Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). - - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise (véhicule et téléphones personnels indispensables pendant la période d'essai : versement d'une indemnité forfaitaire compensatrice). - Statut salarié CDI temps plein (35h) - Horaires : 9h - 13h / 14h - 17h - Congés : Août et entre Noël et Jour de l'an Rémunération : 1 823.03€ à 5 500,00€ par mois Avantages : - Véhicule de service Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes

Conducteur de Ligne (F/H). Sablé-sur-Sarthe (72) Rejoignez un acteur majeur de l'industrie automobile !. Adecco Onsite recrute pour son client, entreprise reconnue pour son expertise industrielle et la qualité de ses produits, un Conducteur de Ligne (F/H). Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, technologique et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions. Après une période d'intégration et de formation, vous prenez en charge le pilotage d'une ligne de production afin de garantir les objectifs de qualité, de sécurité et de performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de votre ligne de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements automatisés - Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites - Effectuer les changements d'outillages et les réglages nécessaires - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des machines - Identifier les éventuels dysfonctionnements et alerter les interlocuteurs concernés - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de production - Garantir la performance de votre ligne et l'atteinte des objectifs fixés Profil recherché. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez les environnements industriels. Vos atouts :. - Expérience en conduite de ligne ou en pilotage d'équipements industriels - Aisance avec les outils informatiques et les interfaces de production - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à analyser rapidement les situations et à prendre les bonnes décisions - Goût du travail en équipe et de la coopération - Sens des responsabilités et de la qualité Une expérience dans l'industrie automobile ou dans un environnement de production automatisé est un véritable plus. Conditions de travail. Poste à pourvoir immédiatement Horaires en équipe 2x8 : - Équipe du matin : 5h00 à 13h00 - Équipe d'après-midi : 13h00 à 21h00 - Du lundi au vendredi Contrat intérim longue durée Rémunération et avantages. Taux horaire : 12,59 € brut/heure Prime de transport Prime semestrielle Accompagnement de proximité par les équipes Adecco Onsite Pourquoi rejoindre cette mission ?. - Intégrer un groupe industriel reconnu - Développer vos compétences techniques sur des équipements performants - Travailler dans un environnement dynamique et sécurisé - Bénéficier d'une mission durable avec des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever le défi ?. Vous avez l'envie d'apprendre, le sens des responsabilités et l'ambition de participer à la performance d'un site industriel reconnu ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans l'excellence industrielle !.

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du Placement Familiale « PF » de la Maison d'Enfants de la Vallée : 1. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions hebdomadaires, réunions de projet et d'évaluation. - Assurer une coordination interne en tant que référent, pour garantir la cohérence des accompagnements. - Respect du secret professionnel partagé 2. Accompagnement éducatif et vie collective - Veiller au respect du cadre institutionnel et des règles de fonctionnement - Garantir la protection, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies et des locaux (prévention des risques, santé, maltraitance, incendie). - Animer des activités de groupe : organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de séjours ou sorties extérieures. - Animer des réunions collectives avec les usagers. 3. Accompagnement éducatif individuel et référence - S'inscrire dans le cadre du DIPC, élaboré à l'admission et réajusté lors des réunions de projet. - Construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé de chaque jeune. - Adapter l'accompagnement aux problématiques individuelles (sociales, éducatives, professionnelles, administratives). - Rendre compte du suivi, de l'évolution ou des incidents au chef de service éducatif - Assurer le suivi administratif des jeunes mineurs non accompagnés en vue de la régularisation de leur situation. - Assurer le suivi santé des usagers accueillis et faire le lien avec les partenaires de soin et médicaux 4. Travail partenarial et coordination - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et extérieurs autour de la prise en charge individuelle (ASE, juge des enfants, Éducation nationale, organismes de formation, entreprises, administrations, structures de soins, etc.). - Participer au développement des partenariats liés au projet d'établissement et aux actions spécifiques. 5. Rédaction et suivi des écrits professionnels - Rédiger les écrits nécessaires au suivi et à l'évaluation des prises en charge (Rapports, synthèses, projets, notes d'incidents) Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) souhaité. - Expériences dans la protection de l'enfance apprécié. - Capacité à instaurer une relation éducative individualisée dans le respect du cadre institutionnel. - Capacités à prendre des initiatives et à rendre compte à l'écrit et à l'oral. - Bonne connaissance des lois (2002, 2007, 2016.) - Qualités requises : Rigueur, réactivité, polyvalence, bon relationnel, discrétion, dynamique. Rythme de travail : en journée, soirée, weekend selon roulement, astreinte possible. Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) d'engins pour des travaux de broyage de branches. Notre entreprise à taille humaine (6 à 9 salariés), spécialisée dans les travaux publics et l'élagage, est située à Lioujas. *** LES MISSIONS : - Conduite de télescopique, chargeuse ou tracteur avec remorque pour le ramassage des branches. - Possibilité d'être amené(e) à conduire un tracteur avec broyeur ou une pelle (formation interne assurée). - Travail en équipe ou en totale autonomie. - Entretien courant et quotidien du matériel. - Respect strict des règles et consignes de sécurité *** LE POSTE : - Poste en CDD 6 mois - Prise de poste au 01/09/2026 - Poste du lundi au vendredi *** LE PROFIL : -Permis B et C obligatoires - Débutant acceptés -Savoir travailler en équipe et en sécurité

Rejoignez notre entreprise Notre entreprise accompagne les équipes d'ingénierie et de conception des entreprises les plus innovantes au monde dans le développement de systèmes sur puce (SoC) destinés aux technologies de demain. Nos solutions permettent à nos clients d'améliorer les performances de leurs architectures, de réduire leur consommation énergétique et d'accélérer la mise sur le marché de produits toujours plus innovants. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement international, collaboratif et à la pointe de l'innovation, où vous contribuerez directement au développement des outils utilisés pour concevoir les microprocesseurs de demain. Votre rôle en tant que Design Verification Engineer Nous recherchons un-e Design Verification Engineer pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement des outils de génération automatique de registres utilisés dans les architectures SoC les plus avancées. Dans ce rôle, vous participerez à la définition, au développement et à la validation des environnements de vérification du Register Bank Compiler, tout en contribuant à l'amélioration continue des méthodologies, de l'automatisation et des processus de développement. Responsabilités clés - Définir, documenter, développer et exécuter des tests de vérification basés sur la simulation pour le Register Bank Compiler, compatibles avec les principaux simulateurs RTL (Cadence, Synopsys, Siemens). - Développer un framework Python permettant la génération automatique de testbenches SystemVerilog et/ou UVM. - Maintenir et améliorer les tests intégrés dans la chaîne d'intégration continue, améliorer les métriques de couverture et renforcer l'automatisation. - Participer à l'amélioration continue des processus, méthodologies et indicateurs de performance. - Utiliser les outils de documentation et de gestion de projet (Confluence, Jira) pour assurer le suivi des développements. - Collaborer avec les équipes de développement afin d'identifier les besoins de vérification liés à l'environnement EDA. - Participer aux revues de code et aux tests unitaires afin de garantir un haut niveau de qualité logicielle. Profil recherché Qualifications requises - Minimum 7 ans d'expérience en vérification RTL. - Solide expertise de la méthodologie UVM. - Bonne maîtrise des langages VHDL, Verilog et SystemVerilog. - Excellente maîtrise de Python. - Bonnes connaissances en programmation orientée objet. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - Curiosité, autonomie, rigueur, sens du résultat et engagement envers la qualité. Atouts appréciés - Connaissance du standard IP-XACT. - Connaissance de C-HAL. - Expérience avec des outils de vérification d'équivalence. - Maîtrise du français. Formation - Diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent en informatique, électronique ou domaine connexe. Rémunération Salaire de base estimé : 55 000 € à 70 000 € brut annuel. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience, des qualifications et de l'équité interne avec les collaborateurs occupant des postes similaires. À propos de notre entreprise Notre entreprise développe des solutions technologiques innovantes destinées à l'industrie des semi-conducteurs et accompagne les principaux acteurs mondiaux dans la conception de systèmes toujours plus performants, économes en énergie et rapides à mettre sur le marché. Présente à l'international, notre société rassemble plusieurs centaines de collaborateurs évoluant dans un environnement multiculturel, collaboratif et tourné vers l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est participer au développement des technologies qui façonneront les produits de demain.

Au sein du service économique et formation de la CMA de l'Hérault, vous interviendrez en conseil et formation auprès d'un public de porteurs de projet et de chefs d'entreprise. Vos missions : - Informations, conseils et diagnostics économiques auprès de chefs d'entreprise et de porteurs de projets - Animation de formation auprès d'un public de créateur ou chef d'entreprise dans les domaines entrepreneuriaux - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires - Promotion de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises Profil recherché: Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale. Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'économie, gestion d'entreprise, entreprenariat, école de commerce. Un cursus de formation initiale ou une expérience dans le domaine de la transmission /reprise sera privilégié. Une première expérience en conseil d'entreprises ou sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale, d'un organisme consulaire ou d'une agence de développement sera appréciée. Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE . Horaires : 8h30 /12h30 et 13h30 /17 h ; repos : mercredi ou vendredi après-midi Permis de conduire nécessaire pour des déplacements ponctuels dans le département de l'Hérault Avantages : Mutuelle salariale et chèques repas

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un chef d'atelier chaudronnerie H/F Rattaché(e) directement au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite de la production. Plus qu'un simple poste de management de l'activité, nous recherchons un véritable professionnel de la chaudronnerie capable de combiner expertise technique, préparation des affaires et accompagnement de l'équipe. Vos principales missions - Organiser et planifier l'activité de l'atelier - Accompagner et coordonner une petite équipe de chaudronniers - Préparer les dossiers de fabrication et l'ordonnancement des travaux - Créer dans l'ERP les Ordres de Fabrication - S'assurer de l'approvisionnement en matières et composants - Apporter un support technique à l'équipe et la monter en compétences - Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais - Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI - Participer à la fabrication lorsque la charge d'activité le nécessite - Assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs - Ranger et maintenir en ordre l'atelier et le stock. Ce que nous vous proposons - Un travail varié mêlant technique, organisation, management et relation client - Des réalisations uniques et sur mesure, loin de la production répétitive - Horaires de journée - 40 heures par semaine - Aucun découché - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire : entre 38 000 et 40 000€ brut (pour un contrat à 40h/sem.) selon expérience + primes (assiduité, pécule vacances et de fin d'année, ancienneté...) Vos compétences - Niveau Bac +2 en Chaudronnerie ou expérience significative en chaudronnerie - Bonne connaissance des procédés de fabrication métallique - Maîtrise de la lecture de plans - Expérience en préparation de fabrication et en organisation d'atelier - Expérience en encadrement d'équipe appréciée Vos qualités - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Minutie et sens de l'organisation - Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et collaborateurs

L'entreprise GIMN'S recrute un(e) apprenti(e) souhaitant se former au poste d'Agent de propreté polyvalent dans le cadre du contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon votre profil. Vous réaliserez les missions d'entretien courant de locaux d'un site universitaire situé au centre de Toulouse : amphithéâtres, salles de cours, bureaux, sanitaires selon les techniques professionnelles manuelles et mécanisées. Vous serez formé aux techniques professionnelles manuelles et mécanisées par le CFA INHNI et validerez en fin de contrat le CAP Propreté Prévention des Biocontaminations. Le contrat d'apprentissage est ouvert aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. Vous travaillez en autonomie de 6h à 10h30 et de 10h30 à 13h en binôme avec le chef d'équipe pour la réalisation des travaux de remise en état. *** Prise de poste dès que possible au mois de Septembre ***

Rejoindre notre association Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste: Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' basée à Fontaine : Fontaine Nord, Sassenage, Fontaine Sud, Seyssinet, Seyssins Agence Afiph à dom' basée à St Egrève : Le Fontanil, St Egrève, St Martin Le Vinoux Votre mission: Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 12,40€/h (1880.70 € brut/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Organisation en équipes autonomes : Réunions d'équipe organisées toutes les deux semaines pour favoriser les échanges et la cohésion Plannings construits en concertation avec les aides à domicile Une organisation qui valorise la parole de chacun : chaque professionnel est écouté et peut participer aux décisions du quotidien Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.

Structure reconnue dans les métiers de l'électricité industrielle et de l'automatisme, l'organisation s'appuie sur des équipes techniques expertes et un bureau d'études intégré. L'environnement est structuré, orienté performance et ancré dans des projets à forte valeur ajoutée. Vous pilotez une agence spécialisée en électricité et automatisme, avec une vision globale sur les études, la fabrication d'armoires, et les chantiers. Vous encadrez des équipes techniques variées et assurez la coordination des projets, de la conception à la mise en service. Vous suivez la performance financière, optimisez la rentabilité des affaires et veillez au respect des normes techniques et sécurité. Vous intervenez sur les projets stratégiques et apportez un appui aux équipes sur les sujets complexes. Vous contribuez activement au développement de l'activité en entretenant un réseau clients et partenaires dans les secteurs industriels. Formation technique en électricité ou automatisme, avec une expérience confirmée en management. Vous maîtrisez la gestion de centre de profit et les environnements techniques exigeants. Conditions CDI - Cadre - 5 000 brut/mois 2 mois de variable (versés en mars) - Véhicule de fonction - Convention Bâtiment - Services support structurés Prenez la responsabilité d'une activité technique complète et impactante. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement !