Fachperson Gesundheit EFZ (m/w/d) 40\-100% Miteinander am farbenfrohen Lebens\- und Arbeitsort Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Fachpersonen Gesundheit EFZ (m/w/d \| 40\-100%) Standorte Koppigen und Kirchberg Aufgaben Unsere Bewohnenden pflegen und betreuen im Rahmen des Bezugspflegesystems Übernahme der Verantwortung im Pflegeprozess \- im Rahmen der Kompetenzregelung In der Funktion Tagesverantwortung zu einem reibungslosen Ablauf beitragen Aktive Mitarbeit in Fach\- und Projektgruppen Gestaltung eines respektvollen, professionellen Umgang mit Bewohnenden und Angehörigen Ihre Stärken Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder einer gleichwertigen Ausbildung Erfahrung im Gesundheitswesen Klare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch Mitarbeitenden Begeisterung für die Langzeitpflege Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich \& schriftlich) Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Dienstleistungs\-mentalität Offenes und wertschätzendes Betriebsklima Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien Ideal auch als Wiedereinstieg Gratisparkplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wuffli, Leitung Personal Recruiting und BGM, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Jetzt bewerben Wohn\- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern\-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen jid319851bjm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie Mit Herz, Fachwissen und Empathie \- Ihre Rolle in der Akutgeriatrie Sie suchen eine Aufgabe, die Sinn stiftet und bei der Sie Ihr Können und Ihr Einfühlungsvermögen voll einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Akutgeriatrie und begleiten Sie ältere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Akutgeriatrie 60% \- 100% Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche Behandlung Komplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiter Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein Fördern \& Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK\-Anerkennung) Erfahrung: Berufserfahrung in der Akutpflege oder idealerweise in der Akutgeriatrie oder Langzeitpflege Soziale Kompetenz: Empathische, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem Herz für ältere Menschen Fachwissen: Hohe Fachkompetenz in der Pflegeplanung, Assessment und Dokumentation Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen Warum Sie bei uns richtig sind In der Akutgeriatrie erleben Sie jeden Tag, wie wirkungsvoll Pflege sein kann. Sie sehen, wie sich Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität Ihrer Patient:innen direkt verbessern – und wie kleine Fortschritte grosse Bedeutung haben. Der Moment, in dem jemand wieder nach Hause zurückkehren kann oder sich sichtbar erholt, macht Ihre Arbeit sinnstiftend und motivierend zugleich. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Wiederkehr HR Bereichsverantwortliche 056 6751182 Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) 056 6751182 Fachliche Informationen: Madeleine Kiefer Stationsleitung Akutgeriatrie jid5f12bb2jm jit0418jm jiy26jm

Assistenzarzt oder Assitenzpsychologe Schwerpunkt Verhaltenstherapie in letzen 2\-3 Weiterbildungsjahren ASSISTENZARZT/ASSISTENZÄRZTIN PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIEN DEN LETZEN 2\-3 JAHREN DER FACHARZTWEITERBILDUNG (Schwerpunkt Verhaltenstherapie) oder ASSISTENZPSYCHOLOGE/ASSTENZPSYCHOLOGIN (Schwerpunkt Verhaltenstherapie) in den letzen 2\-3 Weiterbildungsjahren Sie sind in den letzten 2\-3 Facharztjahren zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, FMH und haben Erfahrungen auf Stationen mit affektiven Störungen oder mit verhaltenstherapeutischer sind engagiert in der Patientenarbeit und lernen gerne Neues und suchen eine breit gefächerte Weiterbildung. Wir sind eine SIWF\-zugelassene Weiterbildungsstätte (FMH und BAG) der Kategorie C für spezialisierte Psychotherapie mit zweijähriger Weiterbildungsermächtigung mit einem netten interdisziplinären Team aus Ärzten und Psychologen ( ). Sie suchen eine spannende, breit gefächerte Weiterbildung in einer Institution mit vielfältigen Angstspektrum\-Erkrankungen, Depressionen, Bipolaren Störungen, AD(H)S, Essstörungen und psychosomatischen Störungen, die pharmakologische und verhaltenstherapeutische Behandlungsstrategien in einem ganzheitlichen Ansatz und interdisziplinärer Zusammenarbeit zusammenführt. Sie wollen eine Supervision durch erfahrene fachärztliche Lehrsupervisoren mit universitärer Anbindung, die Ihnen in Fallkonferenzen und wöchentlichen Einzelsupervisionen den neuesten Stand in pharmakologischen und verhaltenstherapeutischen Behandlungsstrategien eines breiten Spektrums von Störungen vermitteln. Sie suchen Unterstützung bei der Anfertigung von Gutachten durch die vertrauensärztlich und gutachterlich ausgebildeten ärztlichen Leiter. Der Vorlauf zu Ihrer Anerkennung durch das Gesundheitsdepartement Basel erfordert ca. 8\-12 Wochen. Wir suchen ab Januar 2026 oder auch früher. Sie möchten eine übertarifliche Bezahlung, möchten mit hoher Lebensqualität direkt mit Rheinblick in 7 von 10 Büros arbeiten, im Herzen der Basler Altstadt bei guter verkehrstechnischer Anbindung und optimalen Einkaufsmöglichkeiten tätig sein und Freizeit, Familie und Beruf balanciert zusammenführen, dann finden Sie das bei uns. Senden Sie eine vollständigen CV und aussagekräftige Zeugnisse per Mail an . Dipl.\-Psych. Vauth, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, FMH, eidgenössischer Psychotherapeut (Verhaltenstherapie, Leitender Arzt und Leitender Psychologe, , Leitender Arzt. jid9d43573jm jit0418jm jiy26jm

Leiter/\-in Auslandgeschäft \& Partnernetzwerke 80\-100% (a) Unsere Kundin zählt zu den führenden, unabhängigen Adressen im Versicherungs\-, Risiko\- und Vorsorgemarkt. Was sie für KMU so wertvoll macht, ist die Kombination aus tiefem lokalem Verständnis und dem Mut, auch bei komplexen, globalen Herausforderungen pragmatische Lösungen zu finden. Für den Standort Zürich Stadt wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die dieses internationale Fundament nicht nur verwaltet, sondern aktiv baut. Leiter/\-in Auslandgeschäft \& Partnernetzwerke 80\-100% (a) Deine Verantwortung: In dieser Schlüsselposition prägst du die internationale Ausrichtung unseres Kunden massgeblich mit. Es ist eine Rolle, die Fachwissen im Broking mit der diplomatischen Pflege weltweiter Netzwerke verbindet: Führung \& Entwicklung: Du leitest das Team, das internationale Firmenkunden bei ihrem Markteintritt in der Schweiz (Incoming) sowie bei ihren weltweiten Aktivitäten (Outgoing) absichert. Netzwerk\-Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für unsere globalen Broker\-Partner. Du pflegst diese Beziehungen aktiv und vertrittst die Interessen unserer Kunden auf internationalem Parkett sowie an Netzwerkkonferenzen. Fachliche Exzellenz \& Innovation: Du unterstützt die Regionalleiter bei komplexen internationalen Ausschreibungen und entwickelst massgeschneiderte Versicherungslösungen in den Sparten Sach, Haftpflicht oder Special Lines. Governance \& Qualität: Du stellst sicher, dass unsere internationalen Prozesse \- auch an Schnittstellen wie unserer Tochtergesellschaft in Liechtenstein \- höchsten Qualitäts\- und Compliance\-Standards entsprechen. Dein Mindset Du bist ein Brückenbauer: Du verstehst es, zwischen den Welten zu vermitteln \- vom lokalen KMU\-Entscheider bis zum internationalen Rückversicherer. Du bist ein Gestalter: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst innovative Versicherungslösungen für die internationalen Herausforderungen von heute und morgen. Du beherrschst das Handwerk: Fachlich bist du sattelfest (Versicherung/ Risiko), besitzt die FINMA\-Zulassung und denkst in Sach\-, Haftpflicht\- oder Special\-Lines\-Strukturen, ohne dabei den Blick für das grosse Ganze zu verlieren. Du bist ein Netzwerker aus Überzeugung: Die Teilnahme an internationalen Konferenzen und der Aufbau persönlicher Beziehungen sind für dich kein Pflichttermin, sondern die Basis deines Erfolgs. Dein Umfeld: Warum unser Kunde überzeugt Unabhängigkeit: Arbeite in einem Unternehmen, das nicht durch starre Konzernvorgaben gelähmt ist, sondern schnelle, lösungsorientierte Entscheide liebt. Kultur des Respekts: Wir leben das "Du", das nicht verordnet ist, sondern durch echte Kollegialität und Wertschätzung entsteht. Gestaltungsspielraum: Du bekommst nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Bühne. Dein Impact ist direkt spürbar \- im Team, für unsere Kunden und für die strategische Ausrichtung. Zürich\-Life: Dein Arbeitsplatz liegt im Herzen der Stadt, ergänzt durch moderne Rahmenbedingungen, die dir die Flexibilität geben, die du brauchst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Herrn . Bei Fragen steht er Dir gerne zur Verfügung. jid6033671jm jit0314jm jiy26jm

Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi\-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben\-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur . Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L'accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont la prévisibilité, la structuration et l'aménagement de l'environnement. L'extravagance et le calme. L'anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c'est : \- Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages \- Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! \- Travailler sur la prévisibilité des crises comportementales et des troubles du comportement \- Favoriser l'autonomie, la communication et l'autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents \- Animer des réseaux, rédiger des bilans \- Accepter que la personne qui ne s'exprime pas pense et agit néanmoins à sa ère Profil souhaité \- Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES et d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement) \- Etre à l'aise dans le travail et la communication en équipe \- Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés \- Dynamique et doté d'un esprit créatif en toute situation \- Conscient que l'observation, l'analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action \- Possédant une bonne résistance au stress \- Démontrer une posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week\-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : à convenir, taux d'activité entre 70% et 80% Souhaitez\-vous soutenir et faire émerger au maximum les possibles des personnes accompagnées ? Aspirez\-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez\-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci! jida6f3ca1jm jit0314jm jiy26jm

Leiter\*in Infrastructure Services Das erwartet dich: Führung der Abteilung Infrastructure Services Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betriebs über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur Eskalations‑ und Entscheidungsinstanz bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen Gesamtverantwortung für die Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des zukünftigen IT‑Betriebsmodells der ÖKK Aktive Transformation von einer hohen Eigenfertigung hin zu einem service\-, integrations\- und providerorientierten Betriebsmodell (Service Broker / SIAM) Etablierung einer klaren End‑to‑End‑Serviceverantwortung über interne und externe Leistungserbringer hinweg Steuerung von externen Partnern und Providern inkl. SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung Das bringst du mit: Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs‑ und Praxiserfahrung im ICT‑Infrastruktur\- oder Operations Umfeld Fundiertes Know‑how in modernen Infrastruktur‑Stacks, z.B.: Microsoft Cloud (Azure / M365\), Automatisierung \& IaC, Netzwerk \& Security, Modern Workplace Erfahrung in der Transformation von IT‑Betriebsmodellen (z.B. Service Broker, SIAM, Multi‑Provider‑Modelle) Erfahrung im regulierten Umfeld (FINMA, Datenschutz, BCM) von Vorteil Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke, Umsetzungsfokus und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke auf Management‑ und Business‑Ebene Hast du Fragen zu dieser Stelle? jid5cd4f66jm jit0418jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Sport \& Spiel 100% (Befristet Juli bis Oktober) Wir bieten unseren Gästen ein grosses Angebot an verschiedenen Sportmöglichkeiten und Freizeitaktivitäten. Für unser innovatives Sportteam suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter/in Sport \& Spiel 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Freundliches und Aufmerksames bedienen unserer Gäste am Sport Desk und an der Sportbar und während der Aufsicht im Superdome Arbeitsablauf gemäss Checkliste und Standards / Reinigungsarbeiten Verantwortung für Tages\-Abrechnung und Kassenstock Instandhaltung der Anlagen / Geräte Sorgfaltspflicht bzgl. Maschinen, Werkzeugen und Geräten Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung im Servicebereich Mitarbeit am Fitness\-Desk, Kartbahn, Flying Fox und Kidsclub Erledigung von speziellen Arbeiten, welche über den Leiter Sport \& Spiel verteilt werden Zubereiten und Servieren von Getränken, Cocktails und Speisen Mithilfe bei der Erhaltung von Sauberkeit nach den HACCP Standards Vorbereiten und Erstellen von Mise en Place Arbeiten, sowohl an der Bar, wie auch wenn notwendig im Restaurant Reinigung der Servicestation und Buffetanlagen Erstellen von Kellner\- und Outlet\-Tagesabrechnungen Das bringen Sie mit Flexibilität für Einsätze mehrheitlich über die Wochenenden (Freitag \- Sonntag) Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Herzliche, zuvorkommende und dynamische Gastgeberaffinitäten Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil ? Gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen Freude am Beruf und Umgang mit Gästen Das bieten wir Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Aufgestelltes, offenes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid719f78fjm jit0418jm jiy26jm

Leitung Finanzen \& Administration Delémont « Sackmesser» der Administration gesucht! Als der Gründer Elsener 1884 seine Messerschmiede eröffnete, konnte er nicht ahnen, dass das darauf von ihm entwickelte Swiss Army Knife? zu einer globalen Ikone werden würde. Heute ist Victorinox ein globales Unternehmen mit vier Produktkategorien: Swiss Army Knife? \& Tools, Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck. Ein solides Erbe, eine anspruchsvolle Verpflichtung zur Präzision und eine nachhaltige Ausrichtung auf Qualität und Innovation sind die unverrückbaren Grundpfeiler des Victorinox Business. Das auf Integrität und Familienwerten begründete Unternehmen ist heute in über 120 Ländern weltweit tätig. Im Rahmen einer neu konzipierten Funktion suchen wir am Standort in Delémont eine integre, engagierte Persönlichkeit für die Leitung Finanzen \& Administration Delémont In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie stufenweise die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Führung des Produktionsstandorts Delémont. Dabei arbeiten Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Standortebene mit. In Koordination mit dem Headquarter steuern Sie die Bereiche Finanzen \& Controlling, Infrastruktur, Liegenschaftsverwaltung, PK sowie übergeordnete, standortbezogene HR\-Themen. Sie haben die Gesamtübersicht über die Standort\-Performance (Kennzahlen, erkennen von Handlungsbedarf, Unterstützung zur Budgeterreichung) und vertreten den Standort gegenüber internen und externen Stakeholdern (Behörden, Gewerkschaften etc.). Damit Sie reüssieren, ötigen Sie eine höhere Ausbildung (FH, Uni o. Ä.), Erfahrung in der Steuerung von Querschnittsfunktionen in einem Produktionsumfeld (idealerweise in einer Matrix\-Organisation) sowie sehr gute ösisch\- und gute Deutsch\- und Englischkenntnisse. Die Firmenwerte erfordern eine Persönlichkeit, welche durch Professionalität, Toleranz und Bescheidenheit geprägt ist. Zwingend ist eine Hands\-on\-Mentalität sowie Ihre Fähigkeit als Generalist:in und Brückenbauer:in um zwischen verschiedenen Kulturen und Organisationen erfolgsversprechende Lösungen finden zu können. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial bei einem der Top\-Brands. Unterstützt werden Sie von einem kleinen, motivierten Team und engagierten Kollegen und Kolleginnen. Isler freut sich auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte online oder per E\-Mail ([E\-Mail schreiben](<>)) einreichen. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. AG St. Alban\-Vorstadt 14 4052 Basel Telefon MA019 jida083ce6jm jit0418jm jiy26jm

Betriebsleitung Schreinerei 100 % und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Führen. Stabilisieren. Weiterentwickeln. Arbeitsort: Basel\-Stadt \| Eintritt: nach Vereinbarung Die Stiftung LBB vereint Marktleistung und Berufsbildung. Unsere Schreinerei arbeitet für externe Kunden und bildet Lernende aus. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Führungsstärke verbindet und Veränderungen wirksam umsetzt. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Schreinerei (Team, Organisation, Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit) Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden Steuerung der Schnittstellen AVOR, Produktion, Montage sowie konsequente Priorisierung Kundenpflege, Akquise, Offerten und Projektsteuerung Arbeiten mit ERP und Kennzahlen zur Betriebssteuerung Ihr Profil Grundbildung als Schreiner/in EFZ Höhere Berufsbildung (Weiterbildung HF/FH und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle) Sicher in Kalkulation, Termin\- und Qualitätssteuerung, Kennzahlenarbeit sowie ERP/Branchensoftware (Abacus und Triviso) Hohe Sozialkompetenz, Empathie, klare Kommunikation und Führungspräsenz Das bieten wir Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein Umfeld, in dem Wirkung zählt für Team, Lernende und Kunden Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Stiftung LBB Lehrbetriebe beider Basel I jid2b462d4jm jit0418jm jiy26jm

Bienvenue chez Neuson, un fournisseur leader au niveau mondial d'équipements de chantier et de machines compactes. Neuson SA s'est établie comme une entreprise très prospère en Suisse et est présente sur l'ensemble du territoire avec 170 collaborateurs répartis sur 13 sites. Dans le cadre du développement continu de notre entreprise nous recherchons pour renforcer notre équipe de Martigny (canton Valais), un Mécanicien en engins de chantier (h/f) Filiale Martigny (VS) Le poste Vous effectuez des travaux d'entretien et de maintenance de ère autonome des équipements légers, machines et engins de chantier de nos clients et de notre parc de location. Votre profil Vous avez terminé une formation de mécanicien en engins de chantier, en machines agricoles ou poids lourd et vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle. Outre votre enthousiasme pour la technique, vous êtes à l’aise avec l'informatique. Vous savez travailler en équipe, vous aimez avoir des responsabilités et vous appréciez le contact direct avec le client. Vous résidez déjà dans la région du valais Permis de conduire cat. B (voiture) Nous vous proposons Vous travaillez dans un domaine d'activité très varié dans lequel vous pouvez prendre des responsabilités dans une entreprise de tradition, qui prône une culture axée vers et pour les collaborateurs au bénéfice de nos clients. L'environnement idéal pour ceux qui aiment prendre des initiatives Caisse de pension performante 5 semaines de vacances 1 repas d’équipe chaque mois Place de parking gratuite Vous avez encore des questions? Nascimo Crettol, Chef de filiale de Martigny se fera un plaisir de vous répondre au: . Ou envoyez directement votre candidature complète à: Neuson SA Isaline , Responsable des Ressources Humaines Région Ouest Geissbüelstrasse 5 «8604 Volketswil [Écrire un email](<>) jida129b5fjm jit0418jm jiy26jm