jm

Lehrperson \- Zyklus 2, Primarstufe \| 100% an der Schweizerschule in Santiago, Chile 100 % per 15\. Februar 2027 Unser Angebot Eine Stelle als Klassenlehrperson in den 4\. bis 6\. Klasse. Die Primarstufe umfasst das 1\. bis 6\. Schuljahr und bereitet die Schülerinnen und Schüler auf den Übertritt in die Secundaria (Sekundarschule) vor. Sie unterrichten auf Deutsch. Ein wichtiges Ziel besteht darin, die Jugendlichen darin zu unterstützen, sich selbständig im zweisprachigen Umfeld zurechtzufinden, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und eine reflektierte Arbeitsmethodik zu entwickeln. In der Schule erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, modern eingerichtete Klassenräume und nette Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil Sie sind unkompliziert, begeisterungsfähig und interessiert daran, in einem neuen kulturellen Umfeld zu arbeiten und zu leben. Sie sind belastbar und teamfähig und die umfassende Förderung Ihrer Schülerinnen und Schüler wie auch die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Schulbeteiligten sind für Sie zentrale Anliegen. Sie verfügen über ein von der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren (EDK) anerkanntes Lehrdiplom, das Sie berechtigt, auf dieser Stufe zu unterrichten. Unterrichtspraxis in der Schweiz ist von Vorteil. Grundkenntnisse der spanischen Sprache erleichtern Ihnen den Einstieg in die Arbeit an unserer Schule. Für diese Stelle wird eine EDK\-anerkannte Lehrbefähigung vorausgesetzt. Für Fragen zur Stelle Stooss Direktor [E\-Mail schreiben](<>) Bewerbung an Tellenbach Beauftragter des Kantons BL für die Betreuung der Schule Santiago [E\-Mail schreiben](<>) COLEGIO SUIZO DE SANTIAGO Wir sind eine der 17 vom Bund anerkannten Schweizerschulen im Ausland und im Netzwerk von educationsuisse vereint. Wir sind eine Schule mit schweizerischer Prägung, was in unseren Methoden, Werten, unserer Mehrsprachigkeit und unseren internationalen Abschlüssen zum Ausdruck kommt. Wir bieten eine hochstehende Ausbildung in akademischer, persönlicher und sozialer Hinsicht, dank der hohen Qualität unseres Lehrpersonals und der Mitarbeitenden in einem guten Schulklima. jida0087fejm jit0417jm jiy26jm

Fachperson (HF oder FaGe) \- 37 Tage Ferien oder 5 % mehr Lohn \- für geschützte Demenzabteilung WER, WENN NICHT ICH? Fachperson (HF oder FaGe) \- 37 Tage Ferien oder 5 % mehr Lohn \- für geschützte Demenzabteilung Pensum 60 \- 100 % Festanstellung je nach Wunsch Mit Aussicht auf 12 Tage mehr Ferien oder 5 % mehr Lohn oder halbe halbe \- du wählst! Geschützte Demenzabteilung Motiviertes und kompetentes Team Kein externes temporäres Personal keine Nachtarbeit Schönes Ambiente und moderner Arbeitsplatz Aus\-/Weiterbildungen intern und extern Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55 Wochenend\- und Feiertagszulagen von CHF 6\.00/Stunde CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA BVG\-Beitrag Arbeitgeber 60 % (Arbeitnehmer 40 %) CHF 500 Sonderbenefit/Jahr Serata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. Vielseitiges Aufgabengebiet Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Interessante und abwechslungsreiche Pflegeaufgaben Mit positivem Menschenbild eine professionelle Kommunikation und adäquate Information zu unseren Bewohnern:innen und Angehörigen sicherstellen Wissen sowie Erfahrung verantwortungsvoll und mit viel Eigeninitiative einbringen Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich , Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. \#werwennnichtich? Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Fachausbildung mit Abschluss HF oder EFZ Begabung im Umgang mit dementen Menschen RAI\-NH und MS Office Hohes Qualitätsbewusstsein Sprache Deutsch (mündlich/schriftlich) Interessen Bewohnerorientierung Bezugspflege Interdisziplinäres Arbeiten Miteinander Qualität Bewerbungsunterlagen übermitteln Serata, Stiftung für das Alter Tischenloostrasse 55 8800 Thalwil Tel. Spenden Bankkonto: UBS, 8098 Zürich, CH610 jid21c305bjm jit0417jm jiy26jm

Prüfingenieur /in für Hochspannungsprüfungen vor Ort (90% \- 100%) Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: in Oerlikon (ZH) Firma Die Fachkommission für Hochspannungsfragen (FKH) ist eine Organisation mit Vereinsstruktur, die sich auf Vor\-Ort\-Prüfdienstleistungen im Bereich Hochspannungstechnik spezialisiert hat. Die seit rund 80 Jahren bestehende Fachkommission bietet unabhängige Prüfungen der Energieinfrastruktur an Kabeln, Schaltanlagen, Transformatoren und weiteren Betriebsmitteln an. Mit einem kompakten Team von rund 25 Ingenieur/innen und Techniker/innen arbeitet die FKH daran, innovative Antworten für Fragestellungen im Hochspannungsbereich zu entwickeln und so die Sicherheit sowie Effizienz der Stromübertragungssysteme in der Schweiz kontinuierlich zu verbessern. Für das Ingenieurteam wird nun zusätzliche Unterstützung gesucht: Deine Herausforderung Prüfungen (\~60%) Durchführung von Hochspannungsprüfungen (vorwiegend AC mit konventioneller und UHF\-Teilentladungsmessung) im Team zusammen mit einem Elektromonteur vor Ort \- schweizweit und gelegentlich im nahen Ausland Auf\- und Abbau der temporären Prüfkreise Zu Beginn vorwiegend Prüfungen an Hochspannungskabelsystemen, anschliessend schrittweise Einarbeitung in weitere Prüf\- und Spezialgebiete der Hochspannungstechnologie Einsatz und Weiterentwicklung von Hochspannungsprüfsystemen mit modernen Isolationsdiagnoseverfahren Projektleitung und Koordination (\~20%) Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenprojekten Offertstellung und Kundenberatung hinsichtlich der passenden Dienstleistungen Sicherstellung einer lückenlosen Kundenkommunikation Prüfberichte und Studien (\~20%) Verfassen von Prüfberichten und Dokumentationen Bei Interesse: Teilnahme an Fachgremien, Besuch von Fachtagungen sowie Durchführung von Auftragsstudien DeineQualitäten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH oder ETH / Uni) Du konntest (z.B. mittels Praktika) erste Erfahrungen in der Hochspannungstechnik oder in der elektrischen Energietechnik sowie erste Laborerfahrung sammeln Umso besser, wenn Du dabei bereits Berührungspunkte mit Hochspannungskabeln, Schaltanlagen, Transformatoren oder Generatoren hattest Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmässig schweizweit vor Ort eingesetzt zu werden Du möchtest Dich nicht nur im Büro in theoretische Fragen vertiefen, sondern arbeitest auch mal gerne praktisch im Freien direkt an Kundenanlagen Deine akribische Vorgehensweise und Dein analytischer Charakter erlauben es Dir, Fehler sicher zu identifizieren und die Fehlerbehebung zu initiieren. Du bringst das nötige Kommunikationsgeschick mit, mit welchem Du sowohl gegenüber Kunden als auch in der Arbeit mit Deinen Teammitgliedern auf Augenhöhe agierst Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil Möchtest Du Teil eines hochqualifizierten Teams werden und Dich dabei im Energiemarkt weiterentwickeln? Dann freut sich Saskia Muraro über Deine Bewerbungsunterlagen oder Deinen Anruf (Tel.: ) jiddbccd1cjm jit0417jm jiy26jm

Sachbearbeiter\*in Treuhand (80 % \- 100 %) Für unser Team am Standort Zug suchen wir per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine\*n Sachbearbeiter\*in Treuhand (80% \- 100%) Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, beabsichtigst oder befindest dich bereits in Weiterbildung zum eidg. Fachausweis (Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen) Du verfügst über Berufserfahrung im Treuhandbereich Du hast Freude an Zahlen, bist qualitätsbewusst, zuverlässig und kommunikativ Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und engagiert Deine Aufgabengebiete: Du begleitest unsere KMU\-Kundschaft in allen Belangen der Treuhandbranche, u.a.: Eigenständige Führung von Finanzbuchhaltungen und Erstellung von Jahresabschlüssen Ausfüllen von Steuererklärungen von Privatpersonen und Unternehmen Erstellen von Mehrwertsteuer\-Abrechnungen Führung von Lohnbuchhaltungen Mitwirkung bei Beratungsmandaten Unser Angebot: Selbständiges Arbeiten in einem professionellen Umfeld Attraktives Gehalt mit Leistungskomponenten und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten Motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima moderner Arbeitsplatz jid292c7c6jm jit0417jm jiy26jm

Junior\-Assistent/in des VR\-Präsident 80 \- 100% (m/w/d) Aufgaben Unterstützung der 1\. Assistentin des VRP im Tagesgeschäft Ferien\- und Krankheitsvertretung der 1\. Assistentin Mithilfe, Führung und Kontrolle der GWG\-Dossiers (Geldwäschereigesetz) Administrative VR\-Mandatsunterstützung (HR\-Mutationen, GV\-Protokolle, Zirkularbeschlüsse usw.) Erledigen von allgemeinen Administrationsaufgaben, Spesenverarbeitung und Stundenerfassung Unterstützung der Terminplanung und allgemeine Assistenzarbeiten Selbstständiges Erstellen von Korrespondenzen in Deutsch und Englisch Verantwortung in laufenden Projekten übernehmen und eigene Ideen einbringen Übernahme von Office\-Management\-Aufgaben Unterstützung beim Ablagesystem und Archiv Kundenbetreuung und Telefondienst Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung, Handelsschule o. ä. 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Sekretariat\-/Assistenzfunktion Sehr gute Deutsch\- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch oder weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS\-Office\-Programmen, CRM von Vorteil Botengänge – Fahrzeugausweis von Vorteil Freude im Umgang mit den Kunden und bei der Unterstützung des Teams Benefits Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, 40\-Stunden\-Woche Unterstützung bei Weiterbildungen Mitarbeiterevents und subventionierte Massagen Vergütung für umweltfreundliche Arbeitswege Warum a\&o kreston Fairer, marktgerechter Lohn Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung deiner Kompetenzen Deine Ideen sind willkommen Offener und ehrlicher Umgang Respektvolle Du\-Kultur Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende uns deine Bewerbung zu. Deine Ansprechperson: Frau Beyza Özdemir (Human Resources), . jid04de180jm jit0417jm jiy26jm

Baustellenelektriker Tunnelbau m/w/d (80 \- 100%) Hast du genug von deinem täglichen beruflichen Trott? Du suchst eine neue Herausforderung, in der du dein Know\-how erweitern kannst und deine berufliche Entwicklung gefördert wird? Du liebst Technik und willst dort arbeiten, wo noch nie zuvor ein Mensch war oder wo andere nur durchfahren? Dann pack deine Chance! Deine Mission – Vielseitigkeit und Spannung garantiert Du planst und führst elektrische Installationen auf Tunnelbaustellen aus Du prüfst, reparierst und hältst unser elektrisches Betriebsmaterial und Inventar instand Du nimmst FU’s bei Pumpen und Ventilatoren in Betrieb und schaltest elektrische Anlagen Du stimmst dich mit Lieferanten ab und behältst den Überblick Dein Profil – deine Power zum Erfolg Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker EFZ und Begeisterung für Elektrotechnik Erfahrung im Tunnelbau – kein Muss, aber ein Plus Betriebselektrikerbewilligung NIV 13 oder Bestrebungen, diese zu erwerben Flexibilität und Bereitschaft für Wochenaufenthalt auf Tunnelbaustellen Sehr gute Deutschkenntnisse – weitere Landessprachen von Vorteil Führerausweis Kat. B Unser Angebot – mehr als nur ein Job Dich erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit hoher Verantwortung. Du profitierst von fairen und grosszügigen Anstellungsbedingungen sowie von attraktiven Sozial\- und Zusatzleistungen. Teamspirit – wir ziehen gemeinsam durch den Berg. Werde unser neuer Tunnelbau\-Profi! Wir freuen uns auf dich. jid5b15e04jm jit0417jm jiy26jm

Strassenbauer 80 \- 100% (w/m/d) Komm ins \#TeamKästli! wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld \- dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Strassenbauer 80 \- 100% (w/m/d) Du willst nachhaltig an einem intakten Strassennetz der Region beteiligt sein? Dann bist du in unserem aufgestellten, kameradschaftlichen Team in Rubigen oder Thun herzlich willkommen. Darum Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Arbeiten mit Maschinen und Geräten der neusten Generation Mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen Weitere Benefits in der Übersicht Dein Gestaltungsspielraum Führe termingerecht die dir zugteilten Bauaufträge aus Bediene unterschiedliche Maschinen wie Bagger, Dumper und Walzen Halte dich jederzeit an die Arbeitssicherheitsrichtlinien Erfasse Ausmass, Regie\- und Tagesrapporte mit der entsprechenden Software Damit punktest du Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer, Verkehrswegebauer, Gartenbauer oder ähnliches Vielseitige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Kundenorientierter und engagierter Teamplayer mit einer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich. Deine Ansprechpersonen Für Auskunft bei fachlichen Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei: Gfeller, Bereichsleiter Tief\- und Strassenbau, Tel.: melden. , HR Business Partner, erteilt dir gerne Auskunft bei Fragen zum Bewerbungsprozess. Tel.: Bewerben jidd5c8a0fjm jit0417jm jiy26jm