Als regionale Versorgungsunternehmen befinden wir uns auf dem Weg in die Zukunft. Wir werden in Hoyerswerda, Weißwasser und Spremberg im Rahmen eines Transformationsprozesses die Wärmeversorgung so umbauen, dass wir die Gebäude zukünftig mit erneuerbaren Energien beheizen. Für unsere gemeinsame Vision, die auf Effizienz basiert und die Modernisierung der Fernwärmeinfrastruktur zum Ziel hat, benötigen wir ein Team, welches sich dafür engagiert und neue Technologien, insbesondere im Bereich der Erzeugung kennt und in unseren Städten aufbauen will. Dafür setzen wir auf eine weitreichende Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Energie und Umwelt. Dabei handelt es sich um eine Projektförderung aus dem STARK-Förderprogramm des Bundes.   Für den weiteren Teamaufbau in der Lausitz suchen wir bei den Versorgungsbetrieben Hoyerswerda GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Projektmanager (m/w/d) im Bereich Wärmenetze für die Wärmetransformation in der Lausitz   Als Projektmanager agieren Sie als Ansprechpartnern bei der Weiterentwicklung der Fernwärmenetze in den drei Städten.   Ihre Aufgaben: Strategische Netzplanung: Entwicklung langfristiger Netzstrategien zur Gewährleistung einer effizienten und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur. Koordinierte Leitungsplanung: Abstimmung und Planung der Leitungsinfrastruktur unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, örtlicher Gegebenheiten und gesetzlicher Vorgaben. Fördermittel-Management für alle Netzprojekte, einschließlich Antragsstellung, Mittelzuweisung und Berichterstattung an Fördergeber. Kostencontrolling: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Netzprojekte. Begleitung des Projektes bis zur Errichtung und Inbetriebnahme.   Ihr Profil: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meisterausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft absolviert oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse rund um Thematik von Fernwärmenetzen, deren Betrieb, Errichtung und Optimierung mit und hatten bisher auch erste Erfahrungen mit modernen Erzeugungsanlagen wie Solarthermie oder Großwärmepumpen und deren Netzintegration. Für Sie ist eine interdisziplinäre Arbeitsweise selbstverständlich, ebenso wie eine vernetzte Arbeit in einem Team.   Unser Angebot: Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen - eine kollegiale Teamatmosphäre, offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien sind uns wichtig. Dazu bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsfeld und sorgen für Kompetenzentwicklungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Eine leistungsgerechte tarifliche Entlohnung sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen. Einen regionalen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten. Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine. Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents. Corporate Benefits   Wenn Sie dieses Gesamtpaket in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen reizt, dann bewerben Sie sich gern auf dem Karriereportal der SWH Gruppe: www.swh-hy.de/karriereportal   Der Schutz Ihrer Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.swh-hy.de/datenschutz/    

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa.   Für den Bereich Instandhaltung suchen wir am Standort Wittichenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.   IHRE AUFGABEN: Sicherstellung des reibungslosen Produktionsbetriebs: Betreuung und Überwachung unserer halb- und vollautomatisierten Anlagen im Rahmen des Schichtbetriebs Störungsbehebung mit Fingerspitzengefühl: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen Wartung & Instandhaltung: Regelmäßige Wartungsarbeiten sowie fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungen zur Verlängerung der Anlagenlebensdauer Elektro- und Steuerungstechnik im Fokus: Allgemeine Arbeiten im Bereich Hydraulik, Pneumatik, Elektro- und Steuerungstechnik Prüfungen nach Standards: Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß VDE 0701, VDE 0702 sowie VDE 0113 nach Instandsetzungen und Wiederholungsprüfungen Modernisierung & Optimierung: Installation und Nachrüstung mechanischer und elektrischer Komponenten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagentechnik Zusammenarbeit mit anderen Bereichen: Enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern Dokumentation & Qualitätssicherung: Sorgfältige Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Prüfprotokolle   IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Techniker in Richtung Mechatronik mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen in halb- und vollautomatischen Produktionsanlagen Know-how in SPS-Programmierung (Siemens S7 und/oder Beckhoff) wünschenswert Know-how in Robotertechnik (EPSON und/oder ABB) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (kommunikationsfähig) fundierte Kenntnisse mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) Lesen und verstehen von Anleitungen, Beschreibungen, Plänen und Anweisungen Kompetenz in der systemischen Fehlersuche und selbstständige Problemlösung in technischen Systemen Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Systemen Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit sowie gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln   BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens:  ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.wittichenau@birkenstock.com.

miunske® ist spezialisiert auf elektronische Systeme für mobile Arbeitsmaschinen, Nutz- und Sonderfahrzeuge mit eigener Entwicklungsabteilung. Wir bieten innovative Lösungen für unsere Kunden, zu denen neben den namhaften OEM von Land- und Baumaschinen, viele Sonderfahrzeugbauer für Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste gehören. Zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagement-Teams in Großpostwitz suchen wir Sie ab sofort als: Technischer Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Ihre Kernaufgaben bei uns ·       Durchführen der Wareneingangskontrolle von elektronischen Artikeln anhand Systemvorgaben ·       Durchführen interner Prüfungen, Dokumentation der Prüfergebnisse Analyse bei festgestellten Abweichungen sowie Einleitung und Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ·       Verantwortung für die Prüfmittelüberwachung ·       Bearbeitung von Lieferanten- und internen Reklamationen, Mitarbeit bei Kundenreklamationen ·       Unterstützung QMB/ UMB bei der Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten (u. a. Prüfpläne, Fertigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) ·       Unterstützung des QMB bei internen und externen Audits ·       Bereichsübergreifende Unterstützung der Abteilungen bei Qualitätsthemen und Dokumentationen ·       Mitwirken bei der Koordination und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- u. Umwelt­management­systems (ISO 9001 u. 14001) Ihr Profil ·       Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung der Elektronik von Vorteil ·       Ausgeprägtes Prozessverständnis und versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP ·       Grundkenntnisse der Normenforderung ISO 9001 und 14001, Grundkenntnisse IATF 16949 ·       Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise ·       Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit ·       Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·       Engagement, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ·       Sie haben einen heimatlichen Bezug zum Landkreis Bautzen Ihr Arbeitgeber miunske Eine freundliche kollegiale Arbeitskultur, flexible Arbeitszeit, vielseitige soziale Leistungen (u. a. BGM, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen, Kindergartenzuschuss, Dienstrad), gemütliche oder sportliche Pausengestaltung u.v.m. werden Ihren Arbeitsalltag bei uns bereichern. Ihre Bewerbung Möchten Sie mit Freude in einem abwechslungsreichen Aufgaben­gebiet wirken und Teil unseres Familienunternehmens in Großpostwitz in der schönen Oberlausitz werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:  Frau Kirstein - personal@miunske.com  

Für unsere ASB-Sozialstation Löbau - Team Großschweidnitz suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 32 Stunden pro Woche.   Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatl. Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation   Das bieten wir Ihnen: Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 32 Stunden pro Woche attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten modernes Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) und Diensthandy Dienstbekleidung Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Für unser Team im Seniorenpflegeheim "Am Kupper" in 02708 Obercunnersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche.       Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Das wünschen wir uns von Ihnen: Berufserfahrung in der Grundpflege, idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz   Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

Zur Verstärkung unseres Teams in der ASB-Sozialstation Herrnhut - Team Bernstadt suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 30 h/Woche.   Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstbekleidung Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) digitale Leistungserfassung und Pflegedokumentation Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen    Das wünschen wir uns von Ihnen: pflegerische Grundkenntnisse Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

 Pflegekraft (m/w/d) für unsere stationäre Pflege  Einsatzort:   DRK Pflegeeinrichtungen Ihre Aufgaben: Erbringung von Leistungen der Grundpflege, Hauswirtschaft und Betreuung gemäß Planung (Teil)Leistungen der Behandlungspflege erbringen, dies nur bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation (LG 1 Schein Erfassung eines veränderten Pflegebedarfs und Kommunikation dessen an die Pflegefachkraft Dokumentation aller pflegerischen Leistungen im jeweiligen Dokumentationssystem, in Verbindung mit der Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkräfte Einhaltung hygienischer Standards auch in Bezug des Umgangs mit Lebensmitteln Betreuung unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Pflegebedürftigen Anleitung, Motivation und Hilfe beim Wiedererlernen bzw. selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, in Verbindung mit der Auswahl von Hilfsmitteln und Möglichkeiten, die die Selbständigkeit fördern Kontakt zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen pflegen Durchführung rechtzeitiger Bedarfsanmeldungen innerhalb der Organisationseinheit (bspw. Bestellung von Pflegematerialien, Hygienemittel Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Beteiligung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Sachgerechte und ressourcenschonende Handhaben von Pflegeutensilien und Geräten sowie sachgerechtes Bevorraten und angemessenes Gebrauchen von Pflegematerialien und pflegeunterstützenden Hilfsmitteln Umsetzung des Qualitätsmanagements Persönliche Voraussetzungen: Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes besondere Sensibilität im Umgang mit den zu Pflegenden und deren Angehörigen körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung   Fachliche Voraussetzungen: einjährige bzw. zweijährige Ausbildung in der Krankenpflege Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege, Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in dieses Tätigkeitsgebiet anwendungsbereite EDV-Grundkenntnisse ggf. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  Unser Angebot: Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerbung über: Bewerbungsformular Bewerbungs E-Mail: h5pn3i0_tid5ytx93v_1-0@karriere-beim-drk.de   Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich.                                                            

miunske® ist spezialisiert auf elektronische Systeme für mobile Arbeitsmaschinen, Nutz- und Sonderfahrzeuge im B2B-Bereich. Wir bieten innovative Lösungen für unsere Kunden, zu denen neben den namhaften OEM von Land- und Baumaschinen, viele Sonderfahrzeugbauer für Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste gehören. Die zunehmende Automatisierung mobiler Maschinen macht es notwendig, individuelle und parametrierbare Hardwarekomponenten mit verschiedenen Fahrzeug-, Steuerungs- und Kommunikationsschnittstellen anzubieten. Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams suchen wir Sie als Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Entwicklung-Musterbau (m/w/d) Ihre Kernaufgaben ●    Aufbau, Inbetriebnahme und Test von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen ●    Prüfung und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen ●    Erstellung und Konstruktion von Kabelplänen und Kabelbäumen sowie Kabelkonfektion ●    Mechanische Bearbeitung von Bauteilen sowie Crimpen, Einpressen, Lackieren und Löten ●    Erstellung von Erstmusterprüfberichten und technischen Dokumentationen ●    Fertigungsvorbereitung ●    Durchführung von Reparaturen, Qualitäts- und Funktionsprüfungen ●    Mitarbeit an der Entwicklung für den Musterbau   Ihr Profil ●    Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker o.ä. ●    Erweiterte Kenntnisse: Kalibrieren, Schaltschrankbau, Schaltgerätebau, Verdrahten, Inbetriebnahme, Elektronik ●    Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Prüfsoftware ●    Kreativität, Ideen und Eigeninitiative für neue Wege und Lösungen ●    ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie team- und lösungsorientierte Arbeitsweise ●    Sie haben einen heimatlichen Bezug zum Landkreis Bautzen. Was miunske Ihnen bietet ●    kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ●    interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ●    flexible Arbeitszeit ●    Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse, Jahresprämie, Weihnachtsgeld etc.   Ihre Bewerbung Sie schätzen eine kreative projektorientierte Arbeitsumgebung und möchten mit Freude und Zukunftsperspektive wirken können? Dann werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in Großpostwitz in der schönen Oberlausitz.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an: Frau Kirstein - personal@miunske.com  

Möchten Sie die Brücke zwischen hochinnovativer Technik und den Menschen schlagen, die sie täglich einsetzen? Als Mitarbeiter im Projektmanagement sind Sie genau an dieser faszinierenden Schnittstelle tätig und verbinden bei uns die Welt der elektronischen Systeme für mobile Arbeitsmaschinen, Nutz- und Sonderfahrzeuge mit den Bedürfnissen unserer Kunden – von namhaften OEMs bis hin zu spezialisierten Sonderfahrzeugbauern für Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und entwickeln Hard- und Softwarelösungen für Fahrzeuge, die zunehmend automatisiert arbeiten. Dabei integrieren wir Komponenten mit modernsten Schnittstellen in Fahrzeug- und Steuerungskommunikation – ein spannendes Feld für kreative Köpfe aus IT und Elektronik, die innovative Lösungen gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams in Großpostwitz, bei Bautzen, suchen wir Sie als: Mitarbeiter Projektentwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben – vielseitig und mit echtem Impact: ●    Erstellen von Projektdokumentationen und komplexer technischer Informationen ●    Technische Dokumentation — Erstellung, Pflege und Strukturierung technischer Unterlagen wie Projektbeschreibung, Spezifikationen, Prüfprotokolle, Anweisungen u.ä. Sicherstellung der Dokumentationsqualität und Normkonformität. ●    Schnittstellenkommunikation, Wissenstransfer und Schulungen - zu Eigenprodukten und Projekten inhouse und zum Kunden ●    Prozessoptimierung — Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen ●    Testen, Dokumentieren und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Hard- und Software. ●    Betreuung von Entwicklungsprojekten für Kunden im In- und Ausland – von der Idee bis zur Umsetzung ●    Unterstützung bei der Entwicklung technischer Lösungen und Konzipierung maßgeschneiderter Systemlösungen auf Basis unserer Produktpalette ●    Direkter Einfluss auf neue Produkte: Ihre Erfahrungen aus Kundenprojekten fließen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein. Ihr Profil ●    Erfolgreiche Ausbildung/Studium in der Informatik, Elektronik oder vergleichbar ●    Fundierte Kenntnisse in Fahrzeug- und Steuerungselektronik, Hard- und Softwareintegration sowie Schnittstellenprotokollen. ●    Praxis in der Betreuung von Entwicklungsprojekten, idealerweise mit direktem Kundenkontakt. ●    Gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit der Analyse, Bewertung und Abstimmung von Kundenanforderungen (Lasten- und Pflichtenheft) ●    Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Freude daran, technische Lösungen kreativ umzusetzen. ●    Sie haben einen heimatlichen Bezug zum Landkreis Bautzen. Was miunske Ihnen bietet ●    Eine spannende Position an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Kunden – kein Tag ist wie der andere. ●    Die Chance, in einem wachsenden Technologiefeld mitzuwirken und die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. ●    Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit eigener Entwicklungsabteilung ●    flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit ●    Sozialleistungen wie Kita-Zuschüsse, Jahresprämie, Teamevents, etc.   Bereit für den nächsten Schritt? Sie schätzen eine kreative projektorientierte Arbeitsumgebung und möchten mit Freude und Zukunftsperspektive wirken können? Dann werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in Großpostwitz in der schönen Oberlausitz. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an: Frau Kirstein - personal@miunske.com    

Die Städtische Dienstleistungs-GmbH Zittau ist ein Unternehmen im Stadtkonzern Zittau mit derzeit 66 Mitarbeiter/innen. Wir nehmen hoheitliche Aufgaben im Bereich Grünflächenpflege, Bauhof, Straßenunterhaltung und Winterdienst im Auftrag der Stadtverwaltung Zittau sowie darüber hinaus Aufgaben im Bereich Bestattungswesen, Krematorium, Urnenhain, Bestattungsdienst und Betreibung des städtischen Hallenbades wahr. Für unser Team im Bereich Grünflächen/Bauhof am Standort Zittau suchen wir Sie ab sofort im Umfang von 37 Wochenstunden befristet in Krankheitsvertretung einen: Mitarbeiter Grünanlagen (m/w/d) Die rund 35 Mitarbeiter/-innen der beiden Standorte Grünflächen und Bauhof pflegen, gestalten und erhalten die städtischen Grünflächen, Parks, Spielplätze, Straßen, Grundstücke und Anlagen, reinigen die städtischen Verkehrswege und sichern den Winterdienst ab. Dabei sind gesetzliche Bestimmungen einzuhalten und umzusetzen. Ihr Aufgabengebiet im Team Grünanlagenunterhaltung umfasst dabei die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Mäharbeiten mit klein- und großgärtnerischer Technik, Pflege von Gehölzen, Stauden, Beet- und Balkonpflanzen, Mitarbeit bei der Anlage und Bepflanzung von Beeten und gärtnerischen Anlagen, Mitarbeit bei landschaftsunterhaltenden Maßnahmen (z.B. Wiesenreparaturen, Wegeinstandsetzung, Gießen, etc.), Manuelle Unkrautbekämpfung Manuelle Reinigungsarbeiten sowie Auf- und Abbauarbeiten bei Festivitäten u. ä., Pflege der genutzten Technik und Geräte Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Entgelt und jährliche Sonderzahlungen, eine bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents sowie ein herzlich, motiviertes und leistungsorientiertes Team. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und/oder Vorkenntnisse im gärtnerischen Bereich. Neben einer hohen Dienstleistungsorientierung arbeiten Sie zuverlässig, zielstrebig, umsichtig und verantwortungsvoll. Darüber hinaus sind Sie physisch belastbar und besitzen idealerweise mindestens einen gültigen Führerschein der Klasse BE. Wenn Sie zudem gern im Team an der frischen Luft arbeiten, dann schicken Sie uns Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Zertifikate über Zusatzqualifikationen, Beurteilungen, etc.) per E-Mail oder auf dem Postweg an folgende Adresse: Städtische Dienstleistungs-GmbH ZittauFriedensstraße 1702763 ZittauE-Mail: bewerbung@sdg-zittau.de Für Rückfragen zum Tätigkeitsinhalt wenden Sie sich bitte per E-Mail oder telefonisch an den Bereichsleiter Herrn Faßbender, E‑Mail: n.fassbender@sdg-zittau.de; Tel.: 03583 79664550. Für Rückfragen zum Bewerberprozess steht Ihnen die Personalreferentin telefonisch Frau Hentschel unter der Rufnummer 03583 79663 513 zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur unter Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.