Missions principales (liste non exhaustive, missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'association) Réaliser les soins des résidents : Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier (contrôler la bonne prise de médicament, soins de prévention d'escarres...) Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne. Réaliser des soins de confort (esthétique, change de lit, pose bas de contention...) dans le respect des protocoles. Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son autonomie. Contrôler dans les soins réalisés le respect des protocoles et la bonne utilisation des matériels. Observer les signes symptomatiques chez les résidents pour transmettre les informations et adapter la prise en charge. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l'état psychique et du comportement du patient. Distribuer les traitements en collaboration avec l'infirmière (article R. 4311-5 du CSP, circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4 juin 1999). Contrôler le respect du principe de bienveillance dans la réalisation des soins au quotidien, par une interrogation de sa pratique et la confrontation de celle- ci avec le reste de l'équipe. Accompagner de manière individualisée les résidents dans Ieur quotidien et assurer Ieur confort : Accueillir et installer les nouveaux résidents et expliquer le fonctionnement de l'établissement (Appels malades, horaires de repas...) Identifier les habitudes de vie, les besoins et centres d'intérêts des résidents. Veiller au respect du rythme biologique du résident. Aider le résident dans la prise des repas en fonction de son autonomie. Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne en veillant au maintien de son autonomie. Participer à la construction du projet d'accompagnement personnalisé des résidents (recueil et transmission des habitudes de vie, goûts...) Stimuler la communication avec le résident en utilisant les canaux adaptés. Adapter sa communication en fonction de l'état psychologique du résident. Réaliser les animations adaptées en cohérence avec le projet d'animation. Réaliser les changes et réfection des lits. Réaliser l'entretien journalier de l'environnement proche des résidents. Entretenir et respecter le matériel mis à disposition. Eliminer les déchets dans le respect des protocoles. S*informer et faire circuler l'information concernant le résident : S'informer sur les supports appropriés du résident (état, PVI...) pour individualiser sa prise en charge. Réaliser les transmissions sur le dossier de soins, et communiquer toutes les informations utiles aux différents acteurs de la prise en charge. Répondre aux questions simples des familles et orienter vers la personne responsable pour toutes questions spécifiques. Informer les soignants de tout état inhabituel ou tout changement de comportement qu'il a pu observer. Participer aux réunions de Projet de vie Individualisé Communiquer les informations utiles aux réunions de transmissions. Missions transverses : Participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité Connaissances requises : Connaissances de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge.

Travaillez près de chez vous ? Cette annonce est faite pour vous ! Team aide est une société d'aide à domicile responsable, innovante et déterminé à changer le secteur de l'aide à domicile. Les valeurs humaines tels que la bienveillance, l'empathie ainsi que l'excellence sont pour nous une priorité. Avantages : Sectorisation (6 villes du 95, Sarcelles et ses alentours) Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge par l'employeur) Navigo (50% de prise en charge par l'employeur) Stabilité du planning, planning mensuel, capacité d'adaptabilité (en fonction de vos disponibilités) Prime d'assiduité 25% de majoration (dimanche et jours fériés) SMIC (12,02/heure) Mission : Aide à l'autonomie (lever, coucher, habillage, toilette) Course, préparation/ aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie et de l'environnement Entretien du linge Promenade, sortie, rendez-vous médical Qualité et compétences recherché : Esprit d'équipe Qualité humaine Discrétion et respect de la confidentialité Sens de la ponctualité Expérience souhaitée Débutant accepté (programme / action de formation proposé) Le lieu de travail pourrait s'étendre sur plusieurs villes: Sarcelles, Villiers-le-Bel, Goussainville, Gonesse ou Arnouville, selon les besoins de nos bénéficiaires résidant dans ces communes."

La Panetière recrute un(e) Responsable Adjoint (H/F) : Vos missions - Aide dans l'organisation et le pilotage du magasin. - Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien. - Participer à la préparation et au contrôle de la qualité des produits. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Participer à la gestion du magasin (plannings, caisse, organisation.). Votre profil - Sens du service client et esprit d'équipe. - Expérience dans le commerce, la restauration ou l'agroalimentaire appréciée. Ce que nous vous offrons - CDI 39 h. - Salaire fixe + primes variables. - Formation dès votre arrivée. - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Chez La Panetière, chaque journée est l'occasion de partager un moment agréable avec nos clients et nos équipes. N'attendez plus pour nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et venez vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés.

Vous exercerez votre emploi de boucher du lundi au samedi. Les horaires de travail seront fixés par roulement (soit le matin soit l'après-midi) Vous travaillez 6 jours par semaine dont le samedi et serez en repos le dimanche Vous travaillerez la viande de l'arrivage des carcasses jusqu'à la présentation des viandes sur l'étale du magasin. Vous travaillerez tous types de viandes.

En tant que responsable de secteur "Animalerie", vous serez responsable de la gestion quotidienne des rayons : vivant (poissons d'eau douce et d'eau de mer, rongeurs, oiseaux, reptiles) et inerte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour atteindre les objectifs de vente et offrir une expérience client exceptionnelle. Responsabilités : - Gérer les opérations quotidiennes du secteur animalerie - Superviser et former une équipe de vente - Développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la disponibilité des produits en veillant à un réapprovisionnement régulier - Maintenir un niveau élevé de service client en offrant des conseils et des recommandations appropriés - Analyser les performances du rayon et proposer des améliorations - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr Expérience : - Expérience préalable en tant que Responsable de Rayon ou dans un poste similaire est préférée. - Excellentes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe - Connaissance approfondie des techniques de tarification et de vente - Capacité à former et à superviser une équipe de vente performante - Solides compétences en animalerie : Poissons, rongeurs, oiseaux, reptiles Certificat de capacités d'animaux domestiques et non-domestiques. (ACACED et CCAND) Si vous êtes passionné par la vente en animalerie, que vous avez une expérience pertinente et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de passionnés.

Vous êtes un professionnel passionné de la boucherie avec une âme de leader ? Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Nazaire en tant que Responsable Boucher Charcutier (H/F). Votre mission : Vous serez le véritable moteur du développement de notre offre. Votre défi principal sera de piloter l'ouverture d'un nouveau rayon traditionnel, tout en assurant la gestion et l'optimisation du rayon libre-service et de la charcuterie. En véritable manager, vous encadrez une équipe dédiée et mettez en place des stratégies performantes pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil : Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une solide expertise technique et d'une posture de manager orientée vers les résultats. Vous savez prendre des initiatives, structurer votre activité et insuffler une dynamique de progression à votre équipe. Les conditions : Statut : Agent de maîtrise. Horaires : Flexibles et négociables. Travail sur 6 jours par semaine (41h) avec dimanche travaillé, ou possibilité d'aménagements (5 jours par semaine avec roulement sur les dimanches). Rémunération et avantages : Salaire attractif selon profil. Vous bénéficierez également d'un 13ème mois, d'une prime annuelle complémentaire, d'une prime de partage de valeur ainsi que d'une mutuelle entreprise. Date de début : Dès que possible. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire croître votre rayon, n'attendez plus pour postuler !

Nous recherchons des Equipiers polyvalents, chargés d'accueil, baristas, personnels de nettoyage Contrat CDI minimum 24h. Vous avez un grande disponibilité et êtes flexibles sur les horaires

Poste à pouvoir en Septembre Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste rapide. Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre magasin de Clermont-Fd, du mardi au samedi. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - Manutention (Mise en place de l'étal et remballage) ; port de charge 10 kilos maximums. Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Un expérience en vente ou dans la restauration est également appréciée. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous !

Votre agence LIP Mantrans recrute pour son client spécialisé dans la livraison de marchandises en messagerie, un Chauffeur PL confirmé H/F. Vos missions principales sont les suivantes : - Livraisons auprès de magasins ou professionnels - Conduire le véhicule en respectant le code de la route, - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés, - Respecter les horaires de livraison, - Veiller au bon entretien du véhicule, - Avoir une bonne relation client et respecter les procédures, - Gestion des documents de bord et bordereaux de livraison. - Livraison d'une trentaine de points par jour Prise de poste 7h Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que Chauffeur PL. Vous êtes flexible dans votre organisation et savez vous adapter aux différents besoins des clients. Vous avez le sens du contact et le goût du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous.

Les principales missions consistent à : Réaliser des extractions et des études statistiques à l'aide de divers outils : - Réaliser et contrôler des requêtes à destination des différents services internes et externes en fonction de leur besoin - Calculer le rapport prestations/cotisations - Etablir les comptes de résultats - Faire des extractions et mise en forme d'effectifs - Rédiger des pièces contractuelles et vérifier la conformité suivant la demande de nos commerciaux pour leurs adhérents Mettre en place des procédures, faire la mise à jour des requêtes et des tableaux de suivi Vos interlocuteurs principaux seront les services commerciaux collectifs, ainsi que les services de production. Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages salarié : - Contrat groupe mutuelle ( prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2026) - Carte chèques déjeuner (forfait de 17 titres/mois d'une valeur faciale de 9,50€ avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur) - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique